• งานราชการเปิดสอบ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบ ทั่วไป,  พนักงานรัฐวิสาหกิจ

    กปร. เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ23 ธ.ค. -6 ม.ค. 2563

    ฝากประชาสัมพันธ์

    กปร.

      Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

    "กปร. "

    ลิงค์: https://ehenx.com/5937/ หรือ
    ตำแหน่ง: นายช่างศิลป์,พนักงานประจำสำนักงาน,เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน
    ระดับการศึกษา: ปวช.ทุกสาขา,ปวช.,ปวส.ทุกสาขา,ปวส.,ปริญญาตรี
    อัตราเงินเดือน: 11,280-18,000
    อัตราว่าง: 3
    ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร (สำนักงาน กปร.)
    เปิดรับสมัครตั้งแต่: 23 ธ.ค. – 6 ม.ค. 2563
    **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

    ฝากประชาสัมพันธ์
  • งานราชการเปิดสอบ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบ ทั่วไป

    กปร เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 13 ส.ค. -19 ส.ค. 2562

    กปร

    กปร “

    ลิงค์: https://ehenx.com/3241/ หรือ
    ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน
    ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี
    อัตราเงินเดือน: 18,000-
    อัตราว่าง: 1
    ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
    เปิดรับสมัครตั้งแต่: 13 ส.ค. – 19 ส.ค. 2562
    **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

  • งานราชการ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบที่น่าสนใจ

    กปร. เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ 4 มิ.ย. -24 มิ.ย. 2562

    กปร.

    กปร.”

    ลิงค์: https://ehenx.com/2887/ หรือ
    ตำแหน่ง: นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
    ระดับการศึกษา: ปริญญาตรีทุกสาขา,ปริญญาตรี
    อัตราเงินเดือน: 15,000-16,500
    อัตราว่าง: 4
    ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร (สำนักงาน กปร.)
    เปิดรับสมัครตั้งแต่: 4 มิ.ย. – 24 มิ.ย. 2562
    **เฉพาะผู้สอบผ่านภาค ก. ก.พ.**

  • งานราชการเปิดสอบ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบ ทั่วไป

    กปร เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 12 ธ.ค. -21 ธ.ค. 2561

    กปร

    กปร”

    ลิงค์: https://ehenx.com/1568/ หรือ
    ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน,นายช่างภาพ
    ระดับการศึกษา: ปวส.,ปริญญาตรี
    อัตราเงินเดือน: 11,280-18,000
    อัตราว่าง: 2
    ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร (สำนักงาน กปร.)
    เปิดรับสมัครตั้งแต่: 12 ธ.ค. – 21 ธ.ค. 2561
    **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

  • งานราชการ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบที่น่าสนใจ

    กปร. เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ 19 ธ.ค. -11 ม.ค. 2560 |นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

    กปร.

    “กปร.”

    ลิงค์: https://iqepi.com/36640/ หรือ
    ตำแหน่ง: นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
    ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี
    อัตราเงินเดือน: 15,000-16,500
    อัตราว่าง: 14
    ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
    เปิดรับสมัครตั้งแต่: 19 ธ.ค. – 11 ม.ค. 2560
    **เฉพาะผู้สอบผ่านภาค ก. ก.พ.**



