-
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย คณะนิติศาสตร์ เปิดรับสมัครสอบ เจ้าหน้าที่สำนักงาน (ธุรการ) P8 (บัดนี้ – 11 ต.ค. 2556)
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย คณะนิติศาสตร์ เปิดรับสมัครสอบ
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่สำนักงาน (ธุรการ) P8
ระดับการศึกษา: ปวส.
อัตราเงินเดือน: -ไม่ระบุ-
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**คุณสมบัติ
ต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับจุฬาฯ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๑ เรื่องหลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานมหาวิทยาลัย
– วุฒิการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทางพาณิชยการ
– ผลสอบภาษาอังกฤษ TOEIC, CULI-TEST, CU-TEP (รับพิจารณาทุกระดับคะแนน)
– สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป และสามารถพิมพ์ดีดได้ดี
-ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหลักฐานการสมัคร
แนบไฟล์เอกสารทางเว็บไซต์วิธีการสมัครงาน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย คณะนิติศาสตร์ :
คณะนิติศาสตร์ โทร. ๐-๒๒๑๘-๒๐๑๗ ต่อ ๓๒๕ และ http://www.hrm.chula.ac.th/recruitmentonline ในวันและเวลาราชการ
เปิดรับสมัครตั้งแต่: บัดนี้ – 11 ต.ค. 2556
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 2556
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556 -
คณะนิติศาสตร์ เปิดรับสมัครสอบ เจ้าหน้าที่บริการงานช่าง (ช่างทั่วไป) P8 (บัดนี้ – 4 ต.ค. 2556)
คณะนิติศาสตร์ เปิดรับสมัครสอบ
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่บริการงานช่าง (ช่างทั่วไป) P8
ระดับการศึกษา: ปวส.
อัตราเงินเดือน: -ไม่ระบุ-
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**คุณสมบัติ
ต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับจุฬาฯ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๑ เรื่องหลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานมหาวิทยาลัย
– วุฒิการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ในสาขาที่เกี่ยวกับการดูแลบริหารอาคาร หรือสาขาอื่น แต่มีประสบการณ์ในการดูแลบริหารอาคาร ไม่น้อยกว่า ๒ ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร
– ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหลักฐานการสมัคร
แนบไฟล์เอกสารทางเว็บไซต์วิธีการสมัครงาน คณะนิติศาสตร์ :
คณะนิติศาสตร์ โทร. ๐-๒๒๑๘-๒๐๑๗ ต่อ ๓๒๕ และ http://www.hrm.chula.ac.th/recruitmentonline ในวันและเวลาราชการ
เปิดรับสมัครตั้งแต่: บัดนี้ – 4 ต.ค. 2556
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: ต.ค. 2556
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556 -
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย คณะนิติศาสตร์ เปิดรับสมัครสอบ เจ้าหน้าที่สำนักงาน (บริหารงานทั่วไป) P7 (บัดนี้ – 4 ต.ค. 2556)
คณะนิติศาสตร์ เปิดรับสมัครสอบ
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่สำนักงาน (บริหารงานทั่วไป) P7
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: -ไม่ระบุ-
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**คุณสมบัติ
ต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับจุฬาฯ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๑ เรื่องหลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานมหาวิทยาลัย
– วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทั้งนี้ต้องเป็นปริญญาและสถาบันการศึกษาที่สำนักงาน ก.พ. รับรอง
– ผลสอบภาษาอังกฤษ TOEIC, CULI-TEST, CU-TEP (รับพิจารณาทุกระดับคะแนน)
– สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป โดยเฉพาะ Microsoft Office ได้ดี
– ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหลักฐานการสมัคร
แนบไฟล์เอกสารทางเว็บไซต์วิธีการสมัครงาน คณะนิติศาสตร์ :
คณะนิติศาสตร์ โทร. ๐-๒๒๑๘-๒๐๑๗ ต่อ ๓๒๕ และ http://www.hrm.chula.ac.th/recruitmentonline ในวันและเวลาราชการ
เปิดรับสมัครตั้งแต่: บัดนี้ – 4 ต.ค. 2556
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: ต.ค. 2556
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556 -
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ศูนย์เครือข่ายการเรียนรู้เพื่อภูมิภาค เปิดรับสมัครสอบ เจ้าหน้าที่บริการการศึกษา (วิทยาศาสตร์) P๗ (บัดนี้ – 10 ต.ค. 2556)
ศูนย์เครือข่ายการเรียนรู้เพื่อภูมิภาค เปิดรับสมัครสอบ
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่บริการการศึกษา (วิทยาศาสตร์) P๗
ระดับการศึกษา: ปริญญาโท
อัตราเงินเดือน: -ไม่ระบุ-
