“กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน“

ลิงค์: https://iqepi.com/36937/ หรือ
ตำแหน่ง: นักวิชาการคอมพิวเตอร์,นักทรัพยากรบุคคล,นักวิชาการพัสดุ,นักวิเคราะห์นโยบายและแผน,นักจัดการงานทั่วไป,นักวิชาการพลังงาน,เจ้าพนักงานธุรการ,นายช่างเทคนิค
ระดับการศึกษา: ปวช.,ปวส.,ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: 11,280-19,500
อัตราว่าง: 35
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 16 ม.ค. – 3 ก.พ. 2560
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

—
กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงานกรุงเทพมหานคร

กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน เปิดรับสมัครสอบ

ชื่อตำแหน่ง : นักวิชาการคอมพิวเตอร์
อัตราเงินเดือน : 19500 บาท
ประเภท : วิชาชีพเฉพาะ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ความสามารถทางวิชาการในการทํางาน ปฏิบัติงานด้านวิชาการคอมพิวเตอร์ และด้านภูมิสารสนเทศ ภายใต้การกํากับ แนะนํา ตรวจสอบ และ ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : –

วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
–
วิธีการประเมิน : การประเมินสมรรถนะ การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (โดยวิธีสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)) ส่วนที่ 1 ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง (160 คะแนน 80 ข้อ) ส่วนที่ 1.1 (40 คะแนน 32 ข้อ) – ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ขั้นสูงที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน – ความรู้เกี่ยวกับฐานข้อมูลระบบ GIS (Geographic Information Systems) – ความรู้เกี่ยวกับการจัดทำฐานข้อมูล วิเคราะห์ และแสดงผลเชิงพื้นที่ ด้วยโปรแกรม ArcMap – ความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีภูมิสารสนเทศ (Geo-Informatics) ส่วนที่ 1.2 (30 คะแนน 24 ข้อ) – ความรู้เกี่ยวกับระบบฐานข้อมูล ระบบส่งสารข้อมูล ระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ – ความรู้เรื่องการบริหาร จัดการ และพัฒนาโปรแกรมคอมพิวเตอร์ – ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนา การจัดทำสื่อ การประเมินติดตามแผน ส่วนที่ 1.3 (30 คะแนน 24 ข้อ) – ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารทางราชการ พ.ศ. 2540 – ความรู้เกี่ยวกับพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน – ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการวิเคราะห์ข้อมูลเหตุการณ์ทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อมและการเมือง – ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 ส่วนที่ 2 ความรู้ และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (40 คะแนน 20 ข้อ) / การประเมิน … 2 การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (โดยการสอบสัมภาษณ์ และการทดสอบจากสถานการณ์จำลอง และหรือกรณีศึกษา (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)) – คุณสมบัติส่วนบุคคลอื่น ๆ (การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงาน / ความรอบรู้ในงาน /ความสามารถใน การเรียนรู้ / จริยธรรม / ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ / การทำงานเป็นทีม / การมุ่งผลสัมฤทธิ์ / การบริการที่ดี / การตัดสินใจ / การแก้ปัญหาในงาน / การใช้คอมพิวเตอร์ในงาน)

ชื่อตำแหน่ง : นักทรัพยากรบุคคล
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 2 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในทุกสาขาวิชา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานโดยใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารหรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
การประเมินสมรรถนะ การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (โดยวิธีสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)) ส่วนที่ 1 ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง (160 คะแนน 80 ข้อ) ส่วนที่ 1.1 (40 คะแนน 32 ข้อ) – ความรู้เกี่ยวกับทฤษฎีและหลักการบริหารงานบุคคล – ความรู้เรื่องการบริหารงานทรัพยากรบุคคล และกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล – ความรู้เกี่ยวกันการพัฒนาหลักสูตร การจัดทำสื่อ การประเมินติดตามแผน ส่วนที่ 1.2 (30 คะแนน 24 ข้อ) – ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 – ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2548 – ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารทางราชการ พ.ศ. 2540 ส่วนที่ 1.3 (30 คะแนน 24 ข้อ) – ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการวิเคราะห์ข้อมูลเหตุการณ์ทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อมและการเมือง – ความรู้เกี่ยวกับพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน – ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์พื้นฐาน ส่วนที่ 2 ความรู้ และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (40 คะแนน 20 ข้อ) / การประเมิน … 2 การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (โดยการสอบสัมภาษณ์ และการทดสอบจากสถานการณ์จำลอง และหรือกรณีศึกษา (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)) – คุณสมบัติส่วนบุคคลอื่น ๆ (การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงาน / ความรอบรู้ในงาน /ความสามารถใน การเรียนรู้ / จริยธรรม / ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ / การทำงานเป็นทีม / การมุ่งผลสัมฤทธิ์ / การบริการที่ดี / การตัดสินใจ / การแก้ปัญหาในงาน / การใช้คอมพิวเตอร์ในงาน)

