Categories
งานราชการเปิดสอบ-รัฐวิสาหกิจ เปิดสอบ ทั่วไป

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 25 ก.พ. -5 มี.ค. 2562

title=กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ลิงค์: https://ehenx.com/2187/ หรือ
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่ธุรการ
ระดับการศึกษา: ปวส.
อัตราเงินเดือน: 13,800-
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: หนองบัวลำภู
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 25 ก.พ. – 5 มี.ค. 2562
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**



กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เปิดรับสมัครสอบ

ประกาศจังหวัดหนองบัวลำภู

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ

ด้วยจังหวัดหนองบัวลำภู ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ ประเภทพนักงานราชการทั่วไป สังกัดสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดหนองบัวลำภู จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน
เจ้าหน้าที่ธุรการ

อัตราเงินเดือน :13800 บาท

ประเภท :บริการ

จำนวนตำแหน่งว่าง :1 ตำแหน่ง

ระดับการศึกษา :ปวส.

  Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

เจ้าหน้าที่ธุรการ

ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)ทุกสาขาวิชา หรือเทียบได้ในระดับเดียวกัน

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. งานธุรการ งานสารบรรณ เช่น รับ-ส่ง ลงทะเบียน แยกประเภท และจัดส่งหนังสือเอกสาร
ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เก็บและค้นหาหนังสือ ร่างโต้ตอบ บันทึก ย่อเรื่อง รวมรวมข้อมูลและสถิติ ดูแลรักษาและเบิกจ่ายพัสดุ ครุภัณฑ์ ช่วยจัดเตรียมและให้บริการในเรื่องสถานที่ วัสดุ อุปกรณ์ ช่วยติดต่ออำนวยความสะดวก
๒. งานบันทึกข้อมูล และพิมพ์หนังสือราชการ
๓. งานการเงินบัