Categories
งานราชการเปิดสอบ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบ ทั่วไป

กรมประชาสัมพันธ์ เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 4 มิ.ย. -12 มิ.ย. 2562

title=กรมประชาสัมพันธ์กรมประชาสัมพันธ์

กรมประชาสัมพันธ์

ลิงค์: https://ehenx.com/2816/ หรือ
ตำแหน่ง: นายช่างไฟฟ้า
ระดับการศึกษา: ปวช.
อัตราเงินเดือน: 11,280-
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: อุบลราชธานี,นครพนม,บุรีรัมย์,มุกดาหาร,ยโสธร,ร้อยเอ็ด,ศรีสะเกษ,สุรินทร์,อำนาจเจริญ (สำนักประชาสัมพันธ์เขต 2)
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 4 มิ.ย. – 12 มิ.ย. 2562
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**



กรมประชาสัมพันธ์ เปิดรับสมัครสอบ

ประกาศสำนักประชาสัมพันธ์เขต 2

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป

ด้วยสำนักประชาสัมพันธ์เขต 2 กรมประชาสัมพันะ์ ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเืพ่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ ประเภทพนักงานราชการทั่วไป จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

  Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน
นายช่างไฟฟ้า

อัตราเงินเดือน :11280 บาท

ประเภท :เทคนิค

จำนวนตำแหน่งว่าง :1 ตำแหน่ง

ระดับการศึกษา :ปวช.

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

นายช่างไฟฟ้า

ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) สาขาวิศวไฟฟ้า หรืออิเล็กทรอนิกส์

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติหน้าที่สถานีโครงข่ายโทรทัศน์ดิจิทัลภาคพื้นดินจังหวัดยโสธร

วิชาที่สอบ

1. ระเบียบและประกาศที่เกี่ยวกับพนักงานราชการ

2. ความรู้เกี่ยวกับกรมประชาสัมพันธ์: ประวัติความเป็นมา ยุทธศาสตร์กรมประชาสัมพันธ์ โครงสร้างบริหารงานกรมประชาสัมพันธ์ กฎ ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับกรมประชาสัมพันธ์

วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ กรมประชาสัมพันธ์ :ตนเอง  

ผู้ประสงค์จะสมัครสอบขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ได้ที่ สำนักประชาสัมพันธ์เขต 2 สำนักประชาสัมพันธ์เขต 2 ฝ่ายบริหารทั่วไป ชั้น 2 เลขที่ 145 ถนนแจ้งสนิท ตำบลแจระแม อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี ตั้งแต่วันที่ 4 มิถุนายน 2562 – 12 มิถุนายน 2562 (ในวันและเวลาราชการ)

ดาวน์โหลดไฟล์ “กรมประชาสัมพันธ์

แผนที่ | ประกาศ 1 |

Comments

comments

ข่าวงานราชการเปิดสอบ 2567-2569
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.