“ธนาคารแห่งประเทศไทย”
ลิงค์: https://iqepi.com/35604/ หรือ
ตำแหน่ง: ผู้บริหารทีม/ผู้บริหารส่วน ฝ่ายตลาดการเงิน,ผู้วิเคราะห์/ผู้วิเคราะห์อาวุโส ฝ่ายตลาดการเงิน
ระดับการศึกษา: ปริญญาโท
อัตราเงินเดือน: –
อัตราว่าง:
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 5 ส.ค. – 31 ส.ค. 2559
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
—
ธนาคารแห่งประเทศไทยกรุงเทพมหานคร
ธนาคารแห่งประเทศไทย เปิดรับสมัครสอบ
ผู้บริหารทีม/ผู้บริหารส่วน ฝ่ายตลาดการเงิน
(ปิดรับสมัคร วันที่ 31 สิงหาคม 2559)
ประสบการณ์
● มีประสบการณ์ด้านห้องค้าเงิน หรือบริหารการลงทุน หรือพัฒนาตลาดการเงิน ไม่น้อยกว่า 5 ปี
ความรับผิดชอบหลัก
● ศึกษาและวางแผนแนวทางผลักดันการพัฒนาตลาดการเงิน ภายใต้กรอบการดำเนินงานของ Market Committee ดังนี้
● 1) การยกระดับมาตรฐานวิชาชีพ : ดำเนินการ register FX/MM traders และ update ประวัติทุก 6 เดือน กำหนดกรอบ requirement การยกระดับมาตรฐานวิชาชีพบุคลากรในห้องค้า หลักสูตรอบรม การจัดทำคู่มือเนื้อหาหลักสูตร รวมถึงกฎระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนการทดสอบเพื่อ certify
● 2) การพัฒนาอัตราดอกเบี้ยอ้างอิง เช่น ศึกษา ผลักดันการพัฒนา OIS และการจัดทำอัตราดอกเบี้ยอ้างอิงสำหรับ OIS
คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัคร
● สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปี ณ วันปิดรับสมัคร
● สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป สาขาเศรษฐศาสตร์ หรือการเงินการธนาคาร (GPA ระดับปริญญาตรี ไม่น้อยกว่า 2.7 หรือเทียบเท่า)
● หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน
● มีทักษะความสามารถภาษาอังกฤษคะแนน TOEIC 750 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า IELTS 7 TOEFL 600 (Paper-based), 210 (CBT), 100 (IBT) โดยผลการสอบภาษาอังกฤษจะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร
● มีความรู้ความเข้าใจผลิตภัณฑ์ทางการเงินหลากหลาย รวมทั้งมีความรู้ความเข้าใจภาวะเศรษฐกิจ ตลาดการเงินเป็นอย่างดี
ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน
● มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
● มีตรรกะในการประเมินสถานการณ์ กล้าตัดสินใจ
● สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันและเวลาอันจำกัดได้ดี
● มีความสามารถในการสื่อสาร มนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
การทดสอบ
● ทดสอบข้อเขียน
● การสอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนเริ่มต้น
● เงินเดือน : ตามที่ตกลง
● ระยะเวลาการจ้าง : 1- 2 ปี โดย ธปท. อาจพิจารณาต่อสัญญาจ้างได้ตามความเหมาะสมและความจำเป็นของส่วนงาน
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
● ทีมสรรหาภายนอก ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร. 0-2283-5503 หรือ E-mail ที่ Recruit2@bot.or.th
ผู้วิเคราะห์/ผู้วิเคราะห์อาวุโส ฝ่ายตลาดการเงิน
(ปิดรับสมัคร วันที่ 31 สิงหาคม 2559)
ประสบการณ์
● มีประสบการณ์ด้านตลาดการเงิน หรือพัฒนาตลาดการเงิน หรือการจัดทำประกาศ/ระเบียบ หรือทดสอบระบบทางด้านตลาดการเงิน ไม่น้อยกว่า 2 ปี
คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัคร
● สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร
● สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป สาขาเศรษฐศาสตร์ การเงินการธนาคาร กฎหมายธุรกิจ หรือ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์
● ทักษะความสามารถภาษาอังกฤษ คะแนน TOEIC 750 ขึ้นไป โดยผลการสอบภาษาอังกฤษจะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร
● มีความรู้ความเข้าใจผลิตภัณฑ์ทางการเงินหลากหลาย รวมทั้งมีความรู้ความเข้าใจภาวะเศรษฐกิจ ตลาดการเงินเป็นอย่างดี
● หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน
● ตำแหน่งงานที่ 1
● ปฏิบัติงานในเรื่องที่ริเริ่มใหม่ภายใต้แผนพัฒนาระบบสถาบันการเงินและภายใต้คณะกรรมการตลาดการเงินไทย โดยเฉพาะในด้านการยกระดับมาตรฐานวิชาชีพบุคลากรในห้องค้า (FX และ ตลาดเงิน) เช่น จัดทำระบบการขึ้นทะเบียน dealers การกำหนดกระบวนการ certification ตลอดจนหลักสูตร เนื้อหา และจัดสอบ
● จัดทำหลักสูตรและการทดสอบคุณสมบัติของ traders ในห้องค้า ตลอดจนจัดทำคู่มือรวมกฎระเบียบต่างๆของห้องค้า (Blue Book)
● ตำแหน่งงานที่ 2
● จัดทำสัญญา THBFIX กับ Reuters ในการทำหน้าที่ administrator และการจัดทำ code of conduct สำหรับการทำหน้าที่ administrator, calculating agent, และ contributors ตลอดจนการจัดทำระบบ monitor ความถูกต้องของข้อมูลและ calculations
● ตำแหน่งที่ 3
● จัดทำ/ทดสอบระบบรองรับงานด้าน operations/ dealing room เช่น ระบบงานสำหรับธุรกรรม SBL (ปรับโครงสร้างค่าธรรมเนียม วิธีการจัดสรรพันธบัตร เพิ่มความยืดหยุ่นในการคืนก่อนกำหนด) รวมทั้งการจัดทำระเบียบที่เกี่ยวข้อง
● จัดทำ/ทดสอบระบบรองรับการปล่อยสภาพคล่องฉุกเฉินตามมาตรา 41 (Emergency Liquidity Assistance)
ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน
● มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
● มีตรรกะในการคิดวิเคราะห์
● สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันและเวลาอันจำกัดได้ดี
● มีความสามารถในการสื่อสาร มนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
การทดสอบ
● สอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์ (จะแจ้งวันสอบสัมภาษณ์ให้ทราบต่อไป)
ขั้นตอนดำเนินการ
● ระยะเวลาการจ้าง : 2 ปี โดยทำสัญญาปีต่อปี และสามารถต่อสัญญาจ้างได้ตามความเหมาะสมและความจำเป็นของส่วนงาน
● ธปท. สงวนสิทธิในการพิจารณาบรรจุพนักงานสัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม
● หมายเหตุ : หากมีตำแหน่งงานอื่นที่มีลักษณะงานและต้องการงานที่มีคุณสมบัติใกล้เคียงกันว่างเพิ่มเติมภายหลัง ธปท.จะพิจารณาผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานดังกล่าวด้วย โดยจะได้สอบถามความสมัครใจของผู้สมัครประกอบการพิจารณา
อัตราเงินเดือนเริ่มต้น
● ค่าตอบแทนเริ่มต้นที่ 46,000+ หรือตามที่ตกลง
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
● ทีมสรรหาภายนอก ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร. 0-2283-6753 หรือ E-mail ที่ Recruit2@bot.or.th
สมัครงาน ธนาคารแห่งประเทศไทย งานราชการ กรุงเทพมหานคร ธนาคารแห่งประเทศไทย รับสมัคร สอบ ธนาคารแห่งประเทศไทย2559 สอบ ธนาคารแห่งประเทศไทย 59
วิธีการสมัครงานลูกจ้าง/พนักงานจ้าง ธนาคารแห่งประเทศไทย :online
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:
