“กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน“
ลิงค์: https://ehenx.com/11886/ หรือ
ตำแหน่ง: นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ,เจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงาน,เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน
ระดับการศึกษา: ปวส.ทุกสาขา,ปวส.,ปริญญาตรีทุกสาขา,ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: 11,500-16,500
อัตราว่าง: 40
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 18 พ.ย. – 14 ธ.ค. 2563
**เฉพาะผู้สอบผ่านภาค ก. ก.พ.**
—
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เปิดรับสมัคร
เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารันราชการในตำแหน่งนักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ ตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัคิงาน และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน
ด้วยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจะดำเนินการสอบแข่งชันเพื่อบรรจุและแต่งดั้งบุคคล เข้ารับราชการในตำแหน่งนักวิชาการแรงงานน่ฎิบัติการ ตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงาน และตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัดิงาน ฉะนั้น อาศัยอำนาจดามความในมาดรา ๕๓ แห่งพระราชบัญญัติ ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ และหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๑๐๐๔/ว ๑๗ ลงวันที่ ๑๑ ธันวาคม ๒๕๕๖ เรื่อง การสรรหาโดยการสอบแข่งขับเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารันราชการ จีงประกาศรันสมัครสอนแข่งขันฯ โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้
นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ
ประเภท : วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
อัตราว่าง : 30 อัตรา
อัตราเงินเดือน : 15000-16500 บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรีทุกสาขา*
เจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงาน
ประเภท : ทั่วไป ระดับปฏิบัติงาน
อัตราว่าง : 3 อัตรา
อัตราเงินเดือน : 11500-12650 บาท
คุณวุฒิ : ปวส.
เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน
ประเภท : ทั่วไป ระดับปฏิบัติงาน
อัตราว่าง : 7 อัตรา
อัตราเงินเดือน : 11500-12650 บาท
คุณวุฒิ : ปวส.ทุกสาขา*
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ
- ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในทุกสาขาวิชา
- ได้รับหนังสือรับรองผลการสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป ในระดับเดียวกันกับคุณวุฒิที่ใช้สมัครสอบ หรือสูงกว่าของสำนักงาน ก.พ.
เจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงาน
- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชีพชั้นสูง (ปวส.) หรืออนุปริญญาหลักสูตร ๓ ปี ต่อจากประกาศนียบัตรประโยคมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาการเงิน สาขาวิชาการเงินและการธนาคาร
- ได้รับหนังสือรับรองผลการสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป ในระดับเดียวกันกับคุณวุฒิที่ใช้สมัครสอบ หรือสูงกว่าของสำนักงาน ก.พ.
เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน
- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชีพชั้นสูง (ปวส.) หรืออนุปริญญาหลักสูตร ๓ ปี ต่อจากประกาศนียบัตรประโยคมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในทุกสาขาวิชา
- ได้รับหนังสือรับรองผลการสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป ในระดับเดียวกันกับคุณวุฒิที่ใช้สมัครสอบ หรือสูงกว่าของสำนักงาน ก.พ.
