วันนี้มีอะไรใหม่

    ฝากประชาสัมพันธ์ actcorner.com by iqepi.com

    ติดตาม iqepi.com

  • งานราชการเปิดสอบ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบ ทั่วไป

    บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด เปิดรับสมัครสอบเจ้าหน้าที่ 3 -17 มี.ค. 2557  เจ้าหน้าที่บัญชี,เจ้าหน้าที่การเงิน

    "บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด เปิดรับสมัครสอบเจ้าหน้าที่ 3 -17 มี.ค. 2557  เจ้าหน้าที่บัญชี,เจ้าหน้าที่การเงิน"

    ลิงค์: https://iqepi.com/?p=13073 หรือ
    ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่บัญชี,เจ้าหน้าที่การเงิน
    ระดับการศึกษา: ปวช.  ปวส.  ปริญญาตรี  
    อัตราเงินเดือน:
    อัตราว่าง: 2
    ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพ
    เปิดรับสมัครตั้งแต่: 3 – 17 มี.ค. 2557
    **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


    สมัครงาน บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด งานราชการ กรุงเทพ บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด รับสมัคร สอบ บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด 2557 สอบ บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด 57 บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด เปิดสอบ


    วิธีการสมัครงานเจ้าหน้าที่ บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด :สมัครด้วยตนเอง  
    ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
    สอบวันที่:
    ประกาศผลสอบ:
    ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!
    เว็บไซต์ บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด คลิกที่นี่

  • งานราชการเปิดสอบ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบ ทั่วไป

    กรมสุขภาพจิต เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 10 -14 มี.ค. 2557  นักทรัพยากรบุคคล

    "กรมสุขภาพจิต เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 10 -14 มี.ค. 2557  นักทรัพยากรบุคคล"

    ลิงค์: https://iqepi.com/?p=13071 หรือ
    ตำแหน่ง: นักทรัพยากรบุคคล
    ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี  
    อัตราเงินเดือน: 18,000
    อัตราว่าง:
    ปฏิบัติงานที่: นนทบุรี
    เปิดรับสมัครตั้งแต่: 10 – 14 มี.ค. 2557
    **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


    สมัครงาน กรมสุขภาพจิต งานราชการ นนทบุรี กรมสุขภาพจิต รับสมัคร สอบ กรมสุขภาพจิต 2557 สอบ กรมสุขภาพจิต 57 กรมสุขภาพจิต เปิดสอบ


    วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ กรมสุขภาพจิต :สมัครด้วยตนเอง  

    กองการเจ้าหน้าที่ อาคาร 2 ชั้น 2 กรมสุขภาพจิต

    ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 17 มี.ค. 2557
    สอบวันที่:
    ประกาศผลสอบ:
    ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

  • งานราชการเปิดสอบ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบ ทั่วไป

    ก.พ.ร. เปิดรับสมัครสอบ 26 ก.พ. -13 มี.ค. 2557  เจ้าหน้าที่บริหารงานโครงการ

    "ก.พ.ร. เปิดรับสมัครสอบ 26 ก.พ. -13 มี.ค. 2557  เจ้าหน้าที่บริหารงานโครงการ"

    ลิงค์: https://iqepi.com/?p=13069 หรือ
    ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่บริหารงานโครงการ
    ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี  
    อัตราเงินเดือน:
    อัตราว่าง: 1
    ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพ
    เปิดรับสมัครตั้งแต่: 26 ก.พ. – 13 มี.ค. 2557
    **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


    ประกาศ สถาบันส่งเสริมการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี สำนักงาน ก.พ.ร. เรื่อง การรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกและบรรจุเข้าเป็นผู้ปฏิบัติงานประจำ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานโครงการ (ฝ่ายโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่) คุณวุฒิ ปริญญาตรี ทางการบริหาร สาขาบัญชี การจัดการ การธนาคาร พาณิชยศาสตร์ รัฐศาสตร์ ศิลปศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

    สมัครงาน ก.พ.ร. งานราชการ กรุงเทพ ก.พ.ร. รับสมัคร สอบ ก.พ.ร. 2557 สอบ ก.พ.ร. 57 ก.พ.ร. เปิดสอบ


    วิธีการสมัครงาน  ก.พ.ร. :สมัครด้วยตนเอง  

    สถาบันส่งเสริมการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี สำนักงาน ก.พ.ร. เลขที่ 120 หมู่ 3 อาคารศูนย์ประชุมวายุภักษ์ ชั้น 1 ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา ถ.แจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210

    โทร. 0863287302, 021437908 โทรสาร 021437909

    email : hr@igpthai.org

    ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
    สอบวันที่:
    ประกาศผลสอบ: 14 มี.ค. 2557
    ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

  • งานราชการเปิดสอบ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบ ทั่วไป

    กรมปศุสัตว์ เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 13 -21 มี.ค. 2557  นักวิทยาศาสตร์การแพทย์

    "กรมปศุสัตว์ เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 13 -21 มี.ค. 2557  นักวิทยาศาสตร์การแพทย์"

    ลิงค์: https://iqepi.com/?p=13068 หรือ
    ตำแหน่ง: นักวิทยาศาสตร์การแพทย์
    ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี  
    อัตราเงินเดือน: 15,960
    อัตราว่าง: 2
    ปฏิบัติงานที่: ปทุมธานี
    เปิดรับสมัครตั้งแต่: 13 – 21 มี.ค. 2557
    **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


    ประกาศสำนักตรวจสอบคุณภาพสินค้าปศุสัตว์ เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป

    สมัครงาน กรมปศุสัตว์ งานราชการ ปทุมธานี กรมปศุสัตว์ รับสมัคร สอบ กรมปศุสัตว์ 2557 สอบ กรมปศุสัตว์ 57 กรมปศุสัตว์ เปิดสอบ


    วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ กรมปศุสัตว์ :สมัครด้วยตนเอง  

    ฝ่ายบริหารทั่วไป อาคาร 1 ชั้น 2 สำนักตรวจสอบคุณภาพสินค้าปศุสัตว์ กรมปศุสัตว์ ถ.ติวานนท์ ต.บางกระดี อ.เมือง จ.ปทุมธานี

    โทร.029679700 ต่อ 1103,1105

    ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 26 มี.ค. 2557
    สอบวันที่:
    ประกาศผลสอบ:
    ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

  • งานราชการ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบที่น่าสนใจ

    กรมสุขภาพจิต เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ 10 -14 มี.ค. 2557  สถาปนิกปฏิบัติการ,มัณฑนากรปฏิบัติการ

    "กรมสุขภาพจิต เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ 10 -14 มี.ค. 2557  สถาปนิกปฏิบัติการ,มัณฑนากรปฏิบัติการ"

    ลิงค์: https://iqepi.com/?p=13066 หรือ
    ตำแหน่ง: สถาปนิกปฏิบัติการ,มัณฑนากรปฏิบัติการ
    ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี  
    อัตราเงินเดือน: 15,000-17,380
    อัตราว่าง: 3
    ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพ
    เปิดรับสมัครตั้งแต่: 10 – 14 มี.ค. 2557
    **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


    ประกาศกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ เรื่อง รับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ ในตำแหน่งสถาปนิกปฏิบัติการและมัณฑนากรปฏิบัติการ

    สมัครงาน กรมสุขภาพจิต งานราชการ กรุงเทพ กรมสุขภาพจิต รับสมัคร สอบ กรมสุขภาพจิต 2557 สอบ กรมสุขภาพจิต 57 กรมสุขภาพจิต เปิดสอบ


    วิธีการสมัครงานข้าราชการ กรมสุขภาพจิต :อินเตอร์เน็ต  
    ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 18 มี.ค. 2557
    สอบวันที่:
    ประกาศผลสอบ:
    ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!
    เว็บไซต์ กรมสุขภาพจิต คลิกที่นี่

  • งานราชการเปิดสอบ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบ ทั่วไป

    ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.ศรีสะเกษ เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 4 -13 มี.ค. 2557  ครูผู้สอน เอกเทคโนโลยีสารสนเทศทางการศกึษา สาขาวิชาหูหนวก ล่ามภาษามือไทย

    "ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.ศรีสะเกษ เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 4 -13 มี.ค. 2557  ครูผู้สอน เอกเทคโนโลยีสารสนเทศทางการศกึษา สาขาวิชาหูหนวก ล่ามภาษามือไทย"

    ลิงค์: https://iqepi.com/?p=13065 หรือ
    ตำแหน่ง: ครูผู้สอน เอกเทคโนโลยีสารสนเทศทางการศกึษา สาขาวิชาหูหนวก ล่ามภาษามือไทย
    ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี  
    อัตราเงินเดือน: 18,000
    อัตราว่าง:
    ปฏิบัติงานที่: ศรีสะเกษ
    เปิดรับสมัครตั้งแต่: 4 – 13 มี.ค. 2557
    **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


    สมัครงาน ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.ศรีสะเกษ งานราชการ ศรีสะเกษ ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.ศรีสะเกษ รับสมัคร สอบ ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.ศรีสะเกษ 2557 สอบ ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.ศรีสะเกษ 57 ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.ศรีสะเกษ เปิดสอบ


    วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.ศรีสะเกษ :สมัครด้วยตนเอง  

    กลุ่มงานบริหารงานบุคคล อาคารแก้วกัลยา ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.ศรีสะเกษ

    ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 14 มี.ค. 2557
    สอบวันที่: 16 มี.ค. 2557
    ประกาศผลสอบ: 16 มี.ค. 2557
    ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

  • งานราชการเปิดสอบ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบ ทั่วไป

    ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.หนองคาย เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 10 -16 มี.ค. 2557  ครูผู้สอน เอกกิจกรรมบำบัด กายภาพบำบัด และจิตวิทยา

    "ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.หนองคาย เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 10 -16 มี.ค. 2557  ครูผู้สอน เอกกิจกรรมบำบัด กายภาพบำบัด และจิตวิทยา"

    ลิงค์: https://iqepi.com/?p=13064 หรือ
    ตำแหน่ง: ครูผู้สอน เอกกิจกรรมบำบัด กายภาพบำบัด และจิตวิทยา
    ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี  
    อัตราเงินเดือน: 15,960
    อัตราว่าง: 1
    ปฏิบัติงานที่: หนองคาย
    เปิดรับสมัครตั้งแต่: 10 – 16 มี.ค. 2557
    **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


    ประกาศศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจำจังหวัดหนองคาย เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ

    สมัครงาน ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.หนองคาย งานราชการ หนองคาย ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.หนองคาย รับสมัคร สอบ ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.หนองคาย 2557 สอบ ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.หนองคาย 57 ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.หนองคาย เปิดสอบ


    วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ ศูนย์การศึกษาพิเศษ จ.หนองคาย :สมัครด้วยตนเอง  

    ศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจำจังหวัดหนองคาย ถ.พนังชบประทาน ต.มีชัย อ.เมือง จ.หนองคาย 43000

    ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 18 มี.ค. 2557
    สอบวันที่: 20 มี.ค. 2557
    ประกาศผลสอบ: 20 มี.ค. 2557
    ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

  • งานราชการ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบที่น่าสนใจ

    อบต.หนองกุง เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ 19 มี.ค. -09 เม.ย. 2557  เจ้าพนักงานธุรการ,เจ้าพนักงานพัสดุ,เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน,นักวิชาการศึกษา

    "อบต.หนองกุง เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ 19 มี.ค. -09 เม.ย. 2557  เจ้าพนักงานธุรการ,เจ้าพนักงานพัสดุ,เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน,นักวิชาการศึกษา"

    ลิงค์: https://iqepi.com/?p=13062 หรือ
    ตำแหน่ง: เจ้าพนักงานธุรการ,เจ้าพนักงานพัสดุ,เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน,นักวิชาการศึกษา
    ระดับการศึกษา: ปวส.  ปริญญาตรี  
    อัตราเงินเดือน:
    อัตราว่าง: 5
    ปฏิบัติงานที่: มหาสารคาม
    เปิดรับสมัครตั้งแต่: 19 มี.ค. – 09 เม.ย. 2557
    **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


    ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง

    เรื่อง การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล

    …………………………………………

     

    ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง อำเภอนาเชือก จังหวัดมหาสารคาม จะดำเนินการรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ 2557 

    อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 13 มาตรา 14 มาตรา 15 มาตรา 17 (5) และมาตรา 25      แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ 2542 ข้อ 54 (1) แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคาม เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่ 11 พฤศจิกายน 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.)    ในการประชุมครั้งที่ 10/2554 เมื่อวันที่ 30 พฤศจิกายน 2554 ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคาม เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกโดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2555 ลงวันที่ 20 สิงหาคม 2555 ประกอบกับมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคาม ในการประชุมครั้งที่ 2/2557 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2557 จึงประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นพนักงานส่วนตำบล ในตำแหน่งต่าง ๆ ดังนี้ 

    1. ตำแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขัน 

    1.1  ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 2 จำนวน  ตำแหน่ง  ดังนี้

    1.1.1  ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ ระดับ 2 จำนวน  2  อัตรา

    1.1.2  ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุ ระดับ  2 จำนวน  1  อัตรา

    1.1.3  ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน ระดับ  2     จำนวน  1  อัตรา

    1.2  ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 จำนวน 1 ตำแหน่ง ดังนี้ 

    1.2.1  ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา ระดับ 3 จำนวน  1  อัตรา

     

    2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสอบ 

    ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ดังนี้

    2.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น ตามข้อ 6    แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคาม เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหาร

    งานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่ 11 พฤศจิกายน 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ดังต่อไปนี้ 

    (1) มีสัญชาติไทย 

    (2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ 

    (3) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็น

    ประมุข ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย

    (4) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง 

    (5) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพ จนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่น

    เฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) กำหนด ดังนี้ 

    (ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อ หรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม 

    (ข) วัณโรคในระยะอันตราย 

    /(ค) โรคเท้าช้าง…

    (ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม

    (ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ 

    (จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง 

    (6) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งให้พักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามมาตรฐานทั่วไป หรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือกฎหมายอื่น 

    (7) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี จนเป็นที่รังเกียจของสังคม 

    (8) ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง 

    (9) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย 

    (10) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ 

    (11) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ 

    (12) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก หรือปลดออก เพราะกระทำผิดวินัยตามมาตรฐานทั่วไป หรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น 

    (13) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามมาตรฐานทั่วไป หรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น 

    (14) ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ 

    ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นพนักงานส่วนตำบล ซึ่งขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 2.1 ของคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคาม (ก.อบต.จังหวัดมหาสารคาม) อาจพิจารณายกเว้นให้สามารถเข้ารับราชการเป็นพนักงานส่วนตำบลได้ ในกรณีดังนี้ 

    (1) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตามข้อ 6 (7) (9) (10) หรือ (14)

    (2)  ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตามข้อ 6 (11) หรือ (12) ซึ่งได้ออกจากงานหรือราชการ เกินสองปีแล้วและมิใช่กรณีออกเพราะกระทำผิดในการทุจริตต่อหน้าที่ 

    (3)  ผู้ขาดคุณสมบัติตามข้อ 6 (13) ซึ่งได้ออกจากงานหรือราชการเกินสามปีแล้ว และมิใช่กรณีออกเพราะกระทำผิดในกรณีทุจริตต่อหน้าที่

    พระภิกษุหรือสามเณร ไม่สามารถสมัครสอบและไม่อาจให้เข้าสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลและแต่งตั้งเป็นพนักงานส่วนตำบลได้ ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 0904/ว 9 ลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2510  หนังสือสำนักงาน ก.ท. ด่วนมาก ที่ มท 0311/ว 5626 ลงวันที่ 23 มกราคม 2521 และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม 2538 

    2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 

    ผู้สมัครสอบตำแหน่งใดจะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนั้น ตามที่คณะกรรมการ

    กลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) กำหนดประกาศไว้ ตามเอกสาร (ภาคผนวก ก) แนบท้ายประกาศนี้  

    3. อัตราเงินเดือนที่จะได้รับ 

    ผู้สอบแข่งขันได้ และได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งจะได้รับอัตราเงินเดือน ดังนี้ 

    3.1 ตำแหน่ง สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 2

    /3.1.1  ประกาศนียบัตร…

    3.1.1  ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.)หรืออนุปริญญาหรือประกาศนียบัตรของส่วนราชการต่างๆที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลาศึกษาไว้ไม่น้อยกว่า3ปีต่อจากวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า อัตราเงินเดือน 9,330  บาท หรือตามที่ ก.อบต.กำหนด

    3.2 ตำแหน่ง สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3

    3.2.1  ปริญญาตรี ที่มีหลักสูตรกำหนดเวลาศึกษาไม่น้อยกว่า 4  ปี ต่อจากวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า เงินเดือน 11,860 บาท หรือตามที่ ก.อบต.กำหนด

    4. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร 

    4.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

    ผู้สนใจติดต่อซื้อใบสมัครสอบและเอกสารแนะนำการสมัครสอบได้ใน ราคาชุดละ 100 บาท 

    และยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง อำเภอนาเชือก จังหวัดมหาสารคาม ตั้งแต่วันที่ 19 มีนาคม 2557 ถึงวันที่ 9 เมษายน 2557 ในวันและเวลาราชการ และมีสิทธิสมัครได้เพียง 

    1 ตำแหน่งเท่านั้น หรือขอทราบรายละเอียดได้ที่ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง หมายเลขโทรศัพท์ 

    0-4372-6197 และทางเว็บไซต์  www.dla.go.th  (ข่าวประชาสัมพันธ์)

    4.2 ค่าธรรมเนียมสอบ 

    ผู้สมัครสอบต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสอบ สำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบตามอัตรา ดังนี้ 

    (1) ตำแหน่ง สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 2 ค่าธรรมเนียม  300  บาท

    (2) ตำแหน่ง สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 ค่าธรรมเนียม  300  บาท 

    ค่าธรรมเนียมสอบจะไม่จ่ายคืนไม่ว่ากรณีใด ๆ  เว้นแต่มีการยกเลิกการสอบครั้งนั้นทั้งหมดเนื่องจากมีการทุจริต  หรือส่อไปในทางทุจริต  ให้จ่ายคืนค่าธรรมเนียมสอบให้กับผู้สมัครสอบที่มิได้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการทุจริตหรือส่อไปในทางทุจริตนั้นได้

    4.3 เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นในการสมัครสอบ 

    (1) หนังสือรับรองจากโรงเรียน /สภามหาวิทยาลัย /วิทยาลัย หรือสำเนาใบประกาศนียบัตร/ปริญญาบัตรหรือสำเนาหลักฐานแสดงคุณวุฒิทางการศึกษาที่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง จำนวน 1 ฉบับ

    (2) สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน ฉบับภาษาไทย ที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิ

    การศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุญาตภายในวันที่ปิดรับสมัคร รับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน 1 ฉบับ 

    (3) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป 

    (4) สำเนาทะเบียนบ้าน รับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน  1 ฉบับ 

    (5) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือสำเนาบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำเนาบัตรอื่นที่ทางราชการออกให้ (ติดรูปถ่าย) รับรองสำเนาถูกต้อง  จำนวน  1 ฉบับ 

    (6) ใบรับรองแพทย์ปริญญาที่แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับถึงวันที่สมัคร  จำนวน  1 ฉบับ

    (7) หลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี)  เช่นใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล ทะเบียนสมรส ฯลฯ รับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน 1 ฉบับ 

    (8)  หนังสือรับรองจากผู้บังคับบัญชา (กรณีเป็นข้าราชการ พนักงานส่วนท้องถิ่น)

    /4.4 การยื่น…

     

     

    4.4 การยื่นใบสมัคร 

    ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อความในใบสมัครและบัตรประจำตัวสอบ พร้อมหลักฐาน ด้วยตนเอง ในวัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

    ผู้สมัครที่เป็นข้าราชการ พนักงานส่วนท้องถิ่น ที่ประสงค์จะสมัครสอบแข่งขันในตำแหน่งที่ระดับ

    ไม่สูงกว่าที่ตนดำรงตำแหน่งอยู่และใช้คุณวุฒิการศึกษาเดียวกับตำแหน่งที่ตนดำรงตำแหน่งอยู่จะต้องมีหนังสือรับรองจากผู้บังคับบัญชาซึ่งเป็นผู้มีอำนาจบรรจุและแต่งตั้งอนุญาตให้สมัครสอบ หากผู้สมัครสอบรายใดไม่มีหนังสืออนุญาตดังกล่าวจะไม่มีสิทธิสอบ หรือถ้าเป็นผู้สอบแข่งขันได้จะถูกยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้

    ผู้สมัครสอบจะต้องตรวจสอบคุณสมบัติตามประกาศนี้ และรับรองว่าตนเองเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป

    และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบ หากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในการรับสมัครสอบแข่งขันแล้วให้ถือว่าผู้สมัครสอบรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบและไม่มีสิทธิได้รับ การบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้ ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุผล

    ใด ๆ หรือคุณวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบแข่งขันอันเป็นผลทำให้ผู้สมัครไม่มีสิทธิสมัครสอบแข่งขันตามประกาศรับสมัครดังกล่าว หากตรวจสอบพบเมื่อใด ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการบรรจุและแต่งตั้งครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้นตั้งแต่ต้น  และจะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ 

    5. เงื่อนไขการรับสมัคร 

    5.1 ผู้สมัครสอบจะต้องเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิ สมัครสอบ ในข้อ 2.2 โดยต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาและได้รับการอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติ ภายในวันปิดรับสมัครสอบ คือวันที่ 9 เมษายน 2557 ทั้งนี้ การสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร ซึ่งประกาศนียบัตร (หรือปริญญาบัตร)

    ของสถานศึกษาใด จะถือตามกฎหมายหรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาหลักสูตรของสถานศึกษานั้นเป็นเกณฑ์

    5.2 ผู้สมัครสอบต้องเลือก สมัครในตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้น ระดับ 2 และ ระดับ 3             และสมัครสอบได้เพียง 1 ตำแหน่งเท่านั้น เมื่อสมัครแล้วจะแก้ไขเปลี่ยนแปลงไม่ได้

    5.3 ผู้สมัครสอบจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน 

    5.4 ประกาศต่าง ๆ ขององค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง เกี่ยวกับการสอบแข่งขัน จะปิดไว้ ณ 

    ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง ตำบลหนองกุง  อำเภอนาเชือก จังหวัดมหาสารคาม และสามารถสอบถามรายละเอียดได้ที่ หมายเลขโทรศัพท์ 0-4372-6197 ในวันและเวลาราชการ และทางเว็บไซต์  www.dla.go.th    (ข่าวประชาสัมพันธ์) โดยเป็นหน้าที่ของผู้สมัครที่จะต้องสนใจติดตามประกาศทุกระยะ ดำเนินการปฏิบัติ ให้ถูกต้อง

    ตามประกาศกำหนด โดยจะอ้างเหตุผลว่าไม่ทราบประกาศภายหลังไม่ได้ 

    6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ วัน เวลา สถานที่ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ 

    องค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบแข่งขัน และกำหนดวัน 

    เวลา สถานที่สอบข้อเขียน ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) ภายในวันที่  16  เมษายน  2557  ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง และทางเว็บไซต์ www.dla.go.th (ข่าวประชาสัมพันธ์)

    7. หลักสูตรและวิธีการสอบ 

    ผู้สมัครสอบจะต้องสอบตามหลักสูตร โดยจะต้องสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) และ

    ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) ก่อน เมื่อสอบผ่านทั้งสองภาคแล้วจึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ต่อไป

    /รายละเอียด…

    รายละเอียดหลักสูตรและวิธีการสอบ ตามเอกสาร (ภาคผนวก ข) แนบท้ายประกาศนี้ 

    8. หลักเกณฑ์การตัดสิน 

    การตัดสินว่าผู้ใดเป็นผู้สอบแข่งขันได้  ให้ถือเกณฑ์ว่าต้องเป็นผู้ได้คะแนนในแต่ละภาคที่สอบตาม

    หลักสูตรไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ทั้งนี้ จะคำนึงถึงหลักวิชาการวัดผลด้วย

    9. การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ 

    9.1 การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ จะประกาศรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้โดยเรียงลำดับที่จากผู้สอบแข่งขันได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความรู้ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค สัมภาษณ์) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า ถ้าคะแนนภาคความรู้ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค สัมภาษณ์) เท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง(ภาค ข) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข) เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนวิชาความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการในภาคความรู้ความสามารถทั่วไป(ภาค ก) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้ายังได้คะแนนเท่ากันอีก ให้ผู้ที่สมัครสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า ทั้งนี้ให้พิจารณาจากเอกสารในการรับสมัครสอบ

    9.2 บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ให้ใช้ได้ไม่เกิน 2 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการสอบแข่งขันอย่างเดียวกันนั้นอีก และได้ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ครั้งก่อนเป็นอันยกเลิก เว้นแต่ได้มีการเรียกรายงานตัวเพื่อบรรจุแต่งตั้งหรือได้มีการขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้และได้มีการเรียกรายงานตัวเพื่อบรรจุแต่งตั้งภายในอายุบัญชีที่กำหนดไว้ และต่อมาบัญชีได้ครบระยะเวลาตามที่ระบุหรือก่อนมีการประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่ 

    ให้ถือว่าผู้นั้นยังมีสิทธิได้รับการบรรจุแต่งตั้ง  แต่ทั้งนี้ผู้นั้นจะต้องไปรายงานตัวต่อองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่จะบรรจุแต่งตั้งไม่เกิน 30 วัน นับแต่วันถัดจากวันที่บัญชีผู้สอบแข่งขันได้นั้นมีอายุครบตามที่ประกาศหรือวันที่ประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่แล้วแต่กรณี

    9.3 ผู้ที่ได้ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ ถ้ามีกรณีอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นี้ไว้ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ คือ

    (1)  ผู้นั้นได้ขอสละสิทธิ์รับการบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบได้

