มหาวิทยาลัยนครพนม เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 8 ก.พ. -16 ก.พ. 2563

แชร์เลย
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

มหาวิทยาลัยนครพนมเปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ

"มหาวิทยาลัยนครพนม "

ลิงค์: https://ehenx.com/6206/ หรือ
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
ระดับการศึกษา: ป.ตรี
อัตราเงินเดือน: 18,000-
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: นครพนม
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 8 ก.พ. – 16 ก.พ. 2563
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**



มหาวิทยาลัยนครพนม เปิดรับสมัครสอบ

ประกาศมหาวิทยาลัยนครพนม

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป

ด้วยมหาวิทยาลัยนครพนม ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ กลุ่มงานบริหารทั่วไป จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรพนักงานราชการ กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน

เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป

อัตราเงินเดือน :18,000 บาท

ประเภท :บริหารทั่วไป

จำนวนตำแหน่งว่าง :1 ตำแหน่ง

ระดับการศึกษา :ปริญญาตรี

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป

  Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขาวิชา
2. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS Office และการสืบค้นข้อมูลทาง Internet ได้เป็นอย่างดี
3. สามารถให้บริการ และส่งเสริมการศึกษาโดยใช้เทคโนโลยีทางการศึกษา
4. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความสามารถในการติดต่อสื่อสารและการประสานงานได้เป็นอย่างดี
5. มีความใฝ่รู้ อดทน และทุ่มเทในหน้าที่ที่รับผิดชอบ
6. อุทิศเวลาให้กับราชการ สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ และวันเสาร์-วันอาทิตย์ได้
7. หากมีประสบการณ์การทำงานทางด้านงานวิชาการในสถาบันอุดมศึกษาจะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

วิชาที่สอบ

– ความรู้ความสามารถทั่วไป (คณิตศาสตร์ ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ และเหตุการณ์ทั่วไป) – ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป และงานด้านวิชาการ)

วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ มหาวิทยาลัยนครพนม  :ตนเอง  

ผู้ประสงค์จะสมัคร มหาวิทยาลัยนครพนม ตั้งแต่วันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2563 – 16 กุมภาพันธ์ 2563 (ในวันและเวลาราชการ)

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ : 4 ก.พ. 2563

สอบวันที่: 4 ก.พ. 2563

ประกาศผลสอบ: 4 ก.พ. 2563

ดาวน์โหลดไฟล์ “มหาวิทยาลัยนครพนม

แผนที่ | ประกาศ 1 | เว็บรับสมัคร |


แชร์เลย
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Comments

comments