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**คุณสมบัติ
ต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับจุฬาฯ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๑ เรื่องหลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานมหาวิทยาลัย
– วุฒิการศึกษาระดับปริญญาโท หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาชีววิทยา สัตววิทยา พฤกษศาสตร์ พันธุศาสตร์ จุลชีววิทยา วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม หรือเทคโนโลยีชีวภาพ
– ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษ TOEIC, CULI-TEST, CU-TEP หรือ IELTS อย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร
– มีประสบการณ์ด้านงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ซึ่งสอดคล้องกับวุฒิการศึกษา ไม่น้อยกว่า ๒ ปี
– ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหลักฐานการสมัคร หลักฐานทุกอย่างต้องใช้ฉบับจริง พร้อมสำเนา ๑ ชุด
วิธีการสมัครงาน ศูนย์เครือข่ายการเรียนรู้เพื่อภูมิภาค :
ศูนย์เครือข่ายการเรียนรู้เพื่อภูมิภาค โทร. ๐-๒๒๑๘-๐๐๙๒ ในวันและเวลาราชการ
เปิดรับสมัครตั้งแต่: บัดนี้ – 10 ต.ค. 2556
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: ต.ค. 2556
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556 -
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ศูนย์เครือข่ายการเรียนรู้เพื่อภูมิภาค เปิดรับสมัครสอบ เจ้าหน้าที่บริการการศึกษา(วิชาการศึกษา)P๗ (บัดนี้ – 10 ต.ค. 2556)
ศูนย์เครือข่ายการเรียนรู้เพื่อภูมิภาค เปิดรับสมัครสอบ
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่บริการการศึกษา(วิชาการศึกษา)P๗
ระดับการศึกษา: ปริญญาโท
อัตราเงินเดือน: -ไม่ระบุ-
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**ต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับจุฬาฯ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๑ เรื่องหลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานมหาวิทยาลัย
– วุฒิการศึกษาระดับปริญญาโท หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาชีววิทยา สัตววิทยา พฤกษศาสตร์ พันธุศาสตร์ จุลชีววิทยา วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม หรือเทคโนโลยีชีวภาพ
– ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษ TOEIC, CULI-TEST, CU-TEP หรือ IELTS อย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร
– มีประสบการณ์ด้านการประสานงานวิจัย หรือทำงานวิจัยซึ่งสอดคล้องกับวุฒิการศึกษา ไม่น้อยกว่า ๒ ปี
– ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหลักฐานการสมัคร หลักฐานทุกอย่างต้องใช้ฉบับจริง พร้อมสำเนา ๑ ชุด
วิธีการสมัครงาน ศูนย์เครือข่ายการเรียนรู้เพื่อภูมิภาค :
ศูนย์เครือข่ายการเรียนรู้เพื่อภูมิภาค โทร. ๐-๒๒๑๘-๐๐๙๒ ในวันและเวลาราชการ
เปิดรับสมัครตั้งแต่: บัดนี้ – 10 ต.ค. 2556
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: ต.ค. 2556
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556 -
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สถาบันทรัพย์สินทางปัญญาแห่งจุฬาฯ เปิดรับสมัครสอบ เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ (บัดนี้ – 29 ต.ค. 2556)
สถาบันทรัพย์สินทางปัญญาแห่งจุฬาฯ เปิดรับสมัครสอบ
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ
ระดับการศึกษา: ปริญญาโท
อัตราเงินเดือน: -ไม่ระบุ-
อัตราว่าง: หลายอัตรา
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**คุณสมบัติ
ต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับจุฬาฯ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๑ เรื่องหลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานมหาวิทยาลัย
– เพศชาย / หญิง อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
– วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาโท / MBA เศรษฐศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
– มีความสามารถในการจัดทำแผนธุรกิจ พัฒนาธุรกิจ วิเคราะห์ศักยภาพของเทคโนโลยีในเชิงพาณิชย์
– มีทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี
– ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหลักฐานการสมัคร
หลักฐานทุกอย่างต้องใช้ฉบับจริง พร้อมสำเนา ๑ ชุด
วิธีการสมัครงาน สถาบันทรัพย์สินทางปัญญาแห่งจุฬาฯ :
สถาบันทรัพย์สินทางปัญญาแห่งจุฬาฯ โทร. ๐-๒๑๖๐-๕๓๔๐-๔๒ ในวันและเวลาราชการ
เปิดรับสมัครตั้งแต่: บัดนี้ – 29 ต.ค. 2556
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: ต.ค. 2556
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556 -
AEC คืบหน้าแค่ไหน??

