ข่าวงานราชการเปิดสอบ 2564-2565

“สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (4) –  อัตราว่างเกิดใหม่”

ลิงค์: https://iqepi.com/?p=14588 หรือ
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

ย้อนอ่านทั้งหมด ตั้งแต่ตอนที่ 1-5

• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (5) –  อัตราว่าง-บัญชีผู้สอบผ่านที่เหลือ 
• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (4) –  อัตราว่างเกิดใหม่ 
• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (3) –  บัญชีเกื้อกูลฯ ยอมลดระดับ 
• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (2) –  การใช้บัญชีข้ามเขต/ภาค เกื้อกูล ให้บัญชีเคลื่อน
• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (1) สำรวจอัตรา-ตำแหน่งว่างฯ
  

“หลังจากที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ได้ร้องขอให้คณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.) เป็นผู้ดำเนินการสอบแข่งขันแทนได้รับการบรรจุแต่งตั้งจนครบจำนวนที่ร้องขอแล้ว หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มิได้ร้องขอให้คณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.) ดำเนินการสอบแข่งขันแทน หรือกรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดมีตำแหน่งว่างภายหลังซึ่งมีพื้นที่อยู่ในภาค/เขตใด และประสงค์จะขอใช้บัญชีสอบแข่งขันได้ในครั้งนี้ของภาค/เขตนั้น สามารถขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้ หรือตำแหน่งอื่นที่กำหนดคุณวุฒิตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงกันกับคุณวุฒิที่ผู้นั้นนำมาสมัครสอบแข่งขันแต่ต้องเป็นตำแหน่งที่เกี่ยวข้องและเกื้อกูลกัน ตามที่คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล หรือคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบลกำหนด โดยต้องเรียกบรรจุและแต่งตั้งตามลำดับที่ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้”

ย่อๆ ไม่ว่าก่อนนี้จะส่งอัตราว่างให้ กสถ. จัดสอบแทนให้หรือไม่ ไม่เกี่ยว อปท.ทุกแห่งสามารถขอใช้บัญชีตามเขต/ภาค ปัจจุบันได้ทันทีหากมีอัตราว่าง

และในสถานการณ์การเมืองแบบนี้ ล่าสุด เมื่อไม่นาน คสช. ได้มีประกาศ งดการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นบางมาตราเป็นการชั่วคราว ตามประกาศคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ฉบับที่ 85/2557 เรื่อง การได้มาซึ่งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นเป็นการชั่วคราว าลงวันที่ 10 กรกฎาคม พ.ศ. 2557  ทำให้อำนาจการปกครองและการบริหารท้องถิ่นอาจจะมีการเปลี่ยนแปลง ในสถานการณ์เช่นนี้ท่านคิดว่า อปท.ที่ขาดอัตรากำลังคนจะเลือกใช้วิธีการใช้บัญชีส่วนกลางหรือจะดำเนินการจัดสอบเอง [ดาวน์โหลดประกาศฯ คลิกที่นี่]

อีกเหตุผลที่จะทำให้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้หมด ถ้าดูสรุปรวมที่รวบรวมไว้ ตำแหน่งที่น่ากังวลว่าจะไม่หมดก่อน 2 ปี นอกจากตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการระดับ 2 แล้ว ยังมีตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับ 3 และตำแหน่งบุคลากร ระดับ 3 แต่สองตำแหน่งหลังไม่น่ากังวลเท่าตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ระดับ 2 เพราะเหลือแค่หลักร้อยกว่าๆ เท่านั้น 2 ปีน่าจะเรียกจนหมดได้ ถ้าผู้สอบผ่านไม่นิ่งนอนใจรวมกลุ่มและติดตามบัญชีแล้วจะกล่าวต่อไปว่าทำไมจึงเน้นและให้ความสำคัญส่วนนี้ ตอนนี้อยากให้พิจารณาส่วนนี้ก่อน 

ย้อนกลับไปช่วงที่ปิดรับสมัครสอบท้องถิ่น เพื่อจะดุว่าทำไม 3 ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ ระดับ 2 ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับ 3 และ ตำแหน่ง บุคลากร ระดับ 3 จึงมีบัญชีผู้สอบแข่งขันได้เหลือเป็นจำนวนมาก แตกต่างจากตำแหน่งอื่นๆ ที่เหลืออัตราว่างเยอะแยะบางตำแหน่งว่างเกือบ 600 อัตรา โดยส่วนตัวเข้าใจว่าผู้สมัครสอบเลือกตำแหน่งที่จะสมัคร โดยพิจารณาเรื่องคุณวุฒิตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งเป็นประเด็นหลัก ซึงก็เป็นเรื่องปกติ และประเด็นที่สองคือจำนวนอัตราว่างที่ กสถ. ประกาศออกมา ทำให้ผู้สมัครสอบส่วนใหญ่แม้จะมีคุณวุฒิเพียงพอจะสมัครสอบตำแหน่งอื่น แต่ก็หลีกเลี่ยงตำแหน่งที่มีจำนวนอัตราว่างน้อย และในส่วนนี้จะไม่ขอกล่าวถึงประเด็นที่สามเกี่ยวกับหลักสูตรการสอบและความสามารถในการทำข้อสอบของผู้สมัครสอบเองในแต่ละตำแหน่ง มันเหนือความคาดหมายและการคาดเดา

