Categories
งานราชการเปิดสอบ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบ ทั่วไป

กสศ. กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา เปิดรับสมัครสอบพนักงาน บัดนี้-30 ก.ย. 2565 รวม 9 อัตรา,

กสศ. กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา

ลิงค์: https://ehenx.com/17533/ หรือ
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่บริหารภาคีเครือข่าย,นักวิเคราะห์และงบประมาณ,นักวิเคราะห์และบริหารโครงการ,นักวิชาการวิเคราห์ระบบสารสนเทศ(SystemAnalyst),นักวิชาการพัฒนาระบบสารสนเทศ(SoftwareDeveloper),นักวิชาการเทคโนโลยีสารสนเทศ(ITInfrastructure),นักวิเคราะห์การเงินและบริหารการลงทุน,ผู้อํานวยการสถาบันวิจัยเพื่อความเสมอภาค,หัวหน้าฝ่ายตรวจสอบภายใน
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี,ปริญญาโท
อัตราเงินเดือน:
อัตราว่าง: 9
ปฏิบัติงานที่:
เปิดรับสมัครตั้งแต่: บัดนี้ – 30 ก.ย. 2565
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**



กสศ. กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา เปิดรับสมัคร

ประกาศสำนักงานกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา

เรื่อง การรับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงาน
ของสำนักงานกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา

ด้วยสำนักงานกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (สำนักงาน กสศ.) จะรับสมัครสอบคัดเลือก เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานของ สำนักงาน กสศ. อาศัยอำนาจตามความในข้อ ๑๕ และข้อ ๑๖ (๒) ของระเบียบกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษาว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๑ และแก้ไขเพิ่มเดิม จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงาน โดยมีรายละเอียดต่อไปนี้

ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน

เจ้าหน้าที่บริหารภาคีเครือข่าย

อัตราว่าง : 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน : – บาท

คุณวุฒิ : ปริญญาตรี


นักวิเคราะห์และงบประมาณ

อัตราว่าง : 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน : – บาท

คุณวุฒิ : ปริญญาตรี


นักวิเคราะห์และบริหารโครงการ

อัตราว่าง : 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน : – บาท

คุณวุฒิ : ปริญญาตรี


นักวิชาการวิเคราห์ระบบสารสนเทศ (System Analyst)

อัตราว่าง : 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน : – บาท

คุณวุฒิ : ปริญญาตรี


นักวิชาการพัฒนาระบบสารสนเทศ (Software Developer)

อัตราว่าง : 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน : – บาท

คุณวุฒิ : ปริญญาตรี


นักวิชาการเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Infrastructure)

อัตราว่าง : 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน : – บาท

คุณวุฒิ : ปริญญาตรี


นักวิเคราะห์การเงินและบริหารการลงทุน

อัตราว่าง : 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน : – บาท

คุณวุฒิ : ปริญญาตรี


ผู้ช่วยผู้อํานวยการสถาบันวิจัยเพื่อความเสมอภาค

อัตราว่าง : 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน : – บาท

คุณวุฒิ : ปริญญาโท


หัวหน้าฝ่ายตรวจสอบภายใน

อัตราว่าง : 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน : – บาท

คุณวุฒิ : ปริญญาตรี

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

เจ้าหน้าที่บริหารภาคีเครือข่าย

1 มีอายุไม่เกิน 35 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร
2 สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง
3 มีประสบการณ์ในการพัฒนาภาคีเครือข่ายหรือด้านการสื่อสารที่เกี่ยวกับการศึกษา จะพิจารณาเป็นพิเศษ


นักวิเคราะห์และงบประมาณ

1 มีอายุไม่เกิน 35 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร
2 มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในด้านการวางแผน เศรษฐศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ สังคมศาสตร์ บริหาร สถิติ หรือในสาขาที่เกี่ยวข้อง
3 หากมีประสบการณ์ในด้านการบริหารแผนงานและงบประมาณจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4 มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษในระดับดี
5 สามารถใช้เทคโนโลยีสารสนเทศช่วยในการปฏิบัติงานได้


นักวิเคราะห์และบริหารโครงการ

1 มีอายุไม่เกิน 35 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร
2 มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในด้านการวางแผน เศรษฐศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ สังคมศาสตร์ บริหาร สถิติ หรือในสาขาที่เกี่ยวข้อง
3 หากมีประสบการณ์ในด้านการบริหารแผนงานและงบประมาณจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4 มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษในระดับดี
5 สามารถใช้เทคโนโลยีสารสนเทศช่วยในการปฏิบัติงานได้


นักวิชาการวิเคราห์ระบบสารสนเทศ (System Analyst)

1 มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ (Computer Science) สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ (Computer Engineer) สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology) หรือในสาขาที่เกี่ยวข้อง
2 มีประสบการณ์ทํางานด้านการวิเคราะห์ ออกแบบ โปรแกรมหรือซอฟต์แวร์อย่างน้อย 1-3 ปี และมีความสามารถในการใช้ฐานข้อมูลได้เป็นอย่างดี เช่น MSSQL, MongoDB, MariaDB เป็นต้น


นักวิชาการพัฒนาระบบสารสนเทศ (Software Developer)

1 มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ (Computer Science) สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ (Computer Engineer) สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology) หรือในสาขาที่เกี่ยวข้อง
2 มีความสามารถในการพัฒนาระบบงานคอมพิวเตอร์ด้วยภาษาต่างๆ เช่น C#.NET/.Net Core/ Vuejs, CSS เป็นต้น
3 มีความสามารถในการใช้ฐานข้อมูลได้เป็นอย่างดี เช่น MSSQL, MongoDB, MariaDB เป็นต้น
4 มีประสบการณ์ทํางานด้านการพัฒนาโปรแกรมหรือซอฟต์แวร์อย่างน้อย 1-3 ปี


นักวิชาการเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Infrastructure)

1 มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ (Computer Science) สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ (Computer Engineer) สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology) หรือในสาขาที่เกี่ยวข้อง
2 มีประสบการณ์ด้านการดูแลรักษาระบบเครือข่าย
3 มีความรู้ความเข้าใจในงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ สามารถบริหารจัดการ ระบบปฏิบัติการ Network ได้
4 มีประสบการณ์การทํางานด้านบํารุงรักษาคอมพิวเตอร์ ระบบเครือข่ายและในงาน ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยทางด้านเทคโนโลยี และในงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ความรับผิดชอบ ไม่น้อยกว่า 3 ปี


นักวิเคราะห์การเงินและบริหารการลงทุน

1 อายุตั้งแต่ 21 ปีขึ้นไป แต่ไม่เกิน 40 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร
2 มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี หรือคณะ บริหารธุรกิจ สาขาวิชาการเงิน หรือสาขาการเงินและการลงทุน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3 มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 1 ปี
4 หากมีใบอนุญาตผู้แนะนําการลงทุนหรือใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องกับตลาดทุนจะพิจารณาเป็น พิเศษ


ผู้ช่วยผู้อํานวยการสถาบันวิจัยเพื่อความเสมอภาค

1 อายุไม่เกิน 45 ปี
2 มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
3 มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 4 ปี
4 มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษในระดับดีมาก


หัวหน้าฝ่ายตรวจสอบภายใน

1 มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2 มีประสบการณ์ทํางานด้านตรวจสอบภายใน/ควบคุมภายใน และมีประสบการณ์การ ปฏิบัติหน้าที่เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบภายในหรือที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 5 ปี หากมีประสบการณ์ ตรวจสอบภายใน หรือการวางระบบควบคุมภายในภาครัฐ จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
3 หากได้รับประกาศนียบัตรผู้ตรวจสอบภายในรับอนุญาตสากล (CIA) ประกาศนียบัตร ผู้ตรวจสอบภายในของประเทศไทย (CPIAT) หรือผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (CPA) หรืออย่างใดอย่างหนึ่งที่ เทียบเคียงในระดับเดียวกัน จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
4 มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ สามารถใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือโปรแกรมพื้นฐานช่วยใน การปฏิบัติงานได้ เช่น MS Office, PowerPoint, Google Drive, Google Meet, Zoom Application, การ โต้ตอบรับ-ส่งจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (E-mail)

