“สนจ.จันทบุรี “
ลิงค์: https://ehenx.com/15165/ หรือ
ตำแหน่ง: พนักงานวิชาการเงินและบัญชี
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: 18,000-
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: จันทบุรี (สำนักงานจังหวัดจันทบุรี)
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 16 ส.ค. – 20 ส.ค. 2564
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
—
สนจ.จันทบุรี เปิดรับสมัคร
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราขการทั่วไป สำนักงานจังหวัดจันทบุรี
ด้วยจังหวัดจันทบุรี จะดำเนินการเลือกสรรบุคคล เพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการประเภททั่วไป กลุ่มงานบริหารทั่วไป ตำแหน่งพนักงานวิชาการเงินและบัญชี เพื่อปฏิบัติหน้าที่ กลุ่มงานอำนวยการ สำนักงานจังหวัดจันทบุรี ฉะนั้นอาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการสรรหาและการเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของ พนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๕๒ ลงวันที่ ๑๑ กันยายน ๒๕๕๒ และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน และการจัดกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ ลงวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๔ ประกอบกับคำลังสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย ที่ ๑๘๓/๒๕๕๖ ลงวันที่ ๕ เมษายน ๒๕๕๖ เรื่องการมอบอำนาจการบริหารงานบุคคลของพนักงานราชการ จีงประกาศ รับสมัครบุคคล เพื่อเลือกสรรพนักงานราชการทั่วไป สำนักงานจังหวัดจันทบุรี โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี๋
พนักงานวิชาการเงินและบัญชี
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : 18000- บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
พนักงานวิชาการเงินและบัญชี
(1) เป็นผู้ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิซาการบัญชี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ ที่ ก.พ. รับรอง
(2) มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่
(3) มีความรู้ด้านระเบียบงานสารบรรณ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2548
(4) มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงานได้
(5) มีความสามารถในการสื่อสาร รับฟัง และชี้แจงผู้อื่นอย่างเหมาะสม
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
พนักงานวิชาการเงินและบัญชี
๑. ลักษณะงานที่จะปฏิบัติและหน้าที่ความรับผิดชอบ
(๑) รับและจ่ายเงิน เบิกจ่ายเงินงบประมาณประเภทต่าง ๆ และจัดทำเอกสารทางด้านการเงิน
และบัญชีที่เกี่ยวข้อง
(๒) จัดทำคำของบประมาณของสำนักงานจังหวัด เช่น ค่าตอบแทน ค่าใช้สอย ค่าวัสดุ ค่าเช่าบ้าน ค่าสาธารณูปโภค เป็นต้น รวมถึงโอนจัดสรร โอนเปลี่ยนแปลง กันเงินเหลื่อมปี และขยายเวลาเบิกจ่ายงบประมาณที่เกี่ยวข้อง
(๓) จัดทำประมาณการรายได้แผ่นดิน จัดเก็บค่าธรรมเนียม และนำส่งเงินรายได้แผ่นดิน
(๔) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดทำบัญชี เอกสารรายงานความเคลื่อนไหวทางการเงิน ตรวจสอบบัญชีจัดทำทะเบียนคุมด้านการเงินและบัญชี จัดทำกระทบยอดเงินฝาก และควบคุมเงินทดรองราชการของสำนักงาน รวมทั้งบันทึกและปรับปรุงบัญชี งบการเงินในระบบ GFMIS เพื่อแสดงสถานะทางการเงินที่ถูกต้อง
(๕) ควบคุม ติดตาม และตรวจสอบหลักฐานเอกสารการส่งใช้เงินยืม รวมทั้งใบสำคัญการเบิกจ่ายงบประมาณประเภทต่าง ๆ ให้ถูกต้องตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
(๖) จัดทำรายงานทางการเงินและบัญชี และจัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานทางบัญชีของ
ส่วนราชการส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
(๗) งานบำเหน็จ บำนาญ และบำเหน็จตกทอด รวมทั้งเบิกจ่ายงบกลางในความรับผิดชอบของกรมบัญชีกลาง สวัสดิการข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานจังหวัด งานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพงานสหกรณ์ออมทรัพย์กระทรวงมหาดไทย
๘) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
๒. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิซาการบัญชี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ ที่ ก.พ. รับรอง
วิชาที่สอบ
พนักงานวิชาการเงินและบัญชี
1.การประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ โดยวิธีการสอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 100 คะแนน แบ่งเป็นการทดสอบ ดังนี้
(1) ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ปรนัย) จำนวน 50 ข้อ 50 คะแนน โดยมีขอบเขตเนื้อหาในการประเมิน ดังนี้
- พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
- พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ.2546
- พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ
- ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม
(2) ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง จำนวน 1 ข้อ 50 คะแนน โดยมีขอบเขตเนื้อหาในการประเมิน ดังนี้
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับงานวิชาการเงินและบัญชี
2. การประเมินบุคคล คะแนนเต็ม 100 คะแนน โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาจากความเหมาะสม ในด้านต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ทัศนคติ ไหวพริบ อารมณ์ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ จิตสำนึก การให้บริการ คุณธรรมและจริยธรรม เป็นต้น
วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ สนจ.จันทบุรี :ตนเอง
ผู้ประสงค์จะสมัครขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล
สำนักงานจังหวัดจันทบุรี สำนักงานจังหวัดจันทบุรี ขั้น ๒ อาคาร ๒ ศาลากลาง จังหวัดจันทบุรี ตั้งแต่วันที่ 16 สิงหาคม 2564 – 20 สิงหาคม 2564 (ในวันและเวลาราชการ)
ดาวน์โหลดไฟล์ “สนจ.จันทบุรี
แผนที่ ประกาศ 1 |
