รายงานพิเศษ
ความคืบหน้า รายงานพิเศษ ความเคลื่อนไหวการเปิดรับสมัครสอบงานราชการ
-
ขั้นตอนการสมัคสอบท้องถิ่น 2556
-
สอบท้องถิ่น 2556 แต่ละตำแหน่งสอบอะไรบ้างมาดูกัน!!
หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน
เพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2556
(แนบท้ำยประกำศคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขัน ลงวันที่ 20 พฤศจิกำยน 2556)
……………………………………………………………….
หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น มีทั้งหมด 3 ภาค โดยจะสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) และภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข.) ก่อน แล้วจึงให้ผู้สอบผ่ำนภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) และภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง(ภาค ข.) ตามเกณฑ์ในประกำศรับสมัคร แล้ว มีสิทธิเข้าสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) โดยหลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันมีรายละเอียด ดังนี้
1. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)
เป็นการทดสอบโดยข้อสอบข้อเขียนแบบปรนัย โดยคำนึงถึงระดับความรู้ความสามารถที่ต้องการตามระดับตำแหน่งดังนี้
๑.1 วิชาความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล (คะแนนเต็ม ๒๕ คะแนน)
เป็นการทดสอบความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล ในเรื่องดังต่อไปนี้
(1) ความสามารถในการสรุปความ หรือจับประเด็นในข้อความหรือเรื่องราว
(2) ความสามารถในการวิเคราะห์เหตุการณ์หรือสรุปเหตุผลทางการเมือง เศรษฐกิจหรือสังคม
(3) ความสามารถในการหาแนวโน้มหรือความเปลี่ยนแปลงที่น่าจะเป็นไป ตามข้อมูลหรือสมมติฐาน
(4) ความสามารถในการวิเคราะห์และสรุปเหตุผลอย่างอื่น เช่น สรุปเหตุผลเกี่ยวกับตัวเลขและข้อมูลต่ำง ๆ การคิดสรุปหาเหตุผล และอุปมาอุปไมย
1.๒ วิชาภาษาไทย (คะแนนเต็ม ๒๕ คะแนน)
เป็นการทดสอบความรู้และความสามารถในการใช้ภาษา โดยการอานจับใจความ การสรุปความ การตีความ การขยายความจากข้อความสั้นๆ หรือบทความ และให้พิจำรณำเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่ำงๆ จากคำหรือกลุ่มคำ ประโยคหรือข้อความสั้นๆ การเรียงข้อความ การสะกดคำ การแต่งประโยค และคำศัพท์
1.๓ วิชาความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการ (คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน)
เป็นการทดสอบความรู้เกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวกับงานตามการปฏิบัติราชการ ในเรื่องดังต่อไปนี้
3.1 พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.2 พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.3 พระราชบัญญัติองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2540 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.4 พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.5 พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการเมืองพัทยา พ.ศ. 2542
3.6 พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจำยอำนำจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542
3.7 พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542
3.8 พระราชกฤษฏีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
3.9 ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม– 2 –
2. ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข) (คะแนนเต็ม ๑๐0คะแนน)
เป็นการทดสอบความรู้ความสามารถในทางที่จะใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ของตำแหน่งที่สมัครสอบโดยเฉพาะ โดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัย ในเรื่องดังต่อไปนี้
2.1 ตำแหน่งสายงานเริ่มต้นจากระดับ ๑
1. เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี 1
1.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการตรวจสอบ
ภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2545
5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ2.เจ้าหน้าที่ทะเบียน 1
1.พระราชบัญญัติการทะเบียนราษฎร พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2.พระราชบัญญัติบัตรประจำตัวประชาชน พ.ศ.2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ.2540 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4.กฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีกำจัดเก็บข้อมูลทะเบียนราษฎร พ.ศ.2550 5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ3.เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526
3.ความรู้ด้านการพิมพ์เอกสาร หนังสือราชการ
4.การบันทึกข้อมูลลงในเครื่องคอมพิวเตอร์
5.ความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมบันทึกข้อมูลลงเครื่องคอมพิวเตอร์
6.ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ (การบันทึกข้อมูล)
7.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่ง ที่สมัครสอบ– 3 –
4.เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ 1
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526
3.หลักการสื่อสารและการประชาสัมพันธ์เบื้องต้น
4.ความรู้ความสามารถในการเขียนแผนงานโครงการประชาสัมพันธ์
5.ความรู้ทั่วไปและเหตุการณ์ปัจจุบัน
6.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ5.เจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 1
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
๒.พระราชบัญญัติป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย พ.ศ.๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๓.พระราชบัญญัติวัตถุอันตราย พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๔.พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ6.เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน 1
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.พระราชบัญญัติกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๗
3.ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526
4.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการจัดทำแผนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2548
5.ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยคณะกรรมการพัฒนาสตรี พ.ศ. ๒๕๓๘
6.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ7.เจ้าหน้าที่พัสดุ 1
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526
3.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ8.เจ้าหน้าที่สุขาภิบาล 1
1.พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
– 4 –
9.ช่างเขียนแบบ 1
๑.พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๒.กฎกระทรวงกำหนดสิ่งอำนวยความสะดวกในอาคารสำหรับผู้พิการหรือทุพพลภาพและคนชรา พ.ศ. ๒๕4๘
๓.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ10.ช่างเครื่องกล 1
1.ความรู้ทางด้านการซ่อม การบำรุงรักษาเครื่องจักรกลและยานพาหนะ
2.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ11.ช่างไฟฟ้า 1
1.ความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง ซ่อมแซม บำรุงรักษาเครื่องมือ เครื่องใช้เกี่ยวกับไฟฟ้า และระบบไฟฟ้า
2.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ12.ช่างโยธา 1
๑.พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๒.กฎกระทรวงกำหนดสิ่งอำนวยความสะดวกในอาคารสำหรับผู้พิการหรือทุพพลภาพและคนชรา พ.ศ. ๒๕4๘
3.ความรู้เกี่ยวกับการประมาณราคา การบริหารงานก่อสร้าง เทคนิคการก่อสร้าง การตรวจงานก่อสร้าง การปฏิบัติงานก่อสร้าง
4.ความรู้เกี่ยวกับเครื่องจักรก่อสร้าง
5.ความรู้เกี่ยวกับการทดสอบวัสดุ ปฐพีกลศาสตร์ และคอนกรีตเทคโนโลยี
6.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ13.ข่ำงสารวจ 1
1.การคำนวณและเขียนแผนที่ การคำนวณพื้นที่จากค่าพิกัด
๒.การรังวัดหมุดหลักฐานแผนที่โดยดำวเทียบเบื้องต้น(GPS)
๓.การคำนวณมาตราส่วนบนรูปถ่ายทางอากาศ ประโยชน์ของภาพถ่ายทางอากาศในงานแผนที่ หลักการแปลภาพถ่ายทางอากาศ
๔.ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระบบสารสนเทศ (GIS)
๕.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ14.เจ้าหน้าที่การประปา 1
1.ความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง ซ่อมแซม บำรุงรักษาระบบประปา รวมทั้งการผลิตและจำหน่ายน้ำประปา
2.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
– 5 –
2.2 ตำแหน่งสายงานเริ่มต้นจากระดับ ๒1.เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 2
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการตรวจสอบ
ภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2545
5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่ง ที่สมัครสอบ2.เจ้าพนักงานทะเบียน 2
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.พระราชบัญญัติทะเบียนราษฎร พ.ศ.2535 3.กฎกระทรวงกำหนดการปฎิบัติงานทะเบียนราษฎรด้วยระบบคอมพิวเตอร์ พ.ศ.2547 4.กฎกระทรวงกำหนดให้คนต่ำงด้าวปฎิบัติเกี่ยวกับการทะเบียนราษฎร พ.ศ.2548 5.กฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีกำจัดเก็บข้อมูลทะเบียนราษฎร พ.ศ.2550 6.พระราชบัญญัติการทะเบียนราษฎร(ฉบับที่2) พ.ศ.2551 7.พระราชบัญญัติบัตรประจำตัวประชาชน พ.ศ.2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
8.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ3.ทันตสาธารณสุข 2
1.ความรู้เกี่ยวกับการทันตกรรม ทันตสาธารณสุข
2.การเตรียม การดูแล บำรุงรักษาเครื่องมือ วัสดุ อุปกรณ์
3.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ4.เจ้าพนักงานธุรการ 2
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526
3.ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ (การบันทึกข้อมูล) 4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
– 6 –
5.เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 2
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
๒.พระราชบัญญัติป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย พ.ศ.๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๓.พระราชบัญญัติวัตถุอันตราย พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๔.พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๕.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ6.เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน 2
