สอบท้องถิ่น 2563-2564
สอบท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น อบต. อบจ. เทศบาล
-
อบต.หนองแสง จ.มหาสารคาม เปิดรับสมัครสอบ งานราชการ เจ้าพนักงานธุรการ,เจ้าพนักงานพัสดุ,เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน,นักพัฒนาชุมชน,นักวิชาการเกษตร,นักวิชาการประชาสัมพันธ์,นักวิชาการสุขาภิบาล,นิติกร (21 พ.ค. – 11 มิ.ย. 2556)
อบต.หนองแสง อ.วาปีปทุม จ.มหาสารคาม ดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลหนองแสง ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล ดังต่อไปนี้
1. ตำแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขัน
1.1 ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 2 จำนวน 2 ตำแหน่ง ดังนี้
- เจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 1 อัตรา
- เจ้าพนักงานพัสดุ จำนวน 1 อัตรา
1.2 ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 จำนวน 6 ตำแหน่ง ดังนี้
- เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน จำนวน 1 อัตรา
- นักพัฒนาชุมชน จำนวน 1 อัตรา
- นักวิชาการเกษตร จำนวน 1 อัตรา
- นักวิชาการประชาสัมพันธ์ จำนวน 1 อัตรา
- นักวิชาการสุขาภิบาล จำนวน 1 อัตรา
- นิติกร จำนวน 1 อัตรา
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลหนองแสง
เรื่อง การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล
…………………………………………อาศัยอำนาจตามความในประกาศของคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคาม เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ฉบับลงวันที่ ๑๑ พฤศจิกายน ๒๕๔๕ (แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน) ข้อ ๕๔ (๑) ประกอบกับประกาศของคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคาม เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกโดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. ๒๕๕๕ลงวันที่ ๒๐ สิงหาคม ๒๕๕๕ และมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคามในการประชุมครั้งที่ 5/๒๕๕๖ เมื่อวันที่ ๒6 เดือน เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๖ เห็นชอบให้องค์การบริหาร ส่วนตำบลหนองแสง แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลหนองแสง จึงประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล ดังต่อไปนี้
1. ตำแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขัน
1.1 ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 2 จำนวน 2 ตำแหน่ง ดังนี้
1.1.1 ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 1 อัตรา
1.1.2 ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุ จำนวน 1 อัตรา
1.2 ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 จำนวน 6 ตำแหน่ง ดังนี้
1.2.1 ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน จำนวน 1 อัตรา
1.2.2 ตำแหน่ง นักพัฒนาชุมชน จำนวน 1 อัตรา
1.2.3 ตำแหน่ง นักวิชาการเกษตร จำนวน 1 อัตรา
1.2.4 ตำแหน่ง นักวิชาการประชาสัมพันธ์ จำนวน 1 อัตรา
1.2.5 ตำแหน่ง นักวิชาการสุขาภิบาล จำนวน 1 อัตรา
1.2.6 ตำแหน่ง นิติกร จำนวน 1 อัตรา
2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสอบผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ดังนี้
2.1คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น ตามข้อ 6 แห่ง ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคาม เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงาน บุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่ 11 พฤศจิกายน 2545 ดังต่อไปนี้
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ในวันสมัคร
(3) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็น ประมุข ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
(4) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง
(5) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพ จนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่น เฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) กำหนด ดังนี้
(ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อ หรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(ข) วัณโรคในระยะอันตราย
(ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
(จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง
(6) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งให้พักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตาม มาตรฐานทั่วไป หรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล ตามกฎหมายว่าด้วย ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือกฎหมายอื่น
(7) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี จนเป็นที่รังเกียจของสังคม
(8) ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(9) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(10) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิด อาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(11) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
(12) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก หรือปลดออก เพราะกระทำผิดวินัยตามมาตรฐานทั่วไปหรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบ บริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น
(13) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามมาตรฐานทั่วไป หรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคล ส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น