ถ้าจำไม่ผิดเคยเก็บรวบรวมข้อมูลก่อนการสอบ ปรากฎว่ามีผู้สมัครสอบท้องถิ่นรวมแล้วหกแสนกว่าคน พอดูในรายละเอียด ถ้าไม่ติดเรื่องคุณวุฒิ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ ระดับ มีสัดส่วนจำนวนผู้สมัครสอบมากกว่าจำนวนอัตราว่างเยอะแบบน่าตกใจ เช่น ภาคเหนือ เขต 1 มีอัตราว่างเพียง 45 อัตรา แต่มีผู้สมัครสอบถึง 7,494 อัตรา เทียบเป็นอัตราส่วน 1:166 หรือ ภาคใต้ เขต 2 อัตราว่างเพียง 19 อัตรา แต่ผู้มีผู้สมัครสอบในตำแหน่งนี้เขตนี้ถึง 5,069 อัตรา เทียบเป็นอัตราส่วน 1:267 โดยประมาณ ถ้าไปเปรียบเทียบกับตำแหน่งอื่นๆ จะไม่มีสัดส่วนที่แตกต่างกันขนาดนี้ จึงไม่แปลกถ้าจะมีผู้ที่สอบผ่านและสอบไม่ผ่านในตำแหน่งนี้จำนวนมากกว่าตำแหน่งอื่นๆ เพราะผู้สมัครสอบเยอะนั่นเอง ไม่ต้องสงสัยเกี่ยวกับตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน และตำแหน่งบุคลากร สองตำแหน่งนี้ชัดเจนว่าเป็นเรื่องของคุณสมบัติล้วนๆ คือสอบตำแหน่งอื่นไม่ได้เพราะคุณวุฒิไม่มีก็จะมาลงที่สามตำแหน่ง คือ เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน บุคลากร และพัฒนาชุมชน ก็แอบแปลกใจนิดหน่อยว่าทำไมตำแหน่งนักพัฒนาชุมชนที่มีอัตราว่างมากเหมือนกัน คุณวุฒิก็เปิดกว้างมากๆ สัดส่วนระหว่างจำนวนผู้สมัครสอบและจำนวนอัตราว่างก็ห่างกันยิ่งกว่าตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ ระดับ 2 แต่กลับมีคนสอบผ่านได้น้อยมาก มีบัญชีผู้สอบแข่งขันได้เหลือติดบัญชี 55 คนทั่วประเทศ ก็คงเป็นเรื่องของความรู้ความสามารถในการทำข้อสอบ ได้ข่าวหลังสอบใหม่ๆ ว่า..ยากมาก และส่วนตัวคิดว่าขอบเขตข้อสอบกว้างด้วย

พยายามจะหาข้อมูลให้ทั้งหมดเท่าที่คิดว่าจำเป็นแล้ว อาจจะถูกบ้างผิดบ้างท่านตรวจสอบด้วยตนเองและชี้แนะได้ ไม่ถึงกับเชี่ยวชาญในงานสายนี้ แค่พอจะหาข้อมูลให้ได้เท่านั้น สำหรับท่านที่เตรียมสอบจะได้เตรียมความพร้อมเรียนรู้เงื่อนไขต่างๆ หลังการสอบก็จะเป็นประโยชน์ในการเลือกตำแหน่งที่จะสมัครสอบ และสำหรับท่านที่สอบผ่านมีชื่อในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ไม่ว่าจะเขต/ภาคใด ขึ้นอยู่กับท่านแล้วว่าจะทำอย่างไรให้บัญชีเคลื่อนไหวไปอย่างรวดเร็วจนหมดบัญชีไม่เหลือเพื่อนตกค้างในบัญชีก่อนครบกำหนด 2 ปี เพราะบางครั้งการรอเรียกอย่างเดียวก็อาจจะได้แต่..รอ โดยไร้จุดหมายถึง 2 ปี ก็ไม่ได้บรรจุ และคงจะจบเรื่องราวเกี่ยวกับการสอบท้องถิ่น หลังจากการสอบได้ผ่านมาแล้วในบทความต่อไป ซึ่งจะเป็นบทความสุดท้าย สรุปรวมยอดผู้ที่สอบผ่านและอัตราว่างคงเหลือ รวมทุกเขต/ภาค ทั่วประเทศ เพื่อเห็นภาพรวมและคาดเดาตำแหน่งที่มีโอกาสจะเปิดในการสอบท้องถิ่นรอบต่อไปได้ชัดเจนขึ้น

ด้วยความปรารถนาดี

สมัครงาน สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (4) งานราชการ สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (4) รับสมัคร สอบ สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (4) 2557 สอบ สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (4) 57 สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (4) เปิดสอบ

คลิกที่นี่เพื่อดาวน์โหลดประกาศที่เกี่ยวข้อง

“สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (3) –  บัญชีเกื้อกูลฯ แผน B ให้บัญชีหมดก่อนกำหนด”

ลิงค์: https://iqepi.com/?p=14587 หรือ
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