    (2) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวเพื่อรับการบรรจุเข้ารับราชการภายในเวลาที่คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคามกำหนด หรือผู้มีอำนาจสั่งบรรจุแต่งตั้งกำหนด เว้นแต่มีเหตุจำเป็นและได้มีหนังสือส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียนแจ้งให้ทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 10 วัน นับแต่วันที่ที่ทำการไปรษณีย์รับลงทะเบียน

    (3) ผู้นั้นมีเหตุไม่อาจเข้าปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ตามกำหนดเวลาที่บรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบได้

    (4) ผู้นั้นประสงค์จะรับการบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้โดยการโอน        ส่วนราชการที่จะบรรจุไม่รับโอน และได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้าแล้วว่าจะไม่รับโอน ผู้นั้นจึงไม่ประสงค์จะรับการบรรจุ

    (5) ผู้นั้นได้รับการบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบได้ไปแล้ว ให้ยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นั้นไว้ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ทุกบัญชีในการสอบครั้งเดียวกัน

    การยกเลิกการขึ้นบัญชีตามข้อ (3) เนื่องจากไปรับราชการทหารตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหารเมื่อออกจากราชการทหาร โดยไม่มีความเสียหายและประสงค์จะเข้ารับราชการในตำแหน่งที่สอบได้และบัญชีนั้นยังไม่ยกเลิก ให้ขึ้นบัญชีผู้นั้นไว้ในบัญชีเดิมเป็นลำดับแรกที่จะบรรจุในครั้งต่อไป 

    การยกเลิกการขึ้นบัญชีตามข้อ (3) ถ้าบัญชีนั้นยังไม่ยกเลิกและเจ้าของบัญชีพิจารณาเห็นว่ามีเหตุจำเป็นอันสมควรจะอนุมัติให้ขึ้นบัญชีผู้นั้นไว้ในบัญชีเดิม ในลำดับสุดท้ายเพื่อบรรจุแต่งตั้งต่อไปก็ได้

    /10. เอกสาร…

     

    10. เอกสารและหลักฐานที่จะใช้ในวันสอบสัมภาษณ์ ดังนี้

    นำเอกสารฉบับจริงและสำเนารับรองความถูกต้อง อย่างละ 1 ชุด

    10.1 บัตรประจำตัวสอบ 

    10.2 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือหากเป็นใบเหลืองจะต้องไม่หมดอายุพร้อมติดรูปถ่าย หรือบัตรข้าราชการ หรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

    10.3 สำเนาคุณวุฒิการศึกษาหรือระเบียนแสดงผลการเรียนอย่างใดอย่างหนึ่งที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบโดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติ ภายในวันที่ปิดรับสมัคร

    10.4 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล (ถ้ามี)

    10.5 สำเนาถ่ายเอกสารทุกชนิดให้ใช้กระดาษ A4 เท่านั้น

    10.6 ใบรับรองแพทย์ (ฉบับจริง) ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามประกาศพนักงานส่วนตำบล เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ข้อ 6 ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับแต่วันที่ตรวจร่างกาย

    11. การบรรจุและแต่งตั้ง 

    11.1 ผู้สอบแข่งขันได้จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตามลำดับที่ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในแต่ละ

    ตำแหน่ง ตามอัตราว่างขององค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง ทั้งนี้ โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคาม

    11.2 ถ้าผู้สอบแข่งขันได้และถึงลำดับที่ที่จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งมีวุฒิการศึกษาสูงกว่าที่ได้กำหนดไว้ตามประกาศฯ นี้ จะนำมาใช้เพื่อเรียกร้องสิทธิใด ๆ เพื่อประโยชน์ของตนเองไม่ได้

    11.3 การบรรจุแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้จากบัญชีผู้สอบแข่งขันนี้ ผู้นั้นจะต้องดำรงตำแหน่งใน องค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง อย่างน้อย 1 ปี ไม่มีข้อยกเว้น จึงจะขอโอนไปสังกัดหน่วยงานราชการอื่นได้ 

    11.4 การบรรจุบุคคลเข้ารับราชการให้บรรจุและแต่งตั้งจากผู้สอบแข่งขันได้ในตำแหน่งนั้น หรือตำแหน่งอื่นที่กำหนดคุณวุฒิตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงกันกับคุณวุฒิที่ผู้นั้นนำมาสมัครสอบแข่งขัน และเป็นตำแหน่งที่เกี่ยวข้องและเกื้อกูลกันตามที่คณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นกำหนดโดยต้องเรียกบรรจุและแต่งตั้งตามลำดับที่ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้

    11.5 การรับโอนผู้สอบแข่งขันได้ซึ่งเป็นข้าราชการประเภทอื่นให้ระบุว่าจะรับโอนมาบรรจุแต่งตั้งในตำแหน่งที่ได้รับบรรจุแต่งตั้งในระดับและการศึกษาเงินเดือนตามที่ประกาศไว้ เว้นแต่หน่วยดำเนินการสอบแข่งขัน จะประกาศเป็นการล่วงหน้าว่าจะรับโอนในตำแหน่งและระดับเดิมหรือเทียบเท่าไม่สูงกว่าระดับควบและอัตราเงินเดือนในขั้นที่ไม่สูงกว่าเดิม

    11.6 บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ไม่อนุญาตให้องค์การบริหารส่วนตำบลอื่น องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอื่น หรือส่วนราชการอื่นใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้เพื่อไปบรรจุแต่งตั้ง เว้นแต่มีระเบียบหรือหนังสือจากคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดให้ดำเนินการเป็นอย่างอื่น 

    11.7 การอนุญาตให้ใช้บัญชี ให้บรรจุแต่งตั้งได้เฉพาะองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง เท่านั้น     ไม่อนุญาตให้หน่วยงานอื่นใช้บัญชีเพื่อบรรจุแต่งตั้งได้ เมื่อบรรจุแต่งตั้งครบตามจำนวนอัตราที่ว่างแล้ว หากภายหลัง   มีตำแหน่งว่างลง อาจแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้ที่อยู่ในลำดับถัดไปให้ดำรงตำแหน่งได้แต่ต้องบรรจุแต่งตั้งตามลำดับที่ที่สอบแข่งขันได้

    /องค์การบริหาร…

     

    องค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง ดำเนินการสอบแข่งขันฯดังกล่าวในรูปแบบคณะกรรมการ       โดยยึดหลักความรู้ความสามารถ ความเสมอภาคและความเป็นธรรม อย่าหลงเชื่อและยอมเสียทรัพย์สิน ให้แก่บุคคลหรือกลุ่มบุคคลหรือผู้ที่แอบอ้างว่าสามารถช่วยเหลือให้สอบได้และหากผู้ใดได้ทราบข่าวประกาศใดเกี่ยวกับการแอบอ้างหรือทุจริตเพื่อให้สอบได้ โปรดแจ้งองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง ได้ทราบทางโทรศัพท์ หมายเลข                     0-4372-6197 เพื่อจักได้ดำเนินการตามกฎหมายต่อไป

    จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

    ประกาศ ณ วันที่  4  เดือน  มีนาคม  พ.ศ. 2557 

     

     

    (นายรัชพล  ณะไธสง)

    นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง

    ประธานคณะกรรมการสอบแข่งขัน

    เพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    ภาคผนวก ก

     

    เอกสารแนบท้ายประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง

    ลงวันที่ 4 มีนาคม 2557

    เรื่อง การรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล 

    *************

     

    ผู้สมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบลในแต่ละตำแหน่งในประกาศฯ นี้ 

    จะต้องมีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งของแต่ละตำแหน่ง รายละเอียดแนบท้าย ดังนี้

    1. สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 2

    1.1 ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ รหัสตำแหน่ง  201

    ชื่อตำแหน่ง   เจ้าพนักงานธุรการ

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

    ปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการภายใต้การกำกับ

    ตรวจสอบโดยทั่วไป  หรือตามคำสั่งหรือแบบ  หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างกว้าง ๆ  และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานธุรการและงานสารบรรณที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการตามที่ได้รับมอบหมาย  เช่น  ร่างโต้ตอบ  บันทึก  ย่อเรื่อง  รวบรวมข้อมูลและสถิติที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการด้านใดด้านหนึ่ง  ได้แก่  ความรู้เกี่ยวกับงานช่างสาขาต่าง ๆ  วิทยาศาสตร์  วิทยาศาสตร์การแพทย์  หรือเศรษฐกิจและสังคม  ฯลฯ  การเก็บรักษา  จัดทำทะเบียนยานพาหนะการโอนกรรมสิทธิ์  ติดตามให้มีการซ่อมบำรุงรักษา  ซ่อมแซมตามกำหนดเวลาที่ฝ่ายเทคนิคกำหนดไว้จำหน่ายยานพาหนะที่ชำรุดเสื่อมสภาพและการเบิกจ่ายพัสดุทางช่าง  การตรวจสอบลงหรือเปลี่ยนแปลงรายการเก็บรักษาและให้บริการเอกสารสำคัญของทางราชการ  เช่น  ทะเบียนประวัติพนักงานส่วนตำบล  ทะเบียนที่เกี่ยวกับการค้าและอุตสาหกรรม  และงานทะเบียนเอกสาร เกี่ยวกับสิทธิต่าง  ๆ  การรวบรวมข้อมูลหรือจัดเตรียมเอกสารและจดบันทึกรายงานการประชุม  เป็นต้น  และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

     

     

    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

    1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขา ที่ ก.อบต. ก.พ. หรือ ก.ค.รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มา ไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์ จากสถาบันการศึกษาของรัฐ หรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐ ที่มีระยะเวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง 

    ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

     

    1.  มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล  และกฎหมาย  กฎ  ระเบียบ  และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

    2.  มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    3.  มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    4.  มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียดแม่นยำ

    5.  มีความสามารถในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบและวิธีการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ

     

    1.2 ตำแหน่งเจ้าพนักงานพัสดุ รหัสตำแหน่ง  202

     

    ชื่อตำแหน่ง   เจ้าพนักงานพัสดุ

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

    ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานพัสดุภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยทั่วไปหรือตามคำสั่งหรือแบบหรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างกว้าง ๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมายเป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้นปฏิบัติงานที่ค่อนข้างยากเกี่ยวกับงานพัสดุตามที่ได้รับมอบหมาย  เช่น  การจัดหา  จัดซื้อ  ตรวจรับ  การเบิกจ่าย  การเก็บรักษา  นำส่ง  การซ่อมแซมและบำรุงรักษาพัสดุ  ครุภัณฑ์  อุปกรณ์เครื่องมือ  เครื่องใช้ต่าง ๆ การทำทะเบียนพัสดุ  การเก็บรักษาใบสำคัญหลักฐานและเอกสารเกี่ยวกับพัสดุและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

    1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี  เลขานุการ 

    เทคนิคการตลาด  การธนาคารและธุรกิจการเงิน  เทคนิควิศวกรรมโยธา  เทคนิคเขียนแบบวิศวกรรมเครื่องกล พาณิชยการ บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป ช่างโยธา ก่อสร้าง ช่างเครื่องกล หรือทางอื่นที่ ก.อบต.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ

    2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางบัญชี เลขานุการ  

    เทคนิคการตลาด การธนาคาร และธุรกิจการเงิน เทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิคเขียนแบบ  วิศวกรรมเครื่องกล พาณิชยการ บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป ช่างโยธา  ช่างก่อสร้าง  ช่างเครื่องกล  หรือทางอื่นที่ ก.อบต.กำหนดว่า

    ใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

    ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

    1.มีความรู้ในงานพัสดุอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    2.มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล และกฎหมาย  

    กฎ   ระเบียบ  และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

    3.มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณอย่างเหมาะสม

    แก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    4.มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    5.มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียดแม่นยำ

    6.มีความสามารถในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบและวิธีการปฏิบัติงานที่อยู่ในความ

    รับผิดชอบ

     

     

     

     

     

     

     

     

    1.3 ตำแหน่งเจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน รหัสตำแหน่ง  203

     

    ชื่อตำแหน่ง   เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

    ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานพัฒนาชุมชน ภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยทั่วไป หรือตามคำสั่งหรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างกว้าง ๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมายเป็นเจ้าหน้าที่ขั้นต้นปฏิบัติงานที่ค่อนข้างยากเกี่ยวกับงานพัฒนาชุมชนตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น สำรวจข้อมูลเบื้องต้นในเขตพัฒนาชุมชน เพื่อจัดทำแผนงานดำเนินการ และสนับสนุนให้มีการรวมกลุ่มของประชาชนประเภทต่าง ๆ แสวงหาผู้นำท้องถิ่นเพื่อช่วยเหลือ เป็นผู้นำและเป็นที่ปรึกษากลุ่มในการพัฒนาชุมชนในท้องถิ่นของตน ดูแล ส่งเสริมประชาชนให้มีความสนใจ ความเข้าใจและความคิดริเริ่มในการพัฒนาชุมชนในท้องถิ่นของตน ร่วมทำงานพัฒนากับประชาชนในท้องถิ่นอย่างใกล้ชิด ให้คำแนะนำและฝึกอบรมประชาชนในท้องถิ่นตามวิธีการแลหลักการพัฒนาชุมชน เพื่อเพิ่มผลผลิตและเพิ่มรายได้ต่อครอบครัวในด้านการเกษตรและอุตสาหกรรมในครัวเรือน อำนวยความสะดวกและประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อช่วยเหลือประชาชนในท้องถิ่นทุกด้าน ติดตามผลงานและจัดทำรายงาต่าง ๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