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.พระราชบัญญัติกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๗
3.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการจัดทำแผนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2548
4.ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยคณะกรรมการพัฒนาสตรี พ.ศ. ๒๕๓๘
5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ7.เจ้าพนักงานพัสดุ 2
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ8.เจ้าพนักงานส่งเสริมการท่องเที่ยว 2
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.พระราชบัญญัติธุรกิจนำเที่ยวและมัคคุเทศก์ พ.ศ. ๒๕๕๑
3.พระราชบัญญัตินโยบายการท่องเที่ยวแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๕๑
4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ9.เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน 2
1.พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๒.พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้บริโภค พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๓.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
๔.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
– 7 –
10. นายช่างเขียนแบบ 2
๑.พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๒.กฎกระทรวงกำหนดสิ่งอำนวยความสะดวกในอาคารสำหรับผู้พิการหรือทุพพลภาพและคนชรา พ.ศ. ๒๕๔๘
๓.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ11.นายช่างเครื่องยนต์ 2
1.ความรู้ทางด้านการซ่อม การบำรุงรักษาเครื่องจักรกลและยานพาหนะ
2.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ12.นายช่างไฟฟ้า 2
1.ความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง ซ่อมแซม บำรุงรักษาเครื่องมือ เครื่องใช้เกี่ยวกับไฟฟ้า และระบบไฟฟ้า
2.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ13.นายช่างโยธา 2
๑.พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๒.กฎกระทรวงกำหนดสิ่งอำนวยความสะดวกในอาคารสำหรับผู้พิการหรือทุพพลภาพและคนชรา พ.ศ. ๒๕๔๘
3.ความรู้เกี่ยวกับการประมาณราคา การบริหารงานก่อสร้าง เทคนิคการก่อสร้าง การตรวจงานก่อสร้าง การปฏิบัติงานก่อสร้าง
4.ความรู้เกี่ยวกับเครื่องจักรก่อสร้าง
5.ความรู้เกี่ยวกับการทดสอบวัสดุ ปฐพีกลศาสตร์ และคอนกรีตเทคโนโลยี
6.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ14.นายช่างสารวจ 2
1.การคำนวณและเขียนแผนที่ การคำนวณพื้นที่จากค่าพิกัด
๒.การรังวัดหมุดหลักฐานแผนที่โดยดำวเทียบเบื้องต้น (GPS)
๓.การคำนวณมาตราส่วนบนรูปถ่ายทางอากาศ ประโยชน์ของภาพถ่ายทางอากาศในงานแผนที่ หลักการแปลภาพถ่ายทางอากาศ
๔.ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระบบสารสนเทศ (GIS)
๕.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
– 8 –15.สัตวแพทย์ 2
1.พระราชบัญญัติควบคุมการฆ่ำสัตว์และจำหน่ายเนื้อสัตว์พ.ศ. ๒๕๓๕
2.พระราชบัญญัติโรคระบำดสัตว์ พ.ศ. ๒๔๙๙ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.พระราชบัญญัติวิชาชีพการสัตว์แพทย์ พ.ศ. ๒๕๔๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ16.เจ้าพนักงานการประปา 2
1.ความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง ซ่อมแซม บำรุงรักษาระบบประปา รวมทั้งการผลิตและจำหน่ายน้ำประปา
2.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
– 9 –
2.3 ตำแหน่งสายงานเริ่มต้นจากระดับ ๓1.เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน 3
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้ายวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
5.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการตรวจสอบภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2545
6.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ2.เจ้าหน้าที่บริหารงานทะเบียนและบัตร 3
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.พระราชบัญญัติทะเบียนราษฎร พ.ศ.2535
3.พระราชบัญญัติการทะเบียนราษฎร(ฉบับที่2) พ.ศ.2551 4.พระราชบัญญัติบัตรประจำตัวประชาชน พ.ศ.2526 และ ที่แก้ไขเพิ่มเติม 5.กฎกระทรวงกำหนดการปฎิบัติงานทะเบียนราษฎรด้วยระบบคอมพิวเตอร์ พ.ศ.2547 6.กฎกระทรวงกำหนดให้คนต่ำงด้าวปฎิบัติเกี่ยวกับการทะเบียนราษฎร พ.ศ.2548 7.กฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีกำจัดเก็บข้อมูลทะเบียนราษฎร พ.ศ.2550
8.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ3.เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ 3
1.พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. ๒๕๕๐
2.พระราชบัญญัติว่าด้วยธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. ๒๕๔๔
3.อุปกรณ์นำข้อมูลเข้าและอุปกรณ์แสดงผลข้อมูล 4.ซอฟต์แวร์และการจัดการข้อมูล 5.ระบบสารสนเทศ 6.เทคโนโลยีการสื่อสารข้อมูลและระบบเครือข่ำย
7.ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ด้านฮาร์ดแวร์ และซอร์ฟแวร์
8.การเขียนชุดคำสั่งสำหรับใข้งาน
9.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
– 10 –
4.เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 3
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการจัดทำแผนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2548
3.ความรู้ในการกำหนดนโยบาย จัดทำแผนหรือโครงการ
4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ5.นักผังเมือง 3
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.พระราชบัญญัติการผังเมือง พ.ศ. ๒๕๑๘ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.ความรู้ในการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการวำงผังเมือง ทั้งผังภาค ผังเมืองรวม และผังเมืองเฉพาะ
4.ความรู้ในการคำนวณ ร่างแบบ ออกแบบ เขียนแบบ การกำหนดรายละเอียดประมาณราคา
5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ6.นักพัฒนาชุมชน 3
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.พระราชบัญญัติกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๗
3.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการจัดทำแผนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2548
4.ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยคณะกรรมการพัฒนาสตรี พ.ศ. ๒๕๓๘
5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ7.นักวิชาการเกษตร 3
1.,ความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์ วิจัยเกี่ยวกับงานวิชาการเกษตร
2.ความรู้ในการตรวจสอบควบคุมพืชและวัสดุการเกษตร เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย
3.ความรู้ในการทดลองและวิเคราะห์วิจัยเพื่อปรับปรุงวิธีการผลิต ผลผลิต และคุณภาพของผลผลิตทางการเกษตร
4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
– 11 –8.นักวิชาการเงินและบัญชี 3
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.พระราชบัญญัติว่าด้วยความผิดเกี่ยวกับการเสนอราคาต่อหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. ๒๕๔๒
3.พระราชบัญญัติจัดสรรรายได้ประเภทภาษีมูลค่าเพิ่มและภาษีธุรกิจเฉพาะให้แก่ราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๓๔
4.พระราชบัญญัติภาษีบำรุงท้องที่ พ.ศ.๒๕๐๘ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
5.พระราชบัญญัติภาษีป้ำย พ.ศ. ๒๕๑๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
6.พระราชบัญญัติภาษีโรงเรือนและที่ดิน พุทธศักราช ๒๔๗๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
7.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
8.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
9.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้ายวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
10.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการตรวจสอบ
ภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2545
11.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ9.นักวิชาการประชาสัมพันธ์ 3
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. ๒๕๕๐
3.หลักการสื่อสารและการประชาสัมพันธ์
4.ความรู้ความสามารถในการเขียนแผนงานโครงการประชาสัมพันธ์
5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ10.นักวิชาการศึกษา 3
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๔๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.พระราชบัญญัติส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย พ.ศ. ๒๕๕๑
4. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
– 12 –
11.นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ 3
1.พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๒.พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้บริโภค พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545
4.พระราชบัญญัติรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง พ.ศ.2535
5.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
6.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ12.นักวิชาการสาธารณสุข 3
1.พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๒.พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้บริโภค พ.ศ.๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.พระราชบัญญัติรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง พ.ศ.2535
4.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ13.นักวิชาการสิ่งแวดล้อม 3
1.พระราชบัญญัติส่งเสริมและรักษาคุณภาพสิ่งแวดล้อมแห่งชาติ พ.ศ.2535
2.พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.พระราชบัญญัติรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง พ.ศ.2535
4.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
5.กระบวนการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน การส่งเสริมการผลิตและบริโภคที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และการพัฒนาที่หยั่งยืน
6.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
– 13 –
14.นักวิชาการสุขาภิบาล 3
1.พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2.พระราชบัญญัติรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง พ.ศ.2535
