กรมทางหลวง เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 19 พ.ค. -25 พ.ค. 2563

แชร์เลย
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

กรมทางหลวงเปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ

"กรมทางหลวง"

ลิงค์: https://ehenx.com/7300/ หรือ
ตำแหน่ง: นักจัดการงานทั่วไป,พนักงานธุรการ,พนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์
ระดับการศึกษา: ปวช.,ปวส.,ป.ตรี
อัตราเงินเดือน: 11,280-18,000
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร (กรมทางหลวง)
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 19 พ.ค. – 25 พ.ค. 2563
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**



กรมทางหลวง เปิดรับสมัคร

ประกาศกรมทางหลวง

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป

ด้วยกรมทางหลวง มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป สังกัด กองการเจ้าหน้าที่ จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 3 ตำำแหน่ง โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน

นักจัดการงานทั่วไป

ประเภท : บริหารทั่วไป

อัตราว่าง : 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน : 18,000 บาท

คุณวุฒิ : ปริญญาตรี


พนักงานธุรการ

ประเภท : บริการ

อัตราว่าง : อัตรา

อัตราเงินเดือน : 11,280-13,800 บาท

คุณวุฒิ : ปวช.,ปวท.,ปวส.


พนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์

ประเภท : เทคนิคทั่วไป

อัตราว่าง : อัตรา

อัตราเงินเดือน : 11,280-13,800 บาท<

คุณวุฒิ : ปวช.,ปวท.,ปวส.

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

นักจัดการงานทั่วไป

  1. ได้รับวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอื่นที่เทียบเท่าในระดับเดียวกัน
  2. เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถและะทักษะในงานที่ปฏิบัติเป็นอย่างดี

พนักงานธุรการ

  1. ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือประกาศนียบัตรที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 1 ปี ต่อจากวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือไม่น้อยกว่า 3 ปี ต่อจากวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษรตอนต้น หรือเทียบเท่า หรือ
  2. ประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) หรือปรกาศนียบัตรวิชาการศึกษาชั้นสูง (ป.กศ.สูง) หรืออนุปริญญา หรือประกาศนียบัตรของส่วนราชการต่างๆ ที่มีหลักสูตรกำหนดรระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 2 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือไม่น้อยกว่า 4 ปีต่อจากวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้น หรือเทียบเท่า หรือ
  3. ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือประกาศนียบัตรของส่วนราชการต่างๆ ที่มีหลักสูตรกำหนดรระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย

ทั้งนี้ ผู้จบการศึกษาตามข้อ 1-3 ต้องได้รบัวุฒิการศึกษาที่เหมาะสมกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ 

(สำหรับผู้สมัครที่ใช้วุฒิการศึกษาสูงกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) เช่น วุฒิปริญญาตรี ซึ่งไม่ได้เป็นการศึกษาต่อเนื่องจากวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบเท่า ไม่มีสิทธิสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร)


พนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์

  1. ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือประกาศนียบัตรที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 1 ปี ต่อจากวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือไม่น้อยกว่า 3 ปี ต่อจากวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษรตอนต้น หรือเทียบเท่า หรือ
  2. ประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) หรือปรกาศนียบัตรวิชาการศึกษาชั้นสูง (ป.กศ.สูง) หรืออนุปริญญา หรือประกาศนียบัตรของส่วนราชการต่างๆ ที่มีหลักสูตรกำหนดรระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 2 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือไม่น้อยกว่า 4 ปีต่อจากวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้น หรือเทียบเท่า หรือ
  3. ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือประกาศนียบัตรของส่วนราชการต่างๆ ที่มีหลักสูตรกำหนดรระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือ
  4. เป็นผู้เคยผ่านการปฏิบัติงานในงานที่เกี่ยวข้องกับตำหน่งมาแล้วไม่ต่ำกว่า 5 ปี

ทั้งนี้ ผู้จบการศึกษาตามข้อ 1-3 ต้องได้รบัวุฒิในสาขาวิชาช่างยนต์ ช่างกลโรงงาน ช่างไฟฟ้า ช่างอิเล็กทรอนิกส์ ช่างวิทยุและโทรคมนาคม ช่างโทรคมนาคม วุฒิประกาศนียบัตรสสาขาคอมพิวเตอร์ เทคนิควิศวกรรมไฟฟ้า ทคนิควิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์

