“สนช. ฟื้น กม.”

ลิงค์: https://iqepi.com/31010/ หรือ
เรื่อง: ตั้งกระทรวงอุดมศึกษา
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

---

—

เมื่อวันที่ 5 เมษายน นายสมคิด เลิศไพฑูรย์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (มธ.) ในฐานะสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ คณะอนุกรรมาธิการ (กมธ.) การอุดมศึกษาและ อาชีวศึกษาของ สนช. ที่มี นพ.เฉลิมชัย บุญยะลีพรรณ อธิการบดีมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (มศว) เป็นประธาน ได้นำร่าง พ.ร.บ.การจัดตั้งกระทรวงการอุดมศึกษา ที่เสนอโดยที่ประชุมอธิการบดีแห่งประเทศไทย (ทปอ.) มาพิจารณา จากเดิมที่ ทปอ.เคยเสนอผ่านกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) แต่ต้องชะลอไป เพราะรัฐบาลมี นโยบายไม่ให้แต่ละกระทรวงยุ่งเกี่ยวกับการปรับโครงสร้าง จนกระทบงานสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาด้านต่างๆ โดยขั้นตอนต่อไปจะนำร่างกฎหมายดังกล่าวเข้าหารือ ในที่ประชุม กมธ.การศึกษาและกีฬา จากนั้นจะรวบรวมรายชื่อ สนช. 25 รายชื่อ เสนอให้ประธาน สนช.บรรจุเรื่องดังกล่าวในวาระการประชุม สนช.เพื่อพิจารณาต่อไป

นายสมคิดกล่าวต่อว่า การที่คณะ อนุ กมธ.การอุดม ศึกษาฯนำร่าง พ.ร.บ. ดังกล่าวมาพิจารณา ไม่ถือว่าเป็นการขัดต่อนโยบายรัฐบาล เพราะ สนช.มีหน้าที่ในทางนิติบัญญัติและมีสิทธิเสนอกฎหมายเข้าสู่การพิจารณาได้ ซึ่งหากที่ประชุม สนช.ให้ความเห็นชอบ รัฐบาลจะมีทางเลือก 2 ทาง คือ เห็นชอบให้ สนช.เดินหน้าผลักดันกฎหมายฉบับดังกล่าวต่อไป หรือรัฐบาลขอนำร่างกลับไปพิจารณาเอง ซึ่งหากรัฐบาลไม่เห็นชอบตามที่ สนช.เสนอ ก็จะต้องมี คำตอบให้ให้ชัดเจนว่าทำไม่ถึงไม่เห็นชอบ ขณะเดียวกันการนำร่าง พ.ร.บ.การจัดตั้งกระทรวงการอุดมศึกษาขึ้นมาพิจารณาอีกครั้ง ก็จะทำให้สังคมเกิดความสนใจและเปรียบเทียบข้อดีข้อเสียระหว่างการแยกอุดมศึกษาออกจาก ศธ. และการรวมอุดมศึกษาไว้อยู่ภายใต้การบริหารงานของ ศธ. ถือเป็นการแสดงเจตนารมณ์ให้รัฐบาลเห็นว่าเรื่องนี้มีความสำคัญที่ควรผลักดันต่อไป

“ที่ผ่านมามหาวิทยาลัยต่างๆได้หารือและเห็นว่าการปรับโครงสร้างศธ.ตั้งแต่ปี2545ทำให้อุดมศึกษากลายเป็นเพียงหน่วยงานเล็กๆ ในหน่วยงานใหญ่ ได้รับการดูแลน้อยกว่าตอนที่เป็นทบวงมหาวิทยาลัย เพราะ ศธ.ต้องให้ความสำคัญกับการศึกษาขั้นพื้นฐาน มากกว่า อีกทั้งสายการบังคับบัญชาค่อนข้างมาก ทำให้เมื่อเสนอแนวทางการพัฒนามักจะเกิดความล่าช้า ไม่คล่องตัว แต่หากแยกอุดมศึกษาออกจาก ศธ. จะทำให้การทำงานมีความรวดเร็วขึ้น ส่งผลดีต่อการพัฒนาอุดมศึกษาในระยะยาว” นายสมคิดกล่าว

ที่มา: http://www.matichon.co.th/news_detail.php?newsid=1428281508

“ก.พ.-ก.ค.ศ.”

ลิงค์: https://iqepi.com/30968/ หรือ
เรื่อง: ปลดล็อค! ปริญญาตรี อาชีวะ เฮ – รับรองสอบราชการได้เเล้ว
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

---

—

นายชัยพฤกษ์ เสรีรักษ์ เลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (เลขาธิการ กอศ.) เปิดเผยว่า หลังจากที่สำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา (สอศ.) ทำหนังสือถึงสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) และสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(ก.ค.ศ.) เพื่อขอให้รับรองคุณวุฒิผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรปริญญาตรีสายเทคโนโลยีหรือสายปฏิบัติการ ที่เริ่มเปิดสอนในปี 2556 ในสถาบันการอาชีวศึกษา 9 สถาบัน 16 สาขาวิชา รวม 43 หลักสูตร ขณะนี้ ก.พ.และ ก.ค.ศ.มีมติรับรองคุณวุฒิแล้ว

สามารถสมัครเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนและสอบบรรจุเป็นข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ของสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) สอศ. สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย (กศน.) สถาบันพลศึกษา สถาบันบัณฑิตพัฒนาศิลป์ และสำนักบริหารงานวิทยาลัยชุมชน (วชช.) ได้ตามสาขาที่ ก.ค.ศ.กำหนด

“หลักสูตรปริญญาตรีสายปฏิบัติกรของ สอศ. เปิดสอนรุ่นแรกเมื่อปี 2556 ใน 43 หลักสูตร เมื่อ ก.พ. และ ก.ค.ศ.ให้การรับรองแล้ว บัณฑิตรุ่นแรกที่สำเร็จการศึกษาแล้วใน มี.ค.2558 นอกจากจะสามารถประกอบอาชีพได้ตามสาขาวิชาที่ตัวเองเรียนมาแล้ว ยังสมัครเป็นข้าราชการพลเรือน เป็นข้าราชการครูได้ด้วย ส่วนในปี 2557 มีการเปิดหลักสูตรปริญญาตรีสายปฏิบัติการรวมทั้งหมด 80 หลักสูตร อยู่ระหว่างทำเรื่องขอรับรองคุณวุฒิอยู่เช่นเดียวกัน” นายชัยพฤกษ์ กล่าว

http://www.matichon.co.th/news_detail.php?newsid=1428368491&grpid=00&catid=00

“กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น”

ลิงค์: https://iqepi.com/30962/ หรือ
เรื่อง: มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับกระบวนการสอบแข่งขัน พ.ศ.2558
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

---

—

ที่ มท 0809.2/ว 34 ลงวันที่ 1 เมษายน 2558 เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับกระบวนการสอบแข่งขัน พ.ศ.2558

ด้วย คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ก.จ.) คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล (ก.ท.) และคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) ในการประชุมครั้งที่ 11/2557 เมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2557 มีมติให้กำหนดแนวทางเกี่ยวกับกระบวนการสอบแข่งขันองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อให้การดำเนินการดังกล่าวเป็นไปด้วยความเรียบร้อย โปร่งใส บนพื้นฐานของระบบคุณธรรมและเป็นการป้องกันปัญหาการทุจริต

สำนักงาน ก.จ. ก.ท. และ ก. อบต. ขเรียนว่า ประธาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ได้ลงนามในประกาศดังกล่าวเรียบร้อยแล้ว รายละเอียดปรากฎตามสิ่งที่ส่งมาด้วย จึงขอให้ ก.จ.จ. ก.ท.จ. และ ก.อบต.จังหวัด ดำเนินการดังนี้

1. จัดทำประกาศกำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถ่ินให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ที่ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. กำหนด