(14) ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการพระภิกษุหรือสามเณร ไม่สามารถสมัครสอบและไม่อาจให้เข้าสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคล และแต่งตั้งเป็นพนักงานส่วนตำบลได้ ตามหนังสือสานักงาน ก.พ. ที่ นร 0904/ว 9 ลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2510 หนังสือสำนักงาน ก.ท. ด่วนมาก ที่ มท 0311/ว 5626 ลงวันที่ 23 มกราคม 2521 และตามความในข้อ 5 ของคำสั่ง มหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม 25382.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งผู้สมัครสอบตำแหน่งใดจะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตำแหน่งนั้น ตามที่คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) กำหนดประกาศไว้ ตามเอกสาร (ภาคผนวก ก) แนบท้ายประกาศนี้
3. อัตราเงินเดือน ที่จะได้รับ
3.1 ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 2
3.2.1 ประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) หรืออนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมตอนปลายหรือเทียบเท่า อัตราเงินเดือน 6,800 บาท หรือตามที่ ก.อบต. กำหนด
3.2.2 ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรืออนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ต่อจาก ประกาศนียบัตรมัธยมตอนปลายหรือเทียบเท่า อัตราเงินเดือน 7,460 บาท หรือตามที่ ก.อบต. กำหนด
3.2 ตำแหน่ง สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3
3.3.1 ปริญญาตรี ที่มีหลักสูตรกำหนดเวลาศึกษาไม่น้อยกว่า 4 ปี ต่อจากวุฒิ ประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า เงินเดือน 8,340 บาท หรือตามที่ ก.อบต.กำหนด4. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
4.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัครให้ผู้ที่มีความประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือก ขอซื้อระเบียบการได้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป และยื่นใบสมัคร ด้วยตนเองได้ที่ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลหนองแสง อำเภอวาปีปทุม จังหวัดมหาสารคาม ตั้งแต่วันที่ 21 พฤษภาคม 2556 ถึงวันที่ 11 มิถุนายน 2556 ในวันและเวลาราชการ และมีสิทธิสมัครได้เพียง 1 ตำแหน่งเท่านั้น หรือขอทราบรายละเอียดได้ที่ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลหนองแสง หมายเลขโทรศัพท์ 0-4379-9525 และทางเว็บไซด์องค์การบริหารส่วนตำบลหนองแสง www. nongsanglocal.go.th
4.3 ค่าธรรมเนียมสอบผู้สมัครสอบต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสอบ ดังนี้
ตำแหน่ง สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 2 ตำแหน่งละ 100 บาท
ตำแหน่ง สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 ตำแหน่งละ 200 บาท
4.4 เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นในการสมัครสอบ
(1) หนังสือรับรองจากโรงเรียน /สภามหาวิทยาลัย /วิทยาลัย หรือสำเนาใบประกาศนียบัตร/ปริญญาบัตรหรือสำเนาหลักฐานแสดงคุณวุฒิทางการศึกษาที่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง จำนวน 1 ฉบับ
(2) สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน ฉบับภาษาไทย ที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุญาตภายใน วันที่ปิดรับสมัคร รับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน 1 ฉบับ
(3) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป
(4) สำเนาทะเบียนบ้าน รับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน 1 ฉบับ
(5) สำเนาบัตรประจาตัวประชาชน หรือสำเนาบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำเนาบัตรอื่นที่ทางราชการออกให้ (ติดรูปถ่าย) รับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน 1 ฉบับ
(6) ใบรับรองแพทย์ปริญญาที่แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับถึงวันที่สมัคร จำนวน 1 ฉบับ ถูกต้อง จำนวน 1 ฉบับ
(7) หลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี) เช่นใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล ทะเบียนสมรส ฯลฯ รับรองสำเนา
(8) หนังสือรับรองจากผู้บังคับบัญชา (กรณีเป็นข้าราชการ พนักงานส่วนท้องถิ่น)
4.5 การยื่นใบสมัคร
ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อความในใบสมัครและบัตรประจำตัวสอบ พร้อมหลักฐาน ด้วยตนเอง ในวัน เวลา และสถานที่รับสมัครเพื่อประโยชน์ของท่านโปรดดาวน์โหลดประกาศรับสมัครสอบอย่างเป็นทางการจากหน่วยงานที่รับสมัครสอบ ที่ลิงค์ด้านล่างเพื่อตรวจสอบข้อมูลการรับสมัครสอบ
ผู้สมัครที่เป็นข้าราชการ พนักงานส่วนท้องถิ่น ที่ประสงค์จะสมัครสอบแข่งขันในตำแหน่งที่ระดับ ไม่สูง กว่าที่ตนดำรงตำแหน่งอยู่และใช้คุณวุฒิการศึกษาเดียวกับตำแหน่งที่ตนดำรงตำแหน่งอยู่จะต้องมีหนังสือรับรองจาก ผู้บังคับบัญชาซึ่งเป็นผู้มีอำนาจบรรจุและแต่งตั้งอนุญาตให้สมัครสอบ หากผู้สมัครสอบรายใดไม่มีหนังสืออนุญาต ดังกล่าวจะไม่มีสิทธิสอบ หรือถ้าเป็นผู้สอบแข่งขันได้จะถูกยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
ผู้สมัครสอบจะต้องตรวจสอบคุณสมบัติตามประกาศนี้ และรับรองว่าตนเองเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบ หากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตาม ที่กำหนดไว้ในการรับสมัครสอบแข่งขันแล้วให้ถือว่าผู้สมัครสอบรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบและไม่มีสิทธิได้รับ การบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้ ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุผลใด ๆ หรือคุณวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบแข่งขันอันเป็นผลทำให้ผู้สมัคร ไม่มีสิทธิสมัครสอบแข่งขันตามประกาศรับสมัครดังกล่าว หากตรวจสอบพบเมื่อใด ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับ การบรรจุและแต่งตั้งครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้นตั้งแต่ต้น และจะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ
5. เงื่อนไขการรับสมัคร
