• รายงานพิเศษ

    สำนักงานประกันสังคม – |ตรวจสุขภาพฟรี เริ่ม 1 ม.ค. 60

    สำนักงานประกันสังคม

    สำนักงานประกันสังคม

    ลิงค์: https://iqepi.com/36899/ หรือ
    เรื่อง: ตรวจสุขภาพฟรี เริ่ม 1 ม.ค. 60


    สำนักงานประกันสังคม ตรวจสุขภาพฟรี เริ่ม 1 ม.ค. 60

    ความคืบหน้าตรวจสุขภาพผู้ประกันตนฟรี

    โดยหลังจากที่ ทางสำนักงานประกันสังคมได้ออกสิทธิประโยชน์ในการตรวจสุขภาพฟรีให้ผู้ประกันตน  เริ่มใช้สิทธิตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560 นั่นเอง โดยมีรายละเอียดข่าวสปส.แจ้ง รพ.คู่สัญญาทั่วประเทศ ดีเดย์ 1 มกราคม 60 ตรวจสุขภาพผู้ประกันตน 12 ล้านคน ความคืบหน้ากรณีสำนักงานประกันสังคม (สปส.) ออกสิทธิประโยชน์ตรวจสุขภาพให้กับผู้ประกันตนแบ่งเป็นช่วงอายุตามความจำเป็น อาทิ การตรวจเต้านมโดยแพทย์หรือบุคลากรสาธารณสุข ผู้ประกันตนอายุ 30-39 ปี ตรวจได้ทุก 3 ปี แต่ถ้าอายุ 40-54 ปี ตรวจได้ทุกปี หรือการตรวจน้ำตาลในเลือด อายุ 35-54 ปี ตรวจทุก 3 ปี หากอายุ 55 ปีขึ้นไป ตรวจได้ 1 ครั้งต่อปี ส่วนการเอกซเรย์ทรวงอก ได้ปีละ 1 ครั้ง อายุ 15 ปีขึ้นไป โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560 นั้น

    ตรวจสุขภาพผู้ประกันตนฟรีตรวจอะไรได้บ้าง

    ตรวจสุขภาพผู้ประกันตนฟรี ตามสิทธิ์ของผู้ประกันตนนั้น ได้แบ่งตามกลุ่มอายุ และเเบ่งเป็นระบบต่างๆเพื่อง่ายต่อการเข้ารับบริการและง่ายต่อการจัดสรร ของแต่ละโรงพยาบาล มีรายละเอียดดังต่อไปนี้ 

      Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน

    ฝากประชาสัมพันธ์






    เพื่อประโยชน์ของท่านโปรดดาวน์โหลดประกาศรับสมัครสอบอย่างเป็นทางการจากหน่วยงานที่รับสมัครสอบ ที่ลิงค์ด้านล่างเพื่อตรวจสอบข้อมูลการรับสมัครสอบ

    ตรวจสุขภาพผู้ประกันตนฟรี :  ตามระบบร่างกาย ได้แก่
    การคัดกรองการได้ยิน Finger Rub Test อายุ 15 ปีขึ้นไป โดยให้ตรวจได้ 1 ครั้งต่อปี
    การตรวจเต้านมโดยแพทย์หรือบุคลากรสาธารณสุข อายุ 30-39 ปี ความถี่ตรวจได้ทุก 3 ปี อายุ 40-54 ปี ตรวจทุกปี อายุ 55 ปีขึ้นไป ตรวจตามความเสี่ยง
    การตรวจตาโดยความดูแลของจักษุแพทย์ อายุ 40-54 ปี ตรวจได้ 1 ครั้งต่อปี อายุ 55 ปีขึ้นไป ตรวจทุก 1-2 ปี
    การตรวจด้วยสาขา Snellen eye Chart อายุ 55 ปีขึ้นไป ตรวจได้ 1 ครั้งต่อปี
    ตรวจสุขภาพผู้ประกันตนฟรี  : โดยการตรวจทางห้องปฏิบัติการ ได้แก่
    ความสมบูรณ์ของเม็ดเลือด CBC อายุ 18-54 ปี ตรวจ 1 ครั้ง อายุ 55-70 ปี ตรวจ 1 ครั้งต่อปี
    การทำงานของไต อายุ 55 ปี ตรวจ 1ครั้งต่อปี
    ไขมันในเส้นเลือดชนิด Total HDL cholesterol อายุ 20 ปี ตรวจทุก 5 ปีขึ้นไป
    ตรวจสุขภาพผู้ประกันตนฟรี  : การตรวจอื่นๆ มีดังนี้
    เชื้อไวรัสตับอักเสบ HBsAg ตรวจ 1 ครั้ง
    มะเร็งปากมดลูก Pap Smear ตรวจอายุ 30-54 ปี ตรวจทุก 3 ปี อายุ 55 ปีขึ้นไปตรวจตามความเหมาะสม หรือ
    ตรวจมะเร็งปากมดลูกวิธี VIA อายุ 30-54 ปีขึ้นไปตรวจทุก5 ปี อายุ 55 ปีขึ้นไป
    แนะนำให้ตรวจแปปสเมียร์.ตรวจเลือดในอุจจาระ FOBT อายุ 50 ปีขึ้นไป ตรวจ 1 ครั้งต่อไป
    ตรวจสุขภาพผู้ประกันตนฟรี : การเอ็กซ์เรย์ทรวงอก

    การเอ็กซ์เรย์ทรวงอก Chest x–ray อายุ 15 ปีขึ้นไป ตรวจ 1 ครั้ง

    กรณีที่ผู้ประกันตนที่ประสงค์จะเปลี่ยนสถานพยาบาลที่ตนเองเลือก ว่า สปส.ได้อำนวยความสะดวกให้ผู้ประกันตนสามารถแจ้งขอเปลี่ยนสถานพยาบาลได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/สำนักงานประกันสังคมจังหวัด/สาขาทุกแห่ง ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560 – 31 มีนาคม 2560 ทั้งนี้การให้บริการตรวจสุขภาพจะเป็นแพคเกจที่มีการกำหนดไว้แล้วตามช่วงอายุของผู้ประกันตนแต่ละคน โดยทางโรงพยาบาลจะเบิกค่าบริการกับทาง สปส.เองคิดตามแพคเกจ ไม่ได้คิดแบบเหมาจ่าย ซึ่งงบประมาณส่วนนี้คาดว่าในปีแรกจะใช้งบประมาณ 1,500-1,800 ล้านบาทโดยผู้ประกันตนนั้นสามารถใช้สิทธิได้โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดๆ และสามารถใช้บริการได้ ณ สถานพยาบาลตามรายชื่อในที่ตนเองขึ้นประกันสังคมไว้นั่นเอง 

    แหล่งที่มา: สปส.,มติชน

  • รายงานพิเศษ

    กระทรวงการคลัง – |ลงทะเบียนคนจน,รอบ 2,มี.ค. 2560,ค่าน้ำ,ค่าไฟ,รถไฟ,รถเมล์,ทำประกัน,ฟรี

    กระทรวงการคลัง

    กระทรวงการคลัง

    ลิงค์: https://iqepi.com/36895/ หรือ
    เรื่อง: ลงทะเบียนคนจน,รอบ 2,มี.ค. 2560,ค่าน้ำ,ค่าไฟ,รถไฟ,รถเมล์,ทำประกัน,ฟรี


    กระทรวงการคลัง เปิดลงทะเบียนคนจนรอบสองเดือน มี.ค. 2560 แจกค่าน้ำ ค่าไฟ รถไฟ รถเมล์ ทำประกันฟรี!!

    นายสมชัย สัจจพงษ์ ปลัดกระทรวงการคลัง เปิดเผยว่า คลังจะเปิดลงทะเบียนผู้มีรายได้น้อย เพื่อรับสวัสดิการของรัฐรอบใหม่ในเดือน มี.ค. 2560 เร็วกว่ากำหนดเดิมที่จะเปิดให้ลงทะเบียนในช่วงเดือน ก.ค.-ส.ค. ของทุกปี โดยการลงทะเบียนให้เร็วขึ้นเพื่อใช้เป็นฐานในการให้สวัสดิการเพิ่มเติม เช่น ค่าน้ำ ค่าไฟ การขึ้นรถเมล์ฟรี รถไฟฟรี และการทำประกันภัยอุบัติเหตุ ซึ่งจะเป็นประโยชน์แก่ผู้มีรายได้น้อยเวลาเข้าโรงพยาบาลก็จะมีเงินชดเชยให้

    “การลงทะเบียนนี้มีประโยชน์มาก เพราะสามารถใช้ข้อมูลแก้ไขปัญหาหนี้นอกระบบได้ โดยในต้นปีหน้าจะเป็นปีแห่งการแก้ไขหนี้นอกระบบ ซึ่งจะมีการเปิดงานมี พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี เป็นประธาน เพราะมาตรการพร้อมดำเนินการแล้วทั้งพิโกไฟแนนซ์ ที่ให้เจ้าหนี้นอกระบบมาจดทะเบียนปล่อยกู้ดอกเบี้ยได้ไม่เกิน 36% ต่อปี หากไม่เข้าร่วมและปล่อยกู้ในอัตราดอกเบี้ยเกิน 15% ต่อปี จะมีโทษจำคุกตามกฎหมายใหม่ของกระทรวงยุติธรรม และให้ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์ (ธ.ก.ส.) และธนาคารออมสิน ตั้งหน่วยงานแก้ไขปัญหาหนี้นอกระบบขึ้นมาถาวรทำหน้าที่ทั้งการเจรจา ช่วยเหลือโอนหนี้นอกระบบเข้ามาอยู่ระบบธนาคาร ปล่อยสินเชื่อดอกเบี้ยต่ำให้ผู้มีรายได้น้อยกู้ฉุกเฉิน จะได้ไม่กู้หนี้นอกระบบอีก

    นายสมชัย กล่าวอีกว่า จะมีการตั้งคณะกรรมการไกล่เกลี่ยและอนุคณะกรรมการฟื้นฟูลูกหนี้ทุกจังหวัด โดยตั้งเป้าหมายในปีหน้าให้เจ้าหนี้นอกระบบกลายเป็นศูนย์ เพราะจะมีการใช้กฎหมายบังคับอย่างเต็มที่ เพื่อให้เจ้าหนี้นอกระบบเข้ามาอยู่ในพิโกไฟแนนซ์ คาดว่าจะทำให้เกิดพิโกไฟแนนซ์ทุกจังหวัด ล่าสุดมีผู้สนใจยื่นขอประกอบกิจการมาแล้ว 9 ราย และผ่านคุณสมบัติแล้ว 5 ราย คาดว่าจะปล่อยกู้พิโกไฟแนนซ์ได้ในเดือน ม.ค. 2560

     

    แหล่งที่มา: http://www.posttoday.com/economy/finance/471734

  • รายงานพิเศษ

    ยอดผู้สมัครสอบ ก.พ. 2557 -24 มี.ค. 2557  

    “ยอดผู้สมัครสอบ ก.พ. 2557 -24 มี.ค. 2557  “

    ลิงค์: https://iqepi.com/?p=13178 หรือ
    ตำแหน่ง:
    ระดับการศึกษา: ปวช.  ปวส.  ปริญญาตรี  ปริญญาโท
    อัตราเงินเดือน:
    อัตราว่าง:
    ปฏิบัติงานที่:
    เปิดรับสมัครตั้งแต่: – 24 มี.ค. 2557
    **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


    สถิติจำนวนผู้ที่สมัครสอบภาค ก. ที่จัดสอบโดยสำนักงาน ก.พ. และชำระเงินแล้วจำนวน 236,350 ท่าน ณ วันที่ 24 มีนาคม 2557 เวลา 11.00 น.

