สภากาชาดไทย
ลิงค์: https://ehenx.com/17759/ หรือ
ตำแหน่ง: พยาบาล,นักเทคนิคการแพทย์,นักเทคนิคการแพทย์,นักเทคนิคการแพทย์,นักเทคนิคการแพทย์,นักวิทยาศาสตร์การแพทย์,เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ,เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ,เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ,เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป,เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป,เจ้าหน้าที่ธุรการ,เจ้าหน้าที่ธุรการ,นักการภารโรง
ระดับการศึกษา: ม.ต้น,ม.ปลาย,ปวช.ทุกสาขา,ปวช.,ปวส.ทุกสาขา,ปวส.,ปริญญาตรีทุกสาขา,ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: –
อัตราว่าง: 15
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร,ขอนแก่น,เชียงใหม่,นครราชสีมา,ลพบุรี
เปิดรับสมัครตั้งแต่: บัดนี้ – 18 พ.ย. 2565
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
—
สภากาชาดไทย เปิดรับสมัคร
เรื่อง การรับสมัครและคัดเลือกบุคคลเป็นบุคลากรชั่วคราว
ด้วยศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติ สภากาชาดไทย จะดำเนินการสอบแช่งขันและคัดเลือกเพื่อจ้าง บุคคลเข้าปฏิบัติงานเป็นบุคลากรชั่วคราวในตำแหน่งต่างๆ ดังรายละเอียดต่อไปนี้
พยาบาล
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : – บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรี
นักเทคนิคการแพทย์
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : – บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรี
นักเทคนิคการแพทย์
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : – บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรี
นักเทคนิคการแพทย์
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : – บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรี
นักเทคนิคการแพทย์
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : – บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรี
นักวิทยาศาสตร์การแพทย์
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : – บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรี
เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : – บาท
คุณวุฒิ : ม.ปลาย,ปวช.ทุกสาขา*
เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : – บาท
คุณวุฒิ : ม.ปลาย,ปวช.ทุกสาขา*
เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : – บาท
คุณวุฒิ : ม.ปลาย,ปวช.ทุกสาขา*
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
อัตราว่าง : 2 อัตรา
อัตราเงินเดือน : – บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรีทุกสาขา*
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : – บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรีทุกสาขา*
เจ้าหน้าที่ธุรการ
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : – บาท
คุณวุฒิ : ปวส.ทุกสาขา*
เจ้าหน้าที่ธุรการ
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : – บาท
คุณวุฒิ : ปวส.ทุกสาขา*
นักการภารโรง
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : – บาท
คุณวุฒิ : ม.ต้น
พยาบาล
1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีพยาบาลศาสตรบัณฑิต และมีใบประกอบวิชาชีพ
3. มีความรัความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office
4. สามารถปฏิบัติงานล่วงเวลา หรือในวันหยุดราชการได้
5. มีความคล่องตัว มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบ สามารถอุทิศ และเสียสละเวลาให้กับงานได้ดี
