-
เมืองพัทยา เปิดรับสมัครสอบ [ ] 27 ม.ค. -14 ก.พ. 2557 ผู้ช่วยครู

"เมืองพัทยา เปิดรับสมัครสอบ [ ] 27 ม.ค. -14 ก.พ. 2557 ผู้ช่วยครู"
ลิงค์: https://iqepi.com/?p=12591 หรือ
ตำแหน่ง: ผู้ช่วยครู
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: 15,000
อัตราว่าง: 35
ปฏิบัติงานที่: ชลบุรี
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 27 ม.ค. – 14 ก.พ. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
ประกาศเมืองพัทยา
เรื่อง รับสมัครบุคคลภายนอก เพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็น
พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งผู้ช่วยครู สังกัดโรงเรียนเมืองพัทยา
…………………….
ด้วยเมืองพัทยามีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งผู้ช่วยครู ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเมืองพัทยา ลงวันที่ 16 กันยายน 2547 เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้างของเมืองพัทยา หมวด 4 ส่วนที่ 2 ข้อ 19 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ตามภารกิจ ตำแหน่งผู้ช่วยครู มีรายละเอียดดังนี้
1. ประเภทของพนักงานจ้าง ชื่อตำแหน่งและรายละเอียดการจ้าง
– ประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งผู้ช่วยครู สายปฏิบัติการสอน จำนวน 15 สาขาวิชาเอก ดังนี้
1. วิชาเอกคณิตศาสตร์ จำนวน 6 อัตรา
2. วิชาเอกปฐมวัย จำนวน 4 อัตรา
3. วิชาเอกภาษาอังกฤษ จำนวน 5 อัตรา
4. วิชาเอกภาษาไทย จำนวน 6 อัตรา
5. วิชาเอกคอมพิวเตอร์ จำนวน 2 อัตรา
6. วิชาเอกสังคมศึกษา จำนวน 2 อัตรา
7. วิชาเอกภาษาจีน จำนวน 2 อัตรา
8. วิชาเอกวิทยาศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา
9. วิชาเอกฟิสิกส์ จำนวน 1 อัตรา
10. วิชาเอกดนตรีไทย จำนวน 1 อัตรา
11. วิชาเอกดนตรีศึกษา จำนวน 1 อัตรา
12. วิชาเอกศิลปะ จำนวน 1 อัตรา
13. วิชาเอกคหกรรมศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา
14. วิชาเอกแนะแนว จำนวน 1 อัตรา
15. วิชาเอกพลศึกษา จำนวน 1 อัตรา
รวม 35 อัตรา
– วุฒิปริญญาตรี หลักสูตร 4 ปี ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 8,340 บาท เงินเพิ่มการครองชีพ
เดือนละ 6,660 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 15,000 บาท
– วุฒิปริญญาตรี หลักสูตร 5 ปี ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 9,140 บาท เงินเพิ่มการครองชีพ
เดือนละ 5,860 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 15,000 บาท
/2.คุณสมบัติ…
หน้า 2
2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการสรรหาและการเลือกสรร
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
– ผู้มีสิทธิจะได้รับการบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งผู้ช่วยครู จะต้องมี
คุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเมืองพัทยา ลงวันที่ 16 กันยายน 2547 เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้างของเมืองพัทยา ข้อ 4 ดังต่อไปนี้
1. มีสัญชาติไทย มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 60 ปี ในวันรับสมัครไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
2. ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน
ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเมืองพัทยา
3. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมืองใด
4. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น
5. ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด ให้จำคุกเพราะการกระทำความผิดอาญา
เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
6. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือ
หน่วยงานอื่นของรัฐ
7. ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ
รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการสรรหาและการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้างจะต้องไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง ผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น ข้าราชการหรือลูกจ้างส่วนราชการ พนักงานและลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น และต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้าม ตามประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามสำหรับข้าราชการ หรือพนักงานส่วนท้องถิ่นมายื่นด้วย
2.2. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งผู้ช่วยครู
1. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาวุฒิปริญญาตรีขึ้นไปทางการศึกษาหรือปริญญาตรีวิชาชีพอื่น ที่มีการศึกษาวิชาพื้นฐานวิชาชีพครูไม่น้อยกว่า 24 หน่วยกิต
2. มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการศึกษาหรือเทียบเท่าได้ขึ้นไป ในสาขาวิชาเอกคณิตศาสตร์, วิชาเอกปฐมวัย, วิชาเอกภาษาอังกฤษ, วิชาเอกภาษาไทย, วิชาเอกคอมพิวเตอร์, วิชาเอกสังคมศึกษา, วิชาเอกภาษาจีน, วิชาเอกวิทยาศาสตร์, วิชาเอกฟิสิกส์, วิชาเอกดนตรีไทย, วิชาเอกดนตรีศึกษา, วิชาเอกศิลปะ, วิชาเอกคหกรรมศาสตร์, วิชาเอกแนะแนว และวิชาเอกพลศึกษา หลักสูตร 4 ปี และหลักสูตร 5 ปี หรือชื่อเรียกอย่างอื่น แต่เป็นสาขาวิชาเอกในทางเดียวกัน หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งนี้
3. การรับสมัคร
3.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
– เปิดรับสมัคร ในวันที่ 27 มกราคม 2557 ถึงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2557 ตั้งแต่เวลา 08.30 – 16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ) สถานที่รับสมัคร ฝ่ายสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง กองการเจ้าหน้าที่
/ชั้น 2…
หน้า 3
ชั้น 2 (ตึกหน้า) ศาลาว่าการเมืองพัทยา สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ฝ่ายสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง กองการเจ้าหน้าที่ โทร. 038 – 253126
3.2 หลักฐานที่ต้องมายื่นในวันสมัคร
1. ใบสมัครเข้าทำงาน (ขอรับได้ที่ฝ่ายสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง)
2. รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน
ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 3 รูป
3. สำเนาบัตรประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
4. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
5. สำเนาวุฒิการศึกษา หรือหนังสือรับรอง หรือระเบียนแสดงผลการเรียนที่แสดงว่า
เป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่สมัคร (ฉบับภาษาไทย) (ถ้ามี) โดยผู้สมัคร
จะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายใน
วันปิดรับสมัคร จำนวน 1 ฉบับ
6. สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูหรือหนังสือรับรองสิทธิ์จากคุรุสภา จำนวน 1 ฉบับ
7. สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อ – สกุล / ทะเบียนสมรส (ถ้ามี)
หมายเหตุ เอกสารทุกฉบับต้องรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับ
3.3 ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องเสียค่าธรรมเนียม ดังนี้
– ประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจ คนละ 100 บาท
3.4 เงื่อนไขในการสมัคร
ผู้ที่สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุผลใด ๆ หรือคุณวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครอันเป็นผลทำให้ผู้สมัครไม่มีสิทธิสมัครตามประกาศรับสมัครดังกล่าว หากตรวจสอบพบเมื่อใด ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการสรรหาและการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะ สำหรับผู้นั้นตั้งแต่ต้น
4. หลักเกณฑ์การดำเนินการเลือกสรร
4.1 การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ
– วันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2557 ฝ่ายสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง กองการเจ้าหน้าที่ ชั้น 2 (ตึกหน้า) ศาลาว่าการเมืองพัทยา สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ โทร. 038 – 253126
4.2 หลักเกณฑ์และวิธีการดำเนินการสอบ แบ่งเป็น 2 ส่วน ดังนี้
ส่วนที่ 1 สอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
– ผู้ผ่านการคัดเลือกในส่วนที่ 1 ต้องได้รับผลคะแนนการสอบข้อเขียน
ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60
/ส่วนที่ 2…
หน้า 4
ส่วนที่ 2 สอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
– ผู้ผ่านการคัดเลือกในส่วนที่ 2 ต้องได้รับผลคะแนนการสอบสัมภาษณ์
ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 และผลรวมของคะแนนส่วนที่ 1 และส่วนที่ 2 ต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 จึงจะถือว่าเป็นผู้สอบผ่านการคัดเลือก
4.3 กำหนดวัน เวลา และสถานที่เข้ารับการสอบ ส่วนที่ 1
– วันที่ 3 มีนาคม 2557 ตั้งแต่เวลา 09.00 – 12.00 น. สถานที่สอบจะแจ้งให้ทราบภายหลัง (รายงานตัวเวลา 08.00 – 08.30 น.)