    สมัครงาน ยอดผู้สมัครสอบ ก.พ. 2557 งานราชการ ยอดผู้สมัครสอบ ก.พ. 2557 รับสมัคร สอบ ยอดผู้สมัครสอบ ก.พ. 2557 2557 สอบ ยอดผู้สมัครสอบ ก.พ. 2557 57 ยอดผู้สมัครสอบ ก.พ. 2557 เปิดสอบ


    วิธีการสมัครงาน  ยอดผู้สมัครสอบ ก.พ. 2557 :อินเตอร์เน็ต
    ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
    สอบวันที่:
    ประกาศผลสอบ:
    ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

  • ข้อมูลเตรียมสอบงานราชการ,  รายงานพิเศษ,  สอบครู-ครูผู้ช่วยเปิดสอบ,  สอบท้องถิ่น 2563-2564

    สอบท้องถิ่น 2556 แต่ละตำแหน่งสอบอะไรบ้างมาดูกัน!!

    หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน
    เพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2556
    (แนบท้ำยประกำศคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขัน ลงวันที่ 20 พฤศจิกำยน 2556)
    ……………………………………………………………….
    หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น มีทั้งหมด 3 ภาค โดยจะสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) และภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข.) ก่อน แล้วจึงให้ผู้สอบผ่ำนภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) และภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง(ภาค ข.) ตามเกณฑ์ในประกำศรับสมัคร แล้ว มีสิทธิเข้าสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) โดยหลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันมีรายละเอียด ดังนี้
    1. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)
    เป็นการทดสอบโดยข้อสอบข้อเขียนแบบปรนัย โดยคำนึงถึงระดับความรู้ความสามารถที่ต้องการตามระดับตำแหน่งดังนี้
    ๑.1 วิชาความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล (คะแนนเต็ม ๒๕ คะแนน)
    เป็นการทดสอบความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล ในเรื่องดังต่อไปนี้
    (1) ความสามารถในการสรุปความ หรือจับประเด็นในข้อความหรือเรื่องราว
    (2) ความสามารถในการวิเคราะห์เหตุการณ์หรือสรุปเหตุผลทางการเมือง เศรษฐกิจหรือสังคม
    (3) ความสามารถในการหาแนวโน้มหรือความเปลี่ยนแปลงที่น่าจะเป็นไป ตามข้อมูลหรือสมมติฐาน
    (4) ความสามารถในการวิเคราะห์และสรุปเหตุผลอย่างอื่น เช่น สรุปเหตุผลเกี่ยวกับตัวเลขและข้อมูลต่ำง ๆ การคิดสรุปหาเหตุผล และอุปมาอุปไมย
    1.๒ วิชาภาษาไทย (คะแนนเต็ม ๒๕ คะแนน)
    เป็นการทดสอบความรู้และความสามารถในการใช้ภาษา โดยการอานจับใจความ การสรุปความ การตีความ การขยายความจากข้อความสั้นๆ หรือบทความ และให้พิจำรณำเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่ำงๆ จากคำหรือกลุ่มคำ ประโยคหรือข้อความสั้นๆ การเรียงข้อความ การสะกดคำ การแต่งประโยค และคำศัพท์
    1.๓ วิชาความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการ (คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน)
    เป็นการทดสอบความรู้เกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวกับงานตามการปฏิบัติราชการ ในเรื่องดังต่อไปนี้
    3.1 พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.2 พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.3 พระราชบัญญัติองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2540 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.4 พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.5 พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการเมืองพัทยา พ.ศ. 2542
    3.6 พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจำยอำนำจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542
    3.7 พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542
    3.8 พระราชกฤษฏีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
    3.9 ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    – 2 –
    2. ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข) (คะแนนเต็ม ๑๐0คะแนน)
    เป็นการทดสอบความรู้ความสามารถในทางที่จะใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ของตำแหน่งที่สมัครสอบโดยเฉพาะ โดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัย ในเรื่องดังต่อไปนี้
    2.1 ตำแหน่งสายงานเริ่มต้นจากระดับ ๑
    1. เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี 1
    1.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    2.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    4.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการตรวจสอบ
    ภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2545
    5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    2.เจ้าหน้าที่ทะเบียน 1
    1.พระราชบัญญัติการทะเบียนราษฎร พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    2.พระราชบัญญัติบัตรประจำตัวประชาชน พ.ศ.2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ.2540 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    4.กฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีกำจัดเก็บข้อมูลทะเบียนราษฎร พ.ศ.2550 5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    3.เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526
    3.ความรู้ด้านการพิมพ์เอกสาร หนังสือราชการ
    4.การบันทึกข้อมูลลงในเครื่องคอมพิวเตอร์
    5.ความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมบันทึกข้อมูลลงเครื่องคอมพิวเตอร์
    6.ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ (การบันทึกข้อมูล)
    7.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่ง ที่สมัครสอบ

    – 3 –
    4.เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ 1
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526
    3.หลักการสื่อสารและการประชาสัมพันธ์เบื้องต้น
    4.ความรู้ความสามารถในการเขียนแผนงานโครงการประชาสัมพันธ์
    5.ความรู้ทั่วไปและเหตุการณ์ปัจจุบัน
    6.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    5.เจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 1
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    ๒.พระราชบัญญัติป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย พ.ศ.๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    ๓.พระราชบัญญัติวัตถุอันตราย พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    ๔.พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    6.เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน 1
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.พระราชบัญญัติกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๗
    3.ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526
    4.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการจัดทำแผนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2548
    5.ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยคณะกรรมการพัฒนาสตรี พ.ศ. ๒๕๓๘
    6.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    7.เจ้าหน้าที่พัสดุ 1
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526
    3.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    4.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    8.เจ้าหน้าที่สุขาภิบาล 1
    1.พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    2.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
    – 4 –
    9.ช่างเขียนแบบ 1
    ๑.พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    ๒.กฎกระทรวงกำหนดสิ่งอำนวยความสะดวกในอาคารสำหรับผู้พิการหรือทุพพลภาพและคนชรา พ.ศ. ๒๕4๘
    ๓.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    10.ช่างเครื่องกล 1
    1.ความรู้ทางด้านการซ่อม การบำรุงรักษาเครื่องจักรกลและยานพาหนะ
    2.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    11.ช่างไฟฟ้า 1
    1.ความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง ซ่อมแซม บำรุงรักษาเครื่องมือ เครื่องใช้เกี่ยวกับไฟฟ้า และระบบไฟฟ้า
    2.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    12.ช่างโยธา 1
    ๑.พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    ๒.กฎกระทรวงกำหนดสิ่งอำนวยความสะดวกในอาคารสำหรับผู้พิการหรือทุพพลภาพและคนชรา พ.ศ. ๒๕4๘
    3.ความรู้เกี่ยวกับการประมาณราคา การบริหารงานก่อสร้าง เทคนิคการก่อสร้าง การตรวจงานก่อสร้าง การปฏิบัติงานก่อสร้าง
    4.ความรู้เกี่ยวกับเครื่องจักรก่อสร้าง
    5.ความรู้เกี่ยวกับการทดสอบวัสดุ ปฐพีกลศาสตร์ และคอนกรีตเทคโนโลยี
    6.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    13.ข่ำงสารวจ 1
    1.การคำนวณและเขียนแผนที่ การคำนวณพื้นที่จากค่าพิกัด
    ๒.การรังวัดหมุดหลักฐานแผนที่โดยดำวเทียบเบื้องต้น(GPS)
    ๓.การคำนวณมาตราส่วนบนรูปถ่ายทางอากาศ ประโยชน์ของภาพถ่ายทางอากาศในงานแผนที่ หลักการแปลภาพถ่ายทางอากาศ
    ๔.ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระบบสารสนเทศ (GIS)
    ๕.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    14.เจ้าหน้าที่การประปา 1
    1.ความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง ซ่อมแซม บำรุงรักษาระบบประปา รวมทั้งการผลิตและจำหน่ายน้ำประปา
    2.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
    – 5 –
    2.2 ตำแหน่งสายงานเริ่มต้นจากระดับ ๒

    1.เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 2
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    4.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการตรวจสอบ
    ภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2545
    5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่ง ที่สมัครสอบ