    1.ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค(ปวท.) หรืออนุปริญญาหรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขา ที่ ก.พ. ก.ค.หรือ ก.อบต. รับรอง หรือ

    2.ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขา ที่ ก.พ. ก.ค.หรือ ก.อบต. รับรอง

     

    ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

    1.มีความรู้ในการพัฒนาชุมชนอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    2.มีความรู้ความเข้าใจในกฏหมายสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล   และกฎหมาย กฎ  ระเบียบและข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

    3.มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการ และงานสารบรรณอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    4.มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    5.มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียดแม่นยำ

    6.มีความสามารถในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบและวิธีการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ

     

     

     

     

     

     

    2. สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3

    2.1 ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา รหัสตำแหน่ง  301

    ชื่อตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

    ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับวิชาการศึกษา งานการศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย        งานสังคมสังเคราะห์ภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิดและปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

    เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้นปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการจัดการศึกษาของเทศบาลในด้านต่างๆตามที่ได้รับ มอบหมาย ดังนี้ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานวิชาการศึกษา โดยศึกษา วิเคราะห์ วิจัย วางแผน การแนะแนวการศึกษา และอาชีพ เพื่อการจัดการศึกษาของเทศบาล รวมถึงการศึกษาวิเคราะห์ วิจัยหลักสูตร การสร้างและพัฒนาหลักสูตร      ของวิชาการต่าง ๆ ในความรับผิดชอบของทางราชการ การวิเคราะห์ วิจัย และการพัฒนาหนังสือและแบบเรียน      การ วางแผนการศึกษา การจัดพิพิธภัณฑ์ทางการศึกษา จัดทำมาตรฐานสถานศึกษา ตลอดจนการให้หรือจัดบริการ ส่งเสริมการศึกษาโดยใช้เทคโนโลยี ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย ทำความเห็นสรุปรายงาน และเสนอแนะเกี่ยวกับการศึกษา และส่งเสริมการวิจัยการศึกษา การวางโครงการ สำรวจ เก็บรวบรวมข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูลและสถิติทางการศึกษา ติดตาม ประเมินผล ดำเนินการและแก้ไขปัญหาขัดข้องต่าง ๆ ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวิเคราะห์วิจัยและ เสนอแนะการปรับปรุง เปลี่ยนแปลงหลักการระเบียบปฏิบัติ ตลอดจนแนวทางพิจารณาเรื่องต่าง ๆ ฝึกอบรมและ ให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงาน ในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง เข้าร่วมประชุมในการกำหนดนโยบายและแผนงาน ของส่วนราชการที่สังกัด นอกจากนั้น ยังทำหน้าที่จัดทำแผนและระบบสารสนเทศ งานการเจ้าหน้าที่ งานการศึกษา ปฐมวัยและการศึกษาขั้นพื้นฐาน งานบริหารโรงเรียน งานบริหารวิชาการงานการศึกษานอกระบบและตามอัธยาศัยและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

    มีคุณวุฒิปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางการศึกษา หรือคุณวุฒิอื่นที่ ก.ท. รับรองให้ บรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานครูเทศบาลได้หรือคุณวุฒิอื่นที่ก.ท.กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้

    ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

    1.มีความรู้ความเข้าใจในวิชาการศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    2.มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายจัดตั้งเทศบาล กฎหมายระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน กฎหมาย ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

    3.มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง เศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะ อย่างยิ่งของประเทศไทย

    4.มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    5.มีความสามารถในการศึกษาหาข้อมูลวิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    ภาคผนวก ข

    เอกสารแนบท้ายประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง

    ลงวันที่  4  มีนาคม  2557

    หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน

    *************

     

    หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล

    ตำแหน่งที่เริ่มต้นจากสายงานในระดับ 2  

     

    ก. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)  ทุกตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 2

    ให้ทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป โดยวิธีสอบข้อเขียน ดังต่อไปนี้ 

    1. วิชาความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล (คะแนนเต็ม 25 คะแนน)   

    ทดสอบความรู้ความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล โดยการให้สรุปความหรือจับประเด็นในข้อความหรือเรื่องราว หรือให้วิเคราะห์เหตุการณ์หรือสรุปเหตุผลทางการเมือง  เศรษฐกิจ หรือสังคม หรือให้หาแนวโน้มหรือความเปลี่ยนแปลงที่น่าจะเป็นไปตามข้อมูลหรือสมมุติฐาน หรือให้ศึกษาวิเคราะห์หรือสรุปเหตุผลอย่างอื่น 

    ทดสอบความรู้ความสามารถในการคิดหาความสัมพันธ์เชื่อมโยงของคำ ข้อความหรือรูปภาพ การคิดวิเคราะห์ การหาข้อยุติ หรือข้อสรุปอย่างสมเหตุสมผลจากข้อความ สัญลักษณ์ สถานการณ์หรือแบบจำลองต่าง ๆ 

    2. วิชาภาษาไทย (คะแนนเต็ม 25 คะแนน )

    ทดสอบความรู้ความสามารถในการใช้ภาษา โดยการให้สรุปความและหรือตีความจากข้อความสั้น ๆ หรือบทความและให้พิจารณาเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่าง ๆ จากคำหรือกลุ่มคำประโยคหรือข้อความสั้น ๆ หรือให้ทดสอบโดยการอ่าน และการทำความเข้าใจกับบทความหรือข้อความที่กำหนดให้แล้วตอบคำถามที่ตามมาในแต่ละบทความ หรือข้อความทั้งนี้ รวมถึงการสรุปความและตีความด้วย

    ทดสอบความสามารถในการเลือกใช้คำหรือกลุ่มคำ การเขียนประโยคได้ถูกต้องตามหลักภาษาและการเรียงความ 

    3. วิชาความรู้พื้นฐานในการปฎิบัติราชการ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

    ทดสอบความรู้ในเรื่องต่อไปนี้ 

    (1) กฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งและอำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบล

    (2) กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน

    (3) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

    (4) กฎหมายว่าด้วยข้อมูลข่าวสารของราชการ

    (5) พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี

    (6) ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ

    (7) พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 

        และที่แก้ไขเพิ่มเติมล่าสุด

     

     

     

     

    ข. ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน ) 

    ทดสอบความรอบรู้และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฎิบัติราชการ ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง  ตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดที่เกี่ยวกับตำแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขันฯ (ภาคผนวก ก) 

    ตำแหน่ง  เจ้าพนักงานธุรการ  ระดับ 2

    พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 และที่แก้ไขเพิ่มเติมล่าสุด 

    พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542

    พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542

    ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน 

    ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2538 และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน

    ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547

    พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540

    พระราชบัญญัติว่าด้วยการเข้าชื่อเสนอข้อบัญญัติท้องถิ่น พ.ศ. 2542

    พระราชบัญญัติว่าด้วยการลงคะแนนเสียงเพื่อถอดถอนสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ. 2542

    พระราชบัญญัติว่าด้วยความลับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539

    พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539

    พระราชบัญญัติว่าด้วยความผิดเกี่ยวกับการเสนอราคาต่อหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2542

    ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544

     

    ตำแหน่ง  เจ้าพนักงานพัสดุ  ระดับ 2

    พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 และที่แก้ไขเพิ่มเติมล่าสุด 

    พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542

    พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542

    ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน 

    ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2538 และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน

    ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547

    พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540

    พระราชบัญญัติว่าด้วยการเข้าชื่อเสนอข้อบัญญัติท้องถิ่น พ.ศ. 2542

    พระราชบัญญัติว่าด้วยการลงคะแนนเสียงเพื่อถอดถอนสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ. 2542

    พระราชบัญญัติว่าด้วยความลับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539

    พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539

    พระราชบัญญัติว่าด้วยความผิดเกี่ยวกับการเสนอราคาต่อหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2542

    ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544

     

    ตำแหน่ง  เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน  ระดับ 2

    พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 และที่แก้ไขเพิ่มเติมล่าสุด 

    พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542

    พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542

    ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน 

    ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2538 และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน

    ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547

    พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540

    พระราชบัญญัติว่าด้วยการเข้าชื่อเสนอข้อบัญญัติท้องถิ่น พ.ศ. 2542

    พระราชบัญญัติว่าด้วยการลงคะแนนเสียงเพื่อถอดถอนสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ. 2542

    พระราชบัญญัติว่าด้วยความลับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539

    พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539

    พระราชบัญญัติว่าด้วยความผิดเกี่ยวกับการเสนอราคาต่อหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2542

    – ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544

    ค. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) 

    ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ โดยวิธีดังนี้ 

    1. ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) 

    ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน การสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบ และจากการสัมภาษณ์โดยยึดหลักสมรรถนะ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรมจริยธรรม จิตสำนึกต่อองค์กร ความรับผิดชอบ ความมุ่งมั่น การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ ความรู้ ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ 

     

     

     

     

    ตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3  

     

    ก. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)  

    ให้ทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป โดยวิธีสอบข้อเขียน ดังต่อไปนี้ 

    1. วิชาความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล (คะแนนเต็ม 25 คะแนน)   

    ทดสอบความรู้ความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล โดยการให้สรุปความหรือจับประเด็นในข้อความหรือเรื่องราว หรือให้วิเคราะห์เหตุการณ์หรือสรุปเหตุผลทางการเมือง  เศรษฐกิจ หรือสังคม หรือให้หาแนวโน้มหรือความเปลี่ยนแปลงที่น่าจะเป็นไปตามข้อมูลหรือสมมุติฐาน หรือให้ศึกษาวิเคราะห์หรือสรุปเหตุผลอย่างอื่น 

    ทดสอบความรู้ความสามารถในการคิดหาความสัมพันธ์เชื่อมโยงของคำ ข้อความหรือรูปภาพ การคิดวิเคราะห์ การหาข้อยุติ หรือข้อสรุปอย่างสมเหตุสมผลจากข้อความ สัญลักษณ์ สถานการณ์หรือแบบจำลองต่าง ๆ 

    2. วิชาภาษาไทย (คะแนนเต็ม 25 คะแนน)

    ทดสอบความรู้ความสามารถในการใช้ภาษา โดยการให้สรุปความและหรือตีความจากข้อความสั้น ๆ หรือบทความและให้พิจารณาเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่าง ๆ จากคำหรือกลุ่มคำประโยคหรือข้อความสั้น ๆ หรือให้ทดสอบโดยการอ่าน และการทำความเข้าใจกับบทความหรือข้อความที่กำหนดให้แล้วตอบคำถามที่ตามมาในแต่ละบทความ หรือข้อความทั้งนี้ รวมถึงการสรุปความและตีความด้วย

    ทดสอบความสามารถในการเลือกใช้คำหรือกลุ่มคำ การเขียนประโยคได้ถูกต้องตามหลักภาษาและการเรียงความ 

    3. วิชาความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

    ทดสอบความรู้ในเรื่องต่อไปนี้ 

    (1) กฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งและอำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบล

    (2) กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน

    (3) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

    (4) กฎหมายว่าด้วยข้อมูลข่าวสารของราชการ

    (5) พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี

    (6) ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ

    (7) พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 

      และที่แก้ไขเพิ่มเติมล่าสุด

     

    ข. ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) 

    ทดสอบความรอบรู้และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฎิบัติราชการ ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง  ตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดที่เกี่ยวกับตำแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขันฯ (ภาคผนวก ก) 

    ตำแหน่ง  นักวิชาการศึกษา ระดับ 3

    พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 และที่แก้ไขเพิ่มเติมล่าสุด 

    พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542

    พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542

    ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน 

    ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2538 และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน

    ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547

    พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540

    พระราชบัญญัติว่าด้วยการเข้าชื่อเสนอข้อบัญญัติท้องถิ่น พ.ศ. 2542

    พระราชบัญญัติว่าด้วยการลงคะแนนเสียงเพื่อถอดถอนสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ. 2542

    พระราชบัญญัติว่าด้วยความลับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539

    พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539

    พระราชบัญญัติว่าด้วยความผิดเกี่ยวกับการเสนอราคาต่อหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2542

    ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544

    พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๔๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    พระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546

    พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

     

    ค. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100) 

    ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ โดยวิธีดังนี้ 

    1. ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) 

    ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา 

    ประวัติการทำงาน การสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบ และจากการสัมภาษณ์โดยยึดหลักสมรรถนะ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรมจริยธรรม จิตสำนึกต่อองค์กร ความรับผิดชอบ ความมุ่งมั่น การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ ความรู้ ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ 

     

     

    ………………………………………………..