6. หากมีภมิลำเนาอยู่ในจังหวัดลพบุรี หรือพื้นที่ใกล้เคียงที่สามารถเดินทางไปกลับสะดวกจะได้รับการ พิจารณาเป็นพิเศษ
นักเทคนิคการแพทย์
1. ไม1จำกัดเพศ อายุ 22 – 35 ปี
2. ถ้าเพศชายต้องปลดพันธะทางทหารประจำการมาแล้ว หรือเป็นทหารกองหนุน
3. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาเทคนิคการแพทย์
(มีใบประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์)
4. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft office
5. มีความกระตือรือรันที่จะเรียนรู้งานใหม่ๆ
6. มีคุณลักษณะอื่นๆ ที่เหมาะสมเกี่ยวกับการปฏิบัติ เช่น มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความคิดสร้างสรรค์มี ความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา ชื่อสัตย์ ทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้ มีไหวพริบปฏิภาณแก้ไขปัญหา และปฏิบัติตามแผนงานที่กำหนดได้อย่างเคร่งครัด
นักเทคนิคการแพทย์
1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี
2. ถ้าเพศขายต้องปลดพันธะทางทหารประจำการมาแล้ว หรือเป็นทหารกองหนุน
3. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาเทคนิคการแพทย์
4. มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ
5. หากมีภูมิลำเนาอยู่ในจังหวัดลพบุรี หรือใกล้เคียงที่สามารถเดินทางไปกลับสะดวกและสามารถ ปฏิบัติงานล่วงเวลา หรือวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ ได้จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
นักเทคนิคการแพทย์
1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี
2. ลัาเพศชายต้องปลดพันธะทางทหารประจำการมาแล้ว หรือเป็นทหารกองหนุน
3. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีวิทยาศาสตรบัณฑิต สาชาเทคนิคการแพทย์ (มีใบประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์)
4. สามารถเจาะเก็บโลหิตจากผู้บริจาคโลหิตได้
5. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office
6. มีความกระดือรือรันที่จะเรียนรู้งานใหม่ๆ
7. มีคุณลักษณะอื่นๆ ที่เหมาะสมเกี่ยวกับการปฏิบัติงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่น มีไหวพริบ ปฏิภาณแก่ไข ปัญหา และปฏิบัติตามแผนงานที่กำหนดได้อย่างเคร่งครัด
นักเทคนิคการแพทย์
1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี (นับถึงวันที่สมัคร)
2. ลัาเปีนเพศชายต้องปลดพันธะทางทหารประจำการมาแล้ว หรือเป็นทหารกองหนุน
3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีวิทยาศาสตร์บัณฑิต สาขาวิชาเทคนิคการแพทย์
(มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์)
4. สามารถปฏิบัติงานล่วงเวลา ปฏิบัติงานในวันหยุดราชการ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ หรือในสถานการณ์นิกเฉินได้
5. หากมีภูมิลำเนาอยู่ในจังหวัดขอนแก่นหรือใกล้เคียง จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
นักวิทยาศาสตร์การแพทย์
1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 30 ปี
2. ล้าเพศชายต้องปลดพันธะทางทหารประจำการมาแล้ว หรือเป็นทหารกองหนุน
3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาจุลชีววิทยา, ชีวเคมี, เคมี, เทคโนโลยีชีวภาพ, วิทยาศาสตรการแพทย์
4. อ่าน เขียนและลื่อสารภาษาอังกฤษได้
5. ใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Word, Excel, Power point ได้
6. มีความพร้อมที่จะเรียนร้และสามารถทำงานเป็นทีมได้
7. สามารถปฏิบัติงานในช่วงกลางคืนได้ (อยู่เวรนอน)
เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ
1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี
2. ถ้าเพศชายต้องปลดพันธะทางทหารประจำการมาแล้ว หรือเป็นทหารกองหนุน
3. วุฒิการศึกษา มัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือ ประกาศนียบัตรวิชาชีพ
4. สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
5. ปฏิบัติงานนอกเวลาและวันหยุดราชการได้
เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ
1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี
2. ล้าเพศชายต้องปลดพันธะทางทหารประจำการมาแล้ว หรือเป็นทหารกองหนุน
3. วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือ เทียบเท่า
4. ไม่มีโรคประจำตัว/โรคติดต่อที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน
5. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการ หรือวันหยุด ได้
6. มีคุณลักษณะอื่นๆ ที่เหมาะสมเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน เช่น มนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบสูง ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี มีทัศนคติที่ดี
เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ
1. ไม่จำกัดเพค อายุไม่เกิน 35 ปี
2. ล้าเพศชายต้องปลดพันธะทางทหารประจำการมาแล้ว หรือเป็นทหารกองหนุน
3. วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือ เทียบเท่า
4. สามารถปฏิบัติงานในวันหยุด นอกเวลาราชการ หรือในสถานการณ์ฉุกเฉินได้
5. มีความคล่องตัว มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความนอบน้อม มีทัศคติที่ดี มีจิตอาสา มีความเสียสละและ อุทิศเวลาให้กับงานของสภากาชาดไทย
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 45 ปี
2. ถ้าเพศชายต้องปลดพันธะทางทหารประจำการมาแล้ว หรือเป็นทหารกองหนุน
3. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา
4. สามารถปฏิบัติงานวันจันทร์ – วันศุกร์ วันหยุดราชการ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ และนอกเวลาหรือ ในสถานการณ์ฉุกเฉินได้
5. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความนอบน้อมเสียสละ และอุทิศเวลาให้กับงานของสภากาชาดไทยได้
6. ต้องมีใจรักงานบริการ
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
1. ไม่จำกัดเพค อายุไม่เกิน 30 ปี
2. ล้าเพศชายต้องปลดพันธะทางทหารประจำการมาแล้ว หรือเป็นทหารกองหนุน
3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี
4. มีทักษะการลื่อสารที่ดีใช้ email ในการสื่อสารระหว่างองค์กรได้
5. อ่าน เขียนและสื่อสารภาษาอังกฤษได้
6. ใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Word, Excel, Power point ได้
7. มีความพร้อมที่จะเรียนรู้และสามารถทำงานเป็นทีมได้
เจ้าหน้าที่ธุรการ
1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี
2. วุฒิการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง สาขาพาณิชยการ สาขาการจัดการทั่วไป สาขาบริหารธุรกิจ และสาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ
3. มีความรัมีความสามารถ และขำนาญในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft office และ โปรแกรมสำเร็จรูปอื่นๆได้ดี
4. มีลักษณะอื่นๆ ที่เหมาะสมเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน เช่น มีมนุษยสัมพันธ์ และบุคลิกที่ดี สุภาพเรียบร้อย มีความคิดสร้างสรรค์ มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์ ทำงานเป็นทีม ร่วมกับผู้อื่นได้
5. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และปฏิบัติงานตามแผนงานที่กำหนดได้อย่างเคร่งครัด
เจ้าหน้าที่ธุรการ