    2.เจ้าพนักงานทะเบียน 2
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.พระราชบัญญัติทะเบียนราษฎร พ.ศ.2535 3.กฎกระทรวงกำหนดการปฎิบัติงานทะเบียนราษฎรด้วยระบบคอมพิวเตอร์ พ.ศ.2547 4.กฎกระทรวงกำหนดให้คนต่ำงด้าวปฎิบัติเกี่ยวกับการทะเบียนราษฎร พ.ศ.2548 5.กฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีกำจัดเก็บข้อมูลทะเบียนราษฎร พ.ศ.2550 6.พระราชบัญญัติการทะเบียนราษฎร(ฉบับที่2) พ.ศ.2551 7.พระราชบัญญัติบัตรประจำตัวประชาชน พ.ศ.2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    8.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    3.ทันตสาธารณสุข 2
    1.ความรู้เกี่ยวกับการทันตกรรม ทันตสาธารณสุข
    2.การเตรียม การดูแล บำรุงรักษาเครื่องมือ วัสดุ อุปกรณ์
    3.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    4.เจ้าพนักงานธุรการ 2
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526
    3.ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ (การบันทึกข้อมูล) 4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
    – 6 –
    5.เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 2
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    ๒.พระราชบัญญัติป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย พ.ศ.๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    ๓.พระราชบัญญัติวัตถุอันตราย พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    ๔.พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    ๕.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    6.เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน 2
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.พระราชบัญญัติกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๗
    3.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการจัดทำแผนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2548
    4.ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยคณะกรรมการพัฒนาสตรี พ.ศ. ๒๕๓๘
    5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    7.เจ้าพนักงานพัสดุ 2
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    8.เจ้าพนักงานส่งเสริมการท่องเที่ยว 2
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.พระราชบัญญัติธุรกิจนำเที่ยวและมัคคุเทศก์ พ.ศ. ๒๕๕๑
    3.พระราชบัญญัตินโยบายการท่องเที่ยวแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๕๑
    4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    9.เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน 2
    1.พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    ๒.พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้บริโภค พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    ๓.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    ๔.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
    – 7 –
    10. นายช่างเขียนแบบ 2
    ๑.พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    ๒.กฎกระทรวงกำหนดสิ่งอำนวยความสะดวกในอาคารสำหรับผู้พิการหรือทุพพลภาพและคนชรา พ.ศ. ๒๕๔๘
    ๓.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    11.นายช่างเครื่องยนต์ 2
    1.ความรู้ทางด้านการซ่อม การบำรุงรักษาเครื่องจักรกลและยานพาหนะ
    2.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    12.นายช่างไฟฟ้า 2
    1.ความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง ซ่อมแซม บำรุงรักษาเครื่องมือ เครื่องใช้เกี่ยวกับไฟฟ้า และระบบไฟฟ้า
    2.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    13.นายช่างโยธา 2
    ๑.พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    ๒.กฎกระทรวงกำหนดสิ่งอำนวยความสะดวกในอาคารสำหรับผู้พิการหรือทุพพลภาพและคนชรา พ.ศ. ๒๕๔๘
    3.ความรู้เกี่ยวกับการประมาณราคา การบริหารงานก่อสร้าง เทคนิคการก่อสร้าง การตรวจงานก่อสร้าง การปฏิบัติงานก่อสร้าง
    4.ความรู้เกี่ยวกับเครื่องจักรก่อสร้าง
    5.ความรู้เกี่ยวกับการทดสอบวัสดุ ปฐพีกลศาสตร์ และคอนกรีตเทคโนโลยี
    6.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    14.นายช่างสารวจ 2
    1.การคำนวณและเขียนแผนที่ การคำนวณพื้นที่จากค่าพิกัด
    ๒.การรังวัดหมุดหลักฐานแผนที่โดยดำวเทียบเบื้องต้น (GPS)
    ๓.การคำนวณมาตราส่วนบนรูปถ่ายทางอากาศ ประโยชน์ของภาพถ่ายทางอากาศในงานแผนที่ หลักการแปลภาพถ่ายทางอากาศ
    ๔.ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระบบสารสนเทศ (GIS)
    ๕.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
    – 8 –

    15.สัตวแพทย์ 2
    1.พระราชบัญญัติควบคุมการฆ่ำสัตว์และจำหน่ายเนื้อสัตว์พ.ศ. ๒๕๓๕
    2.พระราชบัญญัติโรคระบำดสัตว์ พ.ศ. ๒๔๙๙ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.พระราชบัญญัติวิชาชีพการสัตว์แพทย์ พ.ศ. ๒๕๔๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    16.เจ้าพนักงานการประปา 2
    1.ความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง ซ่อมแซม บำรุงรักษาระบบประปา รวมทั้งการผลิตและจำหน่ายน้ำประปา
    2.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
    – 9 –
    2.3 ตำแหน่งสายงานเริ่มต้นจากระดับ ๓

    1.เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน 3
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    4.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้ายวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    5.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการตรวจสอบภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2545
    6.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    2.เจ้าหน้าที่บริหารงานทะเบียนและบัตร 3
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.พระราชบัญญัติทะเบียนราษฎร พ.ศ.2535
    3.พระราชบัญญัติการทะเบียนราษฎร(ฉบับที่2) พ.ศ.2551 4.พระราชบัญญัติบัตรประจำตัวประชาชน พ.ศ.2526 และ ที่แก้ไขเพิ่มเติม 5.กฎกระทรวงกำหนดการปฎิบัติงานทะเบียนราษฎรด้วยระบบคอมพิวเตอร์ พ.ศ.2547 6.กฎกระทรวงกำหนดให้คนต่ำงด้าวปฎิบัติเกี่ยวกับการทะเบียนราษฎร พ.ศ.2548 7.กฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีกำจัดเก็บข้อมูลทะเบียนราษฎร พ.ศ.2550
    8.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    3.เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ 3
    1.พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. ๒๕๕๐
    2.พระราชบัญญัติว่าด้วยธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. ๒๕๔๔
    3.อุปกรณ์นำข้อมูลเข้าและอุปกรณ์แสดงผลข้อมูล 4.ซอฟต์แวร์และการจัดการข้อมูล 5.ระบบสารสนเทศ 6.เทคโนโลยีการสื่อสารข้อมูลและระบบเครือข่ำย
    7.ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ด้านฮาร์ดแวร์ และซอร์ฟแวร์
    8.การเขียนชุดคำสั่งสำหรับใข้งาน
    9.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
    – 10 –
    4.เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 3
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการจัดทำแผนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2548
    3.ความรู้ในการกำหนดนโยบาย จัดทำแผนหรือโครงการ
    4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    5.นักผังเมือง 3
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.พระราชบัญญัติการผังเมือง พ.ศ. ๒๕๑๘ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.ความรู้ในการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการวำงผังเมือง ทั้งผังภาค ผังเมืองรวม และผังเมืองเฉพาะ
    4.ความรู้ในการคำนวณ ร่างแบบ ออกแบบ เขียนแบบ การกำหนดรายละเอียดประมาณราคา
    5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    6.นักพัฒนาชุมชน 3
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.พระราชบัญญัติกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๗
    3.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการจัดทำแผนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2548
    4.ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยคณะกรรมการพัฒนาสตรี พ.ศ. ๒๕๓๘
    5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    7.นักวิชาการเกษตร 3
    1.,ความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์ วิจัยเกี่ยวกับงานวิชาการเกษตร
    2.ความรู้ในการตรวจสอบควบคุมพืชและวัสดุการเกษตร เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย
    3.ความรู้ในการทดลองและวิเคราะห์วิจัยเพื่อปรับปรุงวิธีการผลิต ผลผลิต และคุณภาพของผลผลิตทางการเกษตร
    4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
    – 11 –

    8.นักวิชาการเงินและบัญชี 3
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.พระราชบัญญัติว่าด้วยความผิดเกี่ยวกับการเสนอราคาต่อหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. ๒๕๔๒
    3.พระราชบัญญัติจัดสรรรายได้ประเภทภาษีมูลค่าเพิ่มและภาษีธุรกิจเฉพาะให้แก่ราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๓๔
    4.พระราชบัญญัติภาษีบำรุงท้องที่ พ.ศ.๒๕๐๘ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    5.พระราชบัญญัติภาษีป้ำย พ.ศ. ๒๕๑๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    6.พระราชบัญญัติภาษีโรงเรือนและที่ดิน พุทธศักราช ๒๔๗๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    7.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    8.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    9.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้ายวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    10.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการตรวจสอบ
    ภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2545
    11.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    9.นักวิชาการประชาสัมพันธ์ 3
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. ๒๕๕๐
    3.หลักการสื่อสารและการประชาสัมพันธ์
    4.ความรู้ความสามารถในการเขียนแผนงานโครงการประชาสัมพันธ์
    5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    10.นักวิชาการศึกษา 3
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๔๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.พระราชบัญญัติส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย พ.ศ. ๒๕๕๑
    4. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
    – 12 –
    11.นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ 3
    1.พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    ๒.พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้บริโภค พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545
    4.พระราชบัญญัติรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง พ.ศ.2535
    5.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    6.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    12.นักวิชาการสาธารณสุข 3
    1.พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    ๒.พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้บริโภค พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.พระราชบัญญัติรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง พ.ศ.2535
    4.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    13.นักวิชาการสิ่งแวดล้อม 3
    1.พระราชบัญญัติส่งเสริมและรักษาคุณภาพสิ่งแวดล้อมแห่งชาติ พ.ศ.2535
    2.พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.พระราชบัญญัติรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง พ.ศ.2535
    4.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    5.กระบวนการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน การส่งเสริมการผลิตและบริโภคที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และการพัฒนาที่หยั่งยืน
    6.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
    – 13 –
    14.นักวิชาการสุขาภิบาล 3
    1.พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    2.พระราชบัญญัติรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง พ.ศ.2535
    3.ความรู้ด้านสุขาภิบาล เช่น การสุขาภิบาลอาหาร การสุขาภิบาลโรงงาน การสุขาภิบาลทั่วไป การอนามัยสิ่งแวดล้อม อนามัยชุมชน การบำบัดน้ำเสีย การจากัดขยะมูลฝอย การควบคุมมลพิษทางน้ำ ทางอากาศ ทางเสียง การควบคุมสัตว์และแมลงนำโรค
    4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    15.นักสังคมสงเคราะห์ 3
    1.พระราชบัญญัติวิชาชีพสังคมสงเคราะห์ พ.ศ. ๒๕๕๖
    2.พระราชบัญญัติส่งเสริมการจัดสวัสดิการสังคม พ.ศ. ๒๕๔๖ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.ความรู้ด้านสังคมสงเคราะห์และด้านการพัฒนาสังคม
    4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    16
    นิติกร 3
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.พระราชบัญญัติการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ.2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    2.พระราชบัญญัติว่าด้วยการเข้าชื่อเสนอข้อบัญญัติท้องถิ่น พ.ศ. 2542
    3.พระราชบัญญัติว่าด้วยการลงคะแนนเสียงเพื่อถอดถอนสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ. 2542
    4.พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    5.พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ.2539
    6.พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539
    7.ความรู้ด้านกฎหมายแพ่งและพำณิชย์
    8.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
    – 14 –