    กปร.กรุงเทพมหานคร

    กปร. เปิดรับสมัครสอบ

    รายละเอียดวุฒิ : ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในทุกสาขาวิชา และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไปของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป
    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ ปฏิบัติงานภายในกรอบมาตรฐานกำหนดตำแหน่งของนักวิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับปฏิบัติการ ที่ ก.พ.กำหนด ดังนี้
    3.1 ด้านการปฏิบัติการ
    1) รวบรวม วิเคราะห์ และประมวลนโยบายของรัฐบาลและสถานการณ์เศรษฐกิจ การเมือง และสังคม ทั้งในและต่างประเทศเพื่อนำมาสรุปเสนอประกอบการกำหนดนโยบายและเป้าหมายของส่วนราชการ หรือนโยบาย แผนงาน และโครงการทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง การบริหารหรือความมั่นคง
    2) รวบรวมข้อมูล และศึกษาวิเคราะห์เบื้องต้น เกี่ยวกับภารกิจหลักและแผนกลยุทธ์ของส่วนราชการ หรือทิศทางการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม การเมือง เพื่อวางแผนกำหนดแผนการปฏิบัติงานหรือโครงการให้สามารถบรรลุภารกิจที่กำหนดไว้
    /3) วิเคราะห์ …
    3) วิเคราะห์นโยบายของส่วนราชการ หรือนโยบาย แผนงาน และโครงการทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง การบริหาร หรือความมั่นคง และเสนอข้อคิดเห็น เพื่อช่วยจัดทำแผนปฏิบัติงาน แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมได้ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
    4) สำรวจ รวบรวม และประมวลผลข้อมูลการดำเนินงานตามนโยบายรัฐบาลและประเด็นปัญหาทางเศรษฐกิจ การเมือง และสังคม ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อเป็นข้อมูลสำหรับการจัดทำแผนงาน หรือกำหนดยุทธศาสตร์
    5) ศึกษาวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างยุทธศาสตร์และนโยบายของรัฐบาล เพื่อประกอบการเสนอแนะแนวทางการประสานผลักดันยุทธศาสตร์และโยบาย ตลอดจนการติดตามประเมินผลให้สอดคล้องไปในแนวทางเดียวกัน
    3.2 ด้านการวางแผน
    วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
    3.3 ด้านการประสานงาน
    1) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
    2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
    3.4 ด้านการบริการ
    1) รวบรวมข้อมูล เพื่อเผยแพร่และถ่ายทอดองค์ความรู้ที่เกี่ยวกับการจัดทำแผนงานโครงการ
    2) ให้คำปรึกษา แนะนำ ตอบปัญหา และชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานนโยบายและแผนเพื่อแก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน
    อนึ่ง การปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งนี้ อาจจะมีการออกปฏิบัติงานในพื้นที่ต่างจังหวัด เช่น รับเสด็จ การเก็บรวบรวมข้อมูล การติดตามโครงการ เป็นระยะ ๆ ซึ่งบางครั้งเป็นพื้นที่ห่างไกล กันดาร หรือต้องพักแรมในต่างจังหวัดติดต่อกันหลายวัน
    ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : มีความรู้ความสามารถในการติดต่อประสานงาน มีความคิดสร้างสรรค์ มีมนุษยสัมพันธ์ มีจิตบริการ และมีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน
    ทักษะ/สมรรถนะ : มีความรู้ความสามารถในการติดต่อประสานงาน มีความคิดสร้างสรรค์ มีมนุษยสัมพันธ์ มีจิตบริการ และมีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน

    เงื่อนไข : ไม่รับโอน

    สมัครงาน กปร. งานราชการ กรุงเทพมหานคร กปร. รับสมัคร สอบ กปร.2559 สอบ กปร. 59 ehenbook.com กปร. เปิดสอบ


    วิธีการสมัครงานข้าราชการ กปร. :ตนเอง  
    ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
    สอบวันที่:
    ประกาศผลสอบ:

    ดาวน์โหลดไฟล์ กปร. คลิกที่ลิงค์ด้านล่าง
    แผนที่ | ประกาศ 1 |

  • งานราชการเปิดสอบ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบ ทั่วไป

    กปร. เปิดรับสมัครสอบ งานราชการ เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน,บุคลากร,ช่างฝีมือทั่วไป,พนักงานประจำสำนักงาน (1 – 5 เม.ย. 2556)