3.ความรู้ด้านสุขาภิบาล เช่น การสุขาภิบาลอาหาร การสุขาภิบาลโรงงาน การสุขาภิบาลทั่วไป การอนามัยสิ่งแวดล้อม อนามัยชุมชน การบำบัดน้ำเสีย การจากัดขยะมูลฝอย การควบคุมมลพิษทางน้ำ ทางอากาศ ทางเสียง การควบคุมสัตว์และแมลงนำโรค
4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ15.นักสังคมสงเคราะห์ 3
1.พระราชบัญญัติวิชาชีพสังคมสงเคราะห์ พ.ศ. ๒๕๕๖
2.พระราชบัญญัติส่งเสริมการจัดสวัสดิการสังคม พ.ศ. ๒๕๔๖ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.ความรู้ด้านสังคมสงเคราะห์และด้านการพัฒนาสังคม
4.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ16
นิติกร 3
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.พระราชบัญญัติการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ.2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2.พระราชบัญญัติว่าด้วยการเข้าชื่อเสนอข้อบัญญัติท้องถิ่น พ.ศ. 2542
3.พระราชบัญญัติว่าด้วยการลงคะแนนเสียงเพื่อถอดถอนสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ. 2542
4.พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
5.พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ.2539
6.พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539
7.ความรู้ด้านกฎหมายแพ่งและพำณิชย์
8.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
– 14 –17.บรรณำรักษ์ 3
1.พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๔๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2.พระราชบัญญัติส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย พ.ศ. ๒๕๕๑
3. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4.ความรู้เกี่ยวกับการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย
5.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ18.บุคลากร 3
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539
3. พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539
4.พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542
5.พระราชกฤษฏีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
6.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ19.พยาบาลวิชาชีพ 3
1.พระราชบัญญัติวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ พ.ศ. ๒๕๒๘ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ20.วิศวกรโยธา 3
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539
3.พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539
4.พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ. ๒๕๒๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
5.พระราชบัญญัติขุดดินและถมดิน พ.ศ. 2543 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๖.กฎกระทรวงกำหนดสิ่งอำนวยความสะดวกในอาคารสำหรับผู้พิการหรือทุพพลภาพและคนชรา พ.ศ. ๒๕๔๘
7.ความรู้ด้านวิศวกรรมฐานรากและปฐพีกลศาสตร์
8.ความรู้ด้านวิศวกรรมชลศาสตร์
9.การวิเคราะห์โครงสร้างและออกแบบคอนกรีตเสริมเหล็ก
10.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
– 15 –
21.สถาปนิก 3
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ. ๒๕๒๒ และแก้ไขเพิ่มเติม
3.พระราชบัญญัติสถาปนิก พ.ศ.2543
4.พระราชบัญญัติการผังเมือง พ.ศ.2518 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
5.ความรู้เกี่ยวกับการออกแบบสถาปัตยกรรม
6.ความรู้งานระบบภายในอาคาร
7.ความรู้โครงสร้างอาคาร และคอนกรีต
8.จรรยาบรรณแห่งวิชาชีพสถาปัตยกรรมควบคุม
9.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ22.นักวิชาการพัสดุ 3
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4.ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการตรวจสอบภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 254523.เจ้าพนักงานเทศกิจ 3
1.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
2.พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539
3.พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539
4.พระราชบัญญัติจัดระเบียบการจอดยานยนตร์ในเขตเทศบาลและสุขาภิบาล พ.ศ. ๒๕๐๓ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
5.พระราชบัญญัติมาตราชั่งตวงวัด พ.ศ. ๒๕๔๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
6.พระราชกฤษฏีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
7.ความรู้ที่เกี่ยวกับงานตาม “ลักษณะงานที่ปฏิบัติ” ของตำแหน่งที่สมัครสอบ
– 16 –
2.4 ตำแหน่งครูผู้ช่วย
1.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกภาษาอังกฤษ)
2.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกคณิตศาสตร์)
3.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกวิทยาศาสตร์)
4.ครูผู้ช่วย (วิขาเอกเคมี)
5.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกฟิสิกส์)
6.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกสังคมศึกษา)
7.ครูผู้ช่วย (วิขาเอกพละศึกษา)
8.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกศิลปะ)
9.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกนำฏศิลป์)
10.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกดนตรี)
11.ครูผู้ช่วย (วิชาคอมพิวเตอร์)
12.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกปฐมวัย)
13.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกประถมศึกษา)
14.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกภาษาจีน)
15.ครูผู้ช่วย (วิชาเอกภาษาไทย)
วิชาที่สอบ (ทุกเอก)
1.ความรู้เกี่ยวกับความประพฤติและการปฏิบัติของวิชาชีพครู
1.1 พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 และที่ แก้ไขเพิ่มเติม
1.2 พระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
1.3 พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
1.4 พระราชบัญญัติคุ้มครองเด็ก พ.ศ. 2546
1.5 พระราชบัญญัติการจัดการศึกษาสำหรับคนพิการ พ.ศ. 2551
1.6 จรรยาบรรณและมาตรฐานวิชาชีพครู
1.7 กฎหมาย กฎ ระเบียบ หลักเกณฑ์และวิธีการที่เกี่ยวข้องโดยตรง
2.ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับวิชาการศึกษา
2.1 หลักสูตรและการพัฒนาหลักสูตร
2.2 หลักการสอน และการจัดการเรียนรู้
2.3 จิตวิทยาการสอนและการแนะแนว
2.4 การพัฒนาผู้เรียน
2.5 การบริหารจัดการชั้นเรียน
2.6 การวิจัยทางการศึกษา
2.7 สื่อนวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา
2.8 การวัดและประเมินผล
3.ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับวิชาเอก
– ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับเนื้อหา กลุ่มวิชา หรือสำขาวิชาเอก3. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)
เป็นการประเมินบุคคลโดยวิธีการสัมภาษณ์ สังเกต ตรวจสอบเอกสาร เพื่อพิจำรณำความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทางาน ท่วงทีวำจำ อุปนิสัย อำรมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานรวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพ ความสามารถพิเศษที่เกิดประโยชน์ต่อการปฏิบัติราชการ และพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบ
………………………………………………………………………………………………….
<< ลิงค์ที่น่าสนใจ >>
- สรุปตำแหน่ง/อัตราว่างที่เปิดรับสมัครสอบท้องถิ่น 2556 + ****เช็คคุณสมบัติ *อย่างเป็นทางการ*

- “อัตรว่างและสาขาวิชาเอก” “ครูผู้ช่วย”ที่เปิดสอบท้องถิ่น *อย่างเป็นทางการ*

- สอบท้องถิ่น 2556 แต่ละตำแหน่งสอบตำแหน่งอะไรบ้างมาดูกัน!!

- เปิดแล้ว!! สอบท้องถิ่น 2556 เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการส่วนท้องถิ่น ระดับ 1,ระดับ 2,ระดับ 3 (04 ธ.ค. – 26 ธ.ค. 2556)

- ขั้นตอนการสมัครสอบท้องถิ่น 2556

- เว็บไซต์สมัครสอบ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น คลิกที่นี่

- สรุปตำแหน่ง/อัตราว่างที่เปิดรับสมัครสอบท้องถิ่น 2556 + ****เช็คคุณสมบัติ *อย่างเป็นทางการ*
-
ความคืบหน้า สอบท้องถิ่น ครั้งใหญ่ทั่วประเทศ เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ คาดว่าสอบ 19 ม.ค. 56 ( ยังไม่ประกาศ – )

ความคืบหน้า สอบท้องถิ่น ครั้งใหญ่ทั่วประเทศ เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
ตำแหน่ง: คาดว่าสอบ 19 ม.ค. 56
ระดับการศึกษา: ปวช. ปวส. ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: 6,050-9,140
อัตราว่าง: 7,500 กว่าอัตรา
ปฏิบัติงานที่: ทั่วประเทศ
เปิดรับสมัครตั้งแต่: ยังไม่ประกาศ –
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
เอาหนังสือมหาวิทยาลัยราชภัฎนครราชสีมา เรื่องขอความร่วมมือจากวิทยาลัยอาชีวศึกษานครราชสีมา ในการขอใช้สถานที่เพื่อเป็นสถานที่สอบของศูนย์สอบท้องถิ่น ครั้งใหญ่ที่จะจัดสอบพร้อมกันทั่วประเทศ โดยในหนังสือฉบับดังกล่าวมีการระบุวันสอบไว้คือวันที่ 19 มกราคม 2557 ก็ตรงกับ..ระเบียบการรับสมัครสอบที่ได้มีการเผยแพร่ไปก่อนหน้านี้เพียงแต่วันที่ประกาศรับสมัครสอบและวันรับสมัครคลาดเคลื่อน ก็ไม่ทราบว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงวันสอบ หรือ จะสามารถดำเนินการรับสมัครสอบได้ทันตามประกาศหรือไม่ หากจะให้มีการสอบทันเดือนมกราคม ก็ต้องรับสมัครให้ได้ภายในเดือนธันวาคม ซึ่งถ้าเลื่อนวันสอบออกไปอีกก็จะทำให้ไม่สามารถบรรจุข้าราชการใหม่ได้ทันปีงบประมาณ หากดูตามแผนการดำเนินการจัดสอบเดิมที่มีการเผยแพร่ไปมากมาย จะเห็นว่าขั้นตอนสุดท้ายเกือบจะไม่ทันปีงบประมาณ ก็คงต้องติดตามกันต่อไป ทั้งนี้ก็นำมาให้ท่านทั้งหลายที่สนใจจะเข้าร่วมในการสอบท้องถิ่น ครั้งใหญ่นี้ ได้ทราบเพื่อวางแผนจัดสรรเวลาการเตรียมความพร้อมในการสมัครและสอบได้อย่างเหมาะสม
วิธีการสมัครงานข้าราชการ ความคืบหน้า สอบท้องถิ่น ครั้งใหญ่ทั่วประเทศ :ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่: 19 ม.ค. 2557
ประกาศผลสอบ:
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!! -
ความคืบหน้า สอบท้องถิ่น เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ ไม่ทัน 18 พ.ย. 2556 รอ อ.สถ.ลงนาม TOR ( – )

ความคืบหน้า สอบท้องถิ่น เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
ตำแหน่ง: ไม่ทัน 18 พ.ย. 2556 รอ อ.สถ.ลงนาม TOR
ระดับการศึกษา: ปวช. ปวส. ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน:
อัตราว่าง:
ปฏิบัติงานที่:
เปิดรับสมัครตั้งแต่: –
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
จากหนังสือพิมพ์มติชนที่ให้ข่าวคราวก่อนว่า กสถ.จะสามารถรับสมัครสอบได้ในวันที่ 18 พ.ย. 2556 แต่..เมื่อวาน 12 พ.ย.2556 ก็รายงานข่าวเกี่ยวกับการสอบท้องถิ่นว่า..