2. กรณี ก.จ.จ. ก.ท.จ. และ ก.อบต. จังหวัด ประกาศกำหนดหลักเกณฑ์มีเนื้อหาเช่นเดียวกับที่ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. กำหนด ถือว่า ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ได้ให้ความเห็นชอบแล้วมีผลให้ประกาศใช้บังคับได้

3. กรณี ก.จ.จ. ก.ท.จ. และ ก.อบต. จังหวัด ประกาศกำหนดหลักเกณฑ์แตกต่างจากที่ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. กำหนดให้เสนอ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. พิจารณาให้ความเห็นชอบก่อน จึงประกาศใช้บังคับ

4. เพื่อให้การบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นบังเกิดผลดี จึงขอให้ ก.จ.จ. ก.ท.จ. และ ก.อบต. จังหวัด ดำเนินการให้เรื่องดังกล่าวให้แล้วเสร็จภายใน 45 วัน นับแต่วันที่ได้รับหนังสือนี้

จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาดำเนินการต่อไป

นายสมดี คชายั่งยืน
รองอธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
เลขานุการ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต.

ดาวน์โหลดประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่

“ทบทวนร่าง รธน. “

ลิงค์: https://iqepi.com/30961/ หรือ
เรื่อง: ผ่าน 212 มาตรา พิจารณาใหม่เรื่องอำนาจคณะกรรมการแต่งตั้งข้าราชการการส่วนท้องถิ่น
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

---

—

ในการประชุมคณะกรรมาธิการ (กมธ.) ยกร่างรัฐธรรมนูญ วาระพิจารณาทบทวนบทบัญญัติร่างรัฐธรรมนูญเป็นรายมาตรา และบันทึกเจตนารมณ์ ได้ผ่านการพิจารณา ในวันที่ 20 มี.ค. ไปแล้ว ทั้งสิ้น รวม 7 มาตรา โดยอยู่ในหมวด 6 ความสัมพันธ์ระหว่างข้าราชการ นักการเมือง และประชาชน จำนวน 1 มาตรา คือ มาตรา 206 ว่าด้วยบทบัญญัติที่ห้ามข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐซึ่งมีตำแหน่งและเงินเดือนประจำ และไม่ใช่ข้าราชการการเมือง ไปดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมืองหรือผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง ทั้งนี้ในเจตนารมณ์ของการบังคับใช้เจ้าหน้าที่ของรัฐจะหมายความถึงกำนัน ผู้ใหญ่บ้านด้วย ขณะที่ร่างมาตราในหมวดนี้ที่เหลืออีก 4 มาตรา ตั้งแต่ มาตรา 207 – มาตรา 210 นั้นที่ประชุมได้ยกการพิจารณาไปครั้งถัดไป เพื่อรอกมธ.ยกร่างรัฐธรรมนูญที่มีความเชี่ยวชาญในประเด็นข้าราชการมาร่วมประชุมและช่วยพิจารณารวมถึงตอบข้อสงสัยของกมธ.โดยเฉพาะประเด็นรายละเอียดของข้าราชการในประเภทต่าง ๆ และอยู่ในหมวด 7 ว่าด้วยการกระจายอำนาจและการบริหารท้องถิ่น จำนวนทั้งสิ้น 6 มาตรา ซึ่งได้พิจารณาแล้วเสร็จทั้งหมด ตั้งแต่มาตรา 211 – มาตรา 216