    17.บรรณำรักษ์ 3
    1.พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๔๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    2.พระราชบัญญัติส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย พ.ศ. ๒๕๕๑
    3. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    4.ความรู้เกี่ยวกับการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย
    5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    18.บุคลากร 3
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539
    3. พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539
    4.พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542
    5.พระราชกฤษฏีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
    6.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    19.พยาบาลวิชาชีพ 3
    1.พระราชบัญญัติวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ พ.ศ. ๒๕๒๘ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    2.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    20.วิศวกรโยธา 3
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539
    3.พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539
    4.พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ. ๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    5.พระราชบัญญัติขุดดินและถมดิน พ.ศ. 2543 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    ๖.กฎกระทรวงกำหนดสิ่งอำนวยความสะดวกในอาคารสำหรับผู้พิการหรือทุพพลภาพและคนชรา พ.ศ. ๒๕๔๘
    7.ความรู้ด้านวิศวกรรมฐานรากและปฐพีกลศาสตร์
    8.ความรู้ด้านวิศวกรรมชลศาสตร์
    9.การวิเคราะห์โครงสร้างและออกแบบคอนกรีตเสริมเหล็ก
    10.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
    – 15 –
    21.สถาปนิก 3
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ. ๒๕๒๒ และแก้ไขเพิ่มเติม
    3.พระราชบัญญัติสถาปนิก พ.ศ.2543
    4.พระราชบัญญัติการผังเมือง พ.ศ.2518 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    5.ความรู้เกี่ยวกับการออกแบบสถาปัตยกรรม
    6.ความรู้งานระบบภายในอาคาร
    7.ความรู้โครงสร้างอาคาร และคอนกรีต
    8.จรรยาบรรณแห่งวิชาชีพสถาปัตยกรรมควบคุม
    9.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ

    22.นักวิชาการพัสดุ 3
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    3.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    4.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการตรวจสอบภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2545

    23.เจ้าพนักงานเทศกิจ 3
    1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
    2.พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539
    3.พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539
    4.พระราชบัญญัติจัดระเบียบการจอดยานยนตร์ในเขตเทศบาลและสุขาภิบาล พ.ศ. ๒๕๐๓ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    5.พระราชบัญญัติมาตราชั่งตวงวัด พ.ศ. ๒๕๔๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    6.พระราชกฤษฏีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
    7.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
    – 16 –
    2.4 ตำแหน่งครูผู้ช่วย
    1.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกภาษาอังกฤษ)
    2.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกคณิตศาสตร์)
    3.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกวิทยาศาสตร์)
    4.ครูผู้ช่วย (วิขาเอกเคมี)
    5.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกฟิสิกส์)
    6.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกสังคมศึกษา)
    7.ครูผู้ช่วย (วิขาเอกพละศึกษา)
    8.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกศิลปะ)
    9.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกนำฏศิลป์)
    10.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกดนตรี)
    11.ครูผู้ช่วย (วิชาคอมพิวเตอร์)
    12.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกปฐมวัย)
    13.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกประถมศึกษา)
    14.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกภาษาจีน)
    15.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกภาษาไทย)
    วิชาที่สอบ (ทุกเอก)
    1.ความรู้เกี่ยวกับความประพฤติและการปฏิบัติของวิชาชีพครู
    1.1 พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 และที่ แก้ไขเพิ่มเติม
    1.2 พระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    1.3 พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    1.4 พระราชบัญญัติคุ้มครองเด็ก พ.ศ. 2546
    1.5 พระราชบัญญัติการจัดการศึกษาสำหรับคนพิการ พ.ศ. 2551
    1.6 จรรยาบรรณและมาตรฐานวิชาชีพครู
    1.7 กฎหมาย กฎ ระเบียบ หลักเกณฑ์และวิธีการที่เกี่ยวข้องโดยตรง
    2.ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับวิชาการศึกษา
    2.1 หลักสูตรและการพัฒนาหลักสูตร
    2.2 หลักการสอน และการจัดการเรียนรู้
    2.3 จิตวิทยาการสอนและการแนะแนว
    2.4 การพัฒนาผู้เรียน
    2.5 การบริหารจัดการชั้นเรียน
    2.6 การวิจัยทางการศึกษา
    2.7 สื่อนวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา
    2.8 การวัดและประเมินผล
    3.ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับวิชาเอก
    – ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับเนื้อหา กลุ่มวิชา หรือสำขาวิชาเอก

    3. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)
    เป็นการประเมินบุคคลโดยวิธีการสัมภาษณ์ สังเกต ตรวจสอบเอกสาร เพื่อพิจำรณำความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทางาน ท่วงทีวำจำ อุปนิสัย อำรมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานรวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพ ความสามารถพิเศษที่เกิดประโยชน์ต่อการปฏิบัติราชการ และพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบ
    ………………………………………………………………………………………………….


    << ลิงค์ที่น่าสนใจ >>


  • รายงานพิเศษ

    ความคืบหน้า สอบท้องถิ่น ครั้งใหญ่ทั่วประเทศ เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ คาดว่าสอบ 19 ม.ค. 56 ( ยังไม่ประกาศ – )

    ความคืบหน้า สอบท้องถิ่น ครั้งใหญ่ทั่วประเทศ เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ

    ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
    ตำแหน่ง: คาดว่าสอบ 19 ม.ค. 56
    ระดับการศึกษา: ปวช.  ปวส.  ปริญญาตรี  
    อัตราเงินเดือน: 6,050-9,140
    อัตราว่าง: 7,500 กว่าอัตรา
    ปฏิบัติงานที่: ทั่วประเทศ
    เปิดรับสมัครตั้งแต่: ยังไม่ประกาศ –
    **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


    เอาหนังสือมหาวิทยาลัยราชภัฎนครราชสีมา เรื่องขอความร่วมมือจากวิทยาลัยอาชีวศึกษานครราชสีมา ในการขอใช้สถานที่เพื่อเป็นสถานที่สอบของศูนย์สอบท้องถิ่น ครั้งใหญ่ที่จะจัดสอบพร้อมกันทั่วประเทศ โดยในหนังสือฉบับดังกล่าวมีการระบุวันสอบไว้คือวันที่ 19 มกราคม 2557 ก็ตรงกับ..ระเบียบการรับสมัครสอบที่ได้มีการเผยแพร่ไปก่อนหน้านี้เพียงแต่วันที่ประกาศรับสมัครสอบและวันรับสมัครคลาดเคลื่อน ก็ไม่ทราบว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงวันสอบ หรือ จะสามารถดำเนินการรับสมัครสอบได้ทันตามประกาศหรือไม่ หากจะให้มีการสอบทันเดือนมกราคม ก็ต้องรับสมัครให้ได้ภายในเดือนธันวาคม ซึ่งถ้าเลื่อนวันสอบออกไปอีกก็จะทำให้ไม่สามารถบรรจุข้าราชการใหม่ได้ทันปีงบประมาณ หากดูตามแผนการดำเนินการจัดสอบเดิมที่มีการเผยแพร่ไปมากมาย จะเห็นว่าขั้นตอนสุดท้ายเกือบจะไม่ทันปีงบประมาณ ก็คงต้องติดตามกันต่อไป ทั้งนี้ก็นำมาให้ท่านทั้งหลายที่สนใจจะเข้าร่วมในการสอบท้องถิ่น ครั้งใหญ่นี้ ได้ทราบเพื่อวางแผนจัดสรรเวลาการเตรียมความพร้อมในการสมัครและสอบได้อย่างเหมาะสม


    วิธีการสมัครงานข้าราชการ ความคืบหน้า สอบท้องถิ่น ครั้งใหญ่ทั่วประเทศ :ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง  
    ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
    สอบวันที่: 19 ม.ค. 2557
    ประกาศผลสอบ:
    ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

  • รายงานพิเศษ,  สอบท้องถิ่น 2563-2564

    สอบท้องถิ่น ครั้งใหญ่ เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ 18 พ.ย. 2556 (สอบ ม.ค.57) (18 พ.ย. – กลาง ธ.ค. 2556)

    สอบท้องถิ่น ครั้งใหญ่ เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ

    ตำแหน่ง: 18 พ.ย. 2556 (สอบ ม.ค.57)
    ระดับการศึกษา: ปวช.  ปวส.  ปริญญาตรี
    อัตราเงินเดือน: 6,050-9,140
    อัตราว่าง: 7,500 กว่าอัตรา
    ปฏิบัติงานที่: ทั่วประเทศ
    **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

    สรุปเลยนะครับ สิ่งที่มักจะถามกันบ่อยๆ และสิ่งที่ต้องพึงระวัง

    • รับสมัคร 18 พ.ย. 56 – กลาง ธ.ค. 56
    • ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ ??
    • สอบกลาง ม.ค.
    • รับสมัครทางอินเตอร์เน็ต
    • มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนสุดสิตรับผิดชอบจัดการการสอบ
    • แบ่งสอบเป็น 10 เขต
    • ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.
    • ทุกคนต้องสอบทั้ง ภาค ก., ภาค ข., และ ภาค ค.
    • จังหวัดที่เป็นศูนย์สอบจะเป็นผู้ถือบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
    • บัญชีจะใช้ข้ามจังหวัดในเขตเดียวกัน “ได้” แต่ข้ามเขต “ไม่ได้”
    • ใน 1 ภาคอาจจะมีมากกว่า 1 เขต
    • ใน 1 เขตมี 7-9 จังหวัด
    • จัดสอบแบบกลุ่มตำแหน่งที่มีลักษณะงานเกื้อกูลกัน
    • ภาค ก. ท้องถิ่นมีส่วนของ “กฎหมายที่เกี่ยวข้อง 50%” ไม่เหมือน ก.พ. ที่มีเพียง คณิตศาสตร์-ภาษาไทย
    • คิดคะแนนรวม ภาค ก.+ข.+ค. และแต่ละภาคต้องมีคะแนนไม่ต่ำกว่า 60%
    • คุณวุฒิที่ใช้สมัครสอบ ระดับ 1 สำหรับผู้จบ ปวช., ระดับ 2 ปวส. และ ระดับ 3 ปริญญาตรี
    • ผู้สมัครสอบทั้งหมดทั่วประเทศอาจมากกว่า 600,000คน