5.1 ผู้สมัครสอบจะต้องเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิ สมัครสอบ ในข้อ 2.2 โดยต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาและได้รับการอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติ ภายในวันปิดรับ สมัครสอบ คือวันที่ 11 มิถุนายน 2556 ทั้งนี้ การสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร ซึ่งประกาศนียบัตร (หรือปริญญาบัตร) ของสถานศึกษาใด จะถือตามกฎหมายหรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาหลักสูตรของสถานศึกษานั้นเป็นเกณฑ์
5.2 ผู้สมัครสอบต้องเลือก สมัครในตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้น ระดับ 2 และระดับ 3 และ สมัครสอบได้เพียง 1 ตำแหน่งเท่านั้น เมื่อสมัครแล้วจะแก้ไขเปลี่ยนแปลงไม่ได้
5.3 ผู้สมัครสอบจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และ คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัคร พร้อม ทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน
5.4 ประกาศต่าง ๆ ขององค์การบริหารส่วนตำบลหนองแสง เกี่ยวกับการสอบแข่งขัน จะปิดไว้ ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลหนองแสง อำเภอวาปีปทุม จังหวัดมหาสารคาม และสามารถสอบถามรายละเอียด ได้ ที่ หมายเลขโทรศัพท์ 0 4379 9525 ในวันและเวลาราชการ และทางเว็บไซต์องค์การบริหารส่วนตำบล หนองแสง www. nongsanglocal.go.th โดยเป็นหน้าที่ของผู้สมัครที่จะต้องสนใจติดตามประกาศทุกระยะ ดำเนินการปฎิบัติให้ถูกต้องตามประกาศกำหนด โดยจะอ้างเหตุผลว่าไม่ทราบประกาศภายหลังไม่ได้6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ วัน เวลา สถาน ที่ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบองค์การบริหารส่วนตำบลหนองแสง จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบแข่งขัน และกำหนดวันเวลา สถานที่สอบข้อเขียน ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) ในวันที่ 24 มิถุนายน 2556 ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลหนองแสง และทางเว็บไซต์ www. nongsanglocal.go.th
7. หลักสูตรและวิธีการสอบ ผู้สมัครสอบจะต้องสอบตามหลักสูตร โดยจะต้องสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) และ ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) ก่อน เมื่อสอบผ่านทั้งสองภาคแล้วจึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมิน ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ต่อไป รายละเอียดหลักสูตรและวิธีการสอบ ตามเอกสาร (ภาคผนวก ข) แนบท้ายประกาศนี้
8. หลักเกณฑ์การตัดสิน การตัดสินว่าผู้ใดเป็นผู้สอบแข่งขันได้ ให้ถือเกณฑ์ว่าต้องเป็นผู้ได้คะแนนในแต่ละภาคที่สอบตาม หลักสูตรไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ทั้งนี้ จะคำนึงถึงหลักวิชาการวัดผลด้วย
9. การขึ้น บัญชีผู้สอบแข่งขันได้
9.1 การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ จะประกาศรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้โดยเรียงลำดับที่จากผู้ สอบแข่งขันได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความรู้ ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค สัมภาษณ์) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า ถ้าคะแนนภาคความรู้ความเหมาะสม กับตำแหน่ง (ภาค ค สัมภาษณ์) เท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ ในลำดับสูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนภาษาไทยในภาค ความรู้ความสามารถทั่วไปมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้ายังได้คะแนนเท่ากันอีก ก็ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบ ก่อน เป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า9.2 บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ให้ใช้ได้ไม่เกิน 2 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการสอบแข่งขันอย่างเดียวกันนั้นอีก และได้ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ครั้งก่อนเป็นอันยกเลิก เว้นแต่ได้มีการเรียก รายงานตัวเพื่อบรรจุแต่งตั้งหรือได้มีการขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้และได้มีการเรียกรายงานตัวเพื่อบรรจุแต่งตั้งภายใน อายุบัญชีที่กำหนดไว้ และต่อมาบัญชีได้ครบระยะเวลาตามที่ระบุหรือก่อนมีการประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่ ให้ถือว่าผู้นั้นยังมีสิทธิได้รับการบรรจุแต่งตั้งได้ใหม่
9.3 ผู้ที่ได้ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ ถ้ามีกรณีอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชี ผู้นี้ไว้ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ คือ
(1) ผู้นั้นได้ขอสละสิทธิ์รับการบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบได้
(2) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวเพื่อรับการบรรจุเข้ารับราชการภายในเวลาที่คณะกรรมการพนักงาน ส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคามกำหนด หรือผู้มีอำนาจสั่งบรรจุแต่งตั้งกำหนด เว้นแต่มีเหตุจำเป็นและได้มีหนังสือส่งทาง ไปรษณีย์ลงทะเบียนแจ้งให้ทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 10 วัน นับแต่วันที่ที่ทำการไปรษณีย์รับลงทะเบียน
(3) ผู้นั้นมีเหตุไม่อาจเข้าปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ตามกำหนดเวลาที่บรรจุและแต่งตั้งใน ตำแหน่ง ที่สอบได้
(4) ผู้นั้นประสงค์จะรับการบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้โดยการโอน ส่วน ราชการที่จะบรรจุไม่รับโอน และได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้าแล้วว่าจะไม่รับโอน ผู้นั้นจึงไม่ประสงค์จะรับการบรรจุ
(5) ผู้นั้นได้รับการบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบได้ไปแล้ว ให้ยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นั้นไว้
ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ทุกบัญชีในการสอบครั้งเดียวกัน
10. เอกสารและหลักฐานที่จะใช้ในวันสอบสัมภาษณ์ดังนี้ ี้
นำเอกสารฉบับจริงและสำเนารับรองความถูกต้อง อย่างละ 1 ชุด
10.1 บัตรประจำตัวสอบ