ทั้งนี้มีประเด็นสำคัญ ในมาตรา 215 ว่าด้วยการรับรองสิทธิและเปิดโอกาสให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการบริหารขององค์กรบริหารท้องถิ่น โดยในบทบัญญัติได้เขียนรวมถึง “การเปลี่ยนแปลงเขตการปกครองท้องถิ่น” ด้วย ซึ่งที่ประชุมมีผู้เสนอให้ตัดถ้อยคำดังกล่าวออกเพื่อให้เป็นอำนาจการดำเนินงานขององค์กรท้องถิ่นโดยตรง และหากให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมอาจต้องลงลึกในระดับของการทำประชามติ ขณะที่ มาตรา 216 ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลขององค์กรบริหารท้องถิ่น ที่กำหนดให้มีคณะกรรมการดำเนินการแต่งตั้งข้าราชการการส่วนท้องถิ่นโดยระบบคุณธรรมในแต่ละจังหวัด ซึ่งที่ประชุมตั้งข้อสังเกตถึงที่มาของกรรมการชุดดังกล่าวรวมถึงอำนาจหน้าที่ เพราะมีข้อกังวลว่า หากให้อำนาจแต่งตั้ง โยกย้ายแบบเบ็ดเสร็จอาจเป็นเงื่อนไขที่จำกัดการบริหารจัดการบุคลากรท้องถิ่นได้ ทั้งนี้มีผู้เสนอว่าในอำนาจของกรรมการชุดดังกล่าวจะมีเพียง การรับอุทธรณ์ ร้องทุกข์ การพิจารณาทางวินัย ตามหลักคุณธรรมเท่านั้น นอกจากนั้นยังมีผู้เสนอให้แก้ไขชื่อคณะกรรมการฯเป็นกรรมการรับอุทธรณ์ แก้ปัญหาและพิทักษ์ระบบคุณธรรม ทำให้ที่ประชุมจะนำกลับมาพิจารณาอีกครั้งในการประชุมนัดถัดไป

ที่มา: http://www.bangkokbiznews.com/news/detail/640150#sthash.9OQu2i38.dpuf

“กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน”

ลิงค์: https://iqepi.com/30958/ หรือ
เรื่อง: ขอความร่วมือสถานประกอบกิจการให้ลูกจ้างหยุดงานในช่วงเทศกาลวันสงกรานต์ 13-15 เม.ย.58
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

---

—

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง ขอความร่วมมือสถานประกอบกิจการให้ลูกจ้างหยุดงานในช่วงเทศกาลวันสงกรานต์

ด้วยันจันทร์ที่ 13 เมษายน 2558 ถึงวันพุธที่ 15 เมษายน 2558 เป็นวันหยุดเทศกาลสงกรานต์ ซึ่งสถานประกอบกิจการส่วนใหญ่ได้ประกาศให้เป็นวันหยุดตามประเพณีตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 จึงเป็นโอกาสอันดีที่ลูกจ้างจะได้เดินทางกลับไปเยี่ยมครอบครัว ณ ภูมิลำเนาของตนเองในช่วงวันหยุดต่อเนื่อง และร่วมกิจกรรมตามประเพณีนิยมที่ปฏิบัติสืบต่อกันมา

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจึงขอความร่วมมือนายจ้าง ลูกจ้าง ดังนี้

1. ให้นายจ้างพิจารณาจัดให้วันจันทร์ที่ 13 เมษายน 2558 ถึงวันพุธที่ 15 เมษายน 2558 เป็นวันหยุดตามประเพณีในช่วงเทศกาลวันสงกรานต์ให้แก่ลูกจ้าง

2. สำหรังานขนส่งทางบก นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้างซึ่งทำหน้าที่ขับขี่ยานพาหนะทำงานไม่เกินวันละ 8 ชั่วโมง หากจะให้ทำงานล่วงเวลาต้องไม่เกินวันละ 2 ชั่วโมง โดยได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจากลูกจ้าง และในวันทำงานถัดไปห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างเริ่ต้นทำงานก่อนครบเวลา 10 ชั่วโมง หลังสิ้นสุดากรทำงานของวันทำงานที่ล่วงมาแล้ว

3. ในการเดนิทางกลับภูมิลำเนา ขอให้ลูกจ้างใช้ความระมัดระวังในการขับขี่ยานพาหนะ ไม่ดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ขณะเดินทาง และขอให้วางแผนการเดินทางไปและกลับเพื่อความสะดวกและปลอดภัย

จึงประกาศมาเพื่อทราบโดยทั่วกัน

“ระบบข้าราชการไทย”

ลิงค์: https://iqepi.com/30933/ หรือ
เรื่อง: ข้อเท็จจริง 10 ปี ระบบข้าราชการไทย
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

---

—

เมื่อเร็ว ๆ นี้มีการอนุมัติขึ้นเงินเดือนพนักงานรัฐวิสาหกิจเฉลี่ย 6.5% โดยก่อนหน้านี้ไม่นาน ก็เพิ่งมีการปรับเงินเดือนข้าราชการเพิ่มขึ้นคนละอย่างน้อย 4%และขยายเพดานเงินเดือนอีก 10% ซึ่งก็เป็นเรื่องที่ดูสมเหตุสมผล

 

เพื่อให้เงินเดือนของข้าราชการสะท้อนค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นหลังจากที่ไม่ได้มีการปรับฐานเงินเดือนมาตั้งแต่ปี2554และครั้งนี้จะเป็นการปรับครั้งที่6 ในรอบ 10 ปี

สิบปีที่ผ่านมา ระบบข้าราชการไทยเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรบ้าง ขอสรุปเป็น 6 ข้อเท็จจริง ดังต่อไปนี้

1.ปัจจุบันฐานเงินเดือนข้าราชการไม่ได้ต่ำอย่างที่คิดอีกต่อไป

จากที่เมื่อสิบปีที่แล้วเงินเดือนแรกเข้าของข้าราชการวุฒิปริญญาตรีเคยคิดเป็นเพียง2ใน3 ของเงินเดือนแรกเข้าพนักงานเอกชนที่ระดับการศึกษาเท่ากัน แต่ปัจจุบัน ข้าราชการได้เงินเดือนแรกเข้า สูงกว่า พนักงานเอกชนโดยเฉลี่ยราว 10% เนื่องจากที่ผ่านมาได้มีนโยบายปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการวุฒิปริญญาตรีให้ได้15,000 บาทต่อเดือน

2.จำนวนกำลังคนภาครัฐเพิ่มขึ้นเกือบ 50%

ขณะนี้กำลังคนภาครัฐอยู่ที่ราว 2.2 ล้านคน หลังจากที่มีการริเริ่มการปฏิรูประบบราชการ โดยการปรับลดกำลังคน ผลคือจำนวนข้าราชการประจำแทบไม่เพิ่มขึ้นเลยจากสิบปีที่แล้ว แต่ที่เพิ่มขึ้นมาก

คือลูกจ้างรัฐ และพนักงานรัฐ ซึ่งเพิ่มขึ้น 6 เท่า บางกระทรวงมีลูกจ้างและพนักงาน มากกว่า ข้าราชการประจำ เช่น กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม มีข้าราชการประจำเพียง 10,000 คนเท่านั้น แต่มีลูกจ้างและพนักงานของรัฐร่วม 50,000 คนเป็นต้น

3.ข้าราชการตั้งแต่ซี 9 ขึ้นไป เพิ่มขึ้นถึง 2 เท่า

ในขณะที่ข้าราชการตั้งแต่ซี 9 ขึ้นไป เพิ่มขึ้นถึง 2 เท่า แต่จำนวนข้าราชการประจำโดยรวมลดลง ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากการเพิ่มกระทรวงใหม่ 6 กระทรวง ทำให้มีกรมเพิ่มขึ้นกว่า 40 กรมเป็น 168 กรม เมื่อปี 2545 ส่งผลให้ภาครัฐสุ่มเสี่ยงกับปัญหาขาดแคลนกำลังคน โดยเฉพาะระดับปฏิบัติการ

4.งบบุคลากรภาครัฐเพิ่มขึ้นเกือบ 3 เท่าจากเมื่อสิบปีก่อน 

ถ้าหากรวมเอาภาระงบบุคลากร รวมทั้งสวัสดิการข้าราชการอื่น ๆ อย่างค่ารักษาพยาบาลและบำเหน็จบำนาญ ก็ร่วม 1.1 ล้านล้านบาท หรือคิดเป็นเกือบครึ่งหนึ่งของรายได้ของรัฐ