    กปร.เปิดรับสมัครสอบ งานราชการ 2556

    ประกาศรับสมัคร : พนักงานราชการ
    ชื่อตำแหน่ง : นายช่างฝีมือทั่วไป
    อัตราเงินเดือน : ตามคุณวุฒิ บาท
    ประเภท : เทคนิค
    จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
    ระดับการศึกษา : – ปวช.
    – ปวท.
    – ปวส.
    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 1.ได้รับวุฒิ ปวช. ปวท.ปวส. ด้านช่างสาขาใดสาขาหนึ่งหรือหลายสาขา เช่น ช่างไฟฟ้า ช่างเครื่องยนต์ ช่างอิเล็คทรอนิคส์ ช่างไม้ ช่างก่อสร้าง หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงานในหน้าที่
    2.หากมีประสบการณ์ในการทำงที่เกี่ยวข้องกับงานช่างที่ตรงตามลักษณะงานในหน้าที่ระบุไว้ โดยมีหนังสือรับรองการทำงานเป็นการทำงานจะเป็นประโยชน์ต่อการพิจารณา
    3.มีบุคลิกภาพ และมนุ๋ษย์สัมพันธ์ดี สุภาพ เรียบร้อย และมีความน่าไว้วางใจ
    4.ไม่เป็นผู้มีประวัติอาชญากรรม หรือมีประวัติพฤติกรรมอันเป็นภัยต่อความมั่นคงของชาติ
    5.ต้องมีอายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : -ปฏิบัติงานในฐานะช่างชั้นต้นเกี่ยวกับงานช่างฝีมือมือทั่วไป โดยปฏิบัติงานดังต่อไปนี้อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น งานซ่อมแซมอุปกรณ์ต่าง ๆ งานซ่อมแซมปรับปรุงดูแลอาคารสถานที่ งานสนับสนุนการเตรียมอุปกรณ์โสตทัศนศึกษา การติดตั้งตรวจเช็ค บำรุงรักษาเครื่องมือ วัสดุ อุปกรณ์เครื่องใช้ ครุภัณฑ์ ระบบไฟฟ้า ประปา โทรศัพท์ และงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานช่างอื่น ๆ ตาที่ได้รับมอบหมาย

    วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
    ทดสอบความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานด้านช่างฝีมือ
    วิธีการประเมิน : โดยการสอบข้อเขียน (40 คะแนน)

    – ทักษะ
    ทดสอบด้านความสามารถในการใช้ การดูแลรักษา การซ่อมบำรุงเครื่องมืออุปกรณ์ไฟฟ้า วิทยุสื่อสารและ/หรืออุถปกรณ์โสตทัศนศึกษา
    วิธีการประเมิน : โดยการทดสอบปฏิบัติ (30 คะแนน)

    – สมรรถนะ
    ทดสอบสัมภาษณ์ด้านคุณลักษณะ บุคลิกภาพ ความมั่นคงทางอารมณ์ กริยามารยาท ทักษะในการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ ตลอดจนคุณลักษณะอื่น ๆ ได้แก่ เป็นผู้มีความซื่อตรง มีความอุทิศตนและมุ่งมั่น มีจิตสำนึกในการให้บริการ มีความตั้งใจที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเอง มีความร่วมมือร่วมใจ มีภาวะผู้นำ
    วิธีการประเมิน : โดยการสอบสัมภาษณ์และประเมินบุคคล
    เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนการทดสอบในแต่ละประเภทการทดสอบไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ของคะแนนเต็มในประเภทนั้น ๆ


    ชื่อตำแหน่ง : พนักงานประจำสำนักงาน
    อัตราเงินเดือน : ตามคุณวุฒิ บาท
    ประเภท : เทคนิค
    จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
    ระดับการศึกษา : – ปวช.
    – ปวท.
    – ปวส.
    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 1.ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค ปวช. ปวท. ปวส. ด้านพาณิชยกรรม เลขานุการ การบริหารจัดการ คอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงานในหน้าที่
    2.สามารถใช้เครื่องคอมพิวเตอร์เพื่อการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี โดยมีความรู้ในโปรแกรมพื้นฐาน เช่น Word, Excel
    3.หากมีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับตรงตามลักษณะงานในหน้าที่ระบุไว้ โดยมีหนังสือรับรองการทำงานจะเป็นประโยชน์ต่อการพิจารณา
    4.มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี สุภาพ เรียบร้อย และมีความน่าไว้วางใจ
    5.ไม่เป็นผู้มีประวัติอาญชญากรรม หรือมีประวัติพฤติกรรมอันเป็นภัยต่อความมั่นคงของชาติ
    6.ต้องมีอายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
    ทั้งนี้ผู้สมัครจะต้องยินยอมให้สำนักงาน กปร.นำประวัติของผู้สมัครไปตรวจสอบกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : -ปฏิบัติงานเกี่ยวกับเลขานุการกลุ่ม/ศูนย์/สำนัก งานสารบรรณ งานพิมพ์เอกสาร จัดทำเอกสาร รายงานการเดินทาง รายงานการประชุม การประสานงานกับส่วนราชการต่าง ๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

    วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
    -ทดสอบด้านความรู้ความเข้าใจในสมรรถนะที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานทั่วไป และงานธุรการ ระเบียบเกี่ยวกับงานสารบรรณ การเขียนหนังสือราชการ การใช้คอมพิวเตอร์
    วิธีการประเมิน : โดยการสอบข้อเขียน (40 คะแนน)

    – ทักษะ
    -ทดสอบด้านความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน ได้แก่ Word, Excel, Power Point
    วิธีการประเมิน : โดยการสอบปฏิบัติ (30 คะแนน)

    – สมรรถนะ
    -ทดสอบด้านคุณลักษณะ บุคลิกภาพ ความมั่นคงทางอารมณ์ กริยามารยาท ทักษะในการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ ตลอดจนคุณลักษณะอื่น ๆ ได้แก่ เป็นผู้มีความซื่อตรง มีความอุทิศตนและมุ่งมั่น มีจิตสำนึกในการให้บริการ มีความตั้งใจที่จะเรียนรู้ และพัฒนาตนเอง มีความร่วมมือร่วมใจ มีภาวะผู้นำ
    วิธีการประเมิน : โดยการสอบสัมภาษณ์และประเมินบุคคล (30 คะแนน)
    เกณฑ์การประเมิน : ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนการทดสอบในแต่ละประเภทการทดสอบไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ของคะแนนเต็มในประเภทนั้นๆ


    ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน
    อัตราเงินเดือน : ตามคุณวุฒิ บาท
    ประเภท : บริหารทั่วไป
    จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
    ระดับการศึกษา : – ปริญญาตรี
    – ปริญญาโท
    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 1.สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโททุกสาขา แต่ต้องพิจารณาด้วยว่ามีความรู้ความสามารถเกี่ยวกับหลักวิชาการวิเคราะห์นโยบายและแผน
    2.มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ในโปรแกรมการปฏิบัติงานพื้นฐาน เช่น ไมโครซอฟท์ออฟฟิคเป็นอย่างดี และสามารถพิมพ์เอกสารได้เป็นอย่างดี
    3.มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี สุภาพ เรียบร้อย และมีความน่าไว้วางใจ
    4.ไม่เป็นผู้มีประวัติอาชญากรรม หรือมีประวิตพฤติกรรมอันเป็นภัยต่อความมั่นคงของชาติ
    5.ต้องมีอายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันที่ปิดรับสมัคร)
    ทั้งนี้ ผู้สมัครจะต้องยินยอมให้สำนักงาน กปร.นำประวัติของผู้สมัครไปตรวจสอบกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : -ทำหน้าที่วิเคราะห์นโยบาย แผนงาน โครงการ เพื่อนำเสนอความเห็นในเบื้องต้น การสำรวจรวบรวมข้อมูลข้อเท็จจริงและการประมวลข้อมูลเพื่อประกอบการวิเคราะห์ช่วยเหลือภารกิจในการตามเสด็จพระราชดำเนิน การประสานงานเพื่อดำเนินโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ การติดตามและประเมินผลโครงการ การศึกษาและเผยแพร่ประชาสัมพันธ์การพัฒนาตามแนวพระราชดำริ หรือปฏิบัติภารกิจอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
    ทั้งนี้ ลักษณะงานต้องไปปฏิบัติราชการต่างจังหวัด ซึ่งอาจเป็นพื้นที่ห่างไกล กันดาร หรือเสี่ยงอันตราย และต้องพักแรมต่อเนื่องเป็นเวลาหลายวันเป็นครั้งคราว

    วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
    เพื่อทดสอบสมรรถนะด้านความรู้ ความเข้าใจในการวิเคราะห์การประมวลข้อมูล ความรู้ทางสถิติ การวิจัยเบื้องต้น มีความรู้ในการวางแผน การวางยุทธศสตร์หรือการกำหนดกลยุทธ์ ทดสอบสมรรถนะด้านความรู้ ความเข้าใจในการวิเคราะห์ข้อมูล การประมวลข้อมูล ความรู้ทางสถิติ การวิจัยเบื้องต้น มีความรู้ในการวางแผน การวางยุทธศาสตร์หรือการกำหนดกลยุทธ์ การวิเคราะห์ข้อมูล การบริหารงานโครงการ การประเมินผล ความรู้ในระเบียบราชการทั่วไป ความรู้เรื่องเทคโนโลยีสารสนเทศ และความรู้ในหลักการของโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริและการพัฒนาตามแนวพระราชดำริ
    วิธีการประเมิน : โดยการสอบข้อเขียน (70 คะแนน)