ย้อนอ่านทั้งหมด ตั้งแต่ตอนที่ 1-5

• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (5) –  อัตราว่าง-บัญชีผู้สอบผ่านที่เหลือ 
• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (4) –  อัตราว่างเกิดใหม่ 
• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (3) –  บัญชีเกื้อกูลฯ ยอมลดระดับ 
• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (2) –  การใช้บัญชีข้ามเขต/ภาค เกื้อกูล ให้บัญชีเคลื่อน
• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (1) สำรวจอัตรา-ตำแหน่งว่างฯ
  

จากบทความตอนก่อน เกี่ยวกับการผลักดันให้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในบางตำแหน่งหมดลงก่อนกำหนด 2 ปี นอกจากการใช้บัญชีข้ามเขต/ภาค ซึ่งในความเป็นจริงจากที่ได้รวบรวมข้อมูลปรากฎว่าบัญชีใดที่มีผู้สอบผ่านเหลือก็จะเหลือเหมือนกันทุกเขต/ภาค และบัญชีที่ไม่มีบัญชีผู้สอบผ่านเหลือก็จะไม่มีเหมือนกันทุกเขต/ภาค ทางออกอีกทาง..”บัญชีตำแหน่งที่มีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวข้องเกื้อกูลกัน”

ค่อนข้างเห็นใจท่านที่สอบผ่านได้ขึ้นบัญชีแต่โอกาสที่จะได้บรรจุริบหรี่เหลือเกินสำหรับบางตำแหน่ง กว่าจะได้สอบก็ยากเย็นแสนเข็ญใจ เรียกว่าเป็นมหากาพย์กันเลย สำหรับการสอบท้องถิ่นรอบที่ผ่านมา สอบแล้วได้แค่ขึ้นบัญชีแต่ไม่ได้บรรจุ

ข้อมูลทั้งหมดเหล่านี้ก็ไม่ได้มีประโยชน์เฉพาะท่านที่สอบท้องถิ่นผ่านและได้ขึ้นบัญชีเท่านั้น ท่านที่เตรียมจะสอบในรอบต่อไปสามารถศึกษาไว้เป็นข้อมูลในวันที่ท่านสอบผ่านและได้ขึ้นบัญชีก็จะดำเนินการได้เพื่อจะได้เป็นพนักงานราชการส่วนท้องถิ่น หรือ ข้าราชการส่วนท้องถิ่นสมดังใจปรารถนาเร็วกว่า ไม่ใช่แค่รู้ไว้ใช่ว่า แต่ใช้ได้จริง

ว่ากันต่อจากบทความก่อน สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบท้องถิ่น (2) ตอนนี้เป็นตอนที่ 3 จบตอนไหนติดตามกันนะครับ^^

การใช้บัญชีตำแหน่งที่มีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวข้องเกื้อกูลกัน เดิมทีการกำหนดตำแหน่งที่มีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันเพื่อประโยชน์ในการเลื่อนและแต่งตั้งในตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ หรือนิยมเรียกกันว่า “เลื่อนไหล”

ในปัจจุบันถ้าจะใช้บัญชีตำแหน่งที่มีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวข้องเกื้อกูลกัน ก็จะพิจารณาตามภูมิศาสตร์เช่นกัน เริ่มจากเขตเดียวกันก่อน ไล่ไปเขตที่ใกล้เคียงกันที่สุด จนถึงระดับภาคก็ต้องเป็นภาคที่ใกล้กันที่สุดก่อนเช่นเดียวกัน ทีนี้เราก็ลองพิจารณาว่าตำแหน่งที่ยกตัวอย่างมาคือ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชีที่ไม่ว่าจะหาระดับเขตหรือระดับภาคก็ไม่มีบัญชีจะใช้ได้ จนต้องใช้ไม้ตาย “ตำแหน่งเกื้อกูลฯ” ตามบัญชีกำหนดงานที่เกี่ยวข้องกันตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1,2 ตำแหน่งดังกล่าวจะอยู่ในกลุ่มที่ 2 กลุ่มงานการเงินและการคลัง ซึ่งมี 6 ตำแหน่งในกลุ่มนี้ คือ

1. เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี
2. เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี
3. เจ้าหน้าที่พัสดุ
4. เจ้าพนักงานพัสดุ
5. เจ้าหน้าที่การคลัง
6. เจ้าพนักงานการคลัง
7. เจ้าหน้าที่บริหารงานการเงินและบัญชี

จึงต้องกลับไปดูบัญชีผู้สอบผ่านท้องถิ่นตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัสดุ ว่าจะมีเหลือว่างพอให้ใช้บรรจุในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี ตำแหน่งที่ยกตัวอย่างได้หรือไม่ ผลปรากฎว่า..บัญชีไม่พอใช้ ทุกเขต ทุกภาค เหมือนกัน โดยเมื่อรวมทุกเขตทุกภาค แล้วยังมีอัตราว่างเหลือถึง 158 อัตรา

สรุปอย่างไรตำแหน่งนี้ก็ต้องสอบใหม่

แต่..จะพูดถึงเรื่องตำแหน่งที่มีลักษณะหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันทำไมถ้าไม่มีประโยชน์สำหรับท่านที่สอบผ่านแต่มีอัตราว่างไม่พอ ต้องรอเรียกบรรจุเพราะอยู่ในลำดับไกลออกไปเช่นตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับ 3 มีบัญชีเหลือ 118 อัตรา หรือ บุคลากร ระดับ 3 ที่มีบัญชีเหลือ 135 อัตรา ลองดูเงื่อนไขนี้