ชื่อตำแหน่ง : นักวิชาการพัสดุ
อัตราเงินเดือน : 2 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 2 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชานิติศาสตร์ หรือ
สาขาวิชารัฐศาสตร์ หรือ สาขาวิชาบริหารรัฐกิจ หรือ สาขาวิชาการจัดการ หรือ สาขาวิชาการจัดการทั่วไป
หรือ สาขาวิชาบริหารธุรกิจ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานวิชาการพัสดุ ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
การประเมินสมรรถนะ การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (โดยวิธีสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)) ส่วนที่ 1 ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง (160 คะแนน 80 ข้อ) – ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 – ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม – ความรู้เรื่องการบริหารงานพัสดุ และกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานพัสดุ – ความรู้เกี่ยวกันการพัฒนาหลักสูตร การจัดทำสื่อ การประเมินติดตามแผน – ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2548 – ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารทางราชการ พ.ศ. 2540 – ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการวิเคราะห์ข้อมูลเหตุการณ์ทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อมและการเมือง – ความรู้เกี่ยวกับพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน – ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์พื้นฐาน ส่วนที่ 2 ความรู้ และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (40 คะแนน 20 ข้อ) การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (โดยการสอบสัมภาษณ์ และการทดสอบจากสถานการณ์จำลอง และหรือกรณีศึกษา (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)) – คุณสมบัติส่วนบุคคลอื่น ๆ (การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงาน / ความรอบรู้ในงาน /ความสามารถใน การเรียนรู้ / จริยธรรม / ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ / การทำงานเป็นทีม / การมุ่งผลสัมฤทธิ์ / การบริการที่ดี / การตัดสินใจ / การแก้ปัญหาในงาน / การใช้คอมพิวเตอร์ในงาน)

ชื่อตำแหน่ง : นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในทุกสาขาวิชา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวิเคราะห์นโยบายและการวางแผน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
การประเมินสมรรถนะ การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (โดยวิธีสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)) ส่วนที่ 1 ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง (160 คะแนน 80 ข้อ) – ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 – ความรู้เรื่องนโยบายและแผน และกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน – ความรู้เกี่ยวกับการเงินและบัญชี – ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2548 – ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารทางราชการ พ.ศ. 2540 – ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการวิเคราะห์ข้อมูลเหตุการณ์ทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อมและการเมือง – ความรู้เกี่ยวกับพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน – ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์พื้นฐาน ส่วนที่ 2 ความรู้ และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (40 คะแนน 20 ข้อ) การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (โดยการสอบสัมภาษณ์ และการทดสอบจากสถานการณ์จำลอง และหรือกรณีศึกษา (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)) – คุณสมบัติส่วนบุคคลอื่น ๆ (การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงาน / ความรอบรู้ในงาน /ความสามารถใน การเรียนรู้ / จริยธรรม / ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ / การทำงานเป็นทีม / การมุ่งผลสัมฤทธิ์ / การบริการที่ดี / การตัดสินใจ / การแก้ปัญหาในงาน / การใช้คอมพิวเตอร์ในงาน)

ชื่อตำแหน่ง : นักจัดการงานทั่วไป
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 4 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในทุกสาขาวิชา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานโดยใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการภายในสำนักงานหรือการบริหารราชการทั่วไป ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
การประเมินสมรรถนะ การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (โดยวิธีสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)) ส่วนที่ 1 ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง (160 คะแนน 80 ข้อ) – ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 – ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2548 – ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม – ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 – ความรู้เกี่ยวกับพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน – ความรู้เกี่ยวกับพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 – ความรู้เกี่ยวกับการจัดการทั่วไป และงานเลขานุการผู้บริหาร – ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์พื้นฐาน ส่วนที่ 2 ความรู้ และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (40 คะแนน 20 ข้อ) การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (โดยการสอบสัมภาษณ์ และการทดสอบจากสถานการณ์จำลอง และหรือกรณีศึกษา (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)) – คุณสมบัติส่วนบุคคลอื่น ๆ (การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงาน / ความรอบรู้ในงาน /ความสามารถใน การเรียนรู้ / จริยธรรม / ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ / การทำงานเป็นทีม / การมุ่งผลสัมฤทธิ์ / การบริการที่ดี / การตัดสินใจ / การแก้ปัญหาในงาน / การใช้คอมพิวเตอร์ในงาน)

ชื่อตำแหน่ง : นักวิชาการพลังงาน
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 6 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์ และ
สาขาวิชาวิทยาศาสตร์กายภาพ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานโดยใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการ ในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านพลังงาน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
การประเมินสมรรถนะ การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (โดยวิธีสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)) ส่วนที่ 1 ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง (160 คะแนน 80 ข้อ) ส่วนที่ 1.1 (40 คะแนน 32 ข้อ) – ความรู้ความเข้าใจด้านวิศวกรรมศาสตร์ และด้านวิทยาศาสตร์ ส่วนที่ 1.2 (30 คะแนน 24 ข้อ) – ความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับการอนุรักษ์พลังงาน / พลังงานทดแทน – แผนพัฒนาพลังงานทดแทนและพลังงานทางเลือก พ.ศ. 2558 – 2579 – แผนอนุรักษ์พลังงาน พ.ศ. 2558 – 2579 ส่วนที่ 1.3 (30 คะแนน 24 ข้อ) – ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 – ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 – ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการวิเคราะห์ข้อมูลเหตุการณ์ทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อมและการเมือง – ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์พื้นฐาน ส่วนที่ 2 ความรู้ และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (40 คะแนน 20 ข้อ) / การประเมิน … 2 การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (โดยการสอบสัมภาษณ์ และการทดสอบจากสถานการณ์จำลอง และหรือกรณีศึกษา (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)) – คุณสมบัติส่วนบุคคลอื่น ๆ (การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงาน / ความรอบรู้ในงาน /ความสามารถใน การเรียนรู้ / จริยธรรม / ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ / การทำงานเป็นทีม / การมุ่งผลสัมฤทธิ์ / การบริการที่ดี / การตัดสินใจ / การแก้ปัญหาในงาน / การใช้คอมพิวเตอร์ในงาน)

ชื่อตำแหน่ง : เจ้าพนักงานธุรการ
อัตราเงินเดือน : 11280-13800 บาท
ประเภท : บริการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 7 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : – ปวช.
– ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือ ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือคุณวุฒิ
อย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในทุกสาขาวิชา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา ปฏิบัติงานด้านธุรการ สารบรรณ หรือบริการทั่วไป ตามแนวทาง แบบอย่าง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
การประเมินสมรรถนะ การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (โดยวิธีสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)) ส่วนที่ 1 ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง (160 คะแนน 80 ข้อ) – ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 – ความรู้เรื่องงานด้านธุรการ และกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงานด้านธุรการ – ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2548 – ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการวิเคราะห์ข้อมูลเหตุการณ์ทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อมและการเมือง – ความรู้เกี่ยวกับพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน – ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์พื้นฐาน ส่วนที่ 2 ความรู้ และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (40 คะแนน 20 ข้อ) การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (โดยการสอบสัมภาษณ์ และการทดสอบจากสถานการณ์จำลอง และหรือกรณีศึกษา (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)) – คุณสมบัติส่วนบุคคลอื่น ๆ (การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงาน / ความรอบรู้ในงาน /ความสามารถใน การเรียนรู้ / จริยธรรม / ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ / การทำงานเป็นทีม / การมุ่งผลสัมฤทธิ์ / การบริการที่ดี / การตัดสินใจ / การแก้ปัญหาในงาน / การใช้คอมพิวเตอร์ในงาน

ชื่อตำแหน่ง : นายช่างเทคนิค
อัตราเงินเดือน : 11280-13800 บาท
ประเภท : เทคนิค
จำนวนตำแหน่งว่าง : 12 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : – ปวช.
– ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือ ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่
เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาไฟฟ้า หรือ สาขาวิชาเครื่องกล หรือ สาขาวิชาเทคนิคอุตสาหกรรม
หรือ สาขาวิชาอิเล็กทรอนิกส์ หรือ สาขาวิชาช่างยนต์ หรือ สาขาวิชาช่างกลโรงงาน
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา ปฏิบัติงานด้านช่างเทคนิค ตามแนวทาง แบบอย่าง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
การประเมินสมรรถนะ การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (โดยวิธีสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)) ส่วนที่ 1 ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง (160 คะแนน 80 ข้อ) ส่วนที่ 1.1 (60 คะแนน 48 ข้อ) – ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานด้านไฟฟ้า หรือ ด้านเครื่องกล หรือ ด้านเทคนิคอุตสาหกรรม หรือ ด้านอิเล็กทรอนิกส์ หรือ ด้านช่างยนต์ หรือ ด้านช่างกลโรงงาน ส่วนที่ 1.2 (20 คะแนน 16 ข้อ) – ความรู้เกี่ยวกับพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน – ความรู้ด้านคณิตศาสตร์ – ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์เบื้องต้น ส่วนที่ 1.3 (20 คะแนน 16 ข้อ) – ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 – ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการวิเคราะห์ข้อมูลเหตุการณ์ทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อมและการเมือง ส่วนที่ 2 ความรู้ และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (40 คะแนน 20 ข้อ) / การประเมิน … 2 การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (โดยการสอบสัมภาษณ์ และการทดสอบจากสถานการณ์จำลอง และหรือกรณีศึกษา (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)) – คุณสมบัติส่วนบุคคลอื่น ๆ (การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงาน / ความรอบรู้ในงาน /ความสามารถใน การเรียนรู้ / จริยธรรม / ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ / การทำงานเป็นทีม / การมุ่งผลสัมฤทธิ์ / การบริการที่ดี / การตัดสินใจ / การแก้ปัญหาในงาน / การใช้คอมพิวเตอร์ในงาน)

สมัครงาน กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน งานราชการ กรุงเทพมหานคร กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน รับสมัคร สอบ กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน2560 สอบ กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน 60 ehenbook.com กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน เปิดสอบ

วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน :online  

ดาวน์โหลดไฟล์ กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน คลิกที่ลิงค์ด้านล่าง
แผนที่ | ประกาศ 1 | เว็บรับสมัคร |