(สำหรับผู้สมัครที่ใช้วุฒิการศึกษาสูงกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) เช่น วุฒิปริญญาตรี ซึ่งไม่ได้เป็นการศึกษาต่อเนื่องจากวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบเท่า ไม่มีสิทธิสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร)

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

นักจัดการงานทั่วไป

  1. ด้านการปิบัติการ
    1. ศึกษา รวบรวมข้อมุล สถิติ สรุปรายงาน เพื่อสนับสนุนการบริหารสนักงานในด้านต่างๆ เช่น งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานบริหารงบประมาณ งานบริหารแผนปฏิบัติราชการ งานบริหารอาคารสถานที่และงานสัญญาต่างๆ เป็นต้น
    2. ปฏิบัติงานเลขานุการของผู้บริหาร เช่น การกลั่นกรอง เรื่อง การจัดเตรียมเอกสารสำหรับการประชุมเป็นต้น เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในการวินิจฉัยสั่งการของผุ้บริหาร
    3. จัดเตรียมการประชุม บันทึกและเรียบเรียงรายงานการประชุม และรายงานอื่นๆ เพื่อให้การบริหาร การประชุมมีประสิทธิภาพและบรรลุวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน
    4. ช่วยติดตามการปฏิบัติตามมติของที่ประชุม หรือการปฏิบัตตามคำสั่งของผู้บริหารของหน่วยงาน เืพ่อการรายงานและเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาของผู้บังคับบัญชาต่อไป
  2. ด้านการวางแผน
    1. วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงาน หรือโครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
  3. ด้านการประสานงาน
    1. ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอก ทีมงาน หรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือ และผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
    2. ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริงแก่บุคคล หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจ หรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
  4. ด้านการบริการ
    1. ตอบปัญหา ชี้แจง และให้คำแนะนำเกี่ยวกับงานในความรับผิดชอบ ในระดับเบื้องต้นแก่หน่วยงานราชการเอกชน หรือประชาชนทั่วไป เพื่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องได้ทราบข้อมูล และเกิดความเข้าใจในงานที่รับผิดชอบ

พนักงานธุรการ

  Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

  1. ช่วยปฏิบัติงานทั่วไปของหน่วยงาน เช่น
    1. รับ-ส่งหนังสือ/เอกสารทางราชการ ทั้งระบบงานสารบรรณ แบบ Manual และระบบงานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ตรวจทานความถูกต้องของหนังสือ/เอกสาร/หลักฐาน เสนอและติดตามเรื่องรวมทั้งจัดเก็ฐเอกสาร/หลักฐานทางราชการ
    2. ช่วยประสานการดำเนินงานสในเรื่องทั่วๆ ไป ภายในหน่วยงานและระหว่างหน่วยงานและหน่วยงานภายนอก
    3. จัดทำข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น รายงานผลการปฏิบัติงาน
  2. ช่วยปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชีของหน่วยงาน เช่น
    1. จัดทำทะเบียนคุมเงินงบประมาณ เงินจัดสรร การขอโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณและเงินประจำงวด
    2. จัดทำบัญชีและทะเบียนต่างๆ เช่น บัญชีแยกประเภท บัญชีย่อยเงินฝากคลัง ทะเบียนคุมเงินจัดสรร ทะเบียนคุมฎีกาเบิกจ่ายเงิน
    3. ตรวจสอบใบสำคัญการจ่ายเงินให้ถูกต้องครบถ้วน
    4. จัดทำบันทึกข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเงินและบัญชีด้วยระบบ manual และระบบการบริหารงานการคลังภาครัฐด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS)
  3. ช่วยปฏิบัติงานด้านพัสดุของหน่วยงาน เช่น
    1. ช่วยดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง และจำหน่ายพัสดุชำรุดสูญหายให้ถูกต้องตามระเบียบ
    2. จัดทำบัญชีพัสดุ
    3. จัดทำรายงานพัสดุชำรุด เสื่อมสภาพเพื่อขออนุมัติแทงจำหน่าย
    4. จัดทำทะเบียนพัสดุ
    5. ดูแลการเก็บพัสดุในคลัง รวมทั้งสำรวจพัสดุที่ชำรุดเพื่อรายงานผู้บังคับบัญชาต่อไป
  4. ช่วยปฏิบัติงานด้านสถิ ติและข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของหน่วยงาน เช่น 
    1. ช่วยออกแบบรูปแบบข้อมูล จัดเก็บ บันทึก ตรวจทานและประมวลผลข้อมูลเบื้องต้น
    2. จัดทำรายงานข้อมูลและจัดเตรียมการนำเสนอข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมาย
  5. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์