    สมัครงาน อบต.หนองกุง งานราชการ มหาสารคาม อบต.หนองกุง รับสมัคร สอบ อบต.หนองกุง 2557 สอบ อบต.หนองกุง 57 อบต.หนองกุง เปิดสอบ


    วิธีการสมัครงานข้าราชการ อบต.หนองกุง :สมัครด้วยตนเอง  

    ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกุง อำเภอนาเชือก จังหวัดมหาสารคาม

    ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 16 เม.ย. 2557
    สอบวันที่:
    ประกาศผลสอบ:
    ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

  • งานราชการ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบที่น่าสนใจ

    อบต.ดงดวน เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ 19 มี.ค. -09 เม.ย. 2557  ช่างสำรวจ,เจ้าพนักงานธุรการ,เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี,นายช่างโยธา,เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป,นักวิชาการคลัง,นักวิชาการศึกษา,นักวิชาการเกษตร,นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ

    "อบต.ดงดวน เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ 19 มี.ค. -09 เม.ย. 2557  ช่างสำรวจ,เจ้าพนักงานธุรการ,เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี,นายช่างโยธา,เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป,นักวิชาการคลัง,นักวิชาการศึกษา,นักวิชาการเกษตร,นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ"

    ลิงค์: https://iqepi.com/?p=13061 หรือ
    ตำแหน่ง: ช่างสำรวจ,เจ้าพนักงานธุรการ,เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี,นายช่างโยธา,เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป,นักวิชาการคลัง,นักวิชาการศึกษา,นักวิชาการเกษตร,นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ
    ระดับการศึกษา: ปวช.  ปวส.  ปริญญาตรี  
    อัตราเงินเดือน: 7,640-11,860
    อัตราว่าง: 9
    ปฏิบัติงานที่: มหาสารคาม
    เปิดรับสมัครตั้งแต่: 19 มี.ค. – 09 เม.ย. 2557
    **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


    ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลดงดวน

    เรื่อง  การรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล

    ระดับ ๑ ระดับ ๒ ระดับ ๓ ประจำปีงบประมาณ๒๕๕๗

    ——————————————————

    ด้วย องค์การบริหารส่วนตำบลดงดวน อำเภอนาดูน จังหวัดมหาสารคามจะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล จำนวน  ๙ ตำแหน่ง  ๙  อัตรา

    อาศัยอำนาจตามความในประกาศของคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคาม เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกโดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. ๒๕๕๕ลงวันที่ ๒๐ สิงหาคม ๒๕๕๕ประกอบกับมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคามในการประชุมครั้งที่ ๒/๒๕๕๗ เมื่อวันที่ ๒๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๗ เห็นชอบให้องค์การบริหารส่วนตำบลดงดวนดำเนินการสอบแข่งขันและออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลดงดวนจึงประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล  ดังต่อไปนี้

    ๑.ตำแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขัน

    ๑.๑ ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑

    (๑) ตำแหน่ง ช่างสำรวจ จำนวน ๑ อัตรา

    ๑.๒ ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๒

    (๑) ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ จำนวน ๑ อัตรา

    (๒) ตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี จำนวน ๑ อัตรา

    (๓) ตำแหน่ง นายช่างโยธา จำนวน ๑ อัตรา

    ๑.๓ ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓ 

    (๑) ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา

    (๒) ตำแหน่ง นักวิชาการคลัง จำนวน ๑ อัตรา

    (๓) ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา

    (๔) ตำแหน่ง นักวิชาการเกษตร จำนวน ๑ อัตรา

    (๕) ตำแหน่ง นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ จำนวน ๑ อัตรา

    ๒.คุณสมบัติของผู้มีสิทธิรับสมัครสอบ

    ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้สมัครสอบแข่งขัน ดังต่อไปนี้

    ๒.๑ คุณสมบัติทั่วไป

    ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามข้อ ๖ แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคาม เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลลงวันที่ ๑๑ เดือนพฤศจิกายน พ.ศ.๒๕๔๕ ดังต่อไปนี้

    (๑) มีสัญชาติไทย

    (๒) อายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์

    (๓) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย ด้วยความบริสุทธิ์ใจ 

    (๔) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง 

    (๕)ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้หรือไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบหรือเป็นโรคตามที่คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบลกำหนด  ดังนี้ 

    (ก)โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม

    (ข)โรควัณโรคในระยะอันตราย

    (ค)โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่น่ารังเกียจแก่สังคม

    (ง)โรคติดยาเสพติดให้โทษ

    (จ)โรคพิษสุราเรื้อรัง

    (๖) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามมาตรฐานทั่วไปหรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบลตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นหรือตามกฎหมายอื่น

    (๗) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม 

    (๘) ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง 

    (๙) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย 

    (๑๐)ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดอาญา

    เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ 

    (๑๑) ไม่เคยเป็นผู้ถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงาน

    อื่นของรัฐ 

    (๑๒) ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษให้ออก หรือปลดออก เพราะกระทำผิดวินัยตามมาตรฐานทั่วไปหรือ หลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบลตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบ บริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นหรือตามกฎหมายอื่น 

    (๑๓) ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามมาตรฐานทั่วไปหรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบลตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นหรือตามกฎหมายอื่น 

     

    (๑๔) ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ 

    ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นพนักงานส่วนตำบล ซึ่งขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ ของคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดมหาสารคาม (ก.อบต.จังหวัดมหาสารคาม)อาจพิจารณายกเว้นให้สามารถเข้ารับราชการเป็นพนักงานส่วนตำบลได้ในกรณี ดังนี้ 

    (๑) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตามข้อ ๖ (๗) (๙) (๑๐) หรือ (๑๔)

    (๒) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตามข้อ ๖ (๑๑) หรือ (๑๒)ซึ่งได้ออกจากงานหรือราชการ เกินสองปีแล้ว และมิใช่กรณีออกเพราะกระทำผิดในกรณีทุจริตต่อหน้าที่ 

    (๓) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตามข้อ ๖ (๑๓)ซึ่งได้ออกจากงานหรือราชการเกินสามปีแล้วและมิใช่กรณีออกเพราะกระทําผิดในกรณีทุจริตต่อหน้าที่

     สำหรับพระภิกษุหรือสามเณรไม่สามารถสมัครสอบและไม่อาจให้เข้าสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานส่วนตำบลได้ทั้งนี้ ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๐๙๐๔/ว ๙ ลงวันที่ ๑๗ พฤศจิกายน ๒๕๑๐และตามความในข้อ ๕ ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ ๒๒ กันยายน ๒๕๒๑

    ๓. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้สมัครสอบแข่งขัน

    ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลดงดวนกำหนดแนบท้ายประกาศรับสมัครสอบนี้

    ๔.เงินเดือนที่จะได้รับสำหรับตำแหน่งตามคุณวุฒิที่ประกาศรับสมัคร 

    คุณวุฒิปริญญาตรี   ๔  ปี จะได้รับเงินเดือน ๑๑,๘๖๐ บาท 

    คุณวุฒิปริญญาตรีที่มีหลักสูตรกำหนดเวลาศึกษาไม่น้อยกว่า ๕ ปี จะได้รับเงินเดือน ๑๒,๕๖๐ บาท 

    คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) จะได้รับเงินเดือน ๙,๓๓๐บาท 

    คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) จะได้รับเงินเดือน ๘,๘๐๐บาท 

    คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) จะได้รับเงินเดือน ๗,๖๔๐ บาท 

    ๕.วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสอบแข่งขัน 

    กำหนดการรับสมัครสอบแข่งขัน ตั้งแต่วันที่ ๑๙เดือนมีนาคมพ.ศ.๒๕๕๗ถึงวันที่

    ๙เดือนเมษายน พ.ศ.๒๕๕๗ตั้งแต่เวลา ๐๘.๓๐-๑๖.๓๐ น. เว้นวันหยุดราชการ ณสำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลดงดวน ดูรายละเอียดได้ที่ สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลดงดวน อำเภอนาดูน จังหวัดมหาสารคาม หรือ สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดทุกจังหวัด หรือสอบถามทางโทรศัพท์ได้ที่ ๐๔๓-๗๐๖-๑๐๕ 

    ๖. เอกสารและหลักฐานที่ใช้ในการรับสมัครสอบแข่งขัน

     ผู้สมัครต้องกรอกข้อความในใบสมัครและบัตรประจำตัวสอบด้วยลายมือตัวเองและยื่นใบสมัครด้วยตัวเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครพร้อมเอกสารและหลักฐานต่อไปนี้

    (๑) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้วถ่ายครั้งเดียวกัน ไม่เกิน ๖ เดือน จำนวน ๓ รูป โดยให้ผู้สมัครติดรูปถ่ายในใบสมัคร จำนวน ๑ รูปและบัตรประจำตัวสอบ                  จำนวน ๒ รูป 

    (๒) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้านพร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง อย่างละ ๑ ฉบับ 

    (๓) สำเนาวุฒิการศึกษา ปริญญาบัตรหรือสำเนาหนังสือรับรองคุณวุฒิหรือระเบียนแสดงผลการ

    เรียน (Transcript) (พร้อมฉบับจริง) มาแสดงในวันรับสมัครโดยผู้สมัครสอบจะต้องสำเร็จการศึกษาและ   

    ได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันที่ปิดรับสมัครกรณีหลักฐานทางการศึกษาเป็น

    ภาษาต่างประเทศให้แนบฉบับที่แปลเป็นภาษาไทย พร้อมสำเนา อย่างละ ๑ ฉบับ 

    (๔) ใบรับรองแพทย์ปริญญาที่แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน

    นับตั้งแต่วันตรวจร่างกาย จำนวน ๑ฉบับ 

    (๕) สำเนาเอกสารอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล (ถ้ามี)

    (๖) ให้ผู้สมัครสอบตรวจสอบคุณสมบัติและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนตรงตามประกาศรับสมัครสอบ กรณีที่มีเหตุผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครสอบหรือตรวจพบว่าเอกสารหลักฐานคุณวุฒิซึ่งผู้สมัครสอบนำมายื่นไม่ตรงหรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัครสอบขององค์การบริหารส่วนตำบลดงดวนจะถือว่าผู้สมัครสอบเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบครั้งนี้มาตั้งแต่ต้นและไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุแต่งตั้ง ผู้สมัครสอบสามารถสมัครได้คนละ ๑ ตำแหน่ง ถ้าสมัครเกิน๑ ตำแหน่งคณะกรรมการจะเป็นผู้พิจารณาและอนุญาตให้เข้าสอบแข่งขันเพียงตำแหน่งเดียวเท่านั้น

    ผู้สมัครสอบแข่งขันผู้ใดเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ หรือข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นอื่นและประสงค์จะสมัครสอบแข่งขันในตำแหน่งที่มีระดับไม่สูงกว่าตำแหน่งที่ตนดำรงอยู่ซึ่งใช้คุณวุฒิเดียวกับตำแหน่งที่ตนดำรงอยู่จะต้องยื่นหนังสือรับรองจากผู้บังคับบัญชาซึ่งเป็นผู้มีอำนาจ สั่งบรรจุอนุญาตให้มาสมัครสอบแข่งขันได้พร้อมกับใบสมัครสอบ หากไม่มีหนังสือรับรองดังกล่าวผู้นั้นไม่มีสิทธิเข้าสอบสำหรับการสอบแข่งขันครั้งนั้นทั้งนี้ในหลักฐานสำเนาทุกฉบับให้ผู้สมัครสอบรับรองสำเนาถูกต้องและลงลายมือชื่อกำกับไว้ทุกฉบับ

    ๗. หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน 

    หลักสูตรการสอบแข่งขันแบ่งเป็น ๓ ภาค คือ 

    ๗.๑ ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) คะแนนเต็ม๑๐๐ คะแนนโดยข้อสอบปรนัย ดังนี้

    (๑) วิชาความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล คะแนนเต็ม๒๕ คะแนน

    ทดสอบความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล โดยการให้สรุปความหรือให้จับประเด็นในข้อความหรือเรื่องราว หรือให้วิเคราะห์เหตุการณ์หรือสรุปเหตุผลทางการเมือง เศรษฐกิจหรือสังคมหรือให้หาแนวโน้มหรือการเปลี่ยนแปลงที่น่าจะเป็นไปตามข้อมูลหรือสมมติฐาน หรือให้ศึกษาวิเคราะห์และสรุปเหตุผลอย่างอื่นซึ่งจะทดสอบความสามารถอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างก็ได้

    (๒) วิชาภาษาไทย คะแนนเต็ม๒๕ คะแนน

    ทดสอบความรู้ความสามารถในการใช้ภาษา โดยการให้สรุปความและหรือตีความจากข้อความสั้นๆหรือบทความและให้พิจารณาเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่างๆจากคำหรือกลุ่มคำประโยคหรือข้อความสั้นๆหรือให้ทดสอบโดยการอย่างอื่นที่เหมาะสมกับการทดสอบความรู้ความสามารถ

    (๓) วิชาความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการ คะแนนเต็ม ๕๐คะแนน

    ทดสอบความรู้เกี่ยวกับกฎหมายระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน กฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งและอำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาล และองค์การบริหารส่วนตำบล ระเบียบสำนักนายกว่าด้วยงานสารบรรณ และพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี

     ๗.๒ ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข) คะแนนเต็ม๑๐๐ คะแนน ทดสอบความรู้ความสามารถที่จะใช้ในการปฏิบัติหน้าที่โดยเฉพาะตามที่ระบุไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งโดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัย (ภาคผนวก)

    ๗.๓ ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) คะแนนเต็ม ๑๐๐คะแนน โดยวิธีการสัมภาษณ์ 

    ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับเพื่อนร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น

    ๘. เกณฑ์การตัดสิน 

    ๘.๑ ผู้สมัครสอบจะต้องเป็นผู้ได้คะแนนสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) และภาค

    ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข) และภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) ที่สอบตามหลักสูตรแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ  ๖๐ 

    ๘.๒ การตัดสินว่าผู้ใดเป็นผู้สอบแข่งขันได้ให้ถือเกณฑ์ว่าต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในภาคความรู้ ความสามารถทั่วไป(ภาค ก) ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง(ภาค ข)และภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง(ภาค ค)ที่สอบตามหลักสูตรแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ 

    ๙. การขึ้นบัญชีและการยกเลิกบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ 

    ๙.๑ การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ให้จัดเรียงลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากันให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง

    (ภาค ค)มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค)เท่ากัน ให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง(ภาค ข)มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ( ภาค ข)เท่ากันให้ผู้ได้คะแนนวิชาความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการในภาคความรู้ความสามารถทั่วไป(ภาค ก)มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้ายังได้คะแนนเท่ากันอีกให้ผู้ที่สมัครสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่าทั้งนี้ให้พิจารณาจากเอกสารในการสมัครสอบ

    ๙.๒ บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ให้ใช้ได้ไม่เกิน ๒ ปี นับแต่วันประกาศขึ้นบัญชีแต่ถ้ามีการสอบแข่งขันอย่างเดียวกันนี้อีกและได้ขึ้นบัญชีแข่งขันได้ใหม่แล้วบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ครั้งนี้เป็นอันยกเลิกเว้นแต่ได้มีการเรียกรายงานตัวเพื่อบรรจุแต่งตั้งหรือได้มีการขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้และได้มีการเรียกรายงานตัวเพื่อบรรจุแต่งตั้งภายในอายุบัญชีที่กำหนดไว้และต่อมาบัญชีได้ครบระยะเวลาตามที่ระบุหรือก่อนมีการประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่ ให้ถือว่าผู้นั้นยังมีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้งแต่ทั้งนี้ผู้นั้นจะต้องไปรายงานตัวต่อองค์การบริหารส่วนตำบลดงดวนที่จะบรรจุแต่งตั้งไม่เกิน ๓๐ วันนับแต่วันถัดจากวันที่บัญชีผู้สอบแข่งขันได้นั้นมีอายุครบตามที่ประกาศหรือวันที่ประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่แล้วแต่กรณี 

    ๑๐. การยกเลิกบัญชีผู้สอบแข่งขันได้

    ผู้ใดได้รับการขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ถ้ามีกรณีอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นั้นในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ คือ 

    ๑๐.๑ผู้นั้นได้ขอสละสิทธิรับการบรรจุและแต่งตั้งเมื่อมีการเรียกมารายงานตัวเพื่อบรรจุแต่งตั้ง

    ๑๐.๒ผู้นั้นไม่มารายงานตัวเพื่อรับการบรรจุเข้ารับราชการภายในเวลาที่องค์การบริหารส่วน  ตำบลดงดวนกำหนดโดยมีหนังสือส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียนแจ้งให้ทราบกำหนดเวลาล่วงหน้า ไม่น้อยกว่า ๑๐วัน นับตั้งแต่วันที่ที่ทำการไปรษณีย์รับลงทะเบียน 

     ๑๐.๓ผู้นั้นมีเหตุไม่อาจเข้าปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ตามกำหนดเวลาที่จะบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบได้ 

    ๑๐.๔ผู้นั้นประสงค์จะรับการบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้โดยการโอนแต่ส่วนราชการที่บรรจุไม่รับโอนและได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้าแล้วว่าจะไม่รับโอนผู้นั้นจึงไม่ประสงค์จะรับการบรรจุ

      ๑๐.๕ผู้นั้นได้รับการบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบได้ไปแล้วให้ยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นั้นไว้ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ทุกบัญชีในการสอบครั้งเดียวกัน

    การยกเลิกการขึ้นบัญชีเฉพาะรายตาม(๑๐.๓)เนื่องจากไปรับราชการทหารตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหารเมื่อออกจากราชการทหารโดยไม่มีความเสียหายและประสงค์จะเข้ารับราชการในตำแหน่งที่สอบได้และบัญชีนั้นยังไม่ได้ยกเลิก ให้ขึ้นบัญชีผู้นั้นไว้ในบัญชีเดิมเป็นลำดับแรกที่บรรจุในครั้งต่อไป

    ๑๑. การบรรจุและแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้

    ๑๑.๑ การบรรจุแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้จากบัญชีผู้สอบแข่งขันนี้ ผู้นั้นจะต้องดำรงตำแหน่งใน องค์การบริหารส่วนตำบลดงดวนอย่างน้อย ๑ ปี ไม่มีข้อยกเว้น จึงจะขอโอน ไปสังกัดหน่วยงาน

    ราชการ อื่นได้ 

    ๑๑.๒การบรรจุและแต่งตั้งจะบรรจุและแต่งตั้งจากผู้ที่สอบแข่งขันได้ในตำแหน่งนั้นหรือตำแหน่งอื่นที่กำหนดคุณวุฒิตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงกันกับคุณวุฒิที่ผู้นั้นนำมาสมัครสอบแข่งขันและเป็นตำแหน่งที่เกี่ยวข้องและเกื้อกูลกันตามที่คณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น กำหนดโดยต้องเรียกบรรจุและแต่งตั้งตามลำดับที่ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ 

    ๑๑.๓ การรับโอนผู้สอบแข่งขันได้ซึ่งเป็นข้าราชการประเภทอื่นจะรับโอนและบรรจุแต่งตั้งในตำแหน่งที่ได้รับบรรจุแต่งตั้งในระดับและการศึกษา เงินเดือน ตามที่ประกาศไว้ ถ้าผู้สอบแข่งขันได้ถึงลำดับที่ที่จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งมีวุฒิการศึกษาสูงกว่าที่ได้กำหนดไว้ในประกาศฯ นี้ จะนำมาใช้เพื่อเรียกร้องสิทธิใดๆ เพื่อประโยชน์ของตนเองไม่ได้ 

    ๑๑.๔บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ไม่อนุญาตให้องค์การบริหารส่วนตำบลอื่นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอื่น หรือส่วนราชการอื่นใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ไปบรรจุแต่งตั้งเว้นแต่มีระเบียบหรือหนังสือจากคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดให้ดำเนินการเป็นอย่างอื่น

    ๑๑.๕ การอนุญาตให้ใช้บัญชี ให้บรรจุแต่งตั้งได้เฉพาะองค์การบริหารส่วนตำบลดงดวนเท่านั้น ไม่อนุญาตให้หน่วยงานอื่นใช้บัญชีเพื่อบรรจุแต่งตั้งได้เมื่อบรรจุแต่งตั้งครบตามจำนวนอัตราที่ว่างแล้วหากภายหลังมีตำแหน่งว่างลงอาจแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้ที่อยู่ในลำดับถัดไปให้ดำรงตำแหน่งได้แต่ต้องบรรจุและแต่งตั้งเรียงตามลำดับที่ที่สอบแข่งขันได้

    ๑๒. ค่าธรรมเนียมการสมัครสอบแข่งขัน 

    ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบสำหรับการสอบในอัตราตำแหน่ง

    ละ  ๓๐๐ บาท 

    ค่าธรรมเนียมการสอบจะไม่จ่ายคืนไม่ว่ากรณีใด ๆ เว้นแต่จะเสนอให้คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลพิจารณายกเว้นเป็นรายกรณีไป

    ๑๓. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบแข่งขัน วัน เวลาสถานที่สอบแข่งขัน 

    การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบแข่งขันจะประกาศให้ทราบ ณ สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลดงดวนในวันที่  ๑๗ เมษายน   ๒๕๕๗    ส่วนวัน  เวลา  และสถานที่สอบ   จะประกาศให้ทราบภายหลัง  ณ  สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลดงดวน

    องค์การบริหารส่วนตำบลดงดวน ดำเนินการสอบแข่งขันฯดังกล่าวในรูปแบบคณะกรรมการโดยยึดหลักความรู้ความสามารถ ความเสมอภาคและความเป็นธรรม อย่าหลงเชื่อและยอมเสียทรัพย์สิน ให้แก่บุคคลหรือกลุ่มบุคคลหรือผู้ที่แอบอ้างว่าสามารถช่วยเหลือให้สอบได้และหากผู้ใดได้ทราบข่าวประกาศใดเกี่ยวกับการแอบอ้างหรือทุจริตเพื่อให้สอบได้ โปรดแจ้งองค์การบริหารส่วนตำบลดงดวน ได้ทราบทางโทรศัพท์ หมายเลข ๐๔๓ – ๗๐๖-๑๐๕หรือทางโทรสาร ๐๔๓-๗๐๖-๑๐๕ เพื่อจักได้ดำเนินการตามกฎหมายต่อไป

     

     

     

     

     

     

     

     

    ภาคผนวก ก

    แนบท้ายประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลดงดวน

    เรื่อง  การรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล

    ระดับ ๑ ระดับ ๒ ระดับ ๓ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗

    ลงวันที่  ๕เดือน มีนาคม  พ.ศ. ๒๕๕๗

    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

    ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ดังนี้

    ๑.สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑

    ๑.๒ ตำแหน่งช่างสำรวจ รหัสตำแหน่ง ๑๐๑

    ชื่อตำแหน่ง ช่างสำรวจ  ๑

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

    ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานช่างสำรวจที่ไม่ยาก  ภายใต้การกำกับตรวจสอบใกล้ชิดหรือตามคำสั่ง  หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างแน่ชัดหรือละเอียดถี่ถ้วน  และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

    ช่วยวัดระยะ  วัดระดับของภูมิประเทศ  วางหมุดหลักฐานหรือที่หมายในการสำรวจทำบันทึกข้อมูลและรายละเอียดต่างๆ ที่ได้จากการสำรวจ  ซ่อม  บำรุงรักษา  จัดเก็บรักษาเครื่องมือเครื่องใช้และอุปกรณ์ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน  ช่วยทำแผนที่สำรวจ  และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

    ๑. ได้รับประกาศนียบัตรนักเรียนนายสิบแผนที่  หรือ

    ๒. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางช่างสำรวจ  ช่าง

    ก่อสร้าง  ช่างโยธา  หรือทางอื่นที่ ก.อบต. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

    ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

    ๑.มีความรู้ในงานช่างสำรวจอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๒.มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล  กฎหมาย กฎระเบียบและข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๓.มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๔.มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๕.มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียดแม่นยำ

     

    ๒.สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๒

    ๒.๑ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ รหัสตำแหน่ง ๒๐๑

    ชื่อตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ๒

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

    ปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยทั่วไป  หรือตามคำสั่งหรือแบบ  หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างกว้าง ๆ  และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

    ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานธุรการและงานสารบรรณที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการตามที่ได้รับมอบหมาย  เช่น  ร่างโต้ตอบ  บันทึก  ย่อเรื่อง  รวบรวมข้อมูลและสถิติที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการด้านใดด้านหนึ่ง  ได้แก่  ความรู้เกี่ยวกับงานช่างสาขาต่าง ๆ  วิทยาศาสตร์  วิทยาศาสตร์การแพทย์  หรือเศรษฐกิจและสังคมฯลฯ  การเก็บรักษา  จัดทำทะเบียนยานพาหนะการโอนกรรมสิทธิ์  ติดตามให้มีการซ่อมบำรุงรักษา  ซ่อมแซมตามกำหนดเวลาที่ฝ่ายเทคนิคกำหนดไว้จำหน่ายยานพาหนะที่ชำรุดเสื่อมสภาพและการเบิกจ่ายพัสดุทางช่าง  การตรวจสอบลงหรือเปลี่ยนแปลงรายการเก็บรักษาและให้บริการเอกสารสำคัญของทางราชการ  เช่น  ทะเบียนประวัติพนักงานส่วนตำบล  ทะเบียนที่เกี่ยวกับการค้าและอุตสาหกรรม  และงานทะเบียนเอกสารเกี่ยวกับสิทธิต่าง  ๆ  การรวบรวมข้อมูลหรือจัดเตรียมเอกสารและจดบันทึกรายงานการประชุม  เป็นต้น  และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

    ๑. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.)หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ.  ก.ค.  

    หรือ  ก.อบต.รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า  ๖หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า ๑๒ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ 

    ก.อบต.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ

    ๒. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.)หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ.  ก.ค. 