    สิ่งที่ผมอยากเตือนคือ การสอบท้องถิ่นครั้งใหญ่พร้อมกันทั่วประเทศครั้งนี้ ท่านที่จะร่วมเข้าสอบจะหวังเพียงขึ้นบัญชีรอเรียกไม่ได้นะครับ มีสัญญาณบางอย่างที่บ่งชี้ว่าหากท่านไม่ได้เรียกบรรจุในรอบแรกจะ “ไม่มีโอกาสได้บรรจุเลย” เพราะไม่มีประกาศตัวใดที่บังคับให้ อปท. เรียกใช้บัญชีหลังจากที่ได้ยื่นตำแหน่งและอัตราว่างให้ กสถ. ดำเนินการจัดสอบแทน หมายถึง อปท.ใดๆ ก็ตามที่ส่งบัญชีตำแหน่งและอัตราว่างให้ กสถ. จัดสอบแทน อาจจะเรียกใช้บัญชีเพียงรอบแรกเท่านั้น แล้วหลังจากนั้นหาก อปท. จะจัดสอบเองโดยไม่ใช้บัญชีกลางที่จังหวัดที่เป็นตัวแทนเขตหรือศูนย์สอบถือไว้ หรืออาจจะเรียกใช้บัญชีน้อยมาก ทางออกคือท่านต้องสอบให้ได้บรรจุในรอบแรกให้ได้ เอาแค่ผ่านไม่ได้ และอีกเรื่องที่ต้องไม่ลืมว่า การจะได้ลำดับดีๆ ต้องให้ความสำคัญทุกส่วนที่สอบ ภาค ก., ภาค ข. และภาค ค. เพราะเป็นการคิดคะแนนรวมทั้ง 3 ภาค เน้นนะครับไม่เหมือน ก.พ. ที่เอาแค่ผ่านก็โอเคไม่นำคะแนนภาค ก. ที่ได้ไปร่วมในการจัดลำดับ และเนื่องจากมีผู้เข้าสอบจำนวนมากคาดกันว่าอาจจะร่วมหกแสนคน พลาดเพียงหนึ่งคะแนนท่านก็อาจจะหลุดไปอยู่อันดับที่ร้อยสองร้อยได้ง่ายๆ เลยนะครับ

    แนะนำการเลือกตำแหน่งในการสมัครที่จะจัดสอบแบบกลุ่มตำแหน่งเกื้อกูล ให้ดูที่คุณวุฒิเป็นสำคัญ แล้วดูว่าตำแหน่งที่เกื้อกูลมีตำแหน่งใดบ้าง อย่าด่วนสรุปว่าไม่ได้เปิดตำแหน่งที่ต้องการแล้วเลยไม่เลือก เพราะคำว่าตำแหน่งที่มีลักษณะงานเกื้อกูลกันหมายถึงตำแหน่งหนึ่งตำแหน่งใดอาจจะได้ไปบรรจุในอีกตำแหน่งที่มีลักษณะงานเกื้อกูลกัน อยู่ในกลุ่มเดียวกัน ซึ่งในส่วนนี้ผมไม่แน่ใจว่า กสถ.จะให้เลือกอย่างไรในการรับสมัครสอบครั้งนี้ แนวทางที่เดาไว้คือ

    1. ให้เลือกเป็นกลุ่มตำแหน่ง หรือ
    2. เลือกเปิดสอบเพียงตำแหน่งเดียว แล้วให้ตำแหน่งอื่นที่มีลักษณะงานเกื้อกูลกันมาใช้บัญชีร่วมกัน

    ส่วนตัวคิดว่าเป็นแบบ 2 ครับ เช่นอาจจะเปิดตำแหน่ง บุคลากร หรือ วิเคราะห์นโยบายและแผน แล้วตำแหน่งอื่นๆ ที่มีลักษณะงานเกื้อกูลในกลุ่มเดียวกันก็เข้ามาใช้บัญชีร่วมกันโดยอัตโนมัติ

    เพลานี้ท่านใดยังเตรียมพร้อมไม่เต็มร้อยต้องทั้งรีบทั้งเร่งให้ถึง 200% แล้วละครับ^^


    ตามข่าว..

    กสถ.รับสมัครสอบบรรจุ ขรก. 18 พ.ย. ดึงดีเอสไอ-ป.ป.ช. ร่วมตรวจทุจริต เครือข่ายแนะทางแก้โกง-เวียนเทียน

    นายอัษฎางค์ ปาณิกบุตร ประธานคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.) เปิดเผยว่า ความคืบหน้าการเปิดสอบบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในองค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.) เทศบาล และ องค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.) ทั่วประเทศ หลังการแจ้งตำแหน่งว่างกว่า 7,500 อัตรา ล่าสุด มีกำนหดรับสมัครสอบทางอินเตอร์เน็ตตั้งแต่วันที่ 18 พฤศจิกายนนี้เป็นต้นไป คาดว่าจะสอบภาค ก. ความรู้ความสามารถทั่วไป ภาค ข. ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง ในเดือนมกราคม 2557 โดยมหาวิทยาลัยราชภัฎสวนดุสิต เป็นผู้ดำเนินการจัดสอบบรรจุในศูนย์สอบภูมิภาคทั้ง 10 แห่งทั่วประเทศ ทั้งนี้ ในการประชุมครั้งต่อไปมหาวิทยาลัยที่รับผิดชอบจะยื่นข้อเสนอรายละเอียดขั้นตอนการสอบทั้งหมดให้คณะกรรมการ จากนั้นผู้เกี่ยวข้องต้องชี้แจงเหตุผล และข้อสงสัยของ กสถ.ได้ทุกประการ

    “ปัญหาที่น่าหนักใจที่สุดในสนามสอบต่างจังหวัด 10 ศูนย์ คือ การทุจริตจากข้อสอบรั่ว และการวิ่งเต้นซื้อขายตำแหน่ง ซึ่งได้ขอให้กรมสอบสวนพิเศษ (ดีเอสไอ) และสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) ร่วมตรวจสอบ ส่วน กสถ.จะเปิดรับการร้องเรียนผ่านสายด่วนคอลเซ็นเตอร์ เนื่องจากการสอบในต่างจังหวัดเป็นปัญหาที่ควบคุมได้ยาก ทั้งการใช้กรรมการคุมสอบ การลักลอบนำเครื่องมืออิเล็กทรอนิกส์ไปใช้ทุจริต รวมทั้งเครื่องตัดสัญญาณโทรศัพท์มีไม่เพียงพอกับสนามสอบที่มีจำนวนมาก คาดว่าจะมีผู้เข้าสอบกว่า 6 แสนคน” นายอัษฎางค์กล่าว

    นายศุภสัณห์ หนูสวัสดิ์ คณะกรรมการกสถ. และคณะกรรมการพนักงานเทศบาล (กท.) กลาง กล่าวว่า การจัดสอบในศูนย์สอบ ทั้ง 10 แห่งทั่วประเทศ เพื่อให้ผู้สอบแต่ละจังหวัดประหยัดค่าใช้จ่ายในการเดินทางโดยขอให้ตัวแทนสถาบันเสนอเงื่อนไขในการจัดสอบให้ชัดเจน พร้อมเสนอมาตรการป้องกันการทุจริต ยอมรับว่มีความเสี่ยงและหลายฝ่ายหวั่นวิตกมาก ได้ขอให้การสอบบรรจุเสร็จสิ้นภายใน 4 เดือน หลังจากก่อนหน้านี้ขั้นตอนการตัดสินใจเพื่อสรรหาสถาบันที่จัดสอบล่าช้ามาก กระทบอัตราบุคลากรที่ต้องปฏิบัติหน้าที่ อปท.ทั่วประเทศ

    นายภูธร นิ่มนวล อดีตประธานเครือข่ายบัญชีบรรจุท้องถิ่น กล่าวว่า มีข้อเรียกร้องให้แก้ไขมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกโดยการสอบบรรจุข้าราชการ อปท. โดยระบุว่า กรณี อปท. เปิดสอบบรรจุแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้จากบัญชีผู้สอบแข่งขัน ผู้นั้นต้องดำรงตำแหน่งใน อปท. นั้นอย่างน้อย 5 ปี ไม่มีข้อยกเว้น จึงจะขอโอนย้ายได้แทน หลักการเดิมที่ให้โยกย้ายได้ภายใน 2 ปี หรือตามเหตุผลความจำเป็นของผู้บริหาร อปท. เพื่อป้องกันการเวียนเทียนบรรจุ

    วิธีการสมัครงานข้าราชการ สอบท้องถิ่น ครั้งใหญ่  :เปิดรับสมัครตั้งแต่: 18 พ.ย. – กลาง ธ.ค. 2556  รับสมัครทางอินเตอร์เน็ต
    สอบวันที่: ประมาณ ม.ค. 2556
    ดูตำแหน่งเกื้อกูลคลิกที่นี่

  • รายงานพิเศษ

    ความคืบหน้าเกี่ยวกับการสอบท้องถิ่น 2556 อัพเดตล่าสุด (27 ก.ย. 2556) อาจไม่ทันเดือน ต.ค. 2556 & เปิดแบบรวมกลุ่มตำแหน่งเกื้อกูล

    ความคืบหน้าเกี่ยวกับการสอบท้องถิ่น 2556 อัพเดตล่าสุด (27 ก.ย. 2556) เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ

    ตำแหน่ง:
    ระดับการศึกษา: ปวช.  ปวส.  ปริญญาตรี
    อัตราเงินเดือน: 6,050-9,140
    อัตราว่าง: 7,911
    ปฏิบัติงานที่: ทั่วประเทศ
    **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