    – ทักษะ

    – สมรรถนะ
    ทดสอบสมรรถนะด้านคุณลักษณะ บุคลิกภาพ ความมั่นคงทางอารมณ์ กริยามารยาท ทักษะในการสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ และการใช้คอมพิวเตอร์ ตลอดจนคุณลักษณะอื่น ๆ ได้แก่ เป็นผู้มีความซื่อตรง มีความอุทิศตนและมุ่งมั่น มีจิตสำนึกในการให้บริการ มีความตั้งใจที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเอง มีความร่วมมือร่วมใจ มีภาวะผู้นำ
    วิธีการประเมิน : โดยการสอบสัมภาษณ์และประเมินบุคคล และอาจมีการทดสอบทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นที่จำเป็น
    เกณฑ์การประเมิน : ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนการทดสอบในแต่ละประเภทการทดสอบไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ของคะแนนเต็มในประเภทนั้นๆ


    ชื่อตำแหน่ง : บุคลากร
    อัตราเงินเดือน : ตามคุณวุฒิ บาท
    ประเภท : บริหารทั่วไป
    จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
    ระดับการศึกษา : – ปริญญาตรี
    – ปริญญาโท
    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 1.สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโททางรัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือการบริหาร และต้องพิจารณาด้วยตนเองว่ามีความรู้ ความสามารถเกี่ยวกับหลักวิชาการบริหารทรัพยากรบุคคล
    2.มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ในโปรแกรมการปฏิบัติงานพื้นฐาน เช่น ไมโครซอฟท์ออฟฟิศได้เป็นอย่างดี และสามารถพิมพ์เอกสารได้เป็นอย่างดี
    3.มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี สภาพ เรียบร้อย มีความน่าไว้วางใจ
    4.ไม่เป็นผู้มีประวัติอาชญากรรม หรือมีประวัติพฤติกรรมอันเป็นภัยต่อความมั่นคงของชาติ
    5.ต้องมีอายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
    ทั้งนี้ ผู้สมัครจะต้องยินยอมให้สำนักงาน กปร.นำประวัติของผู้สมัครไปตรวจสอบกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : -ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล การสรรหาและคัดเลือก การบรรจุแต่งตั้ง โอน ย้าย เกษียณ และการพัฒนาและฝึกอบรม วิเคราะห์แผนอัตรากำลัง จัดทำกรอบอัตรากำลังข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ งานด้านคุณธรรมและจริยธรรม หรือปฏิบัติภารกิจอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

    วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
    1.ทดสอบสมรรถนะด้านความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล การสรรหา บรรจุแต่งตั้ง การพัฒนาและฝึกอบรม วิเคราะห์อัตรากำลัง ระเบียบเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล ความรู้ในระเบียบราชการทั่วไป และความรู้ในหลักการของโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริและการพัฒนาตามแนวพระราชดำริ
    วิธีการประเมิน : โดยการสอบข้อเขียน (70 คะแนน)

    – ทักษะ

    – สมรรถนะ
    2.ทดสอบสมรรถนะด้านคุณลักษณะ บุคลิกภาพ ความมั่นคงทางอารมณ์ กริยามารยาท ทักษะในการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ และการใช้คอมพิวเตอร์ ตลอดจนคุณลักษณะอื่น ๆ ได้แก่ เป็นผู้มีความซื่อตรง มีความอุทิศตนและมุ่งมั่น มีจิตสำนึกในการให้บริการ มีความตั้งใจที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเอง มีความร่วมมือร่วมใจ มีภาวะผู้นำ
    วิธีการประเมิน : โดยการสอบสัมภาษณ์และประเมินบุคคล และอาจมีการทดสอบทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานที่จำเป็น
    เกณฑ์การประเมิน : ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนการทดสอบในแต่ละประเภทการทดสอบไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ของคะแนนเต็มในประเภทนั้นๆ



    เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2556 ถึง วันศุกร์ที่ 5 เมษายน พ.ศ. 2556

    วิธีการสมัครงานราชการกปร. :

    ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ที่กลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อขับเคลื่อนแนวพระราชดำริ สำนักงาน กปร. เลขที่ 2012 ซ.อรุณอมรินทร์ 36 ถ.อรุณอมรินทร์ แขวงบางยี่ขัน เขตบางพลัด กรุงเทพมหานคร 10700

    ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบวันที่ 19 เมษายน 2556

    ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!
    เว็บไซต์ กปร. คลิกที่นี่