ตามประกาศบัญชีกำหนดกลุ่มตำแหน่งที่มีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวข้องและเกื้อกูลกัน สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 กลุ่มที่ 1

1. บุคลากร
2. เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน
3. เจ้าหน้าที่บริหารงานทะเบียนและบัตร
4. เจ้าพนักงานเทศกิจ
5. นักวินัยการจราจร

ลองดูที่เจ้าหน้าที่บริหารงานทะเบียนและบัตร เหลือบัญชีผู้สอบผ่านทั่วประเทศ 5 อัตรา แต่ที่ภาคกลาง เขต 1 มีอัตราว่าง 1 อัตรา เขต 2 มีอัตราว่าง 3 อัตรา รวมภาคกลางมีอัตราว่าง 4 อัตรา ถ้าภาคกลาง เขต 1 ไปขอใช้บัญชีภาคเหนือ เขต 1 ที่มีบัญชีเหลือ 2 อัตรา และภาคตะวันออกเฉียงเหนือ เขต 1 ที่มีบัญชีเหลือ 1 อัตรา และเขต 3 อีก 1 อัตราก็เพียงพอ

พอเห็นภาพกันไหม สำหรับท่านที่ยังไม่เข้าใจการใช้บัญชีข้ามเขต ข้ามภาค นี่ยังไม่อยู่ในลักษณะของการใช้ตำแหน่งเกื้อกูล เพราะมีบัญชีตำแหน่งเดียวกันในภาคอื่นๆ เหลือให้ขอใช้บัญชีได้ กรณีนี้จะส่งผลให้บัญชีผู้สอบผ่านเกณฑ์ฯ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทะเบียนและบัตร ระดับ 3 ทั่วประเทศเหลือบัญชีผู้สอบผ่านเพียง 5 อัตรา แต่หากไม่มีการขอใช้บัญชีข้ามเขตข้ามภาค จะทำให้บัญชีผู้สอบผ่านเกณฑ์ฯ แต่ไม่ได้บรรจุ ค้างถึง 9 อัตรา ตรงนี้ก็ไม่ทราบว่าเป็นความรับผิดชอบของใคร แต่ท่านที่สอบผ่านมีชื่อในบัญชีไปสอบถามหน่วยงานที่เป็นเจ้าของบัญชีได้ และลองติดตามดูจะได้ไม่ต้องสอบรอบใหม่ และเพื่อนที่อยู่ในลำดับถัดๆ ไปจะได้บรรจุด้วย

นอกเหนือไปจากนี้ ที่กล่าวมาทั้งหมดจะเป็นในระดับเดียวกัน แต่ตามประกาศรับสมัครสอบได้ระบุไว้ว่า..

“การอนุญาตให้ใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในตำแหน่งอื่นที่มีระดับสูงกว่ามาบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งที่มีระดับต่ำกว่าอยู่ภายใต้เงื่อนไขว่าตำแหน่งที่ขอใช้จากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้นั้นต้องเป็นตำแหน่งที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันกับตำแหน่งที่จะบรรจุแต่งตั้ง และมีคุณวุฒิที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่าคุณวุฒิตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงกันกับตำแหน่งที่จะบรรจุแต่งตั้ง และในขณะบรรจุแต่งตั้งจะต้องไม่มีบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้นหรือบัญชีของภาค/เขตในตำแหน่งนั้นโดยผู้นั้นต้องสมัครใจไปดำรงตำแหน่งที่มีระดับต่ำกว่าด้วย”

เห็นได้ว่า..สูงกว่าไประดับต่ำกว่าได้ เงื่อนไขคือจะต้องมีคุณวุฒิตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งด้วย เกี่ยวกับคุณวุฒิเดี๋ยวจะกล่าวต่อในภายหลัง จะยกตัวอย่างอีกตำแหน่ง คือตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ 2 ที่สรุปรวมทั่วประเทศจะมีอัตราว่างสิริรวมแล้ว 1,694 อัตรา เป็นจำนวนบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ที่เยอะที่สุดจากทุกตำแหน่งทุกระดับ จะใช้บัญชีข้ามเขต/ภาค ก็ไม่ได้เหลือกันบานเบอะ ขอดูตำแหน่งเกื้อกูลก่อน

ตามบัญชีกำหนดตำแหน่งที่มีลักษระหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวข้องและเกื้อกูลกันในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 และระดับ 2 จะอยู่ในกลุ่มงานที่ 1 กลุ่มงานปฏิบัติช่วยบริหารจัดการ

1. เจ้าหน้าที่ธุรการ
2. เจ้าพนักงานธุรการ
3. เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
4. เจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
5. เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

เมื่อได้มาแล้วลองหาอัตราว่างในระดับเดียวกันก่อน 

ระดับ 2
1. เจ้าพนักงานธุรการ อัตราว่างไม่เหลือ
2. เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย มีอัตราว่างเหลือ 63 อัตรา

ระดับ 1
1. เจ้าหน้าที่ธุรการ ระดับ 1 อัตราว่างไม่เหลือ
2. เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล ระดับ 1 อัตราว่างเหลือ 92 อัตรา
3. เจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย อัตราว่างเหลือ 115 อัตรา