AEC คืบหน้าแค่ไหน??
เมื่อกลางเดือนสิงหาคม ที่ผ่านมารัฐมนตรีเศรษฐกิจของอาเซียน หรือ ASEAN Economic Ministers Meeting (AEM) ได้ประชุมรวมกัน ณ ประเทศบรูไนดารุสซาราม เพื่อติดตามผลความก้าวหน้าสู่เป้าหมายการเปิดประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน ในปี พ.ศ. 2558 ซึ่งการประชุมครั้งนี้ถือเป็นการประชุมครั้งที่ 45 ของรัฐมนตรีเศรษฐกิจอาเซียนทั้ง 10 ประเทศ
การประชุม AEM นั้นมีเป้าประสงค์หลักเพื่อติดตามผลและผลักดันมาตรการต่างๆที่ได้ระบุไว้ใน ความร่วมมือระหว่างกันภายใต้ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนให้เป็นไปตามแผนที่วาง ไว้ รวมทั้งกระตุ้นและตรวจสอบสมาชิกแต่ละประเทศว่าสามารถดำเนินการตามแผนไปได้ มากน้อยแค่ไหน ซึ่งตามที่ได้กำหนดไว้ใน Blueprint หรือ พิมพ์เขียวเพื่อจัดตั้งประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน นั้น ได้แบ่งระยะเวลาในการดำเนินการเพื่อจัดตั้ง AEC เป็น 4 ช่วงเวลาตั้งแต่การเริ่มใช้พิมพ์เขียว ซึ่งในขณะนี้เราได้เข้าสู่ช่วงที่ 3 ของแผนดำเนินการ คือ ตั้งแต่ มกราคม พ.ศ. 2555-ธันวาคม พ.ศ. 2556 ซึ่งในการประชุม AEM ครั้งนี้ได้มีการแถลงว่าประเทศสมาชิกอาเซียนดำเนินการตามแผนก่อนถึงกำหนดการ เปิด AEC อย่างเป็นทางการแล้วถึง 79.7%
สำหรับผลในการประชุมครั้งนี้ที่ประชุมได้ยืนยันให้มาเลเซียและ อินโดนีเซียลดภาษีสินค้าเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ภายใน พ.ศ. 2558 โดยใช้มาตรการภายในประเทศ เช่นใช้ภาษีสรรพสามิตแทนภาษีนำเข้าหากมีความจำเป็น รวมทั้งกระตุ้นให้ เวียดนามและกัมพูชาลดภาษีสินค้าปิโตรเลียม
ส่วนด้านการค้าบริการนั้น ที่ประชุมได้เร่งให้จัดข้อผูกพันการค้าบริการชุดที่10 ให้เสร็จก่อนการเปิด AEC โดยเน้นให้นักลงทุนในธุรกิจบริการของอาเซียนสามารถถือหุ้นได้อย่างน้อย 70% ในธุรกิจบริการที่ได้มีการตกลงกัน
ในด้านการขนส่งสินค้า ที่ประชุมได้เห็นชอบให้สินค้าของอาเซียนไม่ต้องสำแดงมูลค่าสินค้า ณ ท่าเรือต้นทางในหนังสือรับรอง เฉพาะกรณีที่สินค้านั้นๆผลิตได้ทั้งหมดในประเทศสมาชิก หรือ มีการผลิตและแปรสภาพสินค้าตามเกณฑ์ที่อาเซียนได้กำหนดไว้เพื่ออำนวยความ สะดวกทางด้านการค้าให้กับผู้ส่งออกของอาเซียน โดยแนวทางดังกล่าวมีผลบังคับใช้ภายใน 1 มกราคม พ.ศ. 2557
นอกจากความก้าวหน้าจากการประชุม AEM นี้แล้ว การเตรียมความพร้อมสู่ AEC โดยรวมของประเทศสมาชิกก็เป็นไปในทิศทางที่ดี ประเทศสมาชิกโดยเฉพาะ 6 ประเทศผู้ผลิตหลักของอาเซียน (ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ และบรูไน) ได้ร่วมมือกันลดภาษีนำเข้าอย่างเป็นรูปธรรมให้กับสินค้าอุตสาหกรรม ให้อยู่ที่ 0-5% เช่นสินค้า จำพวกอุปกรณ์และชิ้นส่วนคอมพิวเตอร์ รถกระบะ ชิ้นส่วนรถยนต์ เป็นต้น ส่วนสินค้าที่อยู่ใน sensitive list เช่น สินค้าเกษตรต่างๆ ข้าว ยางพารา ยังไม่อาจลดภาษีได้ตามแนวทางข้างต้น
นอกจากการลดภาษีดังกล่าวแล้ว โรดแมพสู่ AEC ยังรวมถึงการเปิดการค้าเสรีภาคบริการ หรือ Trade in Services ภายใต้ข้อตกลง ASEAN Framework Agreement on Services (AFAS) อีกด้วย ข้อตกลง AFAS นี้แยกย่อยออกเป็นการเปิดการค้าเสรี 4 โหมด ซึ่งโหมดที่ 1 และ 2 นั้นมีความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องและค่อนข้างประสบความสำเร็จ ส่วนโหมดที่ 3 และ 4 ยังพัฒนาไปได้ค่อนข้างช้าเนื่องจากอุปสรรคหลายประการภายในประเทศสมาชิกเอง ทั้ง 4 โหมดภายใต้ AFAS คือ
1. Cross-Border Supply หมายถึงการให้บริการจากพรมแดนของประเทศสมาชิกหนึ่งไปสู่พรมแดนของประเทศ สมาชิกอื่นที่เป็นลูกค้า โดยผู้ให้บริการไม่ต้องปรากฏตัวอยู่ในประเทศประเทศลูกค้า เช่น การศึกษาผ่านทางไกล บริการผ่านสื่อสารโทรคมนาคม และบริการให้คำปรึกษาผ่าน internet เป็นต้น ในส่วนนี้ได้ดำเนินการแล้ว และถือว่าได้รับผลดีและมีความพร้อมหากต้องเข้าสู้ AEC ในไม่ช้า
2. Consumption Abroad การให้บริการที่เกิดขึ้นในพรมแดนของประเทศผู้ให้บริการ โดยอาศัยการเคลื่อนย้ายของผู้บริโภคเป็นเงื่อนไขสำคัญ ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดคือ บริการด้านการท่องเที่ยว การออกไปรับการรักษาพยาบาลในโรงพยาบาลต่างประเทศ การไปศึกษาในต่างประเทศ เป็นต้น สำหรับโหมดข้อตกลงด้านนี้ก็ถือว่าประสบความสำเร็จและดำเนินการไปได้อย่างมี ประสิทธิภาพ เช่นกัน ประเทศสมาชิกให้สิทธิประโยชน์ด้านต่างๆ กับประชาชนในภูมิภาคอาเซียนเพื่อเข้ารับบริการในประเทศของตน
3. Commercial Presence หรือ การเข้าไปลงทุนจัดตั้งธุรกิจในรูปแบบต่างๆ เพื่อให้บริการในประเทศลูกค้า หรือ ประเทศสมาชิกอาเซียนประเทศอื่น ข้อนี้ยังไม่ค่อยมีการพัฒนามากนัก เนื่องจากหลายประเทศยังคงกังวลในเรื่องของการที่ชาวต่างชาติจะมาเป็นเจ้าของ กรรมสิทธิ์ทรัพย์สินในประเทศตนเอง อย่างที่เห็นในประเทศไทยหากภาครัฐยอมให้ต่างชาติเข้ามาเป็นเจ้าของ กรรมสิทธิ์ในกิจการต่างๆได้ 100% ก็อาจถูกมองว่าขายชาติ ปล่อยให้ชาวต่างชาติมาครอบงำประเทศตน ประเทศสมาชิกอาเซียนอื่นๆ ก็คำนึงถึงปัญหานี้เช่นกัน ข้อตกลงในด้านนี้จึงยังไม่ค่อยพัฒนาอย่างเป็นรูปธรรมมากนัก
4. Movement of Natural Persons หรือการเคลื่อนย้ายบุคลากรวิชาชีพที่มีความรู้ความสามารถไปยังประเทศสมาชิก ต่างๆอย่างอิสระ หลายท่านคงเคยได้ยินมาบ้างแล้วว่า หากเปิดAEC ในปี พ.ศ. 2558 นั้นการเคลื่อนย้ายแรงงานฝีมือก็จะเกิดขึ้นตามมาด้วย แรงงานฝีมือในที่นี้มีทั้งหมด 8 วิชาชีพ ซึ่งอยู่ภายใต้ข้อตกลงยอมรับร่วมในคุณสมบัตินักวิชาชีพของอาเซียน (ASEAN Mutual Recognition Arrangements: MRAs) ซึ่งประกอบไปด้วยอาชีพต่างๆ เช่น แพทย์ วิศวกร สถาปนิก นักบัญชี เป็นต้น
ข้อตกลงในเรื่องการเคลื่อนย้ายบุคลากรสายวิชาชีพนี้ยังไม่ค่อยประสบ ความสำเร็จมากนัก ทั้งนี้เนื่องจากหลายประเทศเกรงว่าประชาชนจากประเทศสมาชิกอาจหลั่งไหลเข้ามา แย่งอาชีพประชาชนของตนเอง แต่ในทางกลับกันหลายประเทศ อย่างเช่นประเทศไทย ก็กลัวปัญหาในเรื่องของสมองไหล เช่น แพทย์ที่มีฝีมืออาจอยากจะย้ายไปทำงานในประเทศที่ได้ค่าตอบแทนสูงกว่า เป็นต้น เพื่อป้องกันปัญหาดังกล่าวภาครัฐจึงต้องคิดไตร่ตรองและออกนโยบายต่างๆเพื่อ ป้องกันปัญหาการเคลื่อนย้ายแรงงานอย่างเสรีในอนาคต ดังนั้นการพัฒนาข้อตกลงในด้านนี้จึงเป็นไปได้อย่างช้าๆ เพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่เกิดปัญหาจากการขาดแคลงแรงงานในกลุ่มวิชาชีพดังกล่าว ที่มีคุณภาพในบางประเทศ แต่อาจมีมากเกินไปในอีกประเทศหนึ่ง