    ความคืบหน้าเกี่ยวกับการสอบท้องถิ่น 2556 อัพเดตล่าสุด จากการประชุมเมื่อวันที่ 27 ก.ย. 2556

    อาจจะเปิดรับสมัคร ไม่ทันเดือนตุลาคม” เนื่องจากในการประชุมเพื่อพิจารณารายละเอียดในข้อตกลง (TOR) ที่จะมอบให้มหาวิยาลัยราชภัฎสวนดุสิตเป็นผู้จัดการสอบ แต่เนื่องจากมีรายละเอียดเยอะมาก กรรมการ กสถ. จึงนำกลับไปพิจารณารายละเอียดแล้วจะส่งกลับไปให้ฝ่ายเลขานุการก่อนวันที่ 8 ตุลาคม 2556 ด้วยว่า กสถ. ต้องการพิจารณาขั้นตอนการดำเนินการสอบอย่างรอบคอบให้กระบวนการจัดสอบเป็นไปด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม


     

    ถ้า กสถ. ไม่มีการแก้ไขก็น่าจะมีการลงนามในบันทึกข้อตกลง และประธาน กสถ. ก็สามารถลงนามในประกาศรับสมัครสอบ รวมทั้งดำเนินการรับสมัครได้ในช่วงเดือนพฤศจิกายน ทั้งนี้ฝ่ายเลขานุการ (กรม สถ.) ได้มีการเตรียมการในขั้นตอนต่างๆ ไว้เรียบร้อยแล้ว แต่หากมีการเปลี่ยนแปลงในสาระสำคัญในบันทึกข้อตกลงก็อาจทำให้การประกาศรับ สมัครสอบและกำหนดการต่างๆ จำเป็นต้องเลื่อนออกไป

    เกี่ยวกับตำแหน่งที่จะเปิดรับสมัครสอบท้องถิ่นในครั้งนี้ จะมีการรวมกลุ่มตำแหน่งที่มีลักษณะงานเกื้อกูลกัน เช่น เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี , เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้, เจ้าหน้าที่พัสดุ เข้าด้วยกัน เป้นต้น ผู้สมัครสอบไม่ต้องสมัครสอบเป็นรายตำแหน่ง แต่จัดจัดกลุ่มอย่างไรให้รอประกาศของประธาน กสถ.

    บางท่านอาจจะสงสัยใช่ไหมครับว่า “ตำแหน่งที่มีลักษณะงานเกื้อกูลกัน” คืออะไร?? และเพื่ออะไร ??

    ตามประกาศ ที่ มท 0809.1/ว 54  ลงวันที่ 24 ตุลาคม 2545 เรื่อง การกำหนดงานที่เกี่ยวข้องกันตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งและการกำหนดตำแหน่งที่มีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวข้องเกื้อกูลกัน ลงมติเห็นชอบให้การกำหนดงานที่เกี่ยวข้องกันตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งโดยจัดตามสายงานต่างๆ ตามที่จำแนกไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งเพื่อใช้เป็นแนวทางในการเลื่อนระดับ การย้าย หรือ รับโอนเพื่แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง  และให้กำหนดตำแหน่งที่มีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้อง เกื้อกูลกันเพื่อประโยชน์ในการเลื่อนและแต่งตั้งในตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติ งานที่มีประสบการณ์ (เลื่อนไหล) โดยการนำระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งในสายงานอื่นที่เริ่ม ต้นจากระดับเดียวกัน ซึ่งมีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันมานับรวมเป็นรวม เป็นระยะเวลาขั้นต่ำเพื่อประโยชน์ในการเลื่อนและแต่งตั้งในตำแหน่งในระดับ ที่สูงขึ้นได้

    บัญชีกำหนดกลุ่มตำแหน่งพนักงานเทศบาลที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกัน

    ตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑ และระดับ ๒

    กลุ่มที่ ๑ กลุ่มงานปฏิบัติช่วยบริหารจัดการ

    ๑.เจ้าหน้าที่ธุรการ

    ๒.เจ้าพนักงานธุรการ

    ๓.เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล

    ๔.เจ้าหน้าที่ทะเบียน

    ๕.เจ้าพนักงานทะเบียน

    ๖.เจ้าหน้าที่เทศกิจ

    ๗.เจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

    ๘.เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

    กลุ่มที่ ๒ กลุ่มการเงินและการคลัง

    ๑.เจ้าหน้าที่พัสดุ

    ๒.เจ้าพนักงานพัสดุ

    ๓.เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี

    ๔.เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี

    ๕.เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้

    ๖.เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้

    ๗.เจ้าหน้าที่การคลัง

    ๘.เจ้าพนักงานการคลัง

    กลุ่มที่ ๓ กลุ่มงานสาธารณสุข

    ๑.เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน

    ๒.เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสุขภาพ

    ๓.เจ้าพนักงานส่งเสริมสุขภาพ

    ๔.เจ้าหน้าที่สุขาภิบาล

    ๕.เจ้าพนักงานสุขาภิบาล

    ๖.เจ้าหน้าที่พยาบาล

    ๗.พยาบาลเทคนิค

    ๘.เจ้าหน้าที่วิทยาศาสตร์

    ๙.เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์

    ๑๐.ทันตสาธารณสุข

    ๑๑.ทันตานามัย

    ๑๒.เจ้าหน้าที่วิทยาศาสตร์การแพทย์

    ๑๓.เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์

    ๑๔.เจ้าหน้าที่รังสีเทคนิค

    ๑๕.ผดุงครรภ์สาธารณสุข

    ๑๖.โภชนาการ

    ๑๗.เจ้าพนักงานโภชนาการ

    ๑๘.เจ้าหน้าที่รังสีการแพทย์

    กลุ่มที่ ๔ กลุ่มงานช่าง

    ๑.ช่างโยธา

    ๒.นายช่างโยธา

    ๓.ช่างสำรวจ

    ๔.นายช่างสำรวจ

    ๕.ช่างเขียนแบบ

    ๖.นายช่างเขียนแบบ

    ๗.ช่างผังเมือง

    ๘.นายช่างผังเมือง

    ๙.ช่างเครื่องยนต์

    ๑๐.นายช่างเครื่องยนต์

    ๑๑.ช่างไฟฟ้า

    ๑๒.นายช่างไฟฟ้า

    กลุ่มที่ ๕ กลุ่มงานเยาวชนและงานห้องสมุด

    ๑.เจ้าหน้าที่ห้องสมุด

    ๒.เจ้าพนักงานห้องสมุด

    ๓.เจ้าหน้าที่ศูนย์เยาวชน

    ๔.เจ้าพนักงานศูนย์เยาวชน

    ๕.เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน

    ๖.เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน

    กลุ่มที่ ๖ กลุ่มงานเภสัชกร

    ๑.ผู้ช่วยเภสัชกร

    กลุ่มที่ ๗ กลุ่มงานสัตวแพทย์

    ๑.สัตวแพทย์

    กลุ่มที่ ๘ กลุ่มงานประชาสัมพันธ์

    ๑.เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการท่องเที่ยว

    ๒.เจ้าพนักงานส่งเสริมการท่องเที่ยว

    ๓.เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์

    ๔.เจ้าพนักงานประชาสัมพันธ์

    ๕.ช่างภาพ

    ๖.นายช่างภาพ

    ๗.ช่างศิลป์

    ๘.นายช่างศิลป์

    กลุ่มงานที่ ๙ กลุ่มงานสวนสาธารณะ

    ๑.เจ้าหน้าที่สวนสาธารณะ

    ๒.เจ้าพนักงานสวนสาธารณะ

    กลุ่มงานที่ ๑๐ กลุ่มงานประปา

    ๑.เจ้าหน้าที่การประปา

    ๒.เจ้าพนักงานประปา

    ตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓

    กลุ่มที่ ๑

    ๑.บุคลากร

    ๒.เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน

    ๓.เจ้าหน้าที่บริหารงานทะเบียนและบัตร

    ๔.เจ้าพนักงานเทศกิจ

    ๕.นักวิจัยการจราจร

    *** ๖.นักทรัพยากรบุคคล (ของข้าราชการพลเรือนที่โอนมา)

    กลุ่มที่ ๒

    ๑.นักวิชาการคลัง

    ๒.นักวิชาการการเงินและบัญชี

    ๓.นักวิชาการจัดเก็บรายได้

    ๔.เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน

    ๕.นักวิชาการพัสดุ

    กลุ่มที่ ๓

    ๑.นักพัฒนาชุมชน

    ๒.นักสังคมสงเคราะห์

    กลุ่มที่ ๔

    ๑.เจ้าหน้าที่พัฒนาการท่องเที่ยว

    ๒.นักวิชาการประชาสัมพันธ์

    กลุ่มที่ ๕

    ๑.นิติกร

    กลุ่มที่ ๖

    *๑.เจ้าหน้าที่สันทนาการ(ปัจจุบันเปลี่ยนชื่อตำแหน่งเป็น สันทนาการ)

    *๒.สารวัตรนักเรียน (ตำแหน่งนี้ยกเลิกแล้ว)

    ๓.นักวิชาการศึกษา

    ๔.บรรณรักษ์

    **๕.นักวิชาการวัฒนธรรม(เพิ่มใหม่)

    กลุ่มที่ ๗

    ๑.นักวิชาการสวนสาธารณะ

    ใช้ในกรณีดังต่อไปนี้

    ๑.ใช้เป็นแนวทางในการเลื่อนระดับ การย้าย หรือรับโอน เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง กรณีมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งกำหนดให้เป็นผู้ปฏิบัติหรือเคยปฎิบัต ิราชการเกี่ยวกับงานที่กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี

    มีผลตั้งแต่วันที่ ๓๐ สิงหาคม ๒๕๔๕

    ๒.เพื่อประโยชน์ในการเลื่อนและแต่งตั้งในตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มี ประสบการณ์(เลื่อนไหล) โดยการนำระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งในสายงานอื่นที่เริ่ม ต้นจากระดับเดียวกัน ซึ่งมีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันมานับรวมเป็นระยะ เวลาขั้นต่ำ เพื่อประโยชน์ในการเลื่อนและแต่งตั้งในตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นได้