4.4 กำหนดวัน เวลา สถานที่เข้ารับการสอบ ส่วนที่ 2
– วันที่ 10 มีนาคม 2557 ตั้งแต่เวลา 09.00 น. เป็นต้นไป สถานที่สอบจะแจ้งให้ทราบภายหลัง (รายงานตัวเวลา 08.00 – 08.30 น.)
5. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร
เมืองพัทยาจะประกาศผลรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร ในวันที่ 24 มีนาคม 2557 ณ บอร์ดหน้าห้องกองการเจ้าหน้าที่ ชั้น 2 ศาลาว่าการเมืองพัทยา โดยเรียงลำดับจากผู้สอบได้คะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับและจะขึ้นบัญชีไว้ไม่เกิน 1 ปี นับวันขึ้นบัญชีหรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี หากภายหลังมีการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งผู้ช่วยครู ในวิชาเอกตามประกาศนี้และได้ขึ้นบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกใหม่แล้ว ให้ถือว่าบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกครั้งนี้เป็นอันยกเลิกไป
6. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
พนักงานจ้างประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งผู้ช่วยครู มีระยะเวลาการทำสัญญาจ้าง ไม่เกินคราวละ 1 ปี
จึงประกาศมาเพื่อทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ 20 มกราคม พ.ศ.2557
สมัครงาน เมืองพัทยา งานราชการ ชลบุรี เมืองพัทยา รับสมัคร สอบ เมืองพัทยา 2557 สอบ เมืองพัทยา 57 เมืองพัทยา เปิดสอบ
วิธีการสมัครงาน เมืองพัทยา :ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 24 ก.พ. 2557
สอบวันที่: 03 มี.ค. 2557
ประกาศผลสอบ: 24 มี.ค. 2557
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!! -
อบจ.ชลบุรี เปิดรับสมัครสอบ [ข้าราชการ] 6 -12 ก.พ. 2557 ครูผู้ช่วย

"อบจ.ชลบุรี เปิดรับสมัครสอบ [ข้าราชการ] 6 -12 ก.พ. 2557 ครูผู้ช่วย"
ลิงค์: https://iqepi.com/?p=12590 หรือ
ตำแหน่ง: ครูผู้ช่วย
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: –
อัตราว่าง: 12
ปฏิบัติงานที่: ชลบุรี
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 6 – 12 ก.พ. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดชลบุรี เรื่อง รับสมัครคัดเลือกกรณีมีเหตุพิเศษไม่ต้องสอบแข่งขันสำหรับครูอัตราจ้าง และพนักงานจ้าง เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูองค์การบริหารส่วนจังหวัด ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย อันดับ ครูผู้ช่วย
ด้วยองค์การบริหารส่วนจังหวัดชลบุรี มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกกรณีมีเหตุพิเศษไม่ต้องสอบแข่งขันสำหรับครูอัตราจ้าง และพนักงานจ้าง เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูองค์การบริหารส่วนจังหวัด ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย อันดับ ครูผู้ช่วย ในสถานศึกษาสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดชบบุรี จำนวน 12 อัตรา โดยมีรายละเอียด ดังนี้
- โรงเรียนชุมชนวัดหนองอ้อ 6 อัตรา
- โรงเรียนท่าข้ามพิทยาคม 1 อัตรา
- โรงเรียนสวนป่าเขาชะอางค์ 1 อัตรา
- โรงเรียนบ้านเขาชกฯ 3 อัตรา
- โรงเรียนวัดเขาเชิงเทียนเทพาราม 1 อัตรา
สมัครงาน อบจ.ชลบุรี งานราชการ ชลบุรี อบจ.ชลบุรี รับสมัคร สอบ อบจ.ชลบุรี 2557 สอบ อบจ.ชลบุรี 57 อบจ.ชลบุรี เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานข้าราชการ อบจ.ชลบุรี :ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 18 ก.พ. 2557
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!! -
โรงเรียนวรลาโภนุสรณ์ เปิดรับสมัครสอบ [พนักงานราชการ] 3 -07 ก.พ. 2557 ครูผู้สอน

"โรงเรียนวรลาโภนุสรณ์ เปิดรับสมัครสอบ [พนักงานราชการ] 3 -07 ก.พ. 2557 ครูผู้สอน"
ลิงค์: https://iqepi.com/?p=12587 หรือ
ตำแหน่ง: ครูผู้สอน
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: 18,000
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: หนองคาย
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 3 – 07 ก.พ. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
โรงเรียนวรลาโภนุสรณ์ ตำบลหนองปลาปาก อำเภอศรีเชียงใหม่ จังหวัดหนองคาย สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 21 เปิดสอนตั้งแต่ระดับมัธยมศึกษาปีที่ 1 ถึงระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่งครูผู้สอน
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
- เป็นผู้มีคุณสบัติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547
- เป็นผู้ได้รับวุฒิปริญญาตรีทางการศึกษา หรือ ปริญญาตรีทางอื่นที่ ก.ค.ศ. หรือ ก.ค. รับรอง และกำหนดเป็นคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน สำเร็จวิชาการศึกษาไม่น้อยกว่า 18 หน่วยกิต
- มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู ตามพระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2546 หรือหนังสือรับรองสิทธิว่ามีสิทธิประกอบวิชาชีพ
สมัครงาน โรงเรียนวรลาโภนุสรณ์ งานราชการ หนองคาย โรงเรียนวรลาโภนุสรณ์ รับสมัคร สอบ โรงเรียนวรลาโภนุสรณ์ 2557 สอบ โรงเรียนวรลาโภนุสรณ์ 57 โรงเรียนวรลาโภนุสรณ์ เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ โรงเรียนวรลาโภนุสรณ์ :ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง
โรงเรียนวลาโภนุสรณ์ ต.หนองปลาปาก อ.ศรีเชียงใหม่ จ.หนองคาย
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 08 ก.พ. 2557
สอบวันที่: 10 ก.พ. 2557
ประกาศผลสอบ: 11 ก.พ. 2557
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!! -
อบจ.ระยอง เปิดรับสมัครสอบ [ข้าราชการ] 17 -21 ก.พ. 2557 ครูผู้ช่วย

"อบจ.ระยอง เปิดรับสมัครสอบ [ข้าราชการ] 17 -21 ก.พ. 2557 ครูผู้ช่วย"
ลิงค์: https://iqepi.com/?p=12589 หรือ
ตำแหน่ง: ครูผู้ช่วย
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน:
อัตราว่าง: 21
ปฏิบัติงานที่: ระยอง
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 17 – 21 ก.พ. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง เรื่อง การคัดเลือกกรณีมีเหตุพิเศษไม่ต้องสอบแข่งขันสำหรับครูอัตราจ้าง เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูองค์การบริาหรส่วนจังหวัดระยอง ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย
ด้วยองค์การบริหารส่วนจังหวัดระยองจะดำเนินการคัดเลือกกรณีมีเหตุพิเศษไม่ต้องสอบแข่งขันสำหรับครูอัตราจ้างเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูองค์การบริหารส่วนจังหวัด ตำแหน่งครูผู้ช่วย จำนวน 21 อัตรา (สังกัดโรงเรียนมัธยมตากสินระยอง 7 อัตรา โรงเรียนอนุบาลนานาชาติตากสินระยอง 9 อัตรา และโรงเรียนอนุบาลนานาชาติตากสินบ้านค่าย (วัดหวายกรอง 5 อัตรา)
สมัครงาน อบจ.ระยอง งานราชการ ระยอง อบจ.ระยอง รับสมัคร สอบ อบจ.ระยอง 2557 สอบ อบจ.ระยอง 57 อบจ.ระยอง เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานข้าราชการ อบจ.ระยอง :ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง
ณ กองการเจ้าหน้าที่ ชั้น 7 องค์การบริหารส่วนจังหวัดระยอง
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 05 มี.ค. 2557
สอบวันที่: 19 มี.ค. 2557
ประกาศผลสอบ: 7 วัน หลังจากสอบสัมภาษณ์เสร็จสิ้น
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!! -
แผนยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.2555-2559
คิดว่าน่าจะเป็นประโยชน์สำหรับท่านที่เตรียมสอบกรมพัฒนาชุมชน สำหรับแผนยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.2555-2559 จัดทำโดยกรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย ทั้งหมดประกอบด้วย- กรอบแนวคิดในการจัดทำยุทธศาสตร์ และภารกิจ อำนาจหน้าที่กรมการพัฒนาชุมชน
- การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมและแผนที่ยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.2555-2559
- วิสัยทัศน์กรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.2555-2559
- ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 สร้างสรรค์ชุมชนอยู่เย็นเป็นสุข
- ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 เสริมสร้างขีดความสามารถการบริหารงานชุมชน
- ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 ส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์
- ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4 เสริมสร้างธรรมาภิบาลและความมั่นคงของกองทุนชุมชน
- ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5 เสริมสร้างองค์กรให้มีขีดสมรรถนะสูง
- ตัวชี้วัดของแผนยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.2555-2559
คำนำ
แผนยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.2555-2559 มีเป้าหมายสูงสุดภายใต้วิสัยทัศน์ “ชุมชนเข้มแข็ง เศรษฐกิจฐานรากมั่นคง” ด้วยภารกิจกรมการพัฒนาชุมชนที่ทุกคนต้องขับเคลื่อนไปสู่เป้าหมายร่วมกัน จึงได้กำหนดยุทธศาสตร์ไว้ 5 ประเด็นยุทธศาสตร์ 15 กลยุทธ์ ซึ่งแต่ละแผนงานโครงการที่มีอยู่ ได้ผ่านกระบวนการวิเคราะห์ข้อมูล การรับฟังความคิดเห็นที่หลากหลาย การประชาพิจารณ์ การปรับปรุงข้อมูลจากผู้บริหารทุกระดับและพัฒนาการ เพื่อเหลาให้มีความเป็นไปได้ในการนำไปปฏิบัติ มีความสอดคล้องกับทิศทางของประเทศไทย นโยบายของรัฐบาล สถานการณ์สภาพแวดล้อมในปัจจุบัน ที่สำคัญคือ ตอบสนองความต้องการของประชาชน และผลประโยชน์ของประเทศชาติ
แผนยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.2555-2559 ได้กำหนดเป้าประสงค์ตัวชี้วัด กลยุทธ์ กระบวนงานโครงการ และกิจกรรม โดยมีโครงการกิจกรรมสำคัญที่ส่งผลต่อยุทธศาสตร์โดยตรง (Flagship project) โครงการที่มุ่งผลเป็นเลิศในทางปฏิบัติ (Best practice project) และโครงการเผยแพร่ความสำเร็จ (Quick win project) สำหรับหน่วยงานในส่วนกลาง สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัด และสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอ ได้ใช้เป็นกรอบและทิศทางในการปฏิบัติผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่สามารถกำหนดรูปแบบแนวทางปฏิบัติได้ตามความเหมาะสม ทั้งนี้เพื่อให้บรรลุ “ชุมชนเข้มแข็ง เศรษฐกิจฐานรากมั่นคง”
อ่านต่อลิงค์ ดาวน์โหลดคลิกที่นี่ หรือ คลิกเลือก Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
-
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เปิดรับสมัครสอบ [พนักงาน] 23 ม.ค. -16 ก.พ. 2557 เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัดโครงการ BBA

"มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เปิดรับสมัครสอบ [พนักงาน] 23 ม.ค. -16 ก.พ. 2557 เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัดโครงการ BBA"
ลิงค์: https://iqepi.com/?p=12581 หรือ
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัดโครงการ BBA
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: –
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพ
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 23 ม.ค. – 16 ก.พ. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
ประกาศคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เรื่อง รับสมัครบุคคลเข้าเป็นพนักงานเงินรายได้ ประเภทประจำ ครั้งที่ 3/2557
ด้วยโครงการปริญญาตรีบริหารธุรกิจ หลักสูตรนานาชาติ (BBA) คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเข้าเป็นพนักงานาเงินรายได้ ประเภทประจำ ครั้งที่ 3/2557 โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