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

เจ้าหน้าที่บริหารภาคีเครือข่าย

๒.๑ พัฒนา วิเคราะห์ วางแผน บริหารจัดการ และการติดตามประเมินการดำเนินงานด้าน การพัฒนาภาคีเครือข่าย ภายใต้ภารกิจของสำนักพัฒนาหลักประกันโอกาสทางการศึกษา
๒.๒จัดทำแผนและกรอบแนวคิดการบริหารจัดการช่องทางการสื่อสารออนไลน์ (Social Media) เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของภาคีเครือข่าย ภายใต้ภารกิจของสำนักพัฒนาหลักประกัน โอกาสทางการศึกษา
๒.๓ ประสานงานและสนับสนุนการดำเนินงานในการออกแบบพัฒนาเนื้อหา (Content) และ กิจกรรม (Activity) บนสื่อสังคมออนไลน์ (Social Media) ระหว่าง กสศ. และ ภาคีเครือข่ายทำงานด้านการสื่อสาร
๒.๔ พัฒนาเนื้อหาและกิจกรรม (Content and activity) เพื่อการประชาสัมพันธ์และ หนุนเสริมการดำเนินงานภาคีเครือข่าย ภายใต้ภารกิจของสำนักพัฒนาหลักประกันโอกาสทางการศึกษา
๒.๕ ลงพื้นที่ศึกษา ติดตาม และสนับสนุนการทำงานของภาคีเครือข่าย
๒.๖ สนับสนุนการจัดทำข้อเสนอเชิงนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมโอกาสทางการศึกษา
๒.๗ งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย


นักวิเคราะห์และงบประมาณ

๒.๑รวบรวม ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับภารกิจหลักและแผนกลยุทธ์ของ กสศ.และภารกิจ ของสำนักพัฒนาหลักประกันโอกาสทางการศึกษา ตลอดจนนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการลดความเหลื่อมเลาทางการศึกษา
๒.๒ จัดทำแผนปฏิบัติการ กลยุทธ์ ตัวชี้วัด สำหรับการจัดทำคำของบประมาณประจำปี ของสำนักพัฒนาหลักประกันโอกาสทางการศึกษาที่สอดคล้องกับแผนแม่บทของ กสศ.
๒.๓ สนับสนุนการบริหาร กำกับ ติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการของสำนัก พัฒนาหลักประกันโอกาสทางการศึกษาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและตัวชี้วัดของแผนงาน
๒.๓ วิเคราะห์ สังเคราะห์ข้อมูลจากผลการดำเนินงานเพื่อจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหารของ กสศ.
๒.๔ ติดต่อประสานงานกับบุคคลและหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้เกิดความเข้าใจและความร่วมมือ ร่วมกับหน่วยงานภายใน กสศ. หรือหน่วยงานภายนอก
๒.๔ ลงพื้นที่ศึกษา ติดตาม และสนับสนุนการทำงานของภาคีเครือข่าย
๒.๕ สนับสนุนการจัดประชุม จัดทำรายงานการประชุม คณะอนุกรรมการพัฒนาระบบ หลักประกันความเสมอภาคทางการศึกษา (ปฐมวัย – ภาคบังคับ)
๒.๖ งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย


นักวิเคราะห์และบริหารโครงการ

๒.๑ พัฒนา วิเคราะห์ วางแผน บริหารจัดการ และการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน โครงการที่รับผิดชอบ ภายใต้ภารกิจของสำนักพัฒนาหลักประกันโอกาสทางการศึกษา
๒.๒ จัดทำแผนปฏิบัติการการเพื่อติดตามตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมโอกาสทาง การศึกษา การพัฒนาระบบสารสนเทศการดูแลช่วยเหลือนักเรียน และสังเคราะห์ข้อมูลจากการดำเนินงาน เพื่อจัดทำรายงานความก้าวหน้าการดำเนินงาน ภายใต้ภารกิจของสำนักพัฒนาหลักประกันโอกาสทางการศึกษา ที่สอดคล้องกับแผนแม่บทของ กสศ.
๒.๓ ติดต่อประสานงานกับบุคคลและหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้เกิดความเข้าใจและความร่วมมือ ร่วมกับหน่วยงานภายใน กสศ. หรือหน่วยงานภายนอก
๒.๔ ลงพื้นที่ศึกษา ติดตาม และสนับสบุนการทำงานของภาคีเครือข่าย
๒.๕ สนับสนุนการจัดทำข้อเสนอเชิงนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมโอกาสทางการศึกษา
๒.๖ งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

  Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  


นักวิชาการวิเคราห์ระบบสารสนเทศ (System Analyst)

๒.๑ วิเคราะห์ ออกแบบ และจัดทำเอกสารความต้องการของผู้ใช้งานทั้งภายในและภายนอก กสศ. เพื่อขอรับคำยืนยันความต้องการจากผู้ใช้งาน (Requirement sign-off)
๒.๒ ออกแบบสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์ (Software Architecture) เพื่อจัดวางโครงสร้างของ ระบบสารสนเทศร่วมกับงานเครือข่ายและโครงสร้างพื้นฐาน (Infrastructure)
๒.๓ ออกแบบการแสดงผลข้อมูลระบบสารสนเทศ และออกแบบโครงสร้างจัดเก็บข้อมูล (Database Design)
๒.๔ วิเคราะห์ระบบและออกแบบจำลองข้อมูลที่จัดเก็บในแต่ละกระบวนการการทำงาน
๒.๕ ความรู้ด้านฐานข้อมูล และสามารถเขียน SQL Syntax เพื่อเรียกใช้งาน แก้ไข ลบ ข้อมูล ในฐานข้อมูลได้
๒.๖ ตรวจสอบความถูกต้องของการทดสอบระบบโดยสามารถทดสอบการเชื่อมโยงระหว่างระบบ (System Integration Testing : SIT) และการทดสอบและยอมรับโดยผู้ใช้งาน (User Acceptance Testing : UAT) ได้
๒.๗ สามารถจัดทำรายงานตามความต้องการของผู้ใช้งานในกรณีเร่งด่วนได้ (Ad-hoc Query)
๒.๘ จัดทำคู,มือการใช้งานระบบสารสนเทศ
๒.๙ จัดทำร่างขอบเขตรายละเอียดของโครงการต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย ตามกระบวนการ จัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
๒.๑๐ สนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่น เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมี ประสิทธิภาพ รวมทั้งสามารถรับผิดชอบงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา


นักวิชาการพัฒนาระบบสารสนเทศ (Software Developer)

๒.๑ วิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนาระบบหรือซอฟต์แวร์ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย ในรูปแบบ Web Application และ Mobile Application
๒.๒ ดูแล บำรุงรักษาโปรแกรมหรือซอฟต์แวร์ให้สามารถใช้งานได้อย่างต่อเนื่อง ไม่ส่งผล กระทบต่อการทำงานของผู้ใช้งานทั้งภายในและภายนององค์กร
๒.๓ จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการพัฒนาโปรแกรมหรือซอฟต์แวร์
๒.๔ จัดทำร่างขอบเขตรายละเอียดของโครงการต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย ตามกระบวนการ จัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
๒.๕ สนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่น เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่าง มีประสิทธิภาพ รวมทั้งสามารถรับผิดชอบงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
๓. ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่ผู้สมัครต้องมี
๓.๑ มีทักษะในการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาทางด้านโปรแกรมแบบเฉพาะหน้าหรือในภาวะ วิกฤต รวมทั้งสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
๓.๒ มีทักษะความคิดสร้างสรรค์ และคิดนอกกรอบทางด้านการพัฒนาโปรแกรมหรือ ซอฟต์แวร์ รวมทั้งการประยุกต์ใช้งานได้อย่างเหมาะสม
๓.๓ กรณีมีใบรับรองหรือวุฒิบัตร ทางการพัฒนาโปรแกรมหรือซอฟต์แวร์ จะได้รับการ พิจารณาเป็นพิเศษ


นักวิชาการเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Infrastructure)

๒.๑ จัดเตรียม ดูแล ตรวจสอบ แก้ไขปัญหาและบำรุงรักษาคอมพิวเตอร์ ระบบเครือข่ายและ โครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยีสารสนเทศทั้งด้านซอฟต์แวร์ (Software) และฮาร์ดแวร์ (Hardware) เพื่อให้สามารถทำงานรองรับการใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๒.๒ ติดตั้ง ดูแล และบำรุงรักษาระบบฐานข้อมูลให้สามารถใช้งานได้อย่างต่อเนื่อง เพียงพอ และมีประสิทธิภาพ ตลอดถึงการแนะนำวิธีการใช้งานระบบให้แก่บุคลากรของ กสศ.
๒.๓ สนับสนุนการใช้งานและอำนวยความสะดวกการใช้งานระบบสารสนเทศต่าง ๆ ของ กสศ.
๒.๔ ดูแลความมั่นคงปลอดภัยของระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและข้อมูลของ กสศ.
๒.๕ ตรวจสอบและสนับสนุนการติดตั้งระบบโครงสร้างพื้นฐานที่ดิดตั้งทั้งหมด รวมถึง เครื่องแม่ข่าย อุปกรณ์เครือข่าย (Network Device) อุปกรณ์กระจายสัญญาณ คอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะส่วนบุคคล (Personal Computer) หรือ คอมพิวเตอร์พกพา (Notebook Computer) เป็นต้น
๒.๖ จัดให้มีการดูแลการบำรุงรักษา ตรวจสอบการกำหนดค่าบัญชีผู้ใช้ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
๒.๗ ตรวจสอบและบริหารจัดการเครื่องแม่ข่ายทั้งระบบ Windows และ Linux และเครื่อง คอมพิวเตอร์สำหรับเจ้าหน้าที่ กสศ. รวมถึงติดตั้งระบบป้องกันไวรัส ระบบสำรองข้อมูล ระบบจัดเก็บข้อมูล ให้เป็นมาตรฐาน
๒.๘ สนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่น เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่าง มีประสิทธิภาพ รวมทั้งสามารถรับผิดชอบงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา


นักวิเคราะห์การเงินและบริหารการลงทุน

๒.๑ วิเคราะห์ ออกแบบและพัฒนากระบวนการทำข้อมูลและการคาดการณ์งบประมาณ เพื่อนำไปสู่การวางแผนและบริหารการลงทุน
๒.๒ วิเคราะห์ จัดทำ วางแผนกลยุทธ์ดำเนินงานด้านระบบการเงินการลงทุน ทั้งแผนระยะสั้น และแผนระยะยาวขององค์กรให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อการรักษาสภาพคลองทางการเงินขององค์กรได้อย่าง มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับแผนงบประมาณ (Forecasting and Planning)
๒.๓ บริหารจัดการระบบบริหารงบประมาณเพื่อให้เป็นเครื่องมือในการควบคุมการดำเนินงาน ขององค์กร ร่วมกำหนดกลยุทธ์และวางแผนการเงิน โครงสร้างเงินลงทุน จัดทำประมาณการทางการเงิน และ บริหารความเสี่ยงทางการเงิน
๒.๔ ศึกษาและนำเสนอเครื่องมือทางการเงินใหม่ๆ ที่เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมทางการเงิน ที่เปลี่ยนแปลงไป ตลอดจนวิเคราะห์และพัฒนาแบบจำลองในการประเมิน และคาดการณ์แนวโน้ม ภาวะเศรษฐกิจการเงินเพื่อสนับสนุนการจัดสรรเงินสำรอง และกำหนดกลยุทธ์ทางการเงินที่เหมาะสม
๒.๕ จัดเตรียมข้อมูลด้านงบประมาณและการเงินที่เกี่ยวข้องกับการลงทุน หรีอสภาพคล่องของ สำนักงาน ประสานงาน ให้การสนับสนุนการวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ และรายงานผลต่อคณะกรรมการ อนุกรรมการ ผู้บริหาร เพื่อการปรับปรุงการดำเนินการขององค์กร ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
๒.๖ วิเคราะห์ผลการใช้จ่ายงบประมาณ และรายงานการเงิน ระบุปัจจัยเสี่ยง ปัจจัยนำสู่ความสำเร็จ ทางการเงิน เพื่อประกอบการนำเสนอแผนการควบคุมค่าใช้จ่ายขององค์กรให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล รวมทั้งให้ ข้อเสนอแนะในการควบคุมค่าใช้จ่ายที่มีนัยสำคัญ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดในการบริหารงบประมาณและการเงิน
๒.๗ ร่วมปฏิบัติงาน หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่น เพื่อให้การดำเนินงานของ องค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
๒.๘ ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา


ผู้ช่วยผู้อํานวยการสถาบันวิจัยเพื่อความเสมอภาค

๒.๑ พัฒนาและบริหารจัดการระบบงาน แผนงบประมาณ แผนโครงการ แผนปฏิบัติการประจำปี และแผนต่างๆ ในการดำเนินงานของสถาบัน การพัฒนาบุคลากร รวมถึงบริหารจัดการให้เป็นไปตามแผน ยุทธศาสตร์ของสถาบัน เพื่อให้ การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างเต็มประสิทธิภาพ และสัมฤทธื้ผลตามที่ กำหนดไว้
๒.๒ สนับสนุนการพัฒนาและบริหารแผนงานและโครงการวิจัยเพื่อสนับสนุน ให้จังหวัด/พื้นที่ สามารถพัฒนาระบบข้อมูลการจัดการเรียนรู้สำหรับ กลุ่มเป้าหมาย อาทิ กลุ่มเด็กปฐมวัย เด็กเยาวชน นอกระบบการศึกษา แรงงานรุ่นใหม่นอกระบบการศึกษา เพื่อให้เกิดการติดตาม ช่วยเหลือ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๒.๓ กำกับดูแลแผนงาน/โครงการของสำนักให้บรรลุผลตามวัตถุประสงค์ของ แผนยุทธศาสตร์ ของสถาบันฯ ภายในระยะเวลาที่กำหนด
๒.๔ บริหารจัดการการพัฒนาองค์ความรู้จากแผนงานและโครงการวิจัยเพื่อ ใช้ในการสื่อสาร รณรงค์ และเผยแพร่สู่สาธารณะ การขับเคลื่อนเชิงนโยบาย
๒.๕ สนับสนุนการพัฒนาข้อเสนอนโยบายสาธารณะด้านความเสมอภาคทาง การศึกษาจาก ผลการดำเนินงานของแผนงานและโครงการวิจัย
๒.๖ พัฒนาภาคีเครือข่ายความร่วมมือเพื่อมุ่งให้เกิดสัมถุทธึ๋ผลทั้งในระดับ พื้นที่ จังหวัด หรือ ระดับชาติ ทั้งในและต่างประเทศ
๒.๗ พัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรในสำนักฯ ให้มีขีดความสามารถที่ จะดูแลรับผิดชอบ งานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๒.๘ ปฏิบัติงาน สนับสนุนและเป็นคณะกรรมการชุดต่าง ๆ ตามที่ได้รับ มอบหมาย เพื่อสนับสนุนให้สำนักงานกองทุนเพื่อความเสมอภาคทาง การศึกษาในภาพรวมบรรลุภารกิจที่กำหนดไว้
๒.๙ ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา


หัวหน้าฝ่ายตรวจสอบภายใน

๒.๑ จัดทำแผนและกำหนดเป้าหมายการตรวจสอบประจำปี (Annual Plan) รวมถึงแผนการ ตรวจสอบระยะยาว (Audit Universe) เพื่อให้มีแผนการตรวจสอบที่ครบล้วน โดยมีการประเมินความเสี่ยง และการ ประเมินประสิทธิภาพของระบบควบคุมภายในขององค์กร เพื่อจัดวางแผนการตรวจสอบองค์กร
๒.๒ จัดทำเอกสารที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานในแต่ละขั้นตอน ตามที่กำหนดไว่ในคู่มือหรือ แนวทางในการปฏิบัติงานตรวจสอบแต่ละลักษณะ เพื่อให้มีเอกสารที่ครบล้วน ถูกต้องตามมาตรฐานงาน
๒.๓ กำกับดูแลใท้มีการปฏิบัติตามแผนการตรวจสอบประจำปีที่ได้รับอนุมัติ และปฏิบัติตาม หลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์การปฏิบัติการตรวจสอบภายใน
๒.๔ จัดทำ/ทบทวนกฎบัตรเป็นลายลักษณ์อักษรเสนอผู้บังคับบัญขาอย่างน้อยปีละ ๑ ครั้ง
๒.๕ ปฏิบัติหน้าที่เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบภายในรวมถึงดูแลและรับผิดชอบในการจัด ประชุมคณะกรรมการตรวจสอบภายในหรือคณะทำงานที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบภายใน
๒.๖ ให้คำแนะนำ/ปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับงานตรวจสอบภายใน แก่ ผู้จัดการ ผู้บริหาร บุคลากร ของสำนักงาน กสศ. เพื่อนำไปสู่การปรัปปรุงประสิทธิผลของกระบวนการบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน และการกำกับดูแลที่ดี
๒.๗ ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้การตรวจสอบภายในบรรลุผลตาม
วัตถุประสงค์


วิธีการสมัครงานพนักงาน กสศ. กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา  :สมัครอีเมล์  

ผู้ประสงค์จะสมัครต้องยื่นใบสมัครและเอกสารหลักฐานประกอบการสมัครให้ครบถ้วนตามที่ กําหนด ทั้งนี้ กรณีผู้สมัครยื่นเอกสารไม่ครบถ้วนตามที่กําหนด หรือส่งโดยวิธีอื่น หรือส่งเมื่อนอกเหนือ ระยะเวลาที่กําหนด ใบสมัครและเอกสารดังกล่าวจะไม่ได้รับการพิจารณา
วันรับสมัครตั้งแต่วันที่ 9 กันยายน 2565 จนถึงวันที่ 30 กันยายน 2565 (หรือจนกว่า จะได้ผู้สมัครที่เหมาะสม)(1) ผู้ประสงค์จะสมัคร สามารถสมัครผ่านทาง https://www.eef.or.th โดยเลือก ช่องทางติดต่อและไปที่ประกาศรับสมัครงาน จากนั้นดาวน์โหลดใบสมัครงานและจัดเตรียมเอกสาร ประกอบการสมัครให้ครบถ้วน
(2) ดําเนินการสมัครตามขั้นตอนการสมัครงานที่แจ้งไว้บนหน้าประกาศรับสมัคร หรือยื่น ใบสมัครพร้อมอัปโหลดเอกสารประกอบการสมัคร ส่งมาที่ https://bit.ly/3RoiG5k
(3) สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ จดหมายอิเล็กทรอนิกส์ Email : recruit@eef.or.th ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดทําการ หรือหมายเลขโทรศัพท์

กสศ. กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา ตั้งแต่วันที่ 18 กันยายน 2565 – 30 กันยายน 2565 (ในวันและเวลาราชการ)

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม โทร.0655045277

ดาวน์โหลดประกาศ/ใบสมัครกสศ. กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา

ประกาศรับสมัคร file 1

Comments

comments

ข่าวงานราชการเปิดสอบ 2567-2569
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.