สอบบรรจุขรก.ท้องถิ่นส่ออืด รอ’อ.สถ.’ลงนามทีโออาร์ ‘สวนดุสิต’ นับแสนรอสมัคร-อปท.ลักไก่จัดเองผู้สื่อข่าวรายงานว่า กรณีคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันข้าราชการ (กสถ.) กำหนดวันรับสมัครสอบบรรจุข้าราชการท้องถิ่น ในศูนย์สอบภูมิภาคทั้ง 10 แห่งทั่วประเทศ ในวันที่ 18 พฤศจิกายน ทางอินเตอร์เน็ต คาดว่ามีการแจ้งตำแหน่งว่างกว่า 7,500 อัตรา และมีผู้เข้าสอบกว่า 6 แสนคน โดยมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิตเป็นผู้รับผิดชอบจัดสอบบรรจุ
นายอัษฎางค์ ปาณิกบุตร ประธาน กสถ.เปิดเผยว่า ขณะนี้ กสถ.ยังไม่สามารถประกาศวันรับสมัครทางอินเตอร์เน็ตได้ ทั้งที่ก่อนหน้านี้ได้กำหนดตารางเวลาไว้ล่วงหน้า เพื่อเปิดรับสมัครในวันที่ 18 พฤศจิกายน เนื่องจากกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (สถ.) ยังไม่ลงนามเงื่อนไขสัญญาจ้าง (TOR) กับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต ผู้ดำเนินการจัดสอบบรรจุ หลังจากคณะทำงานเสนอไปแล้วนานหลายสัปดาห์ หากอธิบดี สถ.ยังไม่ลงนาม กสถ.จะไม่สามารถเปิดรับสมัครได้ และหลังลงนามแล้ว ตนต้องนำเงื่อนไขของสถาบันที่จัดสอบมาตรวจสอบรายละเอียดอีกครั้งในที่ประชุมใหญ่
“ทุกฝ่ายให้ความสนใจปัญหาการป้องกันการทุจริตในการเปิดสอบทั่วประเทศ ซึ่งยอมรับว่าควบคุมได้ยากมาก เพราะปัจจุบันมีการพัฒนาการโกงหลายรูปแบบที่ซับซ้อน ดังนั้น ทุกขั้นตอนการทำงานต้องรัดกุม ตั้งแต่การแต่งตั้งกรรมการออกข้อสอบ เก็บรักษาข้อสอบ ส่งข้อสอบ ตรวจข้อสอบ เพื่อให้ได้บุคคลที่มีความรู้ ความสามารถเข้ามาปฏิบัติหน้าที่ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.) และผู้รับผิดชอบต้องชี้แจงกระบวนการทำงานพร้อมแสดงความรับผิดชอบหากมีการทุจริต” นายอัษฎางค์กล่าว
นายเชื้อ ฮั่นจินดา ประธานสมาพันธ์ปลัด อบต.แห่งประเทศไทย และ ประธานอนุกรรมการติดตามประเมินผลการสอบของ กสถ.กล่าวว่า การลงนามในสัญญาการจ้างล่าช้า จะทำให้ อปท.ปลายทางที่มีตำแหน่งว่างสามารถใช้ช่องทางนี้ จัดสอบเองโดยความเห็นชอบของ ก.จังหวัด ที่ผ่านมามีหลายจังหวัดถูกร้องเรียนการทุจริต เรียกรับสินบน วิ่งเต้นซื้อขายตำแหน่ง ซี ละ 2 แสนบาท รวมทั้งการสอบในช่วงที่ผู้บริหาร อปท.กำลังหมดวาระการดำรงตำแหน่ง
นายสรณะ เทพเนาว์ นายกสมาคมพนักงานเทศบาลแห่งประเทศไทย กล่าวว่า จากการสอบถามผู้อำนวยการสำนักมาตรฐานการบริหารงาน อปท. สถ. ซึ่งทำหน้าที่เป็นเลขานุการ กสถ. ขณะนี้ ประกาศต่างๆ อยู่ในช่วงการนำเสนออธิบดี สถ.ซึ่งกำหนดำเนินการต่างๆ ไว้อย่างชัดเจน หากอธิบดี สถ. และรองปลัดกระทรวงมหาดไทยลงนามแล้ว กสถ.จะเปิดรับสมัครสอบประมาณปลายเดือนพฤศจิกายน มีระยะเวลาการสมัคร 15 วัน และ สอบบรรจุภาค ก. และ ภาค ข. ประมาณปลายเดือนมกราคม 2557
วิธีการสมัครงานข้าราชการ ความคืบหน้า สอบท้องถิ่น :รับสมัครทางอินเตอร์เน็ต
ผมเห็นหลายๆท่านไปแชร์ข้อความของพวก สำนักติว / พวกกลุ่ม,สมาคม ที่จัดฝึกอบรมเพื่อผลแห่งการสอบแข่งขัน / พวกขายหนังสือ และอีกหลายๆรูปแบบ ..แล้วรู้สึกเป็นข้อมูลที่ไม่มีมูลความจริง โดยเสนอข้อมูลผืดๆ ไปให้กลุ่มท้องถิ่นไปแชร์กัน และเพื่อหวังผลแห่งการขายหนังสือที่ตนเองและพรรคพวกผลิตขึ้นมา เท่านั้น..หลายวันที่ผ่านมา มีคนโทรมาถามบ้าง ไลน์มาบ้าง ทิ้งข้อความไว้ในเฟสบ้าง เวษเพจบ้าง ฯลฯ ว่าข่าวที่เขาปล่อยออกมา ว่าจะเริ่มรับสมัครวันที่ ๑๘ พฤศจิกายน ๕๖ จริงหรือไม่ ตามที่บางกลุ่มคนพยายามคิดและกำหนดวันขึ้นมาเอง (แถมไปเอาตรากรมฯ มาใส่ให้ดูน่าเชื่อถือเข้าไปอีก)เพื่อคนจะได้รีบซื้อหนังสือตน…ผมนำเรียนพี่น้องท้องถิ่นอย่างนี้ครับ ในฐานะผมเป็นหนึ่งในกรรมการ ที่จัดให้มีการสอบแข่งขันในครั้งนี้นั้น ดังนี้..๑..เรื่องสอบขณะนี้อยู่ระหว่างการลงนามใน TOR ระหว่างกรมท้องถิ่น กับ ทางมหาวิทยาลัยราชฎัคสวนดุสิต ว่าเราต้องการตกลงให้เขาดำเนินการอะไรบ้าง อย่างไร..๒..หลังจากลงนามแล้วเป็นหน้าที่ของกรรมการ กสถ.มาพิจารณาเรื่อง วันประกาศรับสมัคร / วันสิ้นสุด /วันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ / วันสอบ / วันประกาศผลสอบ / วันสัมภาษณ์ ฯลฯ ซึ่งขณะนี้ทางกรรมการ กสถ.กำลังรอผลการลงนามระหว่าง กรมฯ กับ สวนดุสิต….พี่น้องท้องถิ่นทั้งหลาย โปรดรอผลการประชุมจากผมครับ ถ้าหากเรื่องนี้คืบหน้าเมื่อไหร่ ในเรื่องการกำหนดวันรับสมัคร ว่าที่ไหนบ้าง เมื่อไหร่ อย่างไร ผมจะรีบมาแจ้งให้ท่านๆ ทราบกันโดยเร็วต่อไป…ที่สำคัญ ตอนนี้ทราบข่าวว่ามีคนไปอ้างชื่อผม ว่าช่วยเหลือได้และให้เสียตังค์ผ่านเขา เพื่อมาให้ผม ถ้าหากใครไปอ้างชื่อผม ผมอยากให้พวกเราแจ้งความดำเนินคดีหรือไม่ช่วยอัดวีดีโอ หรืออัดเทปไว้ แล้วช่วยแจ้งมายังผมด้วยครับ เราต้องช่วยกันกำจัดพวกเหลือบเหล่านี้ รวมทั้งกลุ่มอื่นๆ ทราบว่ามีการเรียกเก็ษเงินเพื่อเป็นค่าดำเนินการก่อน บางคนเจอ ๓๐,๐๐๐ บาทบ้าง ๕๐,๐๐๐ บาทก็มี ช่วยกันครับ สำคัญพวกเราเองอย่าไปจ่าย อย่าไปหลงเชื่อว่าใครช่วยได้ การสอบครั้งนี้ ผมในฐานะกรรมการ จะป้องกันการทุจริตให้เข็มแข็งที่สุดเท่าที่จะทำได้ เพื่อผลแห่งการได้คนที่มีคุณภาพมาทำงานกับท้องถิ่นต่อไป….เพราะฉะนั้น ๑๘ พ.ย.๕๖ ยังไม่มีการรับสมัครครับ….ด้วยความเคารพปลัดเชื้อ ฮั่นจินดา๑๒/๑๑/๕๖ -