1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี
2. ถ้าเพศขายต้องปลดพันธะทางทหารประจำการมาแล้ว หรือเป็นทหารกองหนุน
3. วุฒิการศึกษาประกาศนึยบัตรวิชาชีพขั้นสูง (ปวส.) หรือวุฒิอย่างอื่นที่เทียบเท่าในระดับเดียวกัน
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office และอุปกรณ์สำนักงานได้ดี
5. มีความคล่องตัว มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความชื่อสัตย์ สุจริต สามารถเสียสละเวลาให้กับงานได้ดี
6. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการและวันหยุดราชการได้
นักการภารโรง
1. ไม่จำกัดเพค อายุไม่เกิน 35 ปี
2. ล้าเพศขายต้องปลดพันธะทางทหารประจำการมาแล้ว หรือเป็นทหารกองหนุน
3. วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3)
4. มีทัศนคติที่ดี บุคลิกลักษณะดี มีมนุษยสัมพันธ์ ละเอียดรอบคอบ ขยัน อดทน และชื่อสัตย์สุจริต สามารถอุทิศตนทุ่มเท เสียสละเวลาให้กับงาน สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
ปฏิบัติงานเสาร์ – อาทิตย์ ได้
พยาบาล
1. งานด้านระบบคุณภาพ ดำเนินงานตามขั้นตอน ข้อปฏิบัติที่กำหนดไว้ในมาตราฐานงานบริการโลหิต งานในระบบคุณภาพ
2. งานด้านบริการโลหิต
– คัดเลือกผู้บริจาคโลหิต (Donor Selection)
– ให้คำแนะนำ และให้คำปรึกษาแก่ผู้บริจาคโลหิต (Counseling Donor)
– ดูแลผู้บริจาคโลหิตก่อน และหลังการบริจาคโลหิต (Donor care) วัดความด้น ตรวจหมูโลหิต ความเข้มข้นโลหิต
– เจาะเก็บโลหิตทั้งภายในภาคๆ และหน่วยเคลื่อนที่
– ดูแล บำรุงรักษาเครื่องมือที่ใช้ในงานรับบริจาคโลหิตให้พร้อมใช้งาน
– Celibrate และ Validate เครื่องมืออุปกรณ์ ที่ใช้ในงานรับบริจาคโลหิต
– ดูแลปฐมพยาบาลผู้บริจาคโลหิต หากเกิดภาวะแทรกซ้อน
– เป็นพยาบาลหัวหน้าหน่วยเคลื่อนที่รับบริจาคโลหิต
– สรุป และรายงานสถิติการรับบริจาคโลหิตประจำวัน
3. งานด้านวิชาการ แนะนำระบบการเจาะเก็บโลหิต ใหักับบุคลากรภายนอกที่มาเยี่ยมชม และศึกษาดู งานของภาคบริการโลหิตแห่งชาติ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าภาคบริการโลหิตแห่งชาติ
นักเทคนิคการแพทย์
1. ช่วยงานในการรับบริจาคพลาสมาและเกล็ดเลือด
2. งานตรวจนับเม็ดโลหิตชนิดต่างๆ และงานควบคุมคุณภาพภายใน
3. บันทึกข้อมูลเช้าระบบคุณภาพ โปรแกรม TBIS
4. ดูแลจัดเก็บถุงพลาสมาและแช่แข็งในอุณหภูมิที่เหมาะสม
5. งานปันแยกโลหิตจากหลอด CBC เพื่อดูสืพลาสมาก่อนบริจาคและบันทึกผล Lipemic test ใน TBIS
6. งานทำ Pathogen Inactivation (PI) ให้บริการกับโรงพยาบาลต่างๆ
นักเทคนิคการแพทย์
ตรวจคัดกรองคุณภาพโลหิต ได้แก Infectious markers, Blood grouping, Unexpected Antibody และ NAT testing งานเตรียมส่วนประกอบโลหิต งานรับบริจาคโลหิต เบิก – จ่ายโลหิต และผลิตภัณฑ์ต่างๆ ให้กับ โรงพยาบาล ตรวจสอบ และทบทวนผลการตรวจคุณภาพโลหิต ล่งผลการตรวจคุณภาพโลหิตทางโทรสาร และ E-mail ตรวจสอบ สต็อกโลหิต นํ้ายา และผลิตภัณฑ์ต่างๆ ตรวจติดตามคุณภาพภายใน ตรวจ self assessment ควบคุมเอกสาร จัดเก็บ ทบทวน และตรวจเอกสารคุณภาพ รวบรวมสถิติ และข้อมูลต่างๆเกี่ยวกับการตรวจคุณภาพโลหิต ทำ validate เครื่องมือในห้องปฏิบัติการทำ Quality ทั้ง Internal และ External control รวบรวมสถิติการติดเชื้อ HIV, HCV และ HBV ที่ตรวจด้วยวิธีทาง Serology และ NAT ล่งตัวอย่างโลหิตเพื่อตรวจยืนยัน และแยกเชื้อ HIV, HCV และ HBV ที่ตรวจ ด้วยวิธี NAT จัดส่งโลหิต และนํ้ายาให้กับโรงพยาบาลเครือข่ายในกรณีฉุกเฉิน ติดต่อประสานงานกับศูนย์บริการโลหิต แห่งชาติ โรงพยาบาลในเครือข่าย และหน่วยงานอื่นๆ
นักเทคนิคการแพทย์