10.2 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือหากเป็นใบเหลืองจะต้องไม่หมดอายุพร้อมติดรูปถ่าย หรือ บัตรข้าราชการ หรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
10.3 สำเนาคุณวุฒิการศึกษาหรือระเบียนแสดงผลการเรียนอย่างใดอย่างหนึ่งที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิ ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตำแหน่งที่สมัครสอบโดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติ ภายในวันที่ปิดรับสมัคร
10.4 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล (ถ้ามี)
10.5 สำเนาถ่ายเอกสารทุกชนิดให้ใช้กระดาษ A4 เท่านั้น
10.6 ใบรับรองแพทย์ (ฉบับจริง) ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามประกาศพนักงานส่วนตำบล เรื่อง
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ข้อ 6 ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับ แต่วันที่ตรวจร่างกาย
11.การบรรจุและแต่งตั้ง
11.1 ผู้สอบแข่งขันได้จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตามลำดับที่ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในแต่ละ
ตำแหน่ง ตามอัตราว่างขององค์การบริหารส่วนตำบลหนองแสง ทั้งนี้ โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคาม
11.2 ถ้าผู้สอบแข่งขันได้และถึงลำดับที่ที่จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งมีวุฒิการศึกษาสูงกว่าที่ได้
กำหนดไว้ตามประกาศฯ จะนำมาใช้เพื่อเรียกร้องสิทธิใด ๆ เพื่อประโยชน์ของตนเองไม่ได้
11.3 ผู้ที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งต้องปฏิบัติหน้าที่ให้ องค์การบริหารส่วนตำบลหนองแสง เป็นเวลาไม่ น้อยกว่า 1 ปี นับแต่วันที่บรรจุแต่งตั้ง โดยห้ามโอน (ย้าย) ไปหน่วยงานหรือส่วนราชการอื่นทุกกรณี ยกเว้นลาออกจากราชการ
ทั้งนี้ องค์การบริหารส่วนตำบลหนองแสง จะดำเนินการสอบแข่งขันให้เป็นไปด้วยความโปร่งใส ยุติธรรม และเสมอภาค หากมีผู้ใดแอบอ้างว่าสามารถช่วยเหลือให้ได้รับการคัดเลือก หรือมีพฤติการณ์ในทำนองเดียวกัน โปรดอย่าได้หลงเชื่อ จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ 3 เดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2556
-
อบต.โคกสะอาด จ.อุบลราชธานี เปิดรับสมัครสอบ งานราชการ เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล,ช่างไฟฟ้า,ช่างสำรวจ,เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้,เจ้าพนักงานธุรการ,เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย,นักวิชาการศึกษา,สันทนาการ,นักวิชาการคลัง,บุคลากร,เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป,นักวิชาการเกษตร,นักวิชาการประชาสัมพันธ์ (3 – 21 มิ.ย. 2556)
อบต.โคกสะอาด จ.อุบลราชธานีเปิดรับสมัครสอบ งานราชการ 2556
องค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะอาด ประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกโดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล ระดับ 1 ระดับ 2 ระดับ 3 ประจำปีงบประมาณ 2556
สายงานเริ่มต้นจากระดับ 1
- เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
- ช่างไฟฟ้า
- ช่างสำรวจ
สายงานเริ่มต้นจากระดับ 2
- เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้
- เจ้าพนักงานธุรการ
- เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
สายงานเริ่มต้นจากระดับ 3
- นักวิชาการศึกษา
- สันทนาการ
- นักวิชาการคลัง
- บุคลากร
- เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
- นักวิชาการเกษตร
- นักวิชาการประชาสัมพันธ์
วิธีการสมัครงานราชการอบต.โคกสะอาด จ.อุบลราชธานี :
สมัครด้วยตนเองได้ ณ สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะอาด อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 28 มิ.ย. 2556
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!! -
อบต.โนนสวรรค์ จ.อุบลราชธานี เปิดรับสมัครสอบ งานราชการ เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล,เจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย,ช่างไฟฟ้า,เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี,เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้,เจ้าพนักงานส่งเสริมสุขภาพ,เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน,บุคลากร,นิติกร,นักวิชาการเกษตร,นักวิชาการศึกษา (3 – 21 มิ.ย. 2556)
อบต.โนนสวรรค์ จ.อุบลราชธานีเปิดรับสมัครสอบ งานราชการ 2556
ประกาศ อบต.โนนสวรรค์ อ.นาจะหลวย จ.อุบลราชธานี จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล จำนวน 11 ตำแหน่ง 11 อัตรา
ตำแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขัน
๑.ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑
๑) เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล จำนวน ๑ อัตรา
๒) เจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จำนวน ๑ อัตรา
๓) ช่างไฟฟ้า จำนวน ๑ อัตรา
๒.ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๒
๑) เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี จำนวน ๑ อัตรา
๒) เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ จำนวน ๑ อัตรา
๓) เจ้าพนักงานส่งเสริมสุขภาพ จำนวน ๑ อัตรา
๔) เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน จำนวน ๑ อัตรา
๓.ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓
๑) บุคลากร จำนวน ๑ อัตรา
๒) นิติกร จำนวน ๑ อัตรา
๓) นักวิชาการเกษตร จำนวน ๑ อัตรา
๔) นักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตราวิธีการสมัครงานราชการอบต.โนนสวรรค์ จ.อุบลราชธานี :
กำหนดการรับสมัครสอบแข่งขัน ตั้งแต่วันที่ 3-21 มิ.ย. 2556 ตั้งแต่เวลา 08.30-16.30 น. เว้นวันหยุดราชการ
ณ สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลโนนสวรรค์ อ.นาจะหลวย จ.อุบลราชธานึี
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 28 มิ.ย. 2556