    มีผลตั้งแต่วันที่ ๒๙ เมษายน ๒๕๔๕

    มติคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดงานที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานกำหนดตำแหน่งและ การกำหนดตำแหน่งที่มีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวข้องเกื้อกูลกันของ พนักงานเทศบาล

    หนังสือสำนักงาน ก.ท. ที่ มท ๐๘๐๙.๕/ว ๓๑๒ ลงวันที่ ๑๒ พฤศจิกายน ๒๕๕๓ เรื่อง การกำหนดตำแหน่งที่เกี่ยวข้องและเกื้อกูล แจ้งมติคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล (ก.ท.) ในการประชุม ครั้งที่ ๘/๒๕๕๓ เมื่อวันที่ ๒๓ กันยายน ๒๕๕๓ ดังนี้

      ๑.กรณีเทศบาลได้รับความเห็นชอบจาก ก.ท.จ.ให้นำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไปของ ก.จ.มาใช้บังคับโดยอนุโลม หาก ก.จ.กำหนดตำแหน่งดังกล่าวเกี่ยวข้องและเกื้อกูลกับตำแหน่งใด ก็ถือว่าเป็นตำแหน่งที่เกี่ยวข้องและเกื้อกูลกับตำแหน่งของเทศบาลตามที่ ก.ท.กำหนดไว้เช่นกัน ทั้งนี้เพื่อประโยชน์ในการเลื่อนระดับและบรรจุแต่งตั้ง

      ๒.กรณีเทศบาลได้รับความเห็นชอบจาก ก.ท.จ. ให้นำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งในสายงานอื่นของ ก.จ.หรือ ก.อบต. มาใช้บังคับโดยอนุโลม หาก ก.จ.หรือ ก.อบต.กำหนดตำแหน่งดังกล่าวเกี่ยวข้องและเกื้อกูลกับตำแหน่งใด ก็ถือว่าเป็นตำแหน่งที่เกี่ยวข้องและเกื้อกูลกับตำแหน่งของเทศบาลตามที่ ก.ท.กำหนดไว้เช่นกัน ทั้งนี้เพื่อประโยชน์ในการเลื่อนระดับและบรรจุแต่งตั้ง

    มติ ก.จ.กำหนดลักษณะงานที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกัน สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓ กลุ่มที่ ๑ ดังนี้

       ๑.เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป

       ๒.เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน

       ๓.บุคลากร

    *** หนังสือสำนักงาน ก.ท.ที่ มท ๐๘๐๙.๕/๑๖๔๗ ลงวันที่ ๘ ธันวาคม ๒๕๕๔ เรื่อง หารือการเลื่อนระดับพนักงานเทศบาล

          ความว่า ก.พ. ได้ยกเลิกตำแหน่ง บุคลากร ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.๒๕๓๕ และได้กำหนดเปลี่ยนเป็นตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.๒๕๕๑  โดยที่ลักษณะของนักทรัพยากรบุคคลมีลักษณะงานที่เหมือนกับหรือคล้ายคลึงกับ ตำแหน่งบุคลากร ดังนั้นจึงเห็นควรกำหนดให้ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือนเป็น ตำแหน่งที่มีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องและเกื้อกูลกับตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทะเบียนและบัตรและตำแหน่งอื่นในกลุ่มเดียวกัน ตามมติ กท.ในการประชุมครั้งที่ ๔/๒๕๔๕ เมื่อวันที่ ๒๙ เมษายน ๒๕๔๕ และในการประชุมในครั้งที่ ๘/๒๕๔๕ เมื่อวันที่ ๓๐ สิงหาคม ๒๕๔๕ ซึ่งแจ้งตามหนังสือสำนักงาน ก.จ. ก.ท. ก.อบต.ที่ มท ๐๘๐๙.๑/ว ๕๔ ลงวันที่ ๒๙ ตุลาคม ๒๕๕๔

    วิธีการสมัครงานข้าราชการ ความคืบหน้าเกี่ยวกับการสอบท้องถิ่น 2556 อัพเดตล่าสุด (27 ก.ย. 2556) :เปิดรับสมัครตั้งแต่: – อาจไม่ทันเดือน ต.ค. 2556
    ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:   2556
    สอบวันที่:   2556
    ประกาศผลสอบ:   2556
    ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!
    เว็บไซต์ ความคืบหน้าเกี่ยวกับการสอบท้องถิ่น 2556 อัพเดตล่าสุด (27 ก.ย. 2556) คลิกที่นี่

    อ่านประกาศคลิกเลือกหน้า: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

  • ข้อมูลเตรียมสอบงานราชการ

    สอบท้องถิ่น 2556 หลักสูตรการสอบ ภาค ก.+ข.

    สอบท้องถิ่น เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ

    ตำแหน่ง: หลักสูตรการสอบ ภาค ก.+ข.
    ระดับการศึกษา: ปวช.  ปวส.  ปริญญาตรี
    อัตราเงินเดือน: 6,050-8,340
    อัตราว่าง: 7,911
    ปฏิบัติงานที่: ทั่วประเทศ

    1. สำหรับการเตรียมสอบท้องถิ่น หลังจากที่ได้ตรวจสอบคุณวุฒิเบื้องต้นกันแล้ว สิ่งต่อไปที่อยากแนะนำคือ ให้ตรวจเช็คความพร้อมในการสอบสำหรับตำแหน่งที่ท่านได้เลือกไว้ในใจ ข้อมูลต่างๆ ที่ผมนำเสนอมาตั้งแต่ต้นสำหรับการสอบท้องถิ่น เพื่อไว้ให้ท่านได้มีข้อมูลสำหรับการ “วิเคราะห์-วางแผนการสอบ” ครับ และนี่คือตัวที่จะทำให้ท่านเห็นถึงความแตกต่างระหว่าง ภาค ก. ก.พ. กับ ภาค ก. ท้องถิ่น ท่านอาจจะทำข้อสอบภาค ก. ก.พ. ผ่าน แต่เมื่อมาสอบท้องถิ่น..”ไม่แน่” ว่าจะผ่านนะครับ เพราะจะเห็นหัวข้อในหลักสูตรการสอบภาค ก. ท้องถิ่น เพิ่มเติมจากส่วนที่มีในหลักสูตรการสอบภาค ก. ก.พ. นั่นคือ “กฎหมายที่เกี่ยวข้อง” ที่มาแบ่งปันสัดส่วนคะแนนภาค ก. ไป ถึง 50% และเนื้อหาส่วนนี้เยอะมาก แต่เวลาสอบอาจจะออกในหัวข้อย่อยเพียงไม่กี่ข้อ

      นอกจากจะทราบจำนวนอัตราของแต่ละตำแหน่ง ต้องเช็คความพร้อมของตัวเองด้วยนะครับ ว่าในการเตรียมตัวซึ่งสำหรับบางท่านยังไม่ได้เตรียมความพร้อมอะไรเลยกับระยะเวลาเพียงเท่านี้ต้องเร่งสปีดกันนิดนึง เพราะอย่าลืมว่ามีหลายท่านอ่านหนังสือเตรียมสอบตั้งแต่ปีที่แล้ว ถ้าไม่มีความพร้อมในแต่ละหัวข้อของหลักสูตรการสอบ ไม่ต้องมองไปถึงสอบได้ลำดับต้นๆ เลยเอาแค่ให้ผ่านเกณฑ์ก็อาจจะหืดจับได้ เพราะในแต่ละหัวข้อเนื้อหาค่อนข้างมาก อย่าลืมนะครับว่าเป็นการสอบภาค ก. และ ภาค ข. พร้อมกัน ไม่ว่าในความเป็นจริงจะจัดสอบวันเดียวกันหรือไม่ก็ตามจะได้เพียงส่วนใดส่วนหนึ่งไม่ได้ ผมยกตัวอย่างถ้าท่านสอบภาค ก. ไม่ผ่านเกณฑ์ 60% ถึงจะทำภาค ข. ได้คะแนนมากก็ช่วยอะไรไม่ได้ครับ ถือว่าสอบตก เหมือนกับท่านทำข้อสอบภาค ก. ได้มากผ่านเกณฑ์ 60% แต่ภาค ข. ไม่ผ่านเกณฑ์ และที่สำคัญกว่านั้นที่อยากเน้นย้ำก็คือ ในการสอบครั้งนี้ไม่ว่าจะภาค ก. หรือ ภาค ข. ไม่ได้เอาแค่ผ่านเกณฑ์ 60% ผู้เข้าสอบมีจำนวนมาก หากผิดพลาดสักคะแนนอาจส่งผลให้ท่านได้ลำดับที่ไม่ดีและอาจจะไม่ถูกเรียกเลยจนบัญชีหมดอายุ ฉะนั้นเมื่อทุกคะแนนมีค่าทุกหัวข้อต้องแม่นยำครับ

      เนื้อหาในบทความนี้ส่วนของภาค ก. นำมาจากประกาศหลักเกณฑ์เงื่อนไขการดำเนินการจัดสอบพนักงานส่วนท้องถิ่น หรือข้าราชการส่วนท้องถิ่น ฉะนั้นจึงไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงเว้นแต่จะมีประกาศจากกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (ไม่เปลี่ยนหรอกครับ) แต่ในส่วนของ ภาค ข. จะรวบรวมมาจากการสอบตำแหน่งต่างๆ ครั้งที่ผ่านมาในการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่นหรือข้าราชการส่วนท้องถิ่นที่ อปท. ต่างๆ ได้จัดสอบ


      หลังจากนั้นลองมาตรวจสอบดูว่าหลักสูตรการสอบเบื้องต้น ซึ่งในส่วนนี้เป็นการประเมินคร่าวๆ จากการสอบครั้งที่ผ่านๆ มาอย่างไรก็ตามต้องรอ “ตรวจสอบอีกครั้ง” กับประกาศรับสมัครสอบตัวจริงซึ่งคาดว่าน่าจะประมาณต้นเดือนตุลาคมออกมา หากผิดพลาดประการใดช่วยแจ้งใน Facebook ผมด้วยนะครับ (คลิกที่นี่) 

      หลักสูตรการสอบท้องถิ่น

      (เบื้องต้นอย่างไม่เป็นทางการ)

      ภาค ก.