ร่าง พ.ร.บ.นิรโทษกรรม ฟังใครเล่าหรือจะเท่าอ่านเอง
ร่าง พ.ร.บ.นิรโทษกรรม ฟังใครเล่าหรือจะเท่าอ่านเอง
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
เผื่อมีคนยังไม่เคยเห็นนะครับ ร่าง พรบ.นิรโทษกรรม ที่ผ่านการแก้ไขโดยกรรมาธิการฯ จาก FB ของ ส.ส.สามารถ มะลูลีม*ข้อความที่ขีดเส้นใต้คือข้อความที่เพิ่มเติมขึ้น ในชั้นกรรมาธิการ เมื่อวันที่ 18 ตุลาคม 2556*
ส่วนข้อความที่ถูกพิมพ์ / ทับไว้ คือข้อความ ในร่างเดิมที่ผ่านวาระ 1 และถูกแก้ไขออกในชั้นกรรมาธิการวันเดียวกันครับ
…………………………………………………………
มี 2 หน้า หน้าแรกมาตรา 1 ถึง 3 สำหรับมาตรา 3 ไม่จบที่หน้านี้ ยังมีวรรคสุดท้ายเรื่องไม่รวมความผิด ตามกฎหมายอาญา มาตรา 112 อยู่ในหน้า 2 ครับ ส่วนหน้าที่ 2 มีอีก 4 มาตรา คือมาตรา 4 ถึง 7 ครับ


วิธีการสมัครงาน ร่าง พ.ร.บ.นิรโทษกรรม ฟังใครเล่าหรือจะเท่าอ่านเอง :
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 2556
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556 -
สอบท้องถิ่น ครั้งใหญ่ เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ 18 พ.ย. 2556 (สอบ ม.ค.57) (18 พ.ย. – กลาง ธ.ค. 2556)
สอบท้องถิ่น ครั้งใหญ่ เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการตำแหน่ง: 18 พ.ย. 2556 (สอบ ม.ค.57)
ระดับการศึกษา: ปวช. ปวส. ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: 6,050-9,140
อัตราว่าง: 7,500 กว่าอัตรา
ปฏิบัติงานที่: ทั่วประเทศ
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**สรุปเลยนะครับ สิ่งที่มักจะถามกันบ่อยๆ และสิ่งที่ต้องพึงระวัง
- รับสมัคร 18 พ.ย. 56 – กลาง ธ.ค. 56
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ ??
- สอบกลาง ม.ค.
- รับสมัครทางอินเตอร์เน็ต
- มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนสุดสิตรับผิดชอบจัดการการสอบ
- แบ่งสอบเป็น 10 เขต
- ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.
- ทุกคนต้องสอบทั้ง ภาค ก., ภาค ข., และ ภาค ค.
- จังหวัดที่เป็นศูนย์สอบจะเป็นผู้ถือบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
- บัญชีจะใช้ข้ามจังหวัดในเขตเดียวกัน “ได้” แต่ข้ามเขต “ไม่ได้”
- ใน 1 ภาคอาจจะมีมากกว่า 1 เขต
- ใน 1 เขตมี 7-9 จังหวัด
- จัดสอบแบบกลุ่มตำแหน่งที่มีลักษณะงานเกื้อกูลกัน
- ภาค ก. ท้องถิ่นมีส่วนของ “กฎหมายที่เกี่ยวข้อง 50%” ไม่เหมือน ก.พ. ที่มีเพียง คณิตศาสตร์-ภาษาไทย
- คิดคะแนนรวม ภาค ก.+ข.+ค. และแต่ละภาคต้องมีคะแนนไม่ต่ำกว่า 60%
- คุณวุฒิที่ใช้สมัครสอบ ระดับ 1 สำหรับผู้จบ ปวช., ระดับ 2 ปวส. และ ระดับ 3 ปริญญาตรี
- ผู้สมัครสอบทั้งหมดทั่วประเทศอาจมากกว่า 600,000คน
สิ่งที่ผมอยากเตือนคือ การสอบท้องถิ่นครั้งใหญ่พร้อมกันทั่วประเทศครั้งนี้ ท่านที่จะร่วมเข้าสอบจะหวังเพียงขึ้นบัญชีรอเรียกไม่ได้นะครับ มีสัญญาณบางอย่างที่บ่งชี้ว่าหากท่านไม่ได้เรียกบรรจุในรอบแรกจะ “ไม่มีโอกาสได้บรรจุเลย” เพราะไม่มีประกาศตัวใดที่บังคับให้ อปท. เรียกใช้บัญชีหลังจากที่ได้ยื่นตำแหน่งและอัตราว่างให้ กสถ. ดำเนินการจัดสอบแทน หมายถึง อปท.ใดๆ ก็ตามที่ส่งบัญชีตำแหน่งและอัตราว่างให้ กสถ. จัดสอบแทน อาจจะเรียกใช้บัญชีเพียงรอบแรกเท่านั้น แล้วหลังจากนั้นหาก อปท. จะจัดสอบเองโดยไม่ใช้บัญชีกลางที่จังหวัดที่เป็นตัวแทนเขตหรือศูนย์สอบถือไว้ หรืออาจจะเรียกใช้บัญชีน้อยมาก ทางออกคือท่านต้องสอบให้ได้บรรจุในรอบแรกให้ได้ เอาแค่ผ่านไม่ได้ และอีกเรื่องที่ต้องไม่ลืมว่า การจะได้ลำดับดีๆ ต้องให้ความสำคัญทุกส่วนที่สอบ ภาค ก., ภาค ข. และภาค ค. เพราะเป็นการคิดคะแนนรวมทั้ง 3 ภาค เน้นนะครับไม่เหมือน ก.พ. ที่เอาแค่ผ่านก็โอเคไม่นำคะแนนภาค ก. ที่ได้ไปร่วมในการจัดลำดับ และเนื่องจากมีผู้เข้าสอบจำนวนมากคาดกันว่าอาจจะร่วมหกแสนคน พลาดเพียงหนึ่งคะแนนท่านก็อาจจะหลุดไปอยู่อันดับที่ร้อยสองร้อยได้ง่ายๆ เลยนะครับ
แนะนำการเลือกตำแหน่งในการสมัครที่จะจัดสอบแบบกลุ่มตำแหน่งเกื้อกูล ให้ดูที่คุณวุฒิเป็นสำคัญ แล้วดูว่าตำแหน่งที่เกื้อกูลมีตำแหน่งใดบ้าง อย่าด่วนสรุปว่าไม่ได้เปิดตำแหน่งที่ต้องการแล้วเลยไม่เลือก เพราะคำว่าตำแหน่งที่มีลักษณะงานเกื้อกูลกันหมายถึงตำแหน่งหนึ่งตำแหน่งใดอาจจะได้ไปบรรจุในอีกตำแหน่งที่มีลักษณะงานเกื้อกูลกัน อยู่ในกลุ่มเดียวกัน ซึ่งในส่วนนี้ผมไม่แน่ใจว่า กสถ.จะให้เลือกอย่างไรในการรับสมัครสอบครั้งนี้ แนวทางที่เดาไว้คือ
- ให้เลือกเป็นกลุ่มตำแหน่ง หรือ
- เลือกเปิดสอบเพียงตำแหน่งเดียว แล้วให้ตำแหน่งอื่นที่มีลักษณะงานเกื้อกูลกันมาใช้บัญชีร่วมกัน
ส่วนตัวคิดว่าเป็นแบบ 2 ครับ เช่นอาจจะเปิดตำแหน่ง บุคลากร หรือ วิเคราะห์นโยบายและแผน แล้วตำแหน่งอื่นๆ ที่มีลักษณะงานเกื้อกูลในกลุ่มเดียวกันก็เข้ามาใช้บัญชีร่วมกันโดยอัตโนมัติ
เพลานี้ท่านใดยังเตรียมพร้อมไม่เต็มร้อยต้องทั้งรีบทั้งเร่งให้ถึง 200% แล้วละครับ^^
ตามข่าว..