ถ้ามองในภาพรวมก็ดูเหมือนว่า ประเทศสมาชิกอาเซียนค่อยๆพัฒนาแนวทางเพื่อเตรียมความพร้อมก่อนการเปิด AEC ใน พ.ศ. 2558 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ดี การเปิด AEC นี้จะประสบความสำเร็จ และนำประโยชน์สูงสุดมาสู่ภูมิภาคของเราก็คงต้องอาศัย การรักษาคำมั่นสัญญาร่วมกัน หรือ commitment ของประเทศสมาชิกในการผลักดันแนวทางและข้อตกลงภายใต้ พิมพ์เขียวเพื่อจัดตั้งประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน ให้เป็นผลได้จริง รวมทั้งพร้อมที่จะปรับเปลี่ยนกฎหมายต่างๆที่เกี่ยวข้อง และนโยบายของภาครัฐภายในประเทศตนให้เอื้อต่อการผลักดันประชาคมดังกล่าวให้ เกิดขึ้นจริงได้ หากประเทศสมาชิกเองไม่ยึดมั่นในข้อตกลงและไม่ช่วยกันผลักดันแนวทางต่างๆให้ เป็นผล ก็อยากที่AEC จะประสบความสำเร็จเหมือนองค์กรระดับภูมิภาคอื่นๆ ทั้งนี้เนื่องจาก อาเซียนเองไม่มีบทลงโทษใดๆเหมือนกับองค์กรระดับภูมิภาคอื่น ที่จะลงโทษประเทศสมาชิกหากไม่ปฏิบัติตามกฎและข้อตกลงของกลุ่ม ความร่วมมือระหว่างประเทศสมาชิกจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งในการผลักดันการร่วม มือทางเศรษฐกิจในครั้งนี้
ที่มา: เว็บไซต์ข่าว มติชนออนไลน์
-
อบต.หนองบอน จ.บุรีรัมย์ เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล,เจ้าพนักงานธุรการ,เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย,เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน,เจ้าพนักงานประปา,เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน,นักวิชาการเงินและบัญชี,นักวิชาการศึกษา (9 – 31 ต.ค. 2556)

อบต.หนองบอน จ.บุรีรัมย์ เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล,เจ้าพนักงานธุรการ,เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย,เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน,เจ้าพนักงานประปา,เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน,นักวิชาการเงินและบัญชี,นักวิชาการศึกษา
ระดับการศึกษา: ปวช. ปวส. ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: 6,050-9,140
อัตราว่าง: 9
ปฏิบัติงานที่: บุรีรัมย์
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
- สายงานเริ่มต้นจากระดับ 1 จำนวน 1 ตำแหน่ง
- เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล (จำนวน 1 อัตรา)
- สายงานเริ่มต้นจากระดับ 2 จำนวน 4 ตำแหน่ง
- เจ้าพนักงานธุรการ (จำนวน 2 อัตรา)
- เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (จำนวน 1 อัตรา)
- เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน (จำนวน 1 อัตรา)
- เจ้าพนักงานประปา (จำนวน 1 อัตรา)
- สายงานเริ่มต้นจากระดับ 3 จำนวน 3 ตำแหน่ง
- เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน (จำนวน 1 อัตรา)
- นักวิชาการเงินและบัญชี (จำนวน 1 อัตรา)
- นักวิชาการศึกษา (จำนวน 1 อัตรา)
วิธีการสมัครงานข้าราชการ อบต.หนองบอน จ.บุรีรัมย์ :
ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบอน อ.ประโคนชัย จ.บุรีรัมย์
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 9 – 31 ต.ค. 2556
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 2556
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!! -
อบต.ไกรนอก จ.สุโขทัย เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน,เจ้าหน้าที่ธุรการ,ช่างโยธา,เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน,เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี,เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้,เจ้าพนักงานธุรการ,นักวิชาการเกษตร,เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน,เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน,นักวิชาการประชาสัมพันธ์,เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (1 – 25 ต.ค. 2556)

อบต.ไกรนอก จ.สุโขทัย เปิดรับสมัครสอบ ข้าราชการ
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน,เจ้าหน้าที่ธุรการ,ช่างโยธา,เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน,เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี,เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้,เจ้าพนักงานธุรการ,นักวิชาการเกษตร,เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน,เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน,นักวิชาการประชาสัมพันธ์,เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
ระดับการศึกษา: ปวช. ปวส. ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: 6,050-8,340
อัตราว่าง: 15
ปฏิบัติงานที่: สุโขทัย
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
- สายงานเริ่มต้นจากระดับ 1 จำนวน 3 ตำแหน่ง 6 อัตรา
- เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน (1 อัตรา)
- เจ้าหน้าที่ธุรการ (4 อัตรา)
- ช่างโยธา (1 อัตรา)
- สายงานเริ่มต้นจากระดับ 2 จำนวน 4 ตำแหน่ง 4 อัตรา
- เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน (1 อัตรา)
- เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี (1 อัตรา)
- เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ (1 อัตรา)
- เจ้าพนักงานธุรการ (1 อัตรา)
- สายงานเริ่มต้นจากระดับ 3 จำนวน 5 ตำแหน่ง 5 อัตรา
- นักวิชาการเกษตร (1 อัตรา)
- เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน (1 อัตรา)
- เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน(1 อัตรา)
- นักวิชาการประชาสัมพันธ์(1 อัตรา)
- เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
วิธีการสมัครงานข้าราชการ อบต.ไกรนอก จ.สุโขทัย :
ขอซื้อใบสมัครและคู่มือการสมครสอบในราคาชุดละ 50 บาท และยื่นใบสมัครสอบด้วยตนเองได้ที่ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลไกรนอก อ.กงไกรลาศ จ.สุโขทัย (ในวันและเวลาราชการ)
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 1 – 25 ต.ค. 2556
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 8 พ.ย. 2556
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!















