“จุฬาฯ“
ลิงค์: https://iqepi.com/37274/ หรือ
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่สำนักงาน,ปริญญาตรีทุกสาขา
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: 16,500-
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: บัดนี้ – 21 ก.พ. 2560
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
—
จุฬาฯกรุงเทพมหานคร
จุฬาฯ เปิดรับสมัครสอบ
รายละเอียดวุฒิ : สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา
6. หลักฐานที่ใช้ในการรับสมัคร
6.1 รูปถ่ายหน้าตรงขนาด 1 นิ้ว (ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน)
6.2 ทะเบียนบ้านและบัตรประจำตัวประชาชน
6.3 หลักฐานวุฒิการศึกษา ซึ่งระบุวันสำเร็จการศึกษา
6.4 หนังสือรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี)
6.5 ใบเปลี่ยนชื่อ นามสกุล (ถ้ามี)
6.6 ใบผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้นทางทหาร (กรณีเป็นชาย)
6.7 ผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ได้แก่ TOEIC, CULI-TEST, CU-TEP หรือ IELTS อย่างใดอย่างหนึ่งซึ่งต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร และมีผลคะแนน การสอบขั้นต่ำ ดังนี้
6.7.1 คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน (คะแนนเต็ม 990 คะแนน)
6.7.2 คะแนน CULI-TEST ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
6.7.3 คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
6.7.4 คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 4.0 คะแนน (คะแนนเต็ม 9.0 คะแนน )
6.8 สำเนาหนังสือรับรองผลการทดสอบกลาง (ถ้ามี)
หลักฐานข้อ 6.2–6.8 แนบไฟล์สำเนาเอกสาร (.pdf) ซึ่งลงลายมือชื่อกำกับ และ
รับรองสำเนาถูกต้องผ่านทางเว็บไซต์พร้อมใบสมัคร
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 4. ลักษณะของงานประจำที่ต้องปฏิบัติ
4.1 การจัดรับสมัครนิสิตใหม่ในระดับปริญญาโทและจัดเตรียมการสอบคัดเลือก
4.2 การบริการด้านการบริหารแก่กรรมการหลักสูตรฯ
4.3 การจัดการด้านทะเบียน (อาทิ การขอเปิดรายวิชา การส่งเกรด การขอสำเร็จ
การศึกษา)
4.4 การบริการด้านวิชาการแก่อาจารย์ผู้สอน
4.5 การบริการด้านการศึกษาแก่นิสิต
4.6 การติดต่อประสานงานระหว่างหลักสูตรฯ บัณฑิตวิทยาลัยและหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก
4.7 จัดเตรียมและประสานงานการขอใช้ห้องเรียน
4.8 ดูแลประสานงานเรื่องทุนการศึกษาของหลักสูตร ทุนจุฬาฯ ทุนรัฐบาลไทย ฯลฯ
4.9 การจัดทำงานการเงินของหลักสูตรฯ
4.10 การจัดทำ CU-CAS
4.11 การช่วยงานด้านการจัดประชุม อบรม สัมมนาและกิจกรรมอื่นๆ ของหลักสูตร
4.12 งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : 5. วิธีการคัดเลือก
5.1 การทดสอบกลางโดยมหาวิทยาลัย
5.1.1 ประเมินความรู้ภาษาไทยที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
5.1.2 ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตำแหน่ง (ความรู้
คอมพิวเตอร์)
5.1.3 ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงานสำหรับตำแหน่ง (ประเมินทัศนคติ Attitude Test และประเมินความถนัด Aptitude Test เกณฑ์การผ่านระดับปานกลางขึ้นไป)
5.2 การทดสอบโดยส่วนงาน/หน่วยงาน
5.2.1 ประเมินความรู้เฉพาะตำแหน่ง
5.2.2 สัมภาษณ์
ทักษะ/สมรรถนะ : 3. ความรู้ความสามารถ
3.1 มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป ได้แก่ MS-WORD, MS-EXCEL, MS-POWERPOINT และการใช้งานระบบอินเตอร์เน็ต
3.2 มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ ได้เป็นอย่างดี
3.3 มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาไทยและอังกฤษอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่และสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
3.4 มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบ สามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ต่างๆ ได้และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างดี และมีความซื่อสัตย์ในหน้าที่
3.5 มีความคล่องตัวและยืดหยุ่นในการทำงาน
3.6 สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาได้
สมัครงาน จุฬาฯ งานราชการ กรุงเทพมหานคร จุฬาฯ รับสมัคร สอบ จุฬาฯ2560 สอบ จุฬาฯ 60
วิธีการสมัครงานพนักงาน จุฬาฯ :online