กสถ.รับสมัครสอบบรรจุ ขรก. 18 พ.ย. ดึงดีเอสไอ-ป.ป.ช. ร่วมตรวจทุจริต เครือข่ายแนะทางแก้โกง-เวียนเทียน
นายอัษฎางค์ ปาณิกบุตร ประธานคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.) เปิดเผยว่า ความคืบหน้าการเปิดสอบบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในองค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.) เทศบาล และ องค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.) ทั่วประเทศ หลังการแจ้งตำแหน่งว่างกว่า 7,500 อัตรา ล่าสุด มีกำนหดรับสมัครสอบทางอินเตอร์เน็ตตั้งแต่วันที่ 18 พฤศจิกายนนี้เป็นต้นไป คาดว่าจะสอบภาค ก. ความรู้ความสามารถทั่วไป ภาค ข. ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง ในเดือนมกราคม 2557 โดยมหาวิทยาลัยราชภัฎสวนดุสิต เป็นผู้ดำเนินการจัดสอบบรรจุในศูนย์สอบภูมิภาคทั้ง 10 แห่งทั่วประเทศ ทั้งนี้ ในการประชุมครั้งต่อไปมหาวิทยาลัยที่รับผิดชอบจะยื่นข้อเสนอรายละเอียดขั้นตอนการสอบทั้งหมดให้คณะกรรมการ จากนั้นผู้เกี่ยวข้องต้องชี้แจงเหตุผล และข้อสงสัยของ กสถ.ได้ทุกประการ
“ปัญหาที่น่าหนักใจที่สุดในสนามสอบต่างจังหวัด 10 ศูนย์ คือ การทุจริตจากข้อสอบรั่ว และการวิ่งเต้นซื้อขายตำแหน่ง ซึ่งได้ขอให้กรมสอบสวนพิเศษ (ดีเอสไอ) และสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) ร่วมตรวจสอบ ส่วน กสถ.จะเปิดรับการร้องเรียนผ่านสายด่วนคอลเซ็นเตอร์ เนื่องจากการสอบในต่างจังหวัดเป็นปัญหาที่ควบคุมได้ยาก ทั้งการใช้กรรมการคุมสอบ การลักลอบนำเครื่องมืออิเล็กทรอนิกส์ไปใช้ทุจริต รวมทั้งเครื่องตัดสัญญาณโทรศัพท์มีไม่เพียงพอกับสนามสอบที่มีจำนวนมาก คาดว่าจะมีผู้เข้าสอบกว่า 6 แสนคน” นายอัษฎางค์กล่าว
นายศุภสัณห์ หนูสวัสดิ์ คณะกรรมการกสถ. และคณะกรรมการพนักงานเทศบาล (กท.) กลาง กล่าวว่า การจัดสอบในศูนย์สอบ ทั้ง 10 แห่งทั่วประเทศ เพื่อให้ผู้สอบแต่ละจังหวัดประหยัดค่าใช้จ่ายในการเดินทางโดยขอให้ตัวแทนสถาบันเสนอเงื่อนไขในการจัดสอบให้ชัดเจน พร้อมเสนอมาตรการป้องกันการทุจริต ยอมรับว่มีความเสี่ยงและหลายฝ่ายหวั่นวิตกมาก ได้ขอให้การสอบบรรจุเสร็จสิ้นภายใน 4 เดือน หลังจากก่อนหน้านี้ขั้นตอนการตัดสินใจเพื่อสรรหาสถาบันที่จัดสอบล่าช้ามาก กระทบอัตราบุคลากรที่ต้องปฏิบัติหน้าที่ อปท.ทั่วประเทศ
นายภูธร นิ่มนวล อดีตประธานเครือข่ายบัญชีบรรจุท้องถิ่น กล่าวว่า มีข้อเรียกร้องให้แก้ไขมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกโดยการสอบบรรจุข้าราชการ อปท. โดยระบุว่า กรณี อปท. เปิดสอบบรรจุแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้จากบัญชีผู้สอบแข่งขัน ผู้นั้นต้องดำรงตำแหน่งใน อปท. นั้นอย่างน้อย 5 ปี ไม่มีข้อยกเว้น จึงจะขอโอนย้ายได้แทน หลักการเดิมที่ให้โยกย้ายได้ภายใน 2 ปี หรือตามเหตุผลความจำเป็นของผู้บริหาร อปท. เพื่อป้องกันการเวียนเทียนบรรจุ
วิธีการสมัครงานข้าราชการ สอบท้องถิ่น ครั้งใหญ่ :เปิดรับสมัครตั้งแต่: 18 พ.ย. – กลาง ธ.ค. 2556 รับสมัครทางอินเตอร์เน็ต
สอบวันที่: ประมาณ ม.ค. 2556
ดูตำแหน่งเกื้อกูลคลิกที่นี่ -
กรมการเงินทหารบก เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ นายทหารประทวน (อัตรา ส.อ.) ประจำปีงบประมาณ 2557 [60 อัตรา] ( – ต.ค. 2556)

กรมการเงินทหารบก เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ
ตำแหน่ง: นายทหารประทวน (อัตรา ส.อ.) ประจำปีงบประมาณ 2557 [60 อัตรา] ระดับการศึกษา: ปวช.
อัตราเงินเดือน:
อัตราว่าง: 60
ปฏิบัติงานที่:
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**“กรมการเงินทหารบก มีแผนงานที่จะรับสมัครบุคคลพลเรือน/ทหารกองหนุน เข้ารับราชการเป็นนายทหารประทวน (อัตรา ส.อ.) ประจำปีงบประมาณ 2557 ประมาณ ห้วงเดือน ตุลาคม 2556 โดยรับสมัครจากผู้ที่จบการศึกษา ประกาศนียบัตรวิชาชีพ สายพาณิชยกรรม (ต้องศึกษาวิชาบัญชี อย่างน้อย 6 หน่วยกิต) อายุ 18 ปีบริบูรณ์ ถึง 25 ปี มีสัญชาติไทย บิดาและมารดา มีสัญชาติไทยโดยกำเนิด ขณะนี้อยู่ระหว่างการขออนุมัติแผนงานจากกองทัพบก ทั้งนี้ถ้าได้รับการอนุมัติแผนงานจาก กองทัพบกแล้วจะแจ้งให้ทราบอย่างเป็นทางการต่อไป”
วิธีการสมัครงานข้าราชการ กรมการเงินทหารบก :เปิดรับสมัครตั้งแต่: – ต.ค. 2556
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 2556
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!! -
การปรับเพิ่มเงินเดือน 1 ม.ค.57 พนักงานราชการ-ลูกจ้างชั่วคราว-ข้าราชการ (2557)
การปรับเพิ่มเงินเดือน 1 ม.ค.57
พนักงานราชการ-ลูกจ้างชั่วคราว-ข้าราชการ
ระดับการศึกษา: ม.ต้น ม.ปลาย ปวช. ปวส. ปริญญาตรี ปริญญาโท ปริญญาเอกวันที่ 1 มกราคม 2557 จะเป็นปีสุดท้ายในการปรับขึ้นอัตราเงินเดือน ตามนโยบายของรัฐบาลที่กำหนดการปรับเพิ่มอัตราเงินเดือน ต่อเนื่อง 3 ปี เป็นอัตราสำหรับผู้ที่บรรจุใหม่ตั้งแต่ 1 ม.ค.57 เป็นต้นไป และผู้ที่บรรจุอยู่ก่อนแล้วก็จะได้รับการปรับเพิ่มขึ้นตามลำดับ ผมสรุปคร่าวๆ นะครับ รายละเอียดดูได้จากเอกสารแนบ
พนักงานราชการ
ตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ปรับค่าตอบแทนพนักงานราชการ (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2556 ด้วยเห็นสมควรปรับบัญชีกำหนดอัตราค่าตอบแทนของผู้ได้รับปริญญา ประกาศนียบัตรวิชาชีพ ที่ ก.พ. รับรองคุณวุฒิแล้ว หรือผู้มีทักษะประสบการณ์ให้เป็นไปตามนโยบายของรัฐบาลปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของพนักงานราชการ ตั้งแต่ 1 ม.ค.57 ตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ดังนี้
1) วุฒิม.ต้น-ม.ปลาย = 10,430 บ.