5.งบบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นก็เพิ่มขึ้นถึง6เท่าจากเมื่อสิบปีก่อน 

ในขณะที่จำนวนกำลังคนภาครัฐในระดับท้องถิ่นนั้นเพิ่มขึ้น 3 เท่า ตามจำนวนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เพิ่มขึ้น

6.เมื่อเทียบกับจีดีพี งบบุคลากรภาครัฐของไทยสูงเป็นอันดับต้น ๆ ในเอเชีย

 

งบบุคลากรภาครัฐของไทย เป็นรองจากบาห์เรน และมัลดีฟส์ โดยสัดส่วนงบบุคลากรภาครัฐต่อจีดีพีของไทยอยู่ประมาณ 7% สูงกว่าเพื่อนบ้านอย่างมาเลเซีย (6%) ฟิลิปปินส์ (5%) หรือสิงคโปร์ (3%)

แล้วงบบุคลากรที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก ส่งผลต่องานของภาครัฐในสิบปีที่ผ่านมาอย่างไร?

ประสิทธิภาพของรัฐบาลแย่ลงจากเมื่อ 10 ปีที่แล้ว ซึ่งจากผลการวิจัยของ ธนาคารโลก พบว่า ความมีประสิทธิผลของรัฐบาลไทยอยู่อันดับ 74 จาก 196 ประเทศ ตกลงจากอันดับ 65 เมื่อสิบปีก่อน นอกจากนี้จากการสำรวจความเห็นของนักธุรกิจของ World Economic Forum (WEF) ตั้งแต่ปี 2551- 2556 พบว่าความไร้ประสิทธิภาพของภาครัฐ เป็น 1 ใน 5 ของปัจจัยที่เป็นปัญหาในการทำธุรกิจในประเทศไทย

ปัญหาคอร์รัปชั่นในภาครัฐก็แย่ลงเช่นกัน

จากผลวิจัยของธนาคารโลกเช่นเดียวกันพบว่าไทยตกลงจากอันดับ91เมื่อสิบปีก่อนมาเป็นอันดับ 98 จาก 196 ประเทศ หรือถ้าหากดูจากดัชนีการรับรู้เรื่องคอร์รัปชั่น (Corruption Perception Index) ก็ร่วงจากอันดับ 70 เป็นอันดับ 102 จาก 174 ประเทศ WEF จัดอันดับเรื่องการเล่นพรรคเล่นพวกของข้าราชการไทยอยู่อันดับ 93 จาก 148 ประเทศ อันดับใกล้เคียงกับประเทศอินเดีย (94) และมาลาวี (92)

การปฏิรูประบบราชการจะต้องเป็นวาระที่สำคัญเป็นอันดับต้น ๆ 

และที่สำคัญ ต้องทำโดยเร่งด่วน เพราะจะเป็นกลไกสำคัญที่ทำให้การปฏิรูปด้านอื่น ๆ สำเร็จได้ และตอนนี้จะเป็นโอกาสที่ดี เพราะจะมีข้าราชการราว 40% จะเกษียณอายุในอีก 15 ปีข้างหน้า จึงควรเริ่มจากขนาดกำลังคนที่เล็กลง ปรับปรุงประสิทธิภาพและความโปร่งใส ตรวจสอบได้เช่น ลดจำนวนตัวชี้วัด แต่ให้เชื่อมโยงกับการพิจารณาจัดสรรงบประมาณ และเพิ่มสัดส่วนการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน (Pay for Performance) 

ซึ่งถ้ามาตรการต่าง ๆ ได้ผลจริง การปรับขึ้นเงินเดือนของข้าราชการให้สูงขึ้น ก็จะไม่เป็นปัญหา ตัวอย่างจากประเทศสิงคโปร์ที่เป็นอันดับ 1 ของโลกในเรื่องประสิทธิภาพของภาครัฐ และความโปร่งใส ในขณะเดียวกันก็เป็นประเทศที่จ่ายเงินเดือนข้าราชการสูงเช่นกัน