    หรือ ก.อบต. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า  ๖หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า ๑๒ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ 

    ก.อบต.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

    ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

    ๑. มีความรู้ความชำนาญการใช้คอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี

    ๒. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล  กฎหมาย  กฎ  ระเบียบและข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๓. มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๔. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๕. มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียดแม่นยำ

    ๖. มีความสามารถในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบและวิธีการปฏิบัติงานที่อยู่ในความ

    รับผิดชอบ

     

     

    ๒.๒ ตำแหน่ง นายช่างโยธา รหัสตำแหน่ง ๒๐๒

    ชื่อตำแหน่ง นายช่างโยธา ๒

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

    ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานช่างโยธา ภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยทั่วไปหรือตามคำสั่ง หรือแบบหรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างกว้าง ๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

    เป็นเจ้าหน้าที่ขั้นต้นปฏิบัติงานที่ค่อนข้างยากเกี่ยวกับงานช่างโยธาตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น การช่วยออกแบบ การควบคุม การก่อสร้าง และบำรุงรักษาด้านโยธา การวางโครงการก่อสร้างในงานด้านช่างโยธา การให้คำปรึกษาแนะนำที่เกี่ยวกับงานด้านโยธา เช่น ทาง สะพาน ช่องน้ำ อาคาร อุโมงค์ เขื่อน อาคาร ชลประทาน อาคารการประปา ท่าเทียบเรือ สนามบิน และสิ่งก่อสร้างอื่น เป็นต้น ปฏิบัติงานสำรวจต่าง ๆ เกี่ยวกับงานด้านช่างโยธา เช่น สำรวจทางเพื่อการก่อสร้าง สำรวจและทดลองวัสดุ ทดลองหาคุณสมบัติของดิน สำรวจหาข้อมูลการจราจร สำรวจทางอุทกวิทยา สำรวจทางอุตุนิยมวิทยา คัดลอกแบบ เขียนแบบ คำนวณสามัญ ซ่อมสร้างวัสดุ ครุภัณฑ์ เครื่องมือเครื่องใช้และอุปกรณ์ในการสำรวจ ทดลองทุกชนิดให้ได้มาตรฐาน เป็นต้น และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

    ๑.ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค(ปวท.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางเทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิควิศวกรรมสำรวจ สถาปัตยกรรม เทคนิคสถาปัตยกรรม  ช่างก่อสร้าง ก่อสร้าง  ช่างสำรวจ ช่างโยธา หรือทางอื่นที่ ก.อบต.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ

    ๒. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางเทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิควิศวกรรมสำรวจ สถาปัตยกรรม เทคนิคสถาปัตยกรรม  ช่างก่อสร้าง ก่อสร้าง ช่างสำรวจ ช่างโยธาหรือทางอื่นที่ ก.อบต.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

     

    ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

    ๑.มีความรู้ในงานช่างโยธาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๒.มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบลกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน กฎหมาย กฎระเบียบและข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๓.มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๔.มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๕.มีความสามารถในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบและวิธีการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ

    ๖.มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียดแม่นยำ

     

    ๒.๓ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี รหัสตำแหน่ง ๒๐๓

    ชื่อตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี  ๒

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

    ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานการเงินและบัญชีภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยทั่วไปหรือตาม

    คำสั่งหรือแบบหรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่กว้างๆและปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

    เป็นเจ้าหน้าที่ขั้นต้นปฏิบัติงานที่ค่อนข้างยากเกี่ยวกับงานการเงินและบัญชีตามที่ได้รับ

    มอบหมายเช่นการรวบรวมรายละเอียดต่างๆเพื่อประกอบการจัดทำงบประมาณประจำปีทำฎีกาเบิกเงินเช่นบัญชีเงินสดประจำวันบัญชีเงินฝากธนาคารบัญชีแยกประเภทตรวจสอบใบสำคัญหมวดรายจ่ายตรวจทานงบใบสำคัญที่ไม่มีปัญหาทำรายงานการเงินเป็นประจำทุกเดือนและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

    ๑.ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท)หรือเทียบได้ไม่ตํ่ากว่านี้ทางทางบัญชีพาณิชยการ

    เลขานุการการบริหารธุรกิจการจัดการทั่วไปสำหรับทางการบริหารธุรกิจการจัดการทั่วไปจะต้องมีการศึกษาวิชาบัญชีไม่น้อยกว่า๙หน่วยกิตหรือทางอื่นที่ก.อบต.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้หรือ

    ๒.ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.)หรือเทียบเท่าหรือไม่ตํ่ากว่านี้ทางบัญชีพณิชยการ

    เลขานุการการบริหารธุรกิจการจัดการทั่วไปสำหรับทางการบริหารธุรกิจการจัดการทั่วไปจะต้องมีการศึกษาวิชาบัญชีไม่น้อยกว่า๑๕หน่วยกิตหรือทางอื่นที่ก.อบต.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะ

     

     

    ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

    ๑.มีความรู้ในวิชาการบัญชีอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๒.มีความรู้ในระเบียบเกี่ยวกับการเงินการคลังมีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายสภาตำบลและ

    องค์การบริหารส่วนตำบลและกฎหมายกฎระเบียบและข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๓.มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๔.มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๕.มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียดแม่นยำ

    ๖.มีความสามารถในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบและวิธีการปฏิบัติงานที่อยู่ในความ

    รับผิดชอบ

    สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓

    ๓.๑ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป รหัสตำแหน่ง ๓๐๑

    ชื่อตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป  ๓

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

    ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานบริหารทั่วไป  หรืองานเลขานุการ  ภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิด  และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

    เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้นที่ปฏิบัติงานที่ยากพอสมควรเกี่ยวกับการบริหารงานทั่วไปโดยควบคุมการจัดการงานต่างๆ  หลายด้าน  เช่น  งานธุรการ  งานบุคคล  งานจัดระบบงาน  งานการเงินและบัญชี  งานพัสดุ  งานจัดพิมพ์และแจกจ่ายเอกสาร  งานระเบียบแบบแผน  งานรวบรวมข้อมูล  สถิติ  งานสัญญาเป็นต้น หรือปฏิบัติงานเลขานุการที่ยากพอสมควร  เช่น  ร่าง  โต้ตอบหนังสือ  แปลเอกสาร  เตรียมเรื่องและเตรียมการสำหรับการประชุม  บันทึกเรื่องเสนอที่ประชุม  จดบันทึกและเรียบเรียงรายงานการประชุมทางวิชาการ  และรายงานอื่น ๆ  ทำเรื่องติดต่อกับหน่วยงานและบุคคลต่าง ๆทั้งในประเทศและต่างประเทศ  ติดตามผลการปฏิบัติตามมติของที่ประชุม  หรือผลการปฏิบัติตามคำสั่งหัวหน้าส่วนราชการเป็นต้น  และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

    ได้รับปริญญาตรี  หรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาวิชาที่ ก.พ., ก.ค. หรือ ก.จ.    รับรองหรือทาง

    อื่นที่  ก.จ. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งนี้ได้ 

    ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

    ๑. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง  เศรษฐกิจและสังคมโดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย

    ๒.มีความรู้ในระเบียบเกี่ยวกับการเงินการคลังมีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบลและกฎหมายกฎระเบียบและข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๓. มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๔.มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๕.มีความสามารถในการศึกษา  หาข้อมูล  วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล

    ๖. มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน

     

    ๓.๒ ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา รหัสตำแหน่ง ๓๐๒

    ชื่อตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา๓

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

    ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับวิชาการศึกษา  งานการศึกษาในระบบ  นอกระบบ  และตามอัธยาศัย  งานสังคมสงเคราะห์  ภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิดและปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

    เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้น  ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการจัดการศึกษาในด้านต่างๆ  ตามที่ได้รับมอบหมาย  ดังนี้  ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานวิชาการศึกษา  โดยศึกษา  วิเคราะห์  วิจัย  วางแผน  การแนะแนวการศึกษาและอาชีพ  เพื่อการจัดการศึกษา  รวมถึงการศึกษาวิเคราะห์  วิจัยหลักสูตร  การสร้างและพัฒนาหลักสูตรของวิชาการต่างๆ ในความรับผิดชอบของทางราชการ  การวิเคราะห์วิจัย และการพัฒนาหนังสือและแบบเรียน  การวางแผนการศึกษา  การจัดพิพิธภัณฑ์ทางการศึกษา  จัดทำมาตรฐานทางการศึกษา  ตลอดจนการให้หรือจัดบริการส่งเสริมการศึกษาโดยใช้เทคโนโลยี  ศึกษา  วิเคราะห์ วิจัย  ทำความเห็นสรุปรายงาน  และเสนอแนะเกี่ยวกับการศึกษาและส่งเสริมการวิจัยการศึกษา  การวางโครงการ  สำรวจ  เก็บรวบรวมข้อมูล  การวิเคราะห์ข้อมูลและสถิติทางการศึกษา  ติดตามประเมินผล  ดำเนินการและแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องต่างๆ  ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวิเคราะห์วิจัยและเสนอแนะการปรับปรุง  เปลี่ยนแปลงหลักการระเบียบปฏิบัติ  ตลอดจนแนวทางพิจารณาเรื่องต่างๆ  ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา  ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่างๆ  เกี่ยวกับงานในหน้าที่  เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่างๆ  ตามที่ได้รับแต่งตั้ง  เข้าร่วมประชุมในการกำหนดนโยบายและแผนงานของส่วนราชการที่สังกัด  นอกจากนั้น  ยังทำหน้าที่จัดทำแผนและระบบสารสนเทศ  งานการเจ้าหน้าที่  งานการปฐมวัยและการศึกษาขั้นพื้นฐาน  งานบริหารโรงเรียน  งานบริหารวิชาการ  งานการศึกษานอกระบบและตามอัธยาศัย  และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

     ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้การศึกษา  หรือสาขาวิชาศึกษาศาสตร์  หรือคุณวุฒิอื่นที่ ก.ท. รับรองให้บรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานครูเทศบาลได้ หรือทางอื่นที่  ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

    ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

    ๑. มีความรู้ความเข้าใจในงานการศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๒.  มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายว่า กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน กฎหมายระเบียบบริหารงานบุคคลท้องถิ่น  และกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อบังคับอื่น ที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๓. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมืองเศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย

    ๔. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๕. มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล

     

    ๓.๓ ตำแหน่ง นักวิชาการเกษตร รหัสตำแหน่ง ๓๐๓

    ชื่อตำแหน่ง นักวิชาการเกษตร  ๓

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

    ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับวิชาการเกษตร ภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิดและปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

    เป็นเจ้าหน้าที่ขั้นต้นทำหน้าที่ช่วยศึกษา ค้นคว้า ทดลอง วิเคราะห์ วิจัยเกี่ยวกับงานวิชาการ

    เกษตร เช่น การปรับปรุง บำรุงพันธุ์ การขยายพันธุ์ การคัดพันธุ์ต้านทานโรคและศัตรูพืช การปรับปรุงวิธีการผลิต การใช้ปุ๋ย การเก็บรักษาผลผลิตจากข้าว พืชไร่ พืชสวน ไหมและยางพารา เป็นต้น สาธิตการปลุกพืชและการปราบศัตรูพืช ให้คำปรึกษาแนะนำ อบรม และส่งเสริมวิชาการและความก้าวหน้าทางการเกษตรแก่เจ้าหน้าที่เกษตรกรและประเมินโดยทั่วไปช่วยตรวจสอบและวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับการทดลองและวิเคราะห์วิจัยพันธุ์พืช วัตถุมีพิษปุ๋ยเคมี ตลอดจนช่วยตรวจสอบควบคุมพืชและวัสดุการเกษตร เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายควบคุมและปฏิบัติงานห้องปฏิบัติการหรือในสถานีทดลอง ซึ่งดำเนินการค้นคว้าทดลองและวิเคราะห์วิจัยเพื่อปรับปรุงกรรมวิธีการผลิต ผลผลิต และคุณภาพของผลผลิตทางการเกษตรของสถานีและพื้นที่ทดลองในความรับผิดชอบ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

     ได้รับปริญญาตรี  หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางเกษตรศาสตร์ สัตว์แพทย์ เทคโนโลยีทางการเกษตร การจัดการศัตรูพืช พืชไร่ พืชสวน โรคพืชวิทยา พัฒนาการเกษตร เทคโนโลยีการผลิต พัฒนาผลิตภัณฑ์   หรือทางอื่นที่ ก.อบต.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

    ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

    ๑.มีความรู้ในวิชาการเกษตรอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๒.มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน และกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๓. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย

    ๔.มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๕.มีความสามารถในการศึกษาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปเหตุผล

    ๖.มีความสามารถในการถ่ายทอดความรู้แก่เกษตรกรและประชาชนโดยทั่วไปและมีอัธยาศัยและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี

     

    ๓.๔ ตำแหน่ง นักวิชาการคลัง รหัสตำแหน่ง ๓๐๔

    ชื่อตำแหน่ง นักวิชาการคลัง  ๓

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

    ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับวิชาการคลังศึกษาวิเคราะห์วิจัยและเสนอแนะการปรับปรุงงานการคลังของอบต. ภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยทั่วไปหรือตามคำสั่งหรือแบบหรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างแน่ชัดหรือละเอียดถี่ถ้วนและปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

    เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้นปฏิบัติงานที่ยากพอสมควรเกี่ยวกับวิชาการคลังโดยควบคุมตรวจสอบการดำเนินงานต่างๆหลายด้านหรือด้านใดด้านหนึ่งเกี่ยวกับการศึกษาการวิเคราะห์ปัญหาการเงินและการคลังของอบต. และพิจารณาว่าหลักเกณฑ์ปรับปรุงวิธีการคลังของอบต.ให้เป็นไปตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงินการเบิกจ่ายเงินการฝากเงินการเก็บรักษาเงินและฐานะการเงินของอบต. ควบคุมการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายควบคุมการรับการจ่ายการกู้และการยืมเงินสะสมของอบต. ควบคุมและดำเนินการเกี่ยวกับการตัดเงินปีการกันเงินไว้จ่ายเหลื่อมปีและการขยายเวลาตัดฝากเงินงบประมาณควบคุมการใช้จ่ายเงินงบประมาณของหน่วยงานในสังกัดอบต.และการนำส่งเงินรายได้ให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมาตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่างๆเกี่ยวกับงานในหน้าที่และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงานทำหน้าที่ช่วยหัวหน้าหน่วยงานตามที่ได้รับมอบหมาย

    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

    ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชีพาณิชยศาสตร์เศรษฐศาสตร์กฎหมาย

    บริหารธุรกิจการคลังหรือทางอื่นที่ก.อบต.กำหนดว่าให้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

    ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

    ๑. มีความรู้ในวิชาการคลังและวิชาเศรษฐศาสตร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานใน

    หน้าที่

    ๒.มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล. และ

    กฎหมายกฎระเบียบข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๓. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมืองเศรษฐศาสตร์และสังคมโดย

    เฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย

    ๔. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๕. มีความสามารถในการศึกษาหาข้อมูลวิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล

     

    ๓.๕ ตำแหน่ง นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ รหัสตำแหน่ง ๓๐๕

    ชื่อตำแหน่ง นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ  ๓

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

    ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับวิชาการการส่งเสริมสุขภาพภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิดอาจปฏิบัติงานรักษาพยาบาลงานสุขาภิบาลงานควบคุมโรคและปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

    ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

    เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้นปฏิบัติงานที่ยากพอสมควรเกี่ยวกับวิชาการส่งเสริมสุขภาพโดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างเช่นร่วมศึกษาหาข้อมูลวิเคราะห์วิจัยเพื่อพิจารณาเกี่ยวกับวิธีการแก้ไขปัญหารวมทั้งการกำหนดมาตรฐานงานส่งเสริมสุขภาพปฏิบัติงานทางด้านส่งเสริมสุขภาพอนามัยของประชาชนโดยให้คำแนะนำตรวจสอบเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพเช่นการบริหารการอนามัยแม่และเด็กการวางแผนครอบครัวการส่งเสริมภาวะโภชนาการการให้ความรู้ด้านสาธารณสุขแก่ประชาชนครูนักเรียนตลอดจนการเผยแพร่และจัดอบรมเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสาธารณสุขในส่วนภูมิภาคและบุคคลต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพร่วมดำเนินการนิเทศงานควบคุมติดตามและประเมินผลการส่งเสริมสุขภาพโดยการตรวจความถูกต้องของรายงานผลการปฏิบัติงานวิเคราะห์ข้อมูลสถิติเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานตามโครงการเฉพาะเรื่องหรืองานส่งเสริมสุขภาพตามแผนพัฒนาสาธารณสุขจัดหาและจัดสรรเวชภัณฑ์เครื่องมืออุปกรณ์การ

    แพทย์ที่ใช้สำหรับการดำเนินการส่งเสริมสุขภาพอาจปฏิบัติงานรักษาพยาบาลงานสุขาภิบาลงานควบคุมโรคเช่นการบำบัดรักษาโรคติดต่อมาลาเรียโรงเรื้อนการสุขาภิบาลโรงเรียนการจัดหานํ้าสะอาดการค้นหาผู้ป่วยการเสริมสร้างภูมิคุ้มกันโรคเป็นต้นและปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับการสาธารณสุข

    คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

    ๑. ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ตํ่ากว่านี้ทางสาธารณสุขศาสตร์การพยาบาลสุขศึกษาหรือ

    ทางอื่นที่ก.อบต.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

    ๒. ได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ตํ่ากว่านี้ทางสาธารณสุขศาสตร์การพยาบาลหรือทางอื่นที่

    ก.อบต.กำหนดว่าเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

    ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

    ๑.มีความรู้ในวิชาการส่งเสริมสุขภาพอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๒.มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบลและกฎหมายกฎ

    ระเบียบและข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๓.มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมืองเศรษฐกิจและสังคมโดย

    เฉพาะอย่างยิ่งของประเทศ

    ๔.มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๕.มีความสามารถในการศึกษาหาข้อมูลวิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    ภาคผนวก ข

    รายละเอียดวิชาที่จะดำเนินการสอบแข่งขัน

    แนบท้ายประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลดงดวน

    เรื่อง การรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล

    ระดับ ๑ ระดับ ๒ ระดับ ๓ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗

    สายงานที่เริ่มตันจากระดับ ๑ 

    ๒.ตำแหน่ง  ช่างสำรวจ๑

    ๑.ความรู้ในทางงานสำรวจอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๒.กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้

    -รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.๒๕๓๔และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.๒๕๓๗และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐

    -พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒

    -พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.๒๕๒๖และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    – พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖

    สายงานที่เริ่มตันจากระดับ ๒ 

    ๔.ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ๒

    ๑.ความรู้ในทางงานธุรการอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๒.กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้

    -รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.๒๕๓๔และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.๒๕๓๗และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐

    -พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒

    -พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.๒๕๒๖และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    – พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖

    -ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยข้อบังคับการประชุมสภาท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๗

    ๓.วิชาความรู้เกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์ อินเทอร์เน็ต และเทคโนโลยีสารสนเทศ

    ๔.เหตุการณ์ปัจจุบัน  (การเมือง   เศรษฐกิจ สังคม)

    ๗.นายช่างโยธา ๒

    ๑.ความรู้ในงานช่างโยธาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๒.กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้

    -รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติผังเมือง พ.ศ.๒๕๑๘และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ.๒๕๒๒และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ.

    ๒๕๓๕และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.๒๕๓๗และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติควบคุมน้ำมันเชื้อเพลิง พ.ศ.๒๕๔๒และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติขุดดินและถมดิน พ.ศ.๒๕๔๓

    -ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.๒๕๒๖และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    ๓.มาตรฐานถนน ทางเดิน ทางเท้า

    ๔.ความรู้ทางวิชาช่างโยธา การจัดการก่อสร้าง การเขียนแบบ การสำรวจ ทฤษฎีโครงสร้าง

    ๕.เหตุการณ์ปัจจุบัน (การเมือง เศรษฐกิจ สังคม)

    ๔.ตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี๒

    ๑.ความรู้ในงานการเงินและบัญชีอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๒.กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้

    -รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.๒๕๓๔และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.๒๕๓๗และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐

    -พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒

    -พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.๒๕๒๖และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    – พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖

    – พระราชบัญญัติภาษีป้าย พ.ศ.๒๕๑๐และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน

    – พระราชบัญญัติภาษีโรงเรือนและที่ดิน พ.ศ. ๒๔๗๕และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน

    – พระราชบัญญัติภาษีบำรุงท้องที่ พ.ศ. ๒๕๘๐และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน

    – ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖

    – ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 

    ๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    – ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงินการเก็บรักษาเงิน

    และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๗และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึง

    ปัจจุบัน

    –  ระเบียบกระทรวงมหาดไทยด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 

    ๒๕๔๑ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    – พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐

     

    สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓

    ๙.ตำแหน่ง  เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป  ๓

    ๑.   ความรู้ในทางเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง เศรษฐกิจ และสังคมโดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทยอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

     ๒.   กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้

    -รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.๒๕๓๔และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.๒๕๓๗และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐

    -พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒

    -พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.๒๕๒๖และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    – พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖

    ๓. เหตุการณ์ปัจจุบัน (การเมือง เศรษฐกิจ สังคม

     

     

    ๙.ตำแหน่ง  นักวิชาการศึกษา ๓

    ๑.ความรู้ในงานการศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๒.กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้

    -รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.๒๕๓๔และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.๒๕๓๗และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐

    -พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒

    -พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.๒๕๒๖และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    – พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖

    -พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๔๒และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.๒๕๔๕และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.๒๕๔๖

    -พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.๒๕๔๗และที่แก้ไข

    เพิ่มเติม

    ๓.เหตุการณ์ปัจจุบัน (การเมือง เศรษฐกิจ สังคม)

    ๑๐.ตำแหน่ง  นักวิชาการเกษตร ๓

    ๑.ความรู้ในงานด้านการเกษตรอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๒.กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้

    -รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.๒๕๓๔และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.๒๕๓๗และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 

    พ.ศ.๒๕๔๒และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒

    -พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐

    -พระราชบัญญัติว่าด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางการปกครอง พ.ศ.๒๕๓๙

    -พระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.๒๕๔๕และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ.๒๕๔๖

    ๓.เหตุการณ์ปัจจุบัน (การเมือง เศรษฐกิจ สังคม)

    ๑๐.ตำแหน่ง  นักวิชาการคลัง ๓

    ๑.ความรู้ในทางการคลังอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๒.กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้

    -รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.๒๕๓๔และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.๒๕๓๗และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐

    -พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒

    -พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.๒๕๒๖และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    – พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖

    – พระราชบัญญัติภาษีป้าย พ.ศ. ๒๕๑๐และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน

    – พระราชบัญญัติภาษีโรงเรือนและที่ดิน พ.ศ. ๒๔๗๕และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน

    – พระราชบัญญัติภาษีบำรุงท้องที่ พ.ศ. ๒๕๐๘และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน

    – ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน การเก็บรักษาเงิน

    และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๗และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน

     

    ๑๐.ตำแหน่ง  นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ  ๓

    ๑.ความรู้ในทางงานส่งเสริมสุขภาพอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

    ๒.กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้

    -รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.๒๕๓๔และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.๒๕๓๗และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐

    -พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒

    -พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    -ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.๒๕๒๖และที่แก้ไขเพิ่มเติม

    – พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖

    – พระราชบัญญัติสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๕๐

    – พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติพ.ศ.๒๕๔๕

    – พระราชบัญญัติส่งเสริมและรักษาสุขภาพสิ่งแวดล้อมแห่งชาติ ๒๕๓๕

     

     

     

     

     

    หนังสือรับรองจากผู้บังคับบัญชาต้นสังกัด

    อนุญาตให้ข้าราชการสมัครสอบแข่งขันเข้ารับราชการ

     

    เขียนที่………………………………

                                                                                       วันที่……..เดือน……………พ.ศ……………………….

    ข้าพเจ้า(นาย/นาง/นางสาว)…………………………………………………………………………………แหน่ง………………………………………………………………………………………………………………………….สังกัด……………………………………………………………….. เป็นผู้มีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้ง (หรือเป็นผู้ที่ได้รับมอบหมายให้มีอำนาจในการสั่งบรรจุและแต่งตั้ง)  อนุญาตให้…………………………………………………..…………………………………………….………

    ตำแหน่ง……………………………………ซึ่งเป็นข้าราชการสังกัด…………………………………………………………………….………………….… สมัครสอบแข่งขันตามประกาศ………………………………………………………………………..ลงวันที่ ………………………………..เรื่อง……………………………………………………………………………………………………….

     

    ทั้งนี้ หาก(นาย/นาง นางสาว)……………………………………………………………………สอบแข่งขันได้และมีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้งข้าพเจ้ายินยอมให้(นาย/นางนางสาว) ……………………………………………………………..โอน/ย้าย มาบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการ ตามผลการสอบแข่งขัน

     

     (ลงชื่อ)

     

    (……………………………………………..)

    ตำแหน่ง………………………………………………..

    สมัครงาน อบต.ดงดวน งานราชการ มหาสารคาม อบต.ดงดวน รับสมัคร สอบ อบต.ดงดวน 2557 สอบ อบต.ดงดวน 57 อบต.ดงดวน เปิดสอบ


    วิธีการสมัครงานข้าราชการ อบต.ดงดวน :สมัครด้วยตนเอง  

    ที่ สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลดงดวน อำเภอนาดูน จังหวัดมหาสารคาม หรือ สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดทุกจังหวัด หรือสอบถามทางโทรศัพท์ได้ที่ ๐๔๓-๗๐๖-๑๐๕ 

    ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 17 เม.ย. 2557
    สอบวันที่:
    ประกาศผลสอบ:
    ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!