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!! -
อบต.ปอพาน เปิดรับสมัครสอบ งานราชการ 11 อัตรา เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี,เจ้าพนักงานพัสดุ,เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้,นายช่างโยธา,นายช่างไฟฟ้า,เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน,นิติกร,นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ,นักวิชาการเกษตร,นักวิชาการศึกษา,นักวิชการพัสดุ (21 พ.ค. – 11 มิ.ย. 2556)
อบต.ปอพานเปิดรับสมัครสอบ งานราชการ 2556
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลปอพาน เรื่อง การคัดเลือกโดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล
ประจำปี ๒๕๕๖ด้วย องค์การบริหารส่วนตำบลปอพาน อำเภอนาเชือก จังหวัดมหาสารคาม จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล ประจำปี ๒๕๕๖ จำนวน ๑๑ ตำแหน่ง ๑๑ อัตรา
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๓ มาตรา ๑๔ มาตรา ๑๕ และมาตรา ๑๗(๕) และมาตรา ๒๕ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ ข้อ ๕๔(๑) แห่งประกาศของคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคาม เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่ ๑๑ พฤศจิกายน ๒๕๔๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) ในการประชุมครั้งที่ ๑๐/๒๕๕๔ เมื่อวันที่ ๓๐ พฤศจิกายน ๒๕๕๔ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคาม เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกโดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็น พนักงานส่วนตำบล พ.ศ. ๒๕๕๕ ลงวันที่ ๒๐ สิงหาคม ๒๕๕๕ ประกอบกับมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคามในการประชุมครั้งที่ ๓/๒๕๕๖ เมื่อวันที่ ๒๗ มีนาคม ๒๕๕๖ และการประชุมครั้งที่ ๕/๒๕๕๖ ลงวันที่ ๒๖ เมษายน ๒๕๕๖ องค์การบริหารส่วนตำบลปอพาน จึงประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็น พนักงานส่วนตำบล ในตำแหน่งดังต่อไปนี้
๑. ตำแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขัน
๑.๑ ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๒
(๑) ตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี จำนวน ๑ อัตรา
(๒) ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุ จำนวน ๑ อัตรา
(๓) ตำแหน่ง เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ จำนวน ๑ อัตรา
(๔) ตำแหน่ง นายช่างโยธา จำนวน ๑ อัตรา
(๕) ตำแหน่ง นายช่างไฟฟ้า จำนวน ๑ อัตรา
(๖) ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน จำนวน ๑ อัตรา
๑.๒ ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓
(๑) ตำแหน่ง นิติกร จำนวน ๑ อัตรา
(๒) ตำแหน่ง นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ จำนวน ๑ อัตรา
(๓) ตำแหน่ง นักวิชาการเกษตร จำนวน ๑ อัตรา
(๔) ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา
(๕) ตำแหน่ง นักวิชาการพัสดุ จำนวน ๑ อัตราวิธีการสมัครงานราชการอบต.ปอพาน :
สมัครด้วยตนเอง ณ ที่ทำการ อบต.ปอพาน อ.นาเชือก จ.มหาสารคาม
ตั้งแต่วันที่ 21 พ.ค. – 11 มิ.ย. 2556
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 24 มิ.ย. 2556
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!! -
อบต.หนองเหล็ก จ.มหาสารคาม เปิดรับสมัครสอบ งานราชการ เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้,เจ้าพนักงานธุรการ,เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี,เจ้าพนักงานพัสดุ,นายช่างโยธา,บุคลากร,นิติกร,นักวิชาการเกษตร (21 พ.ค. – 11 มิ.ย. 2556)
อบต.หนองเหล็ก จ.มหาสารคามเปิดรับสมัครสอบ งานราชการ 2556
องค์การบริหารส่วนตำบลหนองเหล็ก อำเภอโกสุมพิสัย จังหวัดมหาสารคาม ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นพนักงานส่วนตำบล ประจำปี 2556 จำนวน 8 ตำแหน่ง ตั้งแต่วันที่ 21 พฤษภาคม – 11 มิถุนายน 2556
สายงานเริ่มต้นจากระดับ 1
- เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้
สายงานเริ่มต้นจากระดับ 2- เจ้าพนักงานธุรการ
- เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี
- เจ้าพนัีกงานพัสดุ
- นายช่างโยธา
สายงานเริ่มต้นจากระดับ 3- นิติกร
- บุคลากร
- นักวิชาการเกษตร
วิธีการสมัครงานราชการอบต.หนองเหล็ก จ.มหาสารคาม :
ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ห้องประชุม องค์การบริหารส่วนตำบลหนองเหล็ก อ.โกสุมพิสัย จ.มหาสารคาม
ตั้งแต่วันที่ 21 พฤษภาคม พ.ศ.2556 ถึงวันที่ 11 มิถุนายน พ.ศ.2556 ในวันและเวลาราชการ
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 24 มิ.ย. 2556
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!! -
อบต.ใน จ.อุบลฯ 17 แห่ง จะเปิดรับสมัครสอบเร็วๆ นี้ (กรณีจัดสอบเอง) [รายงานพิเศษ]
รายงานพิเศษ ระหว่างรอสอบท้องถิ่น 2556 สนามใหญ่ที่กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น หรือ สถ. จะเป็นผู้ดำเนินการจัดสอบแทน โดยสอบพร้อมกันทั่วประเทศ ซึ่งก็คิดว่าคงต้องใช้เวลาในการเตรียมการอีกสักระยะ ฉะนั้นหากใครที่เตรียมพร้อมมาแล้วในระดับหนึ่งก็ลองไปสอบสนามเล็กกันดูนะครับ
ความคืบหน้าเกี่ยวกับองค์การบริหารส่วนตำบล ในจังหวัดอุบลราชธานี มีความประสงค์เป็นหน่วยงานดำเนินการสอบแข่งขันและเป็นเจ้าของบัญชีเองโดยรายงานขอความเห็นชอบการแต่งตั้งคณะกรรมการสอบแข่งขันฯ (กรณีจัดสอบเอง) จำนวน 17 แห่ง รวม 133 ตำแหน่ง 139 อัตรา ในเบื้องต้น 22 อบต.ซึ่ง อบต.จะประกาศสอบน่าจะทำการสมัครประมาณเดือนเมษายน
บัญชีรายชื่อ อบต.ที่แจ้งความประสงค์ดำเนินการคัดเลือกโดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคล
เป็นพนักงานส่วนตำบล ปี 2556
1. องค์การบริหารส่วนตำบลนาคำ อำเภอศรีเมืองใหม่ จำนวน 5 ตำแหน่ง 5 อัตรา
1.1 บุคลากร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
1.2 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
1.3 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