2) วุฒิ ปวช. = 11,280 บ.
3) วุฒิ ปวท./ป.กศ.สูง = 13,010 บ.
4) วุฒิ ปวส. = 13,800 บ.
5) วุฒิอนุปริญญาหลักสูตรไม่น้อยกว่า 3 ปี 6 เดือน = 11,840 บ.
6) วุฒิปริญญาตรี = 18,000-23,110 บ.
7) วุฒิปริญญาโท = 19,680-21,320 บ.
8) วุฒิปริญญาเอก = 24,000-26,000 บ.
ลูกจ้างประจำ
ปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของลูกจ้างประจำ ตั้งแต่ 1 ม.ค.57 ตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ดังนี้
1) วุฒิไม่เกิน ม.ปลาย = 8,690 บ.
2) วุฒิ ปวช. = 9,400 บ.
3) วุฒิ ปวท./ป.กศ.สูง = 10,840 บ.
4) วุฒิ ปวส. = 11,500 บ.
5) วุฒิอนุปริญญาหลักสูตรไม่น้อยกว่า 3 ปี 6 เดือน = 11,840 บ.
6) วุฒิปริญญาตรี = 15,000 บ.
7) วุฒิปริญญาโท = 17,500 บ.
8) วุฒิปริญญาเอก = 21,000 บ.
ข้าราชการพลเรือน
ปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของข้าราชการพลเรือน ตั้งแต่ 1 ม.ค.57 ตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ดังนี้
– ระดับ ปวช. 9,400 บาท/เดือน จากเดิม 8,300 บาท
– ระดับ ปวส. 11,500 บาท/เดือน จากเดิม 10,200 บาท
– ระดับปริญญาตรี หลักสูตร 4 ปี 15,000 บาท/เดือน จากเดิม 13,300 บาท
– ระดับปริญญาโททั่วไป 17,500 บาท/เดือน จากเดิม 16,400 บาท
– ระดับปริญญาเอก 21,000 บาท/เดือน จากเดิม 20,000 บาทดาวน์โหลดรายละเอียด คลิกที่นี่!!
ดาวน์โหลดรายละเอียดคลิกที่นี่ คลิกที่นี่ -
ความคืบหน้าเกี่ยวกับการสอบท้องถิ่น 2556 อัพเดตล่าสุด (27 ก.ย. 2556) อาจไม่ทันเดือน ต.ค. 2556 & เปิดแบบรวมกลุ่มตำแหน่งเกื้อกูล

ความคืบหน้าเกี่ยวกับการสอบท้องถิ่น 2556 อัพเดตล่าสุด (27 ก.ย. 2556) เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ
ตำแหน่ง:
ระดับการศึกษา: ปวช. ปวส. ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: 6,050-9,140
อัตราว่าง: 7,911
ปฏิบัติงานที่: ทั่วประเทศ
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**ความคืบหน้าเกี่ยวกับการสอบท้องถิ่น 2556 อัพเดตล่าสุด จากการประชุมเมื่อวันที่ 27 ก.ย. 2556
อาจจะเปิดรับสมัคร “ไม่ทันเดือนตุลาคม” เนื่องจากในการประชุมเพื่อพิจารณารายละเอียดในข้อตกลง (TOR) ที่จะมอบให้มหาวิยาลัยราชภัฎสวนดุสิตเป็นผู้จัดการสอบ แต่เนื่องจากมีรายละเอียดเยอะมาก กรรมการ กสถ. จึงนำกลับไปพิจารณารายละเอียดแล้วจะส่งกลับไปให้ฝ่ายเลขานุการก่อนวันที่ 8 ตุลาคม 2556 ด้วยว่า กสถ. ต้องการพิจารณาขั้นตอนการดำเนินการสอบอย่างรอบคอบให้กระบวนการจัดสอบเป็นไปด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม
ถ้า กสถ. ไม่มีการแก้ไขก็น่าจะมีการลงนามในบันทึกข้อตกลง และประธาน กสถ. ก็สามารถลงนามในประกาศรับสมัครสอบ รวมทั้งดำเนินการรับสมัครได้ในช่วงเดือนพฤศจิกายน ทั้งนี้ฝ่ายเลขานุการ (กรม สถ.) ได้มีการเตรียมการในขั้นตอนต่างๆ ไว้เรียบร้อยแล้ว แต่หากมีการเปลี่ยนแปลงในสาระสำคัญในบันทึกข้อตกลงก็อาจทำให้การประกาศรับ สมัครสอบและกำหนดการต่างๆ จำเป็นต้องเลื่อนออกไป
เกี่ยวกับตำแหน่งที่จะเปิดรับสมัครสอบท้องถิ่นในครั้งนี้ จะมีการรวมกลุ่มตำแหน่งที่มีลักษณะงานเกื้อกูลกัน เช่น เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี , เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้, เจ้าหน้าที่พัสดุ เข้าด้วยกัน เป้นต้น ผู้สมัครสอบไม่ต้องสมัครสอบเป็นรายตำแหน่ง แต่จัดจัดกลุ่มอย่างไรให้รอประกาศของประธาน กสถ.
บางท่านอาจจะสงสัยใช่ไหมครับว่า “ตำแหน่งที่มีลักษณะงานเกื้อกูลกัน” คืออะไร?? และเพื่ออะไร ??
ตามประกาศ ที่ มท 0809.1/ว 54 ลงวันที่ 24 ตุลาคม 2545 เรื่อง การกำหนดงานที่เกี่ยวข้องกันตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งและการกำหนดตำแหน่งที่มีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวข้องเกื้อกูลกัน ลงมติเห็นชอบให้การกำหนดงานที่เกี่ยวข้องกันตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งโดยจัดตามสายงานต่างๆ ตามที่จำแนกไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งเพื่อใช้เป็นแนวทางในการเลื่อนระดับ การย้าย หรือ รับโอนเพื่แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง และให้กำหนดตำแหน่งที่มีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้อง เกื้อกูลกันเพื่อประโยชน์ในการเลื่อนและแต่งตั้งในตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติ งานที่มีประสบการณ์ (เลื่อนไหล) โดยการนำระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งในสายงานอื่นที่เริ่ม ต้นจากระดับเดียวกัน ซึ่งมีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันมานับรวมเป็นรวม เป็นระยะเวลาขั้นต่ำเพื่อประโยชน์ในการเลื่อนและแต่งตั้งในตำแหน่งในระดับ ที่สูงขึ้นได้
บัญชีกำหนดกลุ่มตำแหน่งพนักงานเทศบาลที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกัน
ตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑ และระดับ ๒
กลุ่มที่ ๑ กลุ่มงานปฏิบัติช่วยบริหารจัดการ
๑.เจ้าหน้าที่ธุรการ
๒.เจ้าพนักงานธุรการ
๓.เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
๔.เจ้าหน้าที่ทะเบียน
๕.เจ้าพนักงานทะเบียน
๖.เจ้าหน้าที่เทศกิจ
๗.เจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
๘.เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
กลุ่มที่ ๒ กลุ่มการเงินและการคลัง
๑.เจ้าหน้าที่พัสดุ
๒.เจ้าพนักงานพัสดุ
๓.เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี
๔.เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี
๕.เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้
๖.เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้
๗.เจ้าหน้าที่การคลัง
๘.เจ้าพนักงานการคลัง
กลุ่มที่ ๓ กลุ่มงานสาธารณสุข
๑.เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน
๒.เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสุขภาพ
๓.เจ้าพนักงานส่งเสริมสุขภาพ
๔.เจ้าหน้าที่สุขาภิบาล
๕.เจ้าพนักงานสุขาภิบาล
๖.เจ้าหน้าที่พยาบาล
๗.พยาบาลเทคนิค
๘.เจ้าหน้าที่วิทยาศาสตร์
๙.เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์
๑๐.ทันตสาธารณสุข
๑๑.ทันตานามัย
๑๒.เจ้าหน้าที่วิทยาศาสตร์การแพทย์
๑๓.เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์
๑๔.เจ้าหน้าที่รังสีเทคนิค
๑๕.ผดุงครรภ์สาธารณสุข
๑๖.โภชนาการ
๑๗.เจ้าพนักงานโภชนาการ