  1. ควบคุม ดูแล ติดตั้ง บำรุงรักษา ซ๋อมแซม ตรวจสอบ การทำงานแก้ไขการใช้งานของระบบเครื่องคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วง ระบบเครือข่ายสื่อสาร รวมทั้งระบบสนับสนุนต่างๆ เพื่อใช้ระบบงานต่างๆ และมีประสิทะิภาพ
  2. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการประมวลผลข้อมูล ปรับปรุง ดูแลรักษาความปลอดภัย จัดเก็บสำรองกู้คืนข้อมูลเพื่อสนับสนุนการใช้ประโยชน์ข้อมูลและป้องกันการสูยหายของข้อมูล
  3. จัดทำระเบียน รวบรวม และเก็บข้อมูลทางสถิติของการใช้งาน เพื่อการวางแผนบำรุงรักษา
  4. ให้คำแนะนำ ตอบปัญหา แก้ไขปัญหา ให้แก่ผู้ใช้และผู้รับบริการทั้งภายในและภายนอกหน่วยานเพื่อให้สามารถใช้งานได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
  5. ประสาน และแลกเปลี่ยนความรู้และข้อมูลต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงานเพื่อประกอบการปฏิบัติงานได้อย่างครอบคลุมและมีประสิทธิภาพ
  6. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

วิชาที่สอบ

นักจัดการงานทั่วไป

  1. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่ด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
  2. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ ลงวันที่ 11 กันยายน 2552
  3. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ลงวันที่ 16 กันยายน 2552
  4. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
  5. สิทธิประดยชน์ของพนักงานราชการ
  6. พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสาร พ.ศ.2540
  7. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยระเบียบงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยระเบียบงานสารบรรณ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2548 (ที่แก้ไขเพิ่มเติม)
  8. การใช้โปรแกรม Microsoft Office
  9. การใช้ระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์และอินเตอร์เน็ต
  10. มีความสามารถในการสรุปและวิเคราะห์งาน
  11. มีความสามารถในการเขียนรายงานการประชุม และเขียนหนังสือราชการ

พนักงานธุรการ

  1. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่ด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
  2. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ ลงวันที่ 11 กันยายน 2552
  3. พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสาร พ.ศ.2540
  4. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
  5. สิทธิประดยชน์ของพนักงานราชการ
  6. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยระเบียบงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยระเบียบงานสารบรรณ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2548 (ที่แก้ไขเพิ่มเติม)
  7. ความรู้เกี่ยวกับการเขียนหนังสือราชการ
  8. การใช้โปรแกรม Microsoft Office

พนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์

  1. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่ด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
  2. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ ลงวันที่ 11 กันยายน 2552
  3. พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสาร พ.ศ.2540
  4. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
  5. สิทธิประดยชน์ของพนักงานราชการ
  6. พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ.2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
  7. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการควบคุม ดูแล ติดตั้ง บำรุงรักษา ซ่อมแซม ตรวจสอบการทำงาน แก้ไขปัญหาการใช้งานของระบบเครื่องคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วงระบบเครื่อข่ายสื่อสารและระบบสนับสนุนต่างๆ
  8. ความรู้เกี่ยวกับการประมวลผลข้อมูล ปรับปรุง ดูแลรักษา ความปลอดภัย จัดเก็บ สำรอง กู้ข้อมูล เพื่อสนับสนุนการป้องกันการสูญหายของข้อมูล

วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ กรมทางหลวง :ตนเอง  

ผู้ประสงค์จะสมัครขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป กองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวง กรมทางหลวง ถ.ศรีอยุธยา แขวงพญาไท เขตราชเทวีกรุงเทพมหานคร ตั้งแต่วันที่ 19 พฤษภาคม 2563 – 25 พฤษภาคม 2563 (ในวันและเวลาราชการ)

ดาวน์โหลดไฟล์ “กรมทางหลวง

แผนที่ | ประกาศ 1 |


แชร์เลย
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Comments

comments