1.4 เจ้าพนักงานพัสดุ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
1.5 สันทนาการ 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
2. องค์การบริหารส่วนตำบลดอนจิก อำเภอพิบูลมังสาหาร จำนวน 15 ตำแหน่ง 17 อัตรา
2.1 นักวิชาการเกษตร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
2.2 นักวิชาการประชาสัมพันธ์ 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
2.3 เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
2.4 นักวิชาการพัสดุ 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
2.5 เจ้าพนักงานธุรการ 2-4 จำนวน 2 อัตรา
2.6 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 2-4 จำนวน 2 อัตรา
2.7 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
2.8 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
2.9 นายช่างโยธา 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
2.10 เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
2.11 ช่างไฟฟ้า 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
2.12 นักพัฒนาชุมชน 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
2.13 นายช่างสำรวจ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
2.14 เจ้าพนักงานการประปา 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
2.15 สันทนาการ 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
3. องค์การบริหารส่วนตำบลโพนงาม อำเภอบุณฑริก จำนวน 9 ตำแหน่ง 10 อัตรา
3.1 เจ้าพนักงานธุรการ 2-4 จำนวน 2 อัตรา
3.2 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 2-4 จำนวน 1 อัตรา
3.3 นายช่างโยธา 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
3.4 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
3.5 เจ้าพนักงานพัสดุ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
3.6 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
3.7 นักวิชาการเงินและบัญชี 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
3.8 บุคลากร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
3.9 เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
4. องค์การบริหารส่วนตำบลกองโพน อำเภอนาตาล จำนวน 6 ตำแหน่ง 6 อัตรา
4.1 เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
4.2 บุคลากร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
4.3 สันทนาการ 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
4.4 นายช่างโยธา 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
4.5 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
4.6 ช่างไฟฟ้า 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
5. องค์การบริหารส่วนตำบลสารภี อำเภอโพธิ์ไทร จำนวน 14 ตำแหน่ง 15 อัตรา
5.1 นักพัฒนาชุมชน 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
5.2 บุคลากร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
5.3 เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
5.4 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
5.5 เจ้าพนักงานพัสดุ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
5.6 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
5.7 นายช่างโยธา 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
5.8 เจ้าพนักงานธุรการ 2-4 จำนวน 2 อัตรา
5.9 นักวิชาการศึกษา 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
5.10 นักวิชาการเกษตร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
5.11 เจ้าพนักงานส่งเสริมสุขภาพ 2-4 จำนวน 1 อัตรา
5.12 เจ้าพนักงานการประปา 2-4 จำนวน 1 อัตรา
5.13 สันทนาการ 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
5.14 เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
6. องค์การบริหารส่วนตำบลตบหู อำเภอเดชอุดม จำนวน 8 ตำแหน่ง 9 อัตรา
6.1 นักวิชาการเกษตร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
6.2 เจ้าพนักงานธุรการ 2-4 จำนวน 1 อัตรา
6.3 เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน 2-4 จำนวน 1 อัตรา
6.4 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
6.5 เจ้าพนักงานพัสดุ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
6.6 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
6.7 นายช่างโยธา 2-4 จำนวน 2 อัตรา
6.8 เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
7. องค์การบริหารส่วนตำบลยางใหญ่ อำเภอน้ำยืน จำนวน 9 ตำแหน่ง 10 อัตรา
7.1 นักวิชาการเกษตร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
7.2 บุคลากร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
7.3 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 2-4 จำนวน 1 อัตรา
7.4 เจ้าหน้าที่ธุรการ 1-3 จำนวน 2 อัตรา
7.5 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
7.6 นายช่างโยธา 2-4 จำนวน 1 อัตรา
7.7 ช่างสำรวจ 1-3 จำนวน 1 อัตรา
7.8 ช่างไฟฟ้า 1-3 จำนวน 1 อัตรา
7.9 เจ้าพนักงานพัสดุ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
8. องค์การบริหารส่วนตำบลไร่ใต้ อำเภอพิบูลมังสาหาร จำนวน 9 ตำแหน่ง 9 อัตรา
8.1 นักวิชาการเกษตร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
8.2 นักพัฒนาการท่องเที่ยว 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
8.3 เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
8.4 เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
8.5 เจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 1-3 จำนวน 1 อัตรา
8.6 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
8.7 เจ้าพนักงานการประปา 2-4 จำนวน 1 อัตรา
8.8 ช่างเขียนแบบ 1-3 จำนวน 1 อัตรา
8.9 สันทนาการ 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
9. องค์การบริหารส่วนตำบลม่วงสามสิบ อำเภอม่วงสามสิบ จำนวน 6 ตำแหน่ง 6 อัตรา