งานรับบริจาคโลหิต งานเจาะเก็บโลหิต และงานตรวจคัดกรองคุณภาพ ได้แก่ infectious markers, Blood grouping, Unexpected Antibody และ NAT testing งานเตรียมส่วนประกอบโลหิต งานเบิก-จ่ายโลหิต และ ผลิตภัณฑ์ต่างๆ ให้กับโรงพยาบาล ตรวจสอบและทบทวนการตรวจคุณภาพโลหิต ล่งผลการตรวจคุณภาพโลหิตให้กับทาง โรงพยาบาลที่ส่งตรวจคัดกรอง ตรวจสอบ สต็อกโลหิต นํ้ายา และผลิตภัณฑ์ต่างๆ และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย จากผู้บังคับบัญชา
นักเทคนิคการแพทย์
1. คัดกรองโลหิตผู้บริจาค
2. งานตรวจคัดกรองโลหิต serology / NAT / Blood group
3. งานจ่ายโลหิตและผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ
4. ออกหน่วยเคลื่อนที่รับบริจาคโลหิตทั้งในจังหวัดและต่างจังหวัดได้
5. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
นักวิทยาศาสตร์การแพทย์
1. ทดสอบ bacterial culture ในส่วนประกอบโลหิตชนิดเกล็ดโลหิต
2. ตรวจวิเคราะห์และทดสอบด้านกายภาพ เคมี ชีววิทยา ชีวเคมี จุลชีววิทยา
3. ตรวจวิเคราะห์และทดสอบผลิตภัณฑ์ต่างๆ ได้แก่ ผลิตภัณฑ์นํ้ายาป้องกันโลหิตแข็งตัวในถุงบรรจุ โลหิต ผลิตภัณฑ์ชีววัตถุ ส่วนประกอบโลหิต นํ้ายาแอนติซีรัมและผลิตภัณฑ์เชลล์ โดยครอบคลุม ตั้งแต่ วัตถุดิบสำหรับผลิต วัสดุสำหรับบรรจุ ผลิตภัณฑ์ระหว่างการผลิต และผลิตภัณฑ์สุดท้าย
4. ตรวจติดตามสิ่งแวดล้อมสถานที่ผลิต ตรวจวัดความสะอาดสถานที่ผลิต
5. เตรียมนํ้ายา สารเคมีสำหรับใช้ในฝ่ายประกันและควบคุมคุณภาพ ฝ่ายต่างๆ และภาคบริการโลหิตฯ
6. สอบเทียบเครื่องมือ อุปกรณ์
7. ตรวจสอบความถูกต้องของวิธีวิเคราะห์และกระบวนการผลิต
8. จัดทำคู่มือปฏิบ้ตงานและเอกสารต่างๆตามระบบคุณภาพ
9. งานอื่นๆ ที่หัวหน้าฝ่ายฯ มอบหมาย
เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ
1. ตรวจรับโลหิตรวมจากฝ่ายเจาะเก็บโลหิตและหน่วยเคลื่อนที่ ผ่านระบบคอมพิวเตอร์ พร้อมทั้ง ตรวจสอบความถูกต้องทั้งจำนวน ชนิดถุงบรรจุโลหิตที่เจาะเก็บ เวลา และอุณหภูมิภายในภาชนะ บรรจุและถุงบรรจุ
2. เตรียมโลหิตก่อนนำไปผลิตโดยติดหมู่โลหิต ผนึกและพันสายถุงบรรจุโลหิต
3. ปันแยกส่วนประกอบโลหิต
4. ผลิตและเก็บรักษาส่วนประกอบโลหิตทุกชนิดให้อยู่ในอุณหภูมิและสภาวะที่เหมาะสม
5. บันทึกหมายเลขส่วนประกอบโลหิตก่อนแช่แข็ง นำไปแช่แข็ง รวมถึงการจัดเก็บส่วนประกอบโลหิต ประเภทพลาสมาแช่แข็งในต้แช่แข็งและห้องแช่แข็ง ผ่านระบบคอมพิวเตอร์
6. ปฏิบัติและดูแลความสะอาดเรียบร้อยบริเวณที่ปฏิบัติงาน และอุปกรณ์ที่ใข้
7. เก็บ แยก ผลิตภัณฑ์ที่มีผล Infectious makers เป็น Positive ส่งฝ่ายตรวจคัดกรองโลหิต
8. จัดเตรียมส่วนประกอบโลหิตทุกประเภทเพื่อรอการพิมพ์ฉลากและโอนย้ายคลังไปยังฝ่ายจ่ายโลหิต และผลิตภัณฑ์
9. ตรวจสอบผลการตรวจทางห้องปฏิบัติการเพื่อพิมพ์ฉลากส่วนประกอบโลหิตผ่านระบบคอมพิวเตอร์
10. โอนย้ายคลังจัดเก็บส่วนประกอบโลหิตไปยังฝ่ายจ่ายโลหิตและผลิตภัณฑ์โดยผ่านระบบ คอมพิวเตอร์
11. จัดเตรียมส่วนประกอบโลหิตประเภทพลาสมาแช่แข็งสำหรับล่งไปยังศูนย์ผลิตผลิตภัณฑ์จาก พลาสมา
12. ตรวจสอบผลการตรวจทางห้องปฏิบัติการเพื่อคัดแยกส่วนประกอบโลหิตประเภทพลาสมาแช่แข็ง ผ่านระบบคอมพิวเตอร์
13. โอนย้ายคลังจัดเก็บส่วนประกอบโลหิตประเภทพลาสมาแช่แข็งไปยังศูนย์ผลิตผลิตภัณฑ์จาก พลาสมาโดยผ่านระบบคอมพิวเตอร์
14. บันทึกอุณหภูมิห้องและเครื่องมือที่ใช่ในการเก็บรักษาส่วนประกอบโลหิต
เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ
1. ตรวจรับ ขนย้าย จัดเก็บ หลอดตัวอย่างโลหิต
2. เก็บ ล้าง เตรียม อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ในท้องปฏิบัติการ
3. เบิก รับ ขนย้าย พัสดุ วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือสำหรับใช้ในฝ่าย