      กำหนดคะแนนเต็ม 100 คะแนน คำนึงถึงระดับความรู้ความสามารถที่ต้องการตามระดับตำแหน่งนี้

      1. วิชา ความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล (หรือที่เรียกกันว่า..คณิตศาสตร์) กำหนดคะแนนเต็ม 25 คะแนน ให้ทดสอบความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล โดยการให้สรุปความหรือให้จับประเด็นในข้อความหรือเรื่องราว หรือให้วิเคราะห์เหตุการณ์หรือสรุปเหตุผลทางการเมือง เศรษฐกิจ หรือสังคม หรือให้หาแนวโน้มหรือความเปลี่ยนแปลงที่น่าจะเป็นไปตามข้อมูลหรือสมมติฐาน หรือให้ศึกษาวิเคราะห์และสรุปเหตุผลอย่างอื่นซึ่งจะทดสอบความสามารถอย่างใด อย่างหนึ่งหรือหลายอย่างก็ได้
      2. วิชาภาษาไทย กำหนดคะแนนเต็ม 25 คะแนน ให้ทดสอบความรู้และความสามารถในการใช้ภาษา โดยการให้สรุปความและหรือตีความจากข้อความสั้นๆ หรือบทความและให้พิจารณาเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่างๆ จากคำหรือกลุ่มคำ ประโยคหรือข้อความสั้นๆ หรือให้ทดสอบโดยการอย่างอื่นที่เหมาะสมกับการทดสอบความรู้ความสามารถดัง กล่าว
      3. วิชาความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการ กำหนดคะแนนเต็ม 50 คะแนน ให้ทดสอบความรู้เกี่ยวกับ
    1. กฎหมายระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน
    2. กฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งและอำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาล และองค์การบริหารส่วนตำบล
    3. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    4. พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ.2546
    แนะนำ: สำหรับท่านที่เตรียมสอบภาค ก. คลิปติวฟรีสอบท้องถิ่น (คลิกที่นี่) เอกสารประกอบข้อสอบและเฉลย(คลิกที่นี่) แจ้งไว้ก่อนล่วงหน้าเลยนะครับ ว่าไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องกับสถาบันติวใด ถามว่ารู้จักไหมขอตอบว่าเป็นเพื่อนกับหลายสถาบันติวครับ และช่วยงานเขาบ้างเล็กๆ น้อยๆ เป็นบางครั้งตามความสนิทสนม  ในส่วนนี้เพียงเห็นว่าข้อมูลมีประโยชน์จึงอยากแนะนำ ผิดถูกดีไม่ดีประการใดขอให้แจ้งกับทางเจ้าของลิงค์ บางท่านสอบถามเข้ามาก็ไม่รู้จะตอบอย่างไรเพราะผมไม่ทราบจริงๆ 

    ภาค ข.

    (ยังไม่สมบูรณ์ กำลังดำเนินการเพิ่มเติมในบางตำแหน่งนะครับ)

    No. ตำแหน่ง อัตรา คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
    ระดับ 1
    1. เจ้าหน้าที่การเกษตร 1 คลิกที่นี่
    2. เจ้าหน้าที่การคลัง 3 คลิกที่นี่
    3. เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี 150 คลิกที่นี่
    4. เจ้าหน้าที่ประปา 61 คลิกที่นี่
    5. เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ 173 คลิกที่นี่
    6. เจ้าหน้าที่ทะเบียน 8 คลิกที่นี่
    7. เจ้าหน้าที่เทศกิจ 13 คลิกที่นี่
    8. เจ้าหน้าที่ธุรการ 231 คลิกที่นี่
    9. เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 181 คลิกที่นี่
    10. เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ 23 คลิกที่นี่
    11. เจ้าหน้าที่ป้องกัน-
    และบรรเทาสาธารณภัย
    158 คลิกที่นี่
    12. เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน 10 คลิกที่นี่
    13. เจ้าหน้าที่พัสดุ 230 คลิกที่นี่
    14. เจ้าหน้าที่ศูนย์เยาวชน 2 คลิกที่นี่
    15. เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสุขภาพ 5 คลิกที่นี่
    16. เจ้าหน้าที่สวนสาธารณะ 3 คลิกที่นี่
    17. เจ้าหน้าที่สาธารณสุขชุมชน 1 คลิกที่นี่
    18. เจ้าหน้าที่สุขาภิบาล 11 คลิกที่นี่
    19. ช่างเขียนแบบ 46 คลิกที่นี่
    20. ช่างเครื่องกล 9 คลิกที่นี่
    21. ช่างประปา 2 คลิกที่นี่
    22. ช่างผังเมือง 6 คลิกที่นี่
    23. ช่างไฟฟ้า 104 คลิกที่นี่
    24. ช่างโยธา 297 คลิกที่นี่
    25. ช่างศิลป์ 1 คลิกที่นี่
    26. ช่างสำรวจ 31 คลิกที่นี่
    27. ผดุงครรภ์ 1 คลิกที่นี่
    ระดับ 2
    1. เจ้าพนักงานการเกษตร 9 คลิกที่นี่
    2. เจ้าพนักงานการคลัง 12 คลิกที่นี่
    3. เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 544 คลิกที่นี่
    4. เจ้าพนักงานประปา 36 คลิกที่นี่
    5. เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 406 คลิกที่นี่
    6. เจ้าพนักงานทะเบียน 17 คลิกที่นี่
    7. ทันตสาธารณสุข 20 คลิกที่นี่
    8. เจ้าพนักงานธุรการ 484 คลิกที่นี่
    9. เจ้าพนักงานประชาสัมพันธ์ 8 คลิกที่นี่
    10. เจ้าพนักงานป้องกัน-
    และบรรเทาสาธารณภัย
    254 คลิกที่นี่
    11. เจ้าพนักงาพัฒนาชุมชน 30 คลิกที่นี่
    12. เจ้าพนักงานพัสดุ 645 คลิกที่นี่
    13. เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์ 2 คลิกที่นี่
    14. เจ้าพนักงานศูนย์เยาวชน 5 คลิกที่นี่
    15. เจ้าพนักงานการเกษตร 2 คลิกที่นี่
    16. เจ้าพนักงานส่งเสริมการท่องเที่ยว 9 คลิกที่นี่
    17. เจ้าพนักงานส่งเสริมสุขภาพ 46 คลิกที่นี่
    18. เจ้าพนักงานสวนสาธารณะ 8 คลิกที่นี่
    19. เจ้าพนักงานสัตวบาล 2 คลิกที่นี่
    20. เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน 274 คลิกที่นี่
    21. เจ้าพนักงานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม 2 คลิกที่นี่
    22. เจ้าพนักงานสุขาภิบาล 30 คลิกที่นี่
    23. เจ้าพนักงานห้องสมุด 2 คลิกที่นี่
    24. นายช่างเขียนแบบ 74 คลิกที่นี่
    25. นายช่างเครื่องกล 8 คลิกที่นี่
    26. นายช่างเครื่องยนต์ 12 คลิกที่นี่
    27. นายช่างประปา 2 คลิกที่นี่
    28. นายช่างผังเมือง 11 คลิกที่นี่
    29. นายช่างไฟฟ้า 61 คลิกที่นี่
    30. นายช่างโยธา 568 คลิกที่นี่
    31. นายช่างสำรวจ 54 คลิกที่นี่
    32. พยาบาลเทคนิค 2 คลิกที่นี่
    33. สัตวแพทย์ 22 คลิกที่นี่
    ระดับ 3
    1. ครูผู้ช่วย 27 คลิกที่นี่
    2. เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน 239 คลิกที่นี่
    3. เจ้าหน้าที่บริหารงานทะเบียนและบัตร 22 คลิกที่นี่
    4. เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 16 คลิกที่นี่
    5. เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ 25 คลิกที่นี่
    6. เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 216 คลิกที่นี่
    7. นักผังเมือง 10 คลิกที่นี่
    8. นักพัฒนาการท่องเที่ยว 10 คลิกที่นี่
    9. นักพัฒนาชุมชน 110 คลิกที่นี่
    10. นักวิชาการเกษตร 182 คลิกที่นี่
    11. นักวิจัยจราจร 1 คลิกที่นี่
    12. นักวิชาการการคลัง 21 คลิกที่นี่
    13. นักวิชาการเงินและบัญชี 91 คลิกที่นี่
    14. นักวิชาการจัดเก็บรายได้ 24 คลิกที่นี่
    15. นักวิชาการประชาสัมพันธ์ 31 คลิกที่นี่
    16. นักวิชาการวัฒนธรรม 3 คลิกที่นี่
    17. นักวิชาการศึกษา 401 คลิกที่นี่
    18. นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ 85 คลิกที่นี่
    19. นักวิชาการสวนสาธารณะ 2 คลิกที่นี่
    20. นักวิชาการสาธารณสุข 13 คลิกที่นี่
    21. นักวิชาการสิ่งแวดล้อม 9 คลิกที่นี่
    22. นักวิชาการสุขาภิบาล 84 คลิกที่นี่
    23. นักวิทยาศาสตร์ 4 คลิกที่นี่
    24. นักสังคมสงเคราะห์ 32 คลิกที่นี่
    25. นิติกร 407 คลิกที่นี่
    26. บรรณารักษ์ 6 คลิกที่นี่
    27. บุคลากร 147 คลิกที่นี่
    28. พยาบาลวิชาชีพ 39 คลิกที่นี่
    29. เภสัชกร 2 คลิกที่นี่
    30. วิศวกรเครื่องกล 1 คลิกที่นี่
    31. วิศวกรไฟฟ้า 2 คลิกที่นี่
    32. วิศวกรโยธา 153 คลิกที่นี่
    33. วิศวกรสิ่งแวดล้อม 3 คลิกที่นี่
    34. วิศวกรสุขาภิบาล 8 คลิกที่นี่
    35. ศึกษานิเทศก์ 8 คลิกที่นี่
    36. สถาปนิก 29 คลิกที่นี่
    37. สันทนาการ 39 คลิกที่นี่
    ระดับ 4
    1. นายแพทย์ 1 คลิกที่นี่

     

ข่าวงานราชการเปิดสอบ 2564-2565
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.