9.1 บุคลากร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
9.2 นักวิชาการศึกษา 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
9.3 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 2-4 จำนวน 1 อัตรา
9.4 เจ้าพนักงานธุรการ 2-4 จำนวน 1 อัตรา
9.5 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
9.6 เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
10. องค์การบริหารส่วนตำบลหนองเหล่า อำเภอม่วงสามสิบ จำนวน 7 ตำแหน่ง 7 อัตรา
10.1 บุคลากร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
10.2 นักวิชาการเกษตร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
10.3 นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
10.4 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 2-4 จำนวน 1 อัตรา
10.5 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
10.6 เจ้าพนักงานการประปา 2-4 จำนวน 1 อัตรา
10.7 ช่างไฟฟ้า 1-3 จำนวน 1 อัตรา
11. องค์การบริหารส่วนตำบลข้าวปุ้น อำเภอกุดข้าวปุ้น จำนวน 5 ตำแหน่ง 5 อัตรา
11.1 นักวิชาการศึกษา 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
11.2 เจ้าพนักงานธุรการ 2-4 จำนวน 1 อัตรา
11.3 เจ้าพนักงานพัสดุ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
11.4 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
11.5 เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
12. องค์การบริหารส่วนตำบลนาแวง อำเภอเขมราฐ จำนวน 6 ตำแหน่ง 6 อัตรา
12.1 เจ้าหน้าที่ธุรการ 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
12.2 เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
12.3 เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
12.4 เจ้าพนักงานธุรการ 2-4 จำนวน 1 อัตรา
12.5 เจ้าพนักงานพัสดุ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
12.6 นายช่างโยธา 2-4 จำนวน 1 อัตรา
13. องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแดง อำเภอตระการพืชผล จำนวน 6 ตำแหน่ง 6 อัตรา
13.1 นักพัฒนาชุมชน 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
13.2 นักวิชาการเกษตร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
13.3 เจ้าพนักงานธุรการ 2-4 จำนวน 1 อัตรา
13.4 นักวิชาการเงินและบัญชี 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
13.5 เจ้าพนักงานพัสดุ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
13.6 เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ 1-3 จำนวน 1 อัตรา
14. องค์การบริหารส่วนตำบลตากแดด อำเภอตระการพืชผล จำนวน 5 ตำแหน่ง 5 อัตรา
14.1 เจ้าพนักงานธุรการ 2-4 จำนวน 1 อัตรา
14.2 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 2-4 จำนวน 1 อัตรา
14.3 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
14.4 เจ้าพนักงานพัสดุ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
14.5 นายช่างโยธา 2-4 จำนวน 1 อัตรา
15. องค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะอาด อำเภอน้ำขุ่น จำนวน 13 ตำแหน่ง 13 อัตรา
15.1 เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
15.2 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 2-4 จำนวน 1 อัตรา
15.3 บุคลากร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
15.4 เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
15.5 นักวิชาการเกษตร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
15.6 นักวิชาการประชาสัมพันธ์ 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
15.7 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
15.8 นักวิชาการคลัง 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
15.9 ช่างสำรวจ 1-3 จำนวน 1 อัตรา
15.10 ช่างไฟฟ้า 1-3 จำนวน 1 อัตรา
15.11 เจ้าพนักงานธุรการ 2-4 จำนวน 1 อัตรา
15.12 นักวิชาการศึกษา 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
15.13 สันทนาการ 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
16. องค์การบริหารส่วนตำบลขามเปี้ย อำเภอตระการพืชผล จำนวน 6 ตำแหน่ง 6 อัตรา
16.1 เจ้าพนักงานธุรการ 2-4 จำนวน 1 อัตรา
16.2 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 2-4 จำนวน 1 อัตรา
16.3 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
16.4 เจ้าพนักงานพัสดุ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
16.5 ช่างโยธา 1-3 จำนวน 1 อัตรา
16.6 เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
17. องค์การบริหารส่วนตำบลถ้ำแข้ อำเภอตระการพืชผล จำนวน 4 ตำแหน่ง 4 อัตรา
17.1 เจ้าพนักงานธุรการ 2-4 จำนวน 1 อัตรา
17.2 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 2-4 จำนวน 1 อัตรา
17.3 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
17.4 เจ้าพนักงานพัสดุ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
18. องค์การบริหารส่วนตำบลวาริน อำเภอศรีเมืองใหม่ จำนวน 6 ตำแหน่ง 6 อัตรา
1.1 เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
1.2 เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
1.3 เจ้าพนักงานพัสดุ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
1.4 สันทนาการ 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
1.5 เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
1.6 นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
19. องค์การบริหารส่วนตำบลโคกสว่าง อำเภอสำโรง จำนวน 6 ตำแหน่ง 6 อัตรา
2.1 เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
2.2 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 2-4 จำนวน 1 อัตรา
2.3 เจ้าพนักงานพัสดุ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
2.4 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
2.5 นายช่างโยธา 2-4 จำนวน 1 อัตรา