แบบนี้ก็เป็นไปได้ว่าขอใช้บัญชีธุรการไปลงตำแหน่งเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ระดับ 2 ก่อน 63 อัตรา ครบแล้วจึงจะลงมาที่ระดับ 1 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล และตำแหน่งเจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย แต่อย่าลืมว่าคุณวุฒิต้องได้ด้วย ระดับ 2 ปวส. ลงมาระดับ 1 ปวช. ก็ต้องจบสาขาที่ตรงกับตำแหน่งที่สมัครด้วย แต่คิดว่าโดยมากคงไม่มีปัญหาอะไร..มั้ง เป็นเรื่องที่ต้องพิจารณาเป็นรายๆ ไป เกี่ยวกับคุณวุฒิเพราะในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งมักจะระบุว่า 

“..หรือทางอื่นที่ ก.จ. ก.ท. หรือ ก.อบต. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้”

อย่าเพิ่งดูถูกว่าระดับ 1 หรือระดับ 2 นาทีนี้ส่วนตัวแล้วเห็นว่าอย่างไรก็ได้แค่ขอให้ได้บรรจุก่อนดีกว่าบัญชีหมดอายุและไม่ได้บรรจุเลย บรรจุก่อนดีกว่าตรงที่นับอายุราชการเลย ยิ่งอายุน้อยรับราชการเร็วยิ่งได้เปรียบ โดยเฉพาะขนาดยอมลดระดับจากระดับ 2 มาที่ระดับ 1 บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการยังเหลือ 1,424 อัตรา โดยประมาณ

ดูแล้วก็หมดหวัง 1,000 กว่าอัตราจะเรียกบรรจุหมดได้อย่างไร ยังมีความหวังอยู่ที่เงื่อนไขเหมือนจะสุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุดนั่นคือ ระหว่างทางกว่าจะมีการสอบท้องถิ่นครั้งที่ผ่านมา จะเกิดอัตราว่างขึ้นตาม อปท. ไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ทั่วประเทศ แม้แต่ อปท.ที่ให้ กสถ.จัดสอบแทนให้ ก็อาจจะเกิดอัตราว่างขึ้นระหว่างรอบัญชีผู้สอบแข่งขันได้เฉพาะส่วนนี้ทำให้อัตราว่างต้องเปลี่ยนแปลงไป เพราะจำนวนอัตราว่างที่ส่งให้ กสถ. นับระยะเวลาดูก็มิใช่น้อยกว่าจะได้จัดสอบ ขึ้นอยู่กับว่า อปท. นั้นจะยอมใช้บัญชีกลางที่ กสถ. จัดสอบให้ครั้งที่ผ่านมาหรือไม่ หรือจะจัดสอบเอง หรือจะส่งให้ กสถ.จัดสอบรอบใหม่ อย่างไรตรงนี้ก็มีประกาศกำกับไว้ ในประกาศรับสมัครสอบท้องถิ่นครั้งที่ผ่านมา ดังนี้ อ่านต่อตอนต่อไป เรื่อง หนทางที่บัญชีผู้สอบท้องถิ่นจะหมดก่อนอายุ (3)

สมัครงาน สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (3) งานราชการ สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (3) รับสมัคร สอบ สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (3) 2557 สอบ สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (3) 57 สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (3) เปิดสอบ

รายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันคลิกที่นี่

“สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (2) –  การใช้บัญชีข้ามเขต/ภาค เกื้อกูล ให้บัญชีเคลื่อนไหว”

ลิงค์: https://iqepi.com/?p=14586 หรือ

ย้อนอ่านทั้งหมด ตั้งแต่ตอนที่ 1-5

• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (5) –  อัตราว่าง-บัญชีผู้สอบผ่านที่เหลือ 
• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (4) –  อัตราว่างเกิดใหม่ 
• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (3) –  บัญชีเกื้อกูลฯ ยอมลดระดับ 
• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (2) –  การใช้บัญชีข้ามเขต/ภาค เกื้อกูล ให้บัญชีเคลื่อน
• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (1) สำรวจอัตรา-ตำแหน่งว่างฯ
  

ในวันเดียวกันกับที่มีประกาศให้สำรวจอัตราและตำแหน่งว่างฯ ก็มีประกาศกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ลงวันที่เดียวกันนั่นคือ ประกาศ เรื่อง การขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.) ลงวันที่ 3 กรกฎาคม 2557 ความน่าสนใจของประกาศตัวนี้ ไม่ได้อยู่ที่จังหวัดเป็นเจ้าของบัญชีตามประกาศของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น เพราะในเมื่อหลายตำแหน่งไม่เหลือบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ให้ขอใช้ด้วยซ้ำ เช่น

ภาคเหนือเขต 1 ให้จังหวัดเชียงใหม่เป็นเจ้าของบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ แต่ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี ระดับ 1 มีจำนวนอัตราว่าง 18 อัตรา แต่มีผู้สอบผ่านเกณฑ์เพียง 8 อัตรา ยังเหลืออัตรว่างตั้ง 10 อัตรา ที่ไม่มีผู้สอบผ่านในบัญชีใช้ จะเป็นที่มาของเรื่องที่ต้องพิจารณากันต่อไป