๑๘.เจ้าหน้าที่รังสีการแพทย์
กลุ่มที่ ๔ กลุ่มงานช่าง
๑.ช่างโยธา
๒.นายช่างโยธา
๓.ช่างสำรวจ
๔.นายช่างสำรวจ
๕.ช่างเขียนแบบ
๖.นายช่างเขียนแบบ
๗.ช่างผังเมือง
๘.นายช่างผังเมือง
๙.ช่างเครื่องยนต์
๑๐.นายช่างเครื่องยนต์
๑๑.ช่างไฟฟ้า
๑๒.นายช่างไฟฟ้า
กลุ่มที่ ๕ กลุ่มงานเยาวชนและงานห้องสมุด
๑.เจ้าหน้าที่ห้องสมุด
๒.เจ้าพนักงานห้องสมุด
๓.เจ้าหน้าที่ศูนย์เยาวชน
๔.เจ้าพนักงานศูนย์เยาวชน
๕.เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน
๖.เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน
กลุ่มที่ ๖ กลุ่มงานเภสัชกร
๑.ผู้ช่วยเภสัชกร
กลุ่มที่ ๗ กลุ่มงานสัตวแพทย์
๑.สัตวแพทย์
กลุ่มที่ ๘ กลุ่มงานประชาสัมพันธ์
๑.เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการท่องเที่ยว
๒.เจ้าพนักงานส่งเสริมการท่องเที่ยว
๓.เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์
๔.เจ้าพนักงานประชาสัมพันธ์
๕.ช่างภาพ
๖.นายช่างภาพ
๗.ช่างศิลป์
๘.นายช่างศิลป์
กลุ่มงานที่ ๙ กลุ่มงานสวนสาธารณะ
๑.เจ้าหน้าที่สวนสาธารณะ
๒.เจ้าพนักงานสวนสาธารณะ
กลุ่มงานที่ ๑๐ กลุ่มงานประปา
๑.เจ้าหน้าที่การประปา
๒.เจ้าพนักงานประปา
ตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓
กลุ่มที่ ๑
๑.บุคลากร
๒.เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน
๓.เจ้าหน้าที่บริหารงานทะเบียนและบัตร
๔.เจ้าพนักงานเทศกิจ
๕.นักวิจัยการจราจร
*** ๖.นักทรัพยากรบุคคล (ของข้าราชการพลเรือนที่โอนมา)
กลุ่มที่ ๒
๑.นักวิชาการคลัง
๒.นักวิชาการการเงินและบัญชี
๓.นักวิชาการจัดเก็บรายได้
๔.เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน
๕.นักวิชาการพัสดุ
กลุ่มที่ ๓
๑.นักพัฒนาชุมชน
๒.นักสังคมสงเคราะห์
กลุ่มที่ ๔
๑.เจ้าหน้าที่พัฒนาการท่องเที่ยว
๒.นักวิชาการประชาสัมพันธ์
กลุ่มที่ ๕
๑.นิติกร
กลุ่มที่ ๖
*๑.เจ้าหน้าที่สันทนาการ(ปัจจุบันเปลี่ยนชื่อตำแหน่งเป็น สันทนาการ)
*๒.สารวัตรนักเรียน (ตำแหน่งนี้ยกเลิกแล้ว)
๓.นักวิชาการศึกษา
๔.บรรณรักษ์
**๕.นักวิชาการวัฒนธรรม(เพิ่มใหม่)
กลุ่มที่ ๗
๑.นักวิชาการสวนสาธารณะ
ใช้ในกรณีดังต่อไปนี้
๑.ใช้เป็นแนวทางในการเลื่อนระดับ การย้าย หรือรับโอน เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง กรณีมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งกำหนดให้เป็นผู้ปฏิบัติหรือเคยปฎิบัต ิราชการเกี่ยวกับงานที่กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี
มีผลตั้งแต่วันที่ ๓๐ สิงหาคม ๒๕๔๕
๒.เพื่อประโยชน์ในการเลื่อนและแต่งตั้งในตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มี ประสบการณ์(เลื่อนไหล) โดยการนำระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งในสายงานอื่นที่เริ่ม ต้นจากระดับเดียวกัน ซึ่งมีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันมานับรวมเป็นระยะ เวลาขั้นต่ำ เพื่อประโยชน์ในการเลื่อนและแต่งตั้งในตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นได้
มีผลตั้งแต่วันที่ ๒๙ เมษายน ๒๕๔๕
มติคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดงานที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานกำหนดตำแหน่งและ การกำหนดตำแหน่งที่มีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวข้องเกื้อกูลกันของ พนักงานเทศบาล
หนังสือสำนักงาน ก.ท. ที่ มท ๐๘๐๙.๕/ว ๓๑๒ ลงวันที่ ๑๒ พฤศจิกายน ๒๕๕๓ เรื่อง การกำหนดตำแหน่งที่เกี่ยวข้องและเกื้อกูล แจ้งมติคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล (ก.ท.) ในการประชุม ครั้งที่ ๘/๒๕๕๓ เมื่อวันที่ ๒๓ กันยายน ๒๕๕๓ ดังนี้
๑.กรณีเทศบาลได้รับความเห็นชอบจาก ก.ท.จ.ให้นำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไปของ ก.จ.มาใช้บังคับโดยอนุโลม หาก ก.จ.กำหนดตำแหน่งดังกล่าวเกี่ยวข้องและเกื้อกูลกับตำแหน่งใด ก็ถือว่าเป็นตำแหน่งที่เกี่ยวข้องและเกื้อกูลกับตำแหน่งของเทศบาลตามที่ ก.ท.กำหนดไว้เช่นกัน ทั้งนี้เพื่อประโยชน์ในการเลื่อนระดับและบรรจุแต่งตั้ง
๒.กรณีเทศบาลได้รับความเห็นชอบจาก ก.ท.จ. ให้นำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งในสายงานอื่นของ ก.จ.หรือ ก.อบต. มาใช้บังคับโดยอนุโลม หาก ก.จ.หรือ ก.อบต.กำหนดตำแหน่งดังกล่าวเกี่ยวข้องและเกื้อกูลกับตำแหน่งใด ก็ถือว่าเป็นตำแหน่งที่เกี่ยวข้องและเกื้อกูลกับตำแหน่งของเทศบาลตามที่ ก.ท.กำหนดไว้เช่นกัน ทั้งนี้เพื่อประโยชน์ในการเลื่อนระดับและบรรจุแต่งตั้ง
มติ ก.จ.กำหนดลักษณะงานที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกัน สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓ กลุ่มที่ ๑ ดังนี้
๑.เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
๒.เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน
๓.บุคลากร
*** หนังสือสำนักงาน ก.ท.ที่ มท ๐๘๐๙.๕/๑๖๔๗ ลงวันที่ ๘ ธันวาคม ๒๕๕๔ เรื่อง หารือการเลื่อนระดับพนักงานเทศบาล
ความว่า ก.พ. ได้ยกเลิกตำแหน่ง บุคลากร ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.๒๕๓๕ และได้กำหนดเปลี่ยนเป็นตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.๒๕๕๑ โดยที่ลักษณะของนักทรัพยากรบุคคลมีลักษณะงานที่เหมือนกับหรือคล้ายคลึงกับ ตำแหน่งบุคลากร ดังนั้นจึงเห็นควรกำหนดให้ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือนเป็น ตำแหน่งที่มีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องและเกื้อกูลกับตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทะเบียนและบัตรและตำแหน่งอื่นในกลุ่มเดียวกัน ตามมติ กท.ในการประชุมครั้งที่ ๔/๒๕๔๕ เมื่อวันที่ ๒๙ เมษายน ๒๕๔๕ และในการประชุมในครั้งที่ ๘/๒๕๔๕ เมื่อวันที่ ๓๐ สิงหาคม ๒๕๔๕ ซึ่งแจ้งตามหนังสือสำนักงาน ก.จ. ก.ท. ก.อบต.ที่ มท ๐๘๐๙.๑/ว ๕๔ ลงวันที่ ๒๙ ตุลาคม ๒๕๕๔
วิธีการสมัครงานข้าราชการ ความคืบหน้าเกี่ยวกับการสอบท้องถิ่น 2556 อัพเดตล่าสุด (27 ก.ย. 2556) :เปิดรับสมัครตั้งแต่: – อาจไม่ทันเดือน ต.ค. 2556
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 2556
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!
เว็บไซต์ ความคืบหน้าเกี่ยวกับการสอบท้องถิ่น 2556 อัพเดตล่าสุด (27 ก.ย. 2556) คลิกที่นี่อ่านประกาศคลิกเลือกหน้า: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28




















