“บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด (1)“
ลิงค์: https://ehenx.com/13936/ หรือ
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนา
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: 16,830-
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: บัดนี้ – 18 เม.ย. 2564
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
—
บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด เปิดรับสมัคร
เรื่อง การรับสมัครงาน ระดับปฏิบัติการ
บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด ( รฟฟท.) มีดวามประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อปฏิบัติงาน ในสังกัดต่าง ๆ โดยมีคุณสมบัติและเงื่อนไขดังนี้
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนา
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : 16830- บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนา
- ปริญญาตรี การพัฒนาทรัพยากรบุคคล การบริหารงานบุคคล รัฐประคาสนศาสตร์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ความรู้กฎหมายแรงงาน และพระราชบัญญัติรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์
- ทักษะในการใซ้คอมทิวเตอร์โปรแกรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ทักษะในการใซ้ภาษาอังกฤษ
- ทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน
- ความคิดสร้างสรรค์
- ความคิดเชิงวิเคราะห์
- การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
- การวางแผนและการจัดการ
- การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนา
- ดูแลศูนย์ฟิกอบรมตามที่ได้รับมอบหมาย
- ดำเนินงานผิกอบรมด้านทักษะการปฏิบัติงานและการบริการงาน (Corporate & Management Training)
- การอบรมภายในบริษัท (In-House Training)
- การอบรมภายนอกบริษัท (Public Training)
- ดำเนินการอบรมเป็นไปตามนโยบาย ระเบียบการผิกอบรม และระเบียบต่างๆ ของบริษัท โดยมีขั้นตอนดังนี้
- ดำเนินการสำรวจความต้องการการอบรมของพนักงาน โดยการออกแบบ สำรวจ หรือ แบบสอบถามไปยังผู้บังคับบัญชาต้นสังกัด
- จัดทำรายงานสรุปผลการสำรวจและนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
- จัดทำแบบขออนุมัติโครงการและนำเสนอขออนุมัติเงินค่าใช้จ่ายของโครงการ
- ติดตาม สนับสนุน และกระต้นให้มีการจัดส่งพนักงานเช้ารับการอบรม
- ดำเนินการจัดการอบรม เบิกค่าใช้จ่าย จัดทำเอกสารประกอบการอบรม เข่น เอกสารการบรรยาย เอกสารการลงทะเบียน เอกสารข้อสอบ เอกสารประเมินผล และอื่นๆ
- จัดทำรายงานสรุปการผิกอบรม
- ติดตามการจัดทำรายงานของพนักงานที่เช้ารับการอบรม ภายนอกบริษัท (Public Training)
- เช้าร่วมเป็นคณะทำงานต่างๆ ตามที่[ด้รับมอบหมาย
- ดำเนินงานจัดการความรู้ (Knowledge Management)
- ประสานงาน ติดต่อ และเช้าร่วมเป็นคณะทำงาน
- ควบคุมและสนับสนุนในการดำเนินงาน KM ตามนโยบาย
- รวบรวม จัดเก็บ ข้อมูล และเอกสารต่างๆ เกี่ยวกับขั้นตอนการปฏิบัติงานทั้ง Soft File และ Hard Copy
- ปรับปรุงรูปแบบ สืบด้นหา และปรับเปลี่ยน รูปแบบ และวิธีการให้เป็นปัจจุบัน ทันสมัย และมีประสิทธิภาพตลอดเวลา
- Safety and Quality System – ปฏิบัติของหน่วยงานให้เป็นไปด้วยความปลอดภัยและมี คุณภาพตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
- Risk Management – ปฏิบัติตามแผน/ กิจกรรมด้านการบริหารความเสี่ยงของหน่วยงาน ในความรับผิดชอบให้สอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน และข้อกำหนดขององค์กร
- ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิชาที่สอบ
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนา
วิธีการสมัครงานพนักงาน บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด (1) :สมัครทางอินเทอร์เน็ต
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ตเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ บัดนี้ – 18 เม.ย. 2564 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ
ดาวน์โหลดไฟล์ “บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด (1)
แผนที่ ประกาศ 1 | เว็บรับสมัคร |