เกี่ยวกับเรื่องการขอใช้บัญชีฯ ยังแอบสงสัยนิดหน่อย เพราะคล้ายกับว่าการขอใช้บัญชีเป็นเรื่องของความสมัครใจของ อปท. ใดๆ ที่จะใช้บัญชีของจังหวัดอื่นหรือไม่ เพราะตามประกาศ “อปท.ซึ่งมีพื้นที่อยู่ในภาค/เขต ใด ประสงค์จะขอใช้บัญชี” เหมือนว่าไม่ประสงค์ก็ได้หรือเปล่า?? จะจัดสอบเองหรือจะส่งเรื่องให้ กสถ.จัดสอบแทนให้ใหม่ แต่ตรงนี้ก็ติดที่ว่าถ้าให้ กสถ. จัดสอบแทนให้ใหม่ในตำแหน่งเดิม กสถ. อาจจะต้องยกเลิกบัญชีผู้สอบผ่านเดิม ซึ่งตามประกาศให้บัญชีมีอายุ 2 ปี ซึ่งเป็นไปไม่ได้ ถามว่าทำได้หรือไม่ก็ทำได้ แต่ไม่นิยมทำกัน ถ้าจะบอกว่าก็บัญชีเฉพาะเขต แต่ก็มีประกาศว่าให้ใช้บัญชีข้ามเขตได้แล้วจะจัดสอบใหม่เป็นการเฉพาะสำหรับบัญชีที่ขาดในเขตใดเขตหนึ่ง ก็แปลกๆ นะ

ถ้าเป็นอย่างที่สันนิษฐานคือ ตามความสมัครใจของ อปท. หรือไม่ใช่ก็ตาม ท่านที่สอบผ่านอย่าได้นิ่งนอนใจ “ติดตามบัญชีผู้สอบผ่านเกณฑ์ฯ” หาอัตราว่างปลายทาง และบัญชีต้นทาง ถ้าเกาะกลุ่มและช่วยๆ กัน ได้บรรจุแล้วทำไป 1 ปี ค่อยทำเรื่องขอโอน/ย้าย/สับเปลี่ยนกลับ จังหวัดที่ต้องการก่อนบัญชีจะหมดอายุจะไม่ดีกว่าหรือ??

ที่สงสัยเพราะเท่าที่ดูกำหนดส่งตำแหน่งและอัตราว่างให้ กสถ. วันที่ 25 กรกฎาคม 2557 มันค่อนข้างกระชั้นชิดไปสักหน่อย ไม่น่าจะสามารถจัดการเรื่องบัญชีกันทัน ไม่ว่าจะข้ามเขต หรือข้ามภาค หรือจะเกื้อกูล หรือจะเป็นความประสงค์ที่จะไม่ให้ใช้บัญชีข้ามเขต ข้ามภาค เกื้อกูล อันนี้ก็สุดจะเดา หรือจะป้องกันเหตุที่เหนือจินตนาการ เพราะถ้าย้อนอดีตกลับไปมันก็มีเรื่องเล่าในยุคหนึ่ง เกี่ยวกับการไล่ล่าหาที่ว่างเพื่อให้หมดบัญชี ทั้งการเซ็นต์ข้ามหัวข้ามลำดับกัน แน่นอนมีเรื่องเงินๆ ทองๆ เข้ามาเกี่ยวข้องด้วย จนกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นได้ออกประกาศห้ามใช้บัญชีข้ามเขต ข้ามจังหวัด ถ้าใครได้ทันการสอบท้องถิ่นในยุคแรกๆ คงจะจำกันได้ดี มันคือประวัติศาสตร์ อย่างไรในเมื่อปัจจุบันประกาศฯ ให้ข้ามเขต ข้ามภาค เกื้อกูลได้ ก็ต้องดูรายละเอียดว่ามีเงื่อนไขอย่างไร

เมื่อมีอัตราว่างเหลือ แต่ไม่มีบัญชีทำอย่างไร ตามประกาศฉบับนี้ ให้ไปหาเอาจากเขตหรือภาคที่ใกล้ที่สุด เน้นให้ไล่ไปตามภูมิศาสตร์ เอาเขตที่ใกล้ที่สุดก่อน แล้วจึงไล่ไปหาเขตที่ไกลออกไป แต่ถ้ายังไม่มีก็ให้ไล่ไปหาภาคที่ใกล้ที่สุด จนถึงภาคที่ไกลออกไปตามลำดับ

ลองดูที่เจ้าหน้าที่บริหารงานทะเบียนและบัตร เหลือบัญชีผู้สอบผ่านทั่วประเทศ 5 อัตรา แต่ที่ภาคกลาง เขต 1 มีอัตราว่าง 1 อัตรา เขต 2 มีอัตราว่าง 3 อัตรา รวมภาคกลางมีอัตราว่าง 4 อัตรา ถ้าภาคกลาง เขต 1 ไปขอใช้บัญชีภาคเหนือ เขต 1 ที่มีบัญชีเหลือ 2 อัตรา และภาคตะวันออกเฉียงเหนือ เขต 1 ที่มีบัญชีเหลือ 1 อัตรา และเขต 3 อีก 1 อัตราก็เพียงพอ