4. ทำความสะอาด โต๊ะ พื้นที่ปฏิบัติงานในห้องปฏิบัติการ
5. งานอื่นๆที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ
1. จัดเตรียมถุงบรรจุโลหิต หลอดตัวอย่างโลหิต ติดบาร์โค้ด สำหรับเจาะเก็บโลหิตบริจาค
2. ทำการเก็บรวบรวมหลอดตัวอย่าง สายปล้องถุงโลหิตและถุงบรรจุโลหิตส่งตรวจห้องปฏิบัติการและ ห้องผลิตส่วนประกอบโลหิต
3. ลงทะเบียนผู้บริจาคโลหิต
4. ดูแลทำความสะอาดห้องรับบริจาคโลหิตเครื่องมืออุปกรณ์ที่ใช้ในการรับบริจาคโลหิต
5. ดำเนินงานตามข้อปฏิบัติที่กำหนดในมาตราฐานงานบริการโลหิตและระบบคุณภาพ พร้อมทั้งปฏิบัติ ตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมายจาผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด
6. จัดเตรียมอุปกรณ์ต่างๆที่ใช้ในการรับบริจาคโลหิตให้พร้อมและเพียงพอต่อการใช้งานทั้งภายในและ หน่วยเคลื่อนที่
7. ให้บริการนํ้าดื่มและของว่างสำหรับผู้บริจาคโลหิต
8. จัดเก็บโลหิตที่ได้รับจากการบริจาคในภาชนะที่เหมาะสมและควบคุมอุณหภูมิให้[ด้มาตรฐาน
9. กำจัดขยะเปียก แห้ง และ Waste ที่เกิดจากการปฏิบัติงาน ทั้งขยะธรรมดาและขยะติดเชื้อ
10. รับผิดขอบส่งบันทึกเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องระบบคุณภาพให้ครบล้วนถูกต้อง
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
1. พิมพ์ตารางการปฏิบัติงานหน่วยเคลื่อนที่ศูนย์บริการโลหิต ใบตารางแพทย์, พยาบาล, เจ้าหน้าที่ Part time ใน program VSDR (Visual studio Donor Recruitment ระบบสารสนเทศหน่วยเคลื่อนที่)
2. จัดทำเอกสารต่างๆ สำหรับการออกหน่วยเคลื่อนที่ ต่างจังหวัด
3. จัดทำบันทึกผู้อำนวยการ และ ฝ่ายต่างๆ
4. จัดทำเอกสารเบิกเงินล่วงเวลาและปฏิบัติงานพิเศษให้เจ้าหน้าที่ในฝ่าย ทั้งเจ้าหน้าที่ประจำ และ เจ้าหน้าที่ชั่วคราว ทั้งในระบบ HRMI และ FMIS
5. ส่งตารางปฏิบัติงานหน่วยเคลื่อนที่ประจำสัปดาห์แก,แพทย์, พยาบาล, เจ้าหน้าที่ Part time ที่ออก หน่วยเคลื่อนที่
6. ส่ง Fax จำนวนและรายชื่อเจ้าหน้าที่ที่ออกปฏิบัติงานในหน่วยเคลื่อนที่ให้กับหน่วยงานภายนอกที่ขอมา
7. ลงบันทึกข้อมูลใบรายงานการปฏิบัติงาน ลงบันทึกข้อมูลในสรุปการเจาะเก็บโลหิตของศูนย์บริการ โลหิต และหน่วยเคลื่อนที่ในโปรแกรมคอมพิวเตอร์
8. รวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานการปฏิบัติงานของฝ่าย เป็นรายเดือนและรายปี ของศูนย์บริการ โลหิต และหน่วยเคลื่อนที่ ในโปรแกรมคอมพิวเตอร์
9. ตรวจสอบเวลาการทำงาน และจัดทำค่าตอบแทนแพทย์ และเจ้าหน้าที่ Part time ในระบบ HRMI และ FMIS
10. รวบรวมและนำเงินบริจาคล่งมอบให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน
11. รวบรวมเอกสาร และสิ่งพิมพ์ล่งหน่วยงานสารบรรณ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
12. ตรวจสอบ เวลาการรูดบัตรเข้าออกของเจ้าหน้าที่ พร้อมทั้งลงบันทึกให้ครบถ้วนตามระบบ HRMI
13. บันทึกการลาย่อย อบรม ของเจ้าหน้าที่ในใบลาตารางการปฏิบัติงานหน่วยเคลื่อนที่เป็นรายวัน เพื่อ สรุปส่งฝ่ายทรัพยากรบุคคลในแต่ละเดือน พร้อมทั้งลงบันทึกในแฟ้มประวัติของฝ่าย
14. ลงบันทึกการลาของเจ้าหน้าที่ชั่วคราว ตรวจสอบใบลา จำนวนวัน และนำส่งฝ่ายทรัพยากรบุคคล พร้อมทั้งลงบันทึกในแฟ้มวันลาฝ่ายเจาะเก็บโลหิต
15. ตรวจสอบใบลาของเจ้าหน้าที่ประจำให้ถูกต้อง ครบถ้วน พร้อมทั้งสรุปจำนวนวันลาที่ใช้ และเหลือ ในแต่ละปี เพื่อแจ้งให้เจ้าหน้าที่ในฝ่ายทราบ และล่งมอบใบลาพักผ่อน, ใบลาป่วย และใบลากิจ พร้อมใบประวัติทำงานประจำเดือนของเจ้าหน้าที่ให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
16. ตรวจเช็คจำนวนเอกสาร สิ่งพิมพ์และเครื่องใช้สำนักงาน