2.6 เจ้าพนักงานธุรการ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
20. องค์การบริหารส่วนตำบลค้อน้อย อำเภอสำโรง จำนวน 5 ตำแหน่ง 5 อัตรา
3.1 เจ้าพนักงานธุรการ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
3.2 เจ้าพนักงานพัสดุ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
3.3 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
3.4 นายช่างโยธา 2-4 จำนวน 1 อัตรา
3.5 เจ้าหน้าที่การประปา 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
21. องค์การบริหารส่วนตำบลโนนสวรรค์ อำเภอนาจะหลวย จำนวน 11 ตำแหน่ง 11 อัตรา
4.1 เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
4.2 เจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 1-3 จำนวน 1 อัตรา
4.3 ช่างไฟฟ้า 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
4.4 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
4.5 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
4.6 เจ้าพนักงานส่งเสริมสุขภาพ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
4.7 เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
4.8 บุคลากร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
4.9 นิติกร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
4.10 นักวิชาการเกษตร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
4.11 นักวิชาการศึกษา 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
22. องค์การบริหารส่วนตำบลธาตุ อำเภอวารินชำราบ จำนวน 9 ตำแหน่ง 9 อัตรา
5.1 นักวิชาการประชาสัมพันธ์ 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
5.2 บุคลากร 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
5.3 เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
5.4 เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
5.5 เจ้าพนักงานพัสดุ 2-4 จำนวน ๑ อัตรา
5.6 เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
5.7 นายช่างโยธา 2-4 จำนวน 1 อัตรา
5.8 ช่างโยธา 1-3 จำนวน ๑ อัตรา
5.9 นักวิชาการศึกษา 3-5 จำนวน ๑ อัตรา
(คลิกที่ภาพเพื่อขยาย) -
เทศบาลนครนครศรีธรรมราช เปิดรับสมัครสอบ งานราชการ ครูเทศบาล ครูผู้ช่วย (4 – 22 มี.ค. 2556)
สำนักงานเทศบาลนครนครศรีธรรมราช รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการตำแหน่งพนักงาน ครูเทศบาล ตำแหน่งครูผู้ช่วย
จำนวน 7 อัตรา ในกลุ่มวิชา
กลุ่มวิชาภาษาไทย 1 อัตรา
กลุ่มวิชาคณิตศาสตร์ 1 อัตรา
กลุ่มวิชาวิทยาศาสตร์ 1 อัตรา
กลุ่มวิชาสังคมศึกษา 2 อัตรา
กลุ่มวิชาทั่วไปทุกสาขาวิชาเอก 2 อัตรา
ตั้งแต่วันที่ 4 – 22 มีนาคม 2556 ในวันและเวลาราชการ
สมัครด้วยตนเอง ณ ห้องประชุมชั้น 5 อาคารจอดรถ สำนักงานเทศบาลนครนครศรีธรรมราช
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบวันที่ 2 เม.ย. 2556
-
อบต.คลองสาม เปิดรับสมัครสอบ งานราชการ “17 ตำแหน่ง 29 อัตรา” (1 – 21 มี.ค. 2556)
องค์การบริหารส่วนตำลคลองสาม อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล จำนวน 17 ตำแหน่ง 29 อัตรา
ระดับการศึกษา ปวช.,ปวส.,ปวท.,ปริญญาตรี
วิชาที่สอบ : ภาค ก. 100 คะแนน ภาค / ภาค ข. 100 คะแนน / ภาค ค. 100 คะแนน
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
-
สายงานที่เริ่มจากระดับ 1 จำนวน 6 ตำแหน่ง
- เจ้าหน้าที่ธุรการ 5 อัตรา
- เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ 1 อัตรา
- เจ้าหน้าที่เทศกิจ 1 อัตรา
- เจ้าหน้าที่พัสดุ 2 อัตรา
- เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี 1 อัตรา
- เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ 1 อัตรา
-
สายงานที่เริ่มจากระดับ 2 จำนวน 3 ตำแหน่ง คือ
- เจ้าพนักงานธุรการ 5 อัตรา
- นายช่างโยธา 3 อัตรา
- นายช่างไฟฟ้า 1 อัตรา
-
สายงานที่เริ่มจากระดับ 3
- บุคลากร 1 อัตรา
- เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 1 อัตรา
- เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 2 อัตรา
- นักพัฒนาชุมชน 1 อัตรา
- เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน 1 อัตรา
- นิติกร 1 อัตรา
- เจ้าพนักงานเทศกิจ 1 อัตรา
- นักวิชาการพัสดุ 1 อัตรา
เงื่อนไข ไม่รับโอน
วิธีการสมัคร ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ สำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลคลองสาม 39 หมู่ 8 ตำบลคลองสาม อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี
เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 1-21 มีนาคม 2556 ในวัน-เวลาราชการ
-
สายงานที่เริ่มจากระดับ 1 จำนวน 6 ตำแหน่ง
-
อบจ.เชียงใหม่ เปิดรับสมัครสอบ งานราชการ “ครูอัตราจ้าง,ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ระบบคอมพิวเตอร์,ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่สันทนาการ,ผู้ชวยช่างไฟฟ้า” (18 ก.พ.-12 มี.ค.2556)
อบจ.เชียงใหม่ เปิดรับสมัครสอบ งานราชการ "ครูอัตราจ้าง,ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ระบบคอมพิวเตอร์,ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่สันทนาการ,ผู้ชวยช่างไฟฟ้า" (18 ก.พ.-12 มี.ค.2556)
ครูอัตราจ้าง จำนวน 5 อัตรา กลุ่มวิชาภาษาจีน,ภาษาไทย,คณิตศาสตร์,เกษตรกรรม(ปริญญาตรี)
ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ระบบคอมพิวเตอร์ จำนวน 2 อัตรา (ปริญญาตรี)
ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่สันทนาการ จำนวน 1 อัตรา (ปริญญาตรี)
ผู้ช่วยช่างไฟฟ้า จำนวน 2 อัตรา (ปวช.)
ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครพร้อมหลักฐาน ที่ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง กองการเจ้าหน้าที่ ชั้น 2 องค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงใหม่ ตั้งแต่วันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2556 – 12 มีนาคม 2556 ในวันและเวลาราชการ

