พอเห็นภาพกันไหม สำหรับท่านที่ยังไม่เข้าใจการใช้บัญชีข้ามเขต ข้ามภาค นี่ยังไม่อยู่ในลักษณะของการใช้ตำแหน่งเกื้อกูล เพราะมีบัญชีตำแหน่งเดียวกันในภาคอื่นๆ เหลือให้ขอใช้บัญชีได้ กรณีนี้จะส่งผลให้บัญชีผู้สอบผ่านเกณฑ์ฯ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทะเบียนและบัตร ระดับ 3 ทั่วประเทศเหลือบัญชีผู้สอบผ่านเพียง 5 อัตรา แต่หากไม่มีการขอใช้บัญชีข้ามเขตข้ามภาค จะทำให้บัญชีผู้สอบผ่านเกณฑ์ฯ แต่ไม่ได้บรรจุ ค้างถึง 9 อัตรา ตรงนี้ก็ไม่ทราบว่าเป็นความรับผิดชอบของใคร แต่ท่านที่สอบผ่านมีชื่อในบัญชีไปสอบถามหน่วยงานที่เป็นเจ้าของบัญชีได้ และลองติดตามดูจะได้ไม่ต้องสอบรอบใหม่ และเพื่อนที่อยู่ในลำดับถัดๆ ไปจะได้บรรจุด้วย

ปัญหามันอยู่ตรงที่บางตำแหน่งไม่ว่าจะข้ามเขต หรือข้ามภาค ก็ไม่มี ตัวอย่างเช่น ภาคเหนือเขต 1 ที่มีจังหวัดเชียงใหม่เป็นเจ้าของบัญชีฯ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี ที่มีอัตราว่าง 18 อัตรา แต่มีผู้สอบผ่านในบัญชีเพียง 8 อัตรา หลังจากเรียกผู้สอบผ่านบรรจุแต่งตั้งไปเรียบร้อยแล้วก็ยังเหลือว่างอีก 10 อัตรา ก็ต้อง.. “ข้ามเขต” ไปหาเอาจากเขตใกล้เคียงในภาคเดียวกัน ซึ่งก็คือ ภาคเหนือ เขต 2 ที่จังหวัดพิษณุโลก เป็นเจ้าของบัญชีผู้สอบแข่งขันได้

แต่.. เมื่อดูรายละเอียด ภาคเหนือเขต 2 ที่ประกาศจำนวนอัตราว่างของตำแหน่งเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชีไว้ 13 อัตรา มีผู้สอบผ่านเกณฑ์ฯ เพียง 2 อัตรา ทำให้เหลือตำแหน่งว่าง 11 อัตรา ไม่เหลือบัญชีผู้สอบผ่านเกณฑ์เลย แบบนี้ก็ต้อง..”ข้ามภาค” เอาจากภาคใกล้สุด ก็..ภาคกลาง หาไปจนสุดขอบชายแดนภาคใต้ ก็ไม่มีบัญชีผู้สอบผ่านเกณฑ์เหลืออยู่เลย มีแต่อัตราว่างทั้งนั้น สรุปรวมเฉพาะตำแหน่ง เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี ระดับ 1 มีอัตราว่างเหลือทุกเขต ทุกภาค ทั่วประเทศรวมกัน 147 อัตรา* พระเจ้า!! เป็นร้อยเลย แต่ยังมีตำแหน่งอื่นที่มีอัตราว่างเหลือมากกว่านี้เยอะ นี่แค่เด็กๆ

ดูกันต่อ.. เมื่อควานหาบัญชีที่จะใช้ทั้งเขต ทั้งภาค ทั่วประเทศแล้วก็ยังหาไม่ได้ สิ่งต่อไปที่จะทำได้คือ..”บัญชีตำแหน่งที่มีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวข้องเกื้อกูลกัน” ไม้ตายสุดท้ายของการหาผู้สอบผ่านเกณฑ์ฯ มาบรรจุ อ่านต่อตอนต่อไปเรื่องบัญชีเกื้อกูล

สมัครงาน สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (2) งานราชการ สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (2) รับสมัคร สอบ สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (2) 2557 สอบ สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (2) 57 สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (2) เปิดสอบ

ดาวน์โหลด ประกาศ การขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น คลิกที่นี่!!

“สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (1) เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ –  สำรวจอัตรา-ตำแหน่งว่างฯ”

ลิงค์: https://iqepi.com/?p=14582

เกี่ยวกับการจัดสอบเพิ่มจะรวมถึงความเป็นไปได้ที่บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ จะหมดก่อนบัญชีจะครบอายุ 2 ปี สำหรับบางตำแหน่งที่มียอดผู้สอบผ่านมากกว่าจำนวนอัตราว่างเยอะ แบ่งเป็นหลายตอน โปรดติดตาม ส่วนนี้จะกล่าวถึงเรื่องการสำรวจตำแหน่งและอัตราว่าง เพิ่มเติมของ กสถ.