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฎิบัดิงานระดับด้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ด้านวิชาการแรงงาน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบและปฎิบัดิงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฎิบัดิในด้านต่าง ๆ ดังนี้
1. ด้านการปฏิบัติการ
- ร่วมกำหนดและพัฒนามาตรฐานแรงงาน รวมทั้งส่งเสริม กำกับ ดูแลให้การรับรอง สถานประกอบกิจการที่มีการบริหารจัดการดามมาตรฐานแรงงานที่สอดคลองกับมาดรฐานแรงงานสากล
- คุ้มครองและดูแลแรงงานทั้งในระบบและนอกระบบให!ต้รับสิทธิประไยชน่ตามที่กฎทมาย กำหนดและมีคุณภาพชีวิตที่ต็
- ดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน กฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ กฎหมาย ว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน กฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลัอมในการทำงาน กฎหมายว่าด้วยแรงงานทางทะเล และกฎหมายที่เกี่ยวช้อง
- พัฒนาระบบ และสนับสนุนการบรัหารจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดลัอมในการทำงานของหน่วยงานเอกชน ภาครัฐ และองค์กรที่อยู่ในกำกับของรัฐ
- ส่งเสริม พัฒนา และเผยแพร่ความรู้ ความเข้าใจด้านมาตรฐานแรงงาน การคุ้มครองแรงงาน ทั้งในระบบและนอกระบบ ความปลอดภัยในการทำงาน แรงงานสัมพันธ์ แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ และ สวัสดิการแรงงาน
- ส่งเสริมและดำเนินการให้มีการจัดสวัสดิการแรงงาน
- ดำเนินการป้องกันและแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง ข้อพิพาทแรงงาน และความไม่สงบ ด้านแรงงาน
- ปฎิบัติงานอื่นตามที่ใด้รับมอบหมาย
2. ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์
3. ด้านการประสานงาน
- ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
- ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริงแก่บุคลากรหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ด้านการบริทาร
- ให้คำแนะนำ ปรึกษาเบื้องต้นแก่ผู้รับบริการ หน่วยงานด่าง ๆ เกี่ยวกันการคำเนินงาน ด้านคุ้มครองแรงงาน ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ด้านแรงงานสัมพันธ์ ต้านสวัสดิการแรงงาน และด้านมาตรฐานแรงงาน เพื่อสร้างความเช้าใจเกี่ยวกับแนวทางและขั้นตอนการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด
- สำรวจและจัดเก็บข้อมูล ปรับปรุงหรึอจัดทำฐานข้อมูลหรือระบบสารสนเทศเกี่ยวกับ การบริหารงานด้านแรงงาน เพื่อประมวล วิเคราะห์ และการนำเสนอนโยบาย ยุทธคาสตร์ มาดรการ แผนงาน/ โครงการ หลักเกณฑ์ วิธีการในการบริหารงานด้านแรงงาน
- ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำเอกสาร ตำรา คู่มือ สื่อ เอกสารเผยแพร่ในรูปแบบด่าง ๆ เพื่อการเรียนรู้และการทำความเช้าใจในเรื่องด่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการบริหารงานด้านแรงงาน
เจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงาน
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา ปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชี ตามแนวทาง แบบอย่าง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้
1. ด้านการปฏิบัติการ
- จัดทำและปฏิบัติงานด้านเอกสารทางการเงินและบัญชีในระดับต้น เพื่อให้งานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
- รวบรวมรายละเอียดการจัดทำงบประมาณ เพื่อใช้ประกอบในการทำงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
- ตรวจสอบและดูความถูกต้องของเอกสารสำคัญทางการเงิน เพื่อให้เกิดความถูกต้องในการปฏิบัติงาน
- ประสานงานในระดับฝ่ายหรือกลุ่มกับหน่วยงานราชการ เอกชน หรือประชาชนทั่วไป เพื่อขอความช่วยเหลือและร่วมมือในงานและแลกเปลี่ยนความรู้ความเชี่ยวชาญที่เป็นประโยชน์ต่อการทำงานของหน่วยงาน
2. ด้านการบริการ
- ให้คำแนะนำ ตอบปัญหา ชี้แจงเกี่ยวกับงานการเงินและบัญชีแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา หน่วยงานราชการ เอกชน และประชาชนทั่วไป เพื่อถ่ายทอดความรู้ ความชำนาญแก่ผู้ที่สนใจ
- ประสานงานในระดับกลุ่ม กับหน่วยงานราชการ เอกชน หรือประชาชนทั่วไป เพื่อขอความช่วยเหลือและความร่วมมือในงานการเงินและบัญชี และแลกเปลี่ยนความรู้ความเชี่ยวชาญที่เป็นประโยชน์ต่อการทำงานของหน่วยงาน
เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา ปฏิบัติงานด้านธุรการ สารบรรณ หรือบริการทั่วไป ตามแนวทาง แบบอย่าง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้
1. ด้านการปฏิบัติการ
- ปฏิบัติงานด้านธุรการ งานสารบรรณ งานบริการทั่วไป เช่น การรับส่ง ลงทะเบียน ร่างหนังสือโต้ตอบจัดเตรียมการประชุม การบันทึกข้อมูล เพื่อสนับสนุนให้งานต่างๆ ดำเนินไปได้โดยสะดวกราบรื่นและมีหลักฐานตรวจสอบได้
- รวบรวมข้อมูล จัดเก็ฐข้อมูลสถิติ เอกสาร หลักฐานหนังสือ ตามระเบียบวิธีปฏิบัติเพื่อสะดวกต่อการค้นหา และเป็นหลักฐานทางราชการ
- ดำเนินการเกี่ยวกับพัสดุ ครุภัณฑ์ของสำนักงาน เพื่อให้มีอุปกรณ์ที่มีคุณภาพไว้ใช้งานและอยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
- รวบรวมรายงานผลการปฏิบัติงานและข้อมูลต่างๆ นำเสนอต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อนำไปใช้เสนอแนะและปรับปรุงการปฏิบัติงานต่อไป
2. ด้านบริการ
- ติดต่อประสานงานกับบุคคลภายในหน่วยงานเดียวกันหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความราบรื่น
- ให้บริการข้อมูลแก่ผู้มาติดต่อราชการ เพื่อให้ได้รับข้อมูลที่จะนำไปใช้ประโยชน์ได้ต่อไป
- ผลิตเอกสารต่างๆ เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกีย่วข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
วิชาที่สอบ
นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ
การสอบแช่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารกทั่วไปเฉพาะดำแหน่ง (ภาค ข) (คะแนนเค็ม 100 คะแนน) โดยวัธึสอบข้อเขียน แบบปรนัย โดยกำหนดหลักสูตรการสอบ ดังนี้
- ความรู้ด้านแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้องลันภารกิจของกรมสวัสติการและคุ้มครองแรงงาน (พระราชบัญญ้ติที่อผู่ในความรับผิดชอบของกรมฯ จำนวน ๗ ฉบับ)
- ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับสภาพแวดล้อม เศรษฐกิจ ลังคม และเทคโนโลยีรวมกึงนโยบาย ด้านแรงงาน
เจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงาน
การสอบแช่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารกทั่วไปเฉพาะดำแหน่ง (ภาค ข) (คะแนนเค็ม 100 คะแนน) โดยวัธึสอบข้อเขียน แบบปรนัย โดยกำหนดหลักสูตรการสอบ ดังนี้
- ความรู้เกี่ยวกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
- ความรู้เกี่ยวกับการบัญชีเบื้องต้น
- ความรู้เกี่ยวกับระบบบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS)
- ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินจากครลัง การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการนำส่งคลัง พ.ศ.2562
- พระราชกฤษฎีกาค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ พ.ศ.2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- พระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ.2561
- พระราชบัญญัติวิธีการงบประมาณ พ.ศ.2561
- ระเบียบว่าดว้ยการบริหารงบประมาณ พ.ศ.2562
- พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560
- ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560
เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน
การสอบแช่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารกทั่วไปเฉพาะดำแหน่ง (ภาค ข) (คะแนนเค็ม 100 คะแนน) โดยวัธึสอบข้อเขียน แบบปรนัย โดยกำหนดหลักสูตรการสอบ ดังนี้
- ความรู้เกี่ยวกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
- ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ.2544
- ระเบียบสำนักนากยรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.2555
- พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.2540
- พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560
- ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560
วิธีการสมัครงานข้าราชการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน :สมัครทางอินเทอร์เน็ต
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ตเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 18 พ.ย. – 14 ธ.ค. 2563 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ
ดาวน์โหลดไฟล์ “กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
แผนที่ ประกาศ 1 | เว็บรับสมัคร |