ตำแหน่งที่รับสมัคร เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัดโครงการ BBA วุฒิปริญญาตรี จำนวน 1 อัตรา เลขที่อัตรา 82
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- อายุไม่เกิน 35 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- สามารถพูด อ่าน เขียน และเข้าใจภาษาอังกฤษได้ดีมาก
- สามารถใช้เครื่อง PC และโปรแกรมสำเร็จรูปพื้นฐานและ Internet ได้เป็นอย่างดี
- มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี
- หากมีประสบการณ์การทำงานทางด้านการศึกษา และมีคะแนน TOEIC จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ปฏิบัติงานประจำ ณ คณะพาณิชย์ฯ มธ.ท่าพระจันทร์
*สามารถยื่นผลคะแนนการทดสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาตรี ของสำนักงาน ก.พ. ที่มีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร แทนการสอบ Aptitude Test
สมัครงาน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ งานราชการ กรุงเทพ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ รับสมัคร สอบ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ 2557 สอบ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ 57 มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานพนักงาน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ :รับสมัครทางอินเตอร์เน็ต
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 19 ก.พ. 2557
สอบวันที่: 23 ก.พ. 2557
ประกาศผลสอบ: 12 มี.ค. 2557
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!! -
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร เปิดรับสมัครสอบ [พนักงานราชการ] 30 ม.ค. -12 ก.พ. 2557 ,นักวิชาการศึกษา,นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

"มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร เปิดรับสมัครสอบ [พนักงานราชการ] 30 ม.ค. -12 ก.พ. 2557 ,นักวิชาการศึกษา,นักวิเคราะห์นโยบายและแผน "
ลิงค์: https://iqepi.com/?p=12574 หรือ
ตำแหน่ง: ,นักวิชาการศึกษา,นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี ปริญญาโท
อัตราเงินเดือน: 18,000-21,000
อัตราว่าง: 2
ปฏิบัติงานที่: สกลนคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 30 ม.ค. – 12 ก.พ. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
ชื่อตำแหน่ง : นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ประจำกองนโยบายและแผน
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ ทางสาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ ระบบสารสนเทศทางคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ บัญชี คณิตศาสตร์ สถิติ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับ
1. วิเคราะห์ วิจัย ประสานแผน พิจารณาเสนอแนะ เพื่อประกอบการกำหนดนโยบายจัดทำแผนหรือ
โครงการ ติดตามประมวลผล การดำเนินงานตามแผน โครงการต่างๆ ซึ่งเป็นแผนงานของมหาวิทยาลัย เพื่อให้การปฏิบัติงาน แผนงาน โครงการ หรือ กิจกรรม ได้บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
2. มีความรู้ความสามารถทางคอมพิวเตอร์ในการใช้โปรแกรม Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point
3. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และความสามารถจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ในงานที่เกี่ยวข้องได้
4. มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน การสื่อสารด้านการฟัง พูด อ่าน และเขียน สามารถ
ถ่ายทอด และนำเสนอ
5. ร่างและพิมพ์หนังสือโต้ตอบที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงาน
6. มีความสามารถในด้านการศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล และสรุปผล
7. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายวิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
1) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติ – ความรู้เฉพาะตำแหน่ง ความรู้ทั่วไป ความรู้พื้นฐาน
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 100 คะแนน– ทักษะ
2) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน – ความรู้ความสามารถการปฏิบัติงานเฉพาะตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการทดสอบปฏิบัติ คะแนนเต็ม 100 คะแนน– สมรรถนะ
3) ประเมินสมรรถนะด้านคุณลักษณะส่วนบุคคลซึ่งเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน – ทดสอบความรู้เกี่ยวกับ ประวัติ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ความรู้ ท่วงที วาจา เชาว์ปัญญา และเจตคติ
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่ สอบได้
ชื่อตำแหน่ง : นักวิชาการศึกษา ประจำงานประกันคุณภาพการศึกษา
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาการประกันคุณภาพการศึกษา หรือ สาขาการวิจัย
การศึกษา หรือสาขาการวัดและประเมินผลการศึกษา หรือคณิตศาสตร์ หรือสาขาสถิติ หรือสาขาสถิติการศึกษา หรือรัฐศาสตร์ หรือเศรษฐศาสตร์ หรือวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาบริหารธุรกิจ หรือวิจัยสังคมศาสตร์ หรือวิจัยทางด้านการศึกษา และมีประสบการณ์ด้านประกันคุณภาพการศึกษาในสถาบันการศึกษา
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านการวิจัยเป็นนักวิจัย หรือผู้ช่วยวิจัย และมีประสบการณ์การประเมิน
โครงการโดยมีหนังสือรับรองจากหน่วยงาน
3. มีความสามารถในงานการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft office และ SPSS/PC+ หรือ PSPP ได้เป็นอย่างดี
4. มีความคิดสร้างสรรค์ในการปฏิบัติงานและมีมนุษยสัมพันธ์ดี
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับ
1. บริหารระบบประกันคุณภาพการศึกษาของมหาวิทยาลัย
2. บริหารระบบฐานข้อมูลที่เกี่ยวกับงานประกันคุณภาพการศึกษา
3. บริหารจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปหาเหตุผลในงานที่เกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษา
4. การพัฒนาตัวบ่งชี้และจัดทำรายงานประเมินตนเองทั้งภายในและภายนอก
5. การประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับงานประกันคุณภาพการศึกษา ทั้งภายนอกและภายในมหาวิทยาลัย
6. เผยแพร่งานประกันคุณภาพของมหาวิทยาลัยวิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
1) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติ – ความรู้เฉพาะตำแหน่ง ความรู้ทั่วไป ความรู้พื้นฐาน
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 100 คะแนน– ทักษะ
2) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน – ความรู้ความสามารถการปฏิบัติงานเฉพาะตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการทดสอบปฏิบัติ คะแนนเต็ม 100 คะแนน– สมรรถนะ
3) ประเมินสมรรถนะด้านคุณลักษณะส่วนบุคคลซึ่งเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน – ทดสอบความรู้เกี่ยวกับ ประวัติ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ความรู้ ท่วงที วาจา เชาว์ปัญญา และเจตคติ
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนนเกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่ สอบได้
สมัครงาน มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร งานราชการ สกลนคร มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร รับสมัคร สอบ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร 2557 สอบ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร 57 มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร :ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง
ที่งานบริหารบุคคลและนิติการ กองกลาง สำนักงานอธิบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร อาคาร 10 ชั้น 4
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 25 ก.พ. 2557
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!! -
มหาวิทยาลัยราชภัฎอุดรธานี เปิดรับสมัครสอบ [พนักงาน] 28 ม.ค. -28 ก.พ. 2557 พนักงานมหาวิทยาลัย

"มหาวิทยาลัยราชภัฎอุดรธานี เปิดรับสมัครสอบ [พนักงาน] 28 ม.ค. -28 ก.พ. 2557 พนักงานมหาวิทยาลัย"
ลิงค์: https://iqepi.com/?p=12573 หรือ
ตำแหน่ง: พนักงานมหาวิทยาลัย
ระดับการศึกษา: ปริญญาโท ปริญญาเอก
อัตราเงินเดือน: 24,600-30,000
อัตราว่าง: 2
ปฏิบัติงานที่: อุดรธานี
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 28 ม.ค. – 28 ก.พ. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
รายละเอียดวุฒิ : – สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท/เอก ทางด้านคอมพิวเตอร์ สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ, สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ ,สาขาอินเตอร์เน็ตและพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ ,สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ ,สาขาเทคโนโลยีการจัดการระบบสารสนเทศ และ
– ต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีทางด้านคอมพิวเตอร์ สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ ,สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องทางด้านคอมพิวเตอร์
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ตามประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ ครั้งที่ 2/2557 ลงวันที่ 27 มกราคม พ.ศ. 2557
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : ตามประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ ครั้งที่ 2/2557 ลงวันที่ 27 มกราคม พ.ศ. 2557
ทักษะ/สมรรถนะ : ตามประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ ครั้งที่ 2/2557 ลงวันที่ 27 มกราคม พ.ศ. 2557เงื่อนไข : ไม่รับโอน
สมัครงาน มหาวิทยาลัยราชภัฎอุดรธานี งานราชการ อุดรธานี มหาวิทยาลัยราชภัฎอุดรธานี รับสมัคร สอบ มหาวิทยาลัยราชภัฎอุดรธานี 2557 สอบ มหาวิทยาลัยราชภัฎอุดรธานี 57 มหาวิทยาลัยราชภัฎอุดรธานี เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานพนักงาน มหาวิทยาลัยราชภัฎอุดรธานี :ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 05 มี.ค. 2557
สอบวันที่: 10 มี.ค. 2557
ประกาศผลสอบ: 13 มี.ค. 2557
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!! -
เทศบาลตำบลแสงสว่าง (อุดรธานี) เปิดรับสมัครสอบ [ข้าราชการ] 13 ม.ค. -5 ก.พ. 2557 รวม 9 ตำแหน่ง

"เทศบาลตำบลแสงสว่าง (อุดรธานี) เปิดรับสมัครสอบ [ข้าราชการ] 13 ม.ค. -5 ก.พ. 2557 รวม 9 ตำแหน่ง"
ลิงค์: https://iqepi.com/?p=12549 หรือ
ตำแหน่ง: รวม 9 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา: ปวช. ปวส. ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: 7,640-11,860
อัตราว่าง: 9
ปฏิบัติงานที่: อุดรธานี
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 13 ม.ค. – 5 ก.พ. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
สมัครงาน เทศบาลตำบลแสงสว่าง (อุดรธานี) งานราชการ อุดรธานี เทศบาลตำบลแสงสว่าง (อุดรธานี) รับสมัคร สอบ เทศบาลตำบลแสงสว่าง (อุดรธานี) 2557 สอบ เทศบาลตำบลแสงสว่าง (อุดรธานี) 57 เทศบาลตำบลแสงสว่าง (อุดรธานี) เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานข้าราชการ เทศบาลตำบลแสงสว่าง (อุดรธานี) :ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 14 ก.พ. 2557
สอบวันที่: 8-9 มี.ค. 2557
ประกาศผลสอบ:
เว็บไซต์ เทศบาลตำบลแสงสว่าง (อุดรธานี) คลิกที่นี่