หลายท่านคงทราบข่าวเกี่ยวกับการที่ กสถ. ได้ให้ทางจังหวัด สำรวจองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีอัตราว่างและประสงค์ร้องขอให้คณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.) ดำเนินการสอบแข่งขันแทน โดยให้จัดส่งภายในวันที่ 25 กรกฎาคม 2557

สืบเนื่องมาจาก..หลังการสอบท้องถิ่น ที่กว่าจะได้จัดสอบ ยืดเยื้อตั้งแต่การสำรวจฯ ครั้งแล้วครั้งเล่า แถมยังมีการเลื่อนสอบอีก ลุ้นกันตัวโก่งว่าจะได้สอบกันหรือไม่ จนวันสอบก็มีเรื่องให้ได้เล่ากันมากมาย จนในที่สุดก็จัดสอบสำเร็จเสร็จสิ้นไปเมื่อต้นปี มีจำนวนผู้ที่สอบผ่านน้อยกว่าจำนวนอัตราว่าง แบบเกือบครึ่ง ก็ไม่ค่อยจะแปลกใจนักเพราะหลังการสอบก็ได้สอบถามผู้ที่เข้าสอบ บ่นกันพอสมควร โดยเฉพาะเรื่องเนื้อหาที่ไม่ตรงกับหลักสูตรการสอบ ประมาณว่าสมัครตำแหน่งหนึ่ง แต่ข้อสอบไปใกล้เคียงกับหลักสูตรการสอบของตำแหน่งอื่น

อย่างไรการสอบก็ได้ผ่านพ้นไปแล้ว ผลสอบก็ออกมาแล้วและปรากฎการณ์ที่ไม่ค่อยมีให้เห็นกันบ่อยๆ ในการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการไม่ว่าจะเป็นหน่วยงานใด “สอบผ่านไม่พอบรรจุ” แต่สิ่งที่ผ่านมาแล้วก็ผ่านไป สิ่งที่น่าสนใจในตอนนี้ก็คือ แล้วจะจัดให้มีการสอบรอบต่อไปเมื่อไร และจะเปิดรับสมัครสอบท้องถิ่นครั้งต่อไปในตำแหน่งใดบ้าง ก็พยายามรวบรวมข้อมูลเพื่อให้คาดเดาให้ใกล้เคียงกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นในอนาคตให้มากที่สุด ก็มีข้อสังเกตมากมาย ดังนี้

เมื่อทราบแล้วว่า กสถ. ได้ออกประกาศให้สำรวจอัตราและตำแหน่งว่างที่ อปท.จะให้ กสถ.ดำเนินการจัดสอบแทน เป็นการจัดสอบเพิ่มเติมซ่อมแซมบัญชีที่มีจำนวนอัตราว่างเหลือจำนวนนับพันอัตรา เมื่อวันที่ 3 ก.ค. 57 และให้ส่งข้อมูลดังกล่าวภายในวันที่ 25 ก.ค. 57 นี้

หากไม่มีเรื่องติดขัดอะไรก็น่าจะเร็วกว่าครั้งก่อนที่หากจำกันได้ กสถ. มีประกาศให้สำรวจตำแหน่งและอัตราว่างกันหลายรอบ เพราะเหตุผลหลายประการ ทั้งส่งช้า ทั้ง อปท. กลับลำจัดสอบกันเองทำให้ตำแหน่งและอัตราว่างไม่นิ่ง จน กสถ. ต้องออกประกาศล็อกตำแหน่งและอัตราว่าง ถ้าส่งเรื่องให้ กสถ.จัดสอบแทนแล้วไม่ให้ อปท. กลับลำไปจัดสอบกันเองได้อีก จึงทำให้การดำเนินการจัดสอบแทน อปท. ทั่วประเทศ ของ กสถ. สำเร็จไปเมื่อต้นปี

สิ่งที่เราจะพิจารณากันต่อนอกจากเรื่องการสำรวจอัตราว่างฯ ซึ่งส่วนนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่สอบผ่านแต่ตำแหน่งที่สมัครไว้มีจำนวนคนสอบผ่าน มากกว่าอัตราว่าง จะช่วยกันขับเคลื่อนให้มีการใช้บัญชีจนหมด และน่าจะเป็นประโยชน์สำหรับท่านที่พลาดการสมัครสอบรอบที่ผ่านมา อาจจะไม่ได้สมัครสอบหรือสอบไม่ผ่านก็ตาม จะใช้เป็นข้อมูลคาดเดาว่าในการสอบท้องถิ่นรอบต่อไปน่าจะมีตำแหน่งใดที่จะเปิดสอบบ้าง ท่านก็จะได้เตรียมตัวสอบได้ดีขึ้น และมีโอกาสสอบผ่านมากกว่ากว่ารอบที่ผ่านมา โปรดติดตามตอนที่ 2 เรื่องการขอใช้บัญชีท้องถิ่น

ย้อนอ่านทั้งหมด ตั้งแต่ตอนที่ 1-5

• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (5) –  อัตราว่าง-บัญชีผู้สอบผ่านที่เหลือ 
• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (4) –  อัตราว่างเกิดใหม่ 
• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (3) –  บัญชีเกื้อกูลฯ ยอมลดระดับ 
• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (2) –  การใช้บัญชีข้ามเขต/ภาค เกื้อกูล ให้บัญชีเคลื่อน
• สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (1) สำรวจอัตรา-ตำแหน่งว่างฯ
  

สมัครงาน สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (1) งานราชการ สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (1) รับสมัคร สอบ สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (1) 2557 สอบ สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (1) 57 สอบท้องถิ่น เตรียมจัดสอบเพิ่ม (1) เปิดสอบ

ดาวน์โหลด ประกาศ สำรวจ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีอัตราว่างและประสงค์ร้องขอให้คณะกรรมการกลาง การสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.) ดำเนินการสอบแข่งขันแทน คลิกที่นี่!!