17. เขียนเบิกของในใบเบิกแบบพิมพ์และพัสดุพร้อมบันทึกในโปรแกรม FMIS พร้อมทั้งจัดเก็บ ควบคุม และ บริหาร stock พัสดุให้เป็นระบบ และถูกต้อง
18. จัดเดิมเอกสาร สิ่งพิมพ์ และเครื่องใช้สำนักงาน ให้มีเพียงพอใช้งานตลอดเวลา พร้อมทั้งจัดเก็บ ควบคุมให้เป็นระบบ
19. ตรวจสอบยอดการใช้พัสดุ อุปกรณ์ จัดทำระบบการตรวจสอบ ยอดการใช้งานจริง การเบิกจ่าย ของ คงเหลือและบันทึกรายงานส่งงานต้นทุนในทุกๆเดือน
20. ตรวจสอบและกระทบยอดการใช้จ่ายถุงบรรจุโลหิต และปริมาณโลหิตที่เจาะเก็บได้ตามชนิดของถุง บรรจุโลหิตต่างๆ ให้ตรงกับฝ่ายที่เกี่ยวช้อง และบันทึกรายงานล่งงานต้นทุนในทุกๆเดือน
21. ทำใบเบิกพัสดุและตัดจ่ายในระบบสัปดาห์ละ 2 ครั้ง
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
1. ปฏิบัติงานตามระบบคุณภาพขององค์กร อาทิ GMPJSO 9001,150 15189 และ ISO 15190 เป็นต้น
2. ดำเนินการด้านเอกสารคุณภาพ ดูแล/ควบคุมเอกสารระบบคุณภาพของศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติ และภาคบริการโลหิตแห่งชาติ และประสานงานกับ ฝ่าย/งาน/ภาคฯ ให้ดำเนินการด้านเอกสารตามที่กำหนด
3. ดูแลโปรแกรมการจัดการเอกสารคุณภาพขององค์กร NBC ISO e-SMART
4. จัดประชุมระบบบริหารงานคุณภาพ ประชุม Management review ศูนย์ฯ/ภาคฯ/ และจัดทำรายงานประชุม
5. จัดทำแผน และประสานการตรวจประเมินผลกระบวนการปฏิบัติงานด้านการรับบริจาคโลหิต และ ทักษะการเจาะเก็บโลหิต สำหรับโรงพยาบาลที่สมัครขอรับการตรวจประเมิน
6. ลงทะเบียนและติดตามการจัดการใบร้องเรียนภายใน/ภายนอก ใบรายงานเหตุการณ์ผิดปกติ การ เรียกคืนผลิตภัณฑ์ และ NCP
7. รวบรวมสรุปขัอมูลในใบร้องเรียนฯ ใบรายงานเหตุการณ์ผิดปกติ และQuality objective
8. จัดทำทะเบียนควบคุมเอกสารระบบคุณภาพ
9. ปฏิบัติงานด้านคุณภาพตามที่หัวหน้าฝ่ายฯมอบหมาย และให้สอดคล้องตามระบบคุณภาพ
เจ้าหน้าที่ธุรการ
1. บันทึกข้อมูลประวัติสุขภาพการบริจาคโลหิตจากใบสมัครของผู้บริจาคโลหิตภายในสถานที่
ศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติและใบสมัครผู้บริจาคโลหิตที่กลับจากหน่วยเคลื่อนที่ ของศูนย์บริการ โลหิตแห่งชาติทุกแห่งของแต่ละวัน
2. ตัดเบอร์โลหิตที่เบ็เน Deferral Code จากใบสมัครผู้บริจาคโลหิตของศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติและ หน่วยเคลื่อนที่
3. รับลงทะเบียนผู้บริจาคโลหิตที่ศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติ ปรับสถิติการบริจาคโลหิต พิมพ์ประวัติติด บนใบสมัครผู้บริจาคโลหิต ทำบัตรประจำตัวผู้บริจาคโลหิต จ่ายเข็มที่ระลึกครบครั้งต่างๆ พิมพ์ใบ ประกาศกำกับเข็มที่ระลึก
4. ลงทะเบียนปรับสถิติจำนวนครั้งใหัผู้บริจาคโลหิตของศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติ ซึ่งไปบริจาคโลหิตที่ สาขาบริการโลหิต โรงพยาบาลต่างๆ
5. ตรวจสอบสติ๊กเกอร์เบอร์โลหิตที่จ้างบริษัทฯ พิมพ์ สำหรับใช้งานที่ศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติและ ภาคบริการโลหิตแห่งชาติทั่วประเทศ
6. ลงทะเบียนบีอนข้อมูลผู้บริจาคโลหิตที่มีสิทธึ๋รับเข็มที่ระลึก และเหรียญกาชาดสมนาคุณของสาขา บริการโลหิตแห่งชาติทั่วประเทศ
7. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
เจ้าหน้าที่ธุรการ
1. ปฏิบัติงานธุรการ งานสารบรรณ และงานบริการทั่วไป เช่น งานเกี่ยวกับระบบสารบรรณ อิเล็กทรอนิกส์ได้แก่
– การป้อนข้อมูลเพื่อออกเลขที่ ลงรับเอกสาร และการนำส่งเอกสารในระบบ
– การสแกนเอกสารเข้าระบบ
– การจัดเก็บเอกสารเข้าระบบ
2. คัดแยกเอกสารที่ต้องจัดเก็บ
3. จัดทำแฟ้มเอกสารและเก็บเอกสารตามหมวดหมู่
4. พิมพ์หนังสือและบันทึกต่างๆ
5. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
นักการภารโรง
1. จัดเก็บพัสดุที่ผ่านการตรวจรับแล้วเข้าชั้น ให้เป็นไปตามอุณหภูมิความชื้นที่กำหนดในระเบียบ
ปฏิบัติ SP
2. บรรจุหีบห่อพัสดุส่งให้ภาคบริการโลหิตแห่งชาติ
3. บรรจุหีบห่อเข็มที่ระลึกผู้บริจาค แบบพิมพ์ส่งให้โรงพยาบาลสาขา
4. ตรวจสอบพัสดุที่เตรียมส่งให้ภาคบริการโลหิตแห่งชาติ
5. ดูแลการขนพัสดุขึ้นรถของบริษัทขนส่งสินค้า
6. นำส่งเอกสารเสนอผู้บริหาร คณะกรรมการเกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างและการบริหารพัสดุ และฝ่าย/ศูนย์/งานต่างๆ
พยาบาล
1. สอบข้อเขียนหมวดความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
2. สอบสัมภาษณ์ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
นักเทคนิคการแพทย์
1. สอบข้อเขียนหมวดความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
2. สอบสัมภาษณ์ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
นักเทคนิคการแพทย์
1. สอบข้อเขียนหมวดความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
2. สอบสัมภาษณ์ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
นักเทคนิคการแพทย์
1. สอบข้อเขียนหมวดความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
2. สอบสัมภาษณ์ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
นักเทคนิคการแพทย์
1. สอบข้อเขียนหมวดความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
2. สอบสัมภาษณ์ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
นักวิทยาศาสตร์การแพทย์
1. สอบข้อเขียนหมวดความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
2. สอบสัมภาษณ์ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ
1. สอบข้อเขียนหมวดความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
2. สอบสัมภาษณ์ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ
1. สอบข้อเขียนหมวดความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
2. สอบสัมภาษณ์ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ
1. สอบข้อเขียนหมวดความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
2. สอบสัมภาษณ์ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
1. สอบข้อเขียนหมวดความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
2. สอบสัมภาษณ์ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
1. สอบข้อเขียนหมวดความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
2. สอบสัมภาษณ์ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ธุรการ
1. สอบข้อเขียนหมวดความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
2. สอบสัมภาษณ์ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ธุรการ
1. สอบข้อเขียนหมวดความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
2. สอบสัมภาษณ์ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
นักการภารโรง
1. สอบข้อเขียนหมวดความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
2. การสอบสัมภาษณ์ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
ผู้ประสงค์จะสมัครพิมพ์ใบสมัครงานตามเอกสารข้างท้าย กรอกข้อความให้ถูกต้องครบถ้วน และส่งใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารหลักฐาน โดยทําเป็น File เดียวกันทั้งหมด จํานวน 1 File เท่านั้น ในรูปแบบ “PDF File” โดยรับรอง “สําเนาถูกต้อง” ทุกฉบับ ส่งมาที่ E-mail: hrnbc.recruit@redcross.or.th
สภากาชาดไทย ตั้งแต่วันที่ 6 พฤศจิกายน 2565 – 18 พฤศจิกายน 2565 (ในวันและเวลาราชการ)ประกาศรับสมัคร file 1