โดยให้เหตุผล เพื่อเป็นการดึงดูดและรักษาคนเก่งให้อยู่ในระบบราชการ รวมทั้งเพื่อลดปัญหาคอร์รัปชั่นด้วย โดยกำหนดให้เงินเดือนข้าราชการอาวุโสต้องเทียบเท่ากับเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานเอกชน ที่ได้รายได้สูงสุดใน 6 สาขาอาชีพหลัก ในขณะที่ภาระงบบุคลากรต่อจีดีพีของสิงคโปร์นั้น ไม่ถึงครึ่งหนึ่งของประเทศไทย

 

ที่มา: http://www.matichon.co.th/news_detail.php?newsid=1428227877

“ปีมหามงคล”

ลิงค์: https://iqepi.com/30880/ หรือ
เรื่อง: ต่อเนื่องตั้งแต่ ปี 2558, 2559, 2560
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

---

—

ที่มา: เว็บไซต์กระทรวงกลาโหม

“กรมการปกครอง”

ลิงค์: https://iqepi.com/30879/ หรือ
เรื่อง: ขออัตรากำลังเพิ่ม
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

---

—

ไฟล์แนบ

นำข่าวมาแจ้งให้เตรียมพร้อมอาจจะเปิดรับสมัครไม่เกินปีนี้หรือช้าสุดก็ไม่น่าจะเกินปีหน้า ต้องไม่ลืมว่า การจะเป็นข้าราชการในกรมการปกครองจะต้องเป็นผู้สอบผ่านภาค ก. ก.พ. สำหรับปี 2558 นี้ ทางสำนักงาน ก.พ. ได้ขยายโอกาสให้โดยได้ยกเลิกเกณฑ์ระยะห่างการสอบครั้งก่อนไม่น้อยกว่า 150 วันไปแล้ว หมายความว่าสมัครสอบครั้งก่อนไม่ผ่านก็สามารถสมัครสอบได้ และยังขยายโอกาสให้สมัครได้ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2558 ใครสนใจงานของกรมการปกครองหรือส่วนราชการอื่นที่บรรจุเป็นข้าราชการพลเรือนต้องพยายามสอบให้ผ่าน ส่วนรายละเอียดเกี่ยวกับการขอเพิ่มอัตรากำลังคลิกดูที่ไฟล์แนบนะครับ

ด้วยความปรารถนาดี ^^

ดาวน์โหลดประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่

“เตรียมพร้อม ภาวะสงกรานต์ปี 2558”

ลิงค์: https://iqepi.com/30878/ หรือ
เรื่อง: ฟรีค่าธรรมเนียมกด ATM ช่วงสงกรานต์ 13-19 เม.ย.
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

---

—

กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ร่วมกับสมาคมธนาคารไทย มอบของขวัญวันสงกรานต์ ฟรีค่าธรรมเนียม กด ATM ทั่วประเทศ 13-19 เม.ย. กระตุ้นใช้จ่าย คาดเงินสะพัด 2 หมื่นล้าน…

เมื่อวันที่ 26 มี.ค. นางกอบกาญจน์ วัฒนวรางกูร รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา เผยว่า กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ร่วมกับสมาคมธนาคารไทย ส่งของขวัญให้ชาวไทยทั่วประเทศ ฟรีค่าธรรมเนียมการกด ATM ข้ามเขตทั่วไทย ช่วงเทศกาลสงกรานต์ วันที่ 13-19 เมษายน เพื่อส่งเสริมการท่องเที่ยวในประเทศ และกระตุ้นให้เกิดการใช้จ่าย คาดว่าในช่วงวันดังกล่าว จะเกิดเม็ดเงินใช้จ่ายภายในประเทศมากกว่า 20,000 ล้านบาท.

ที่มา: http://www.thairath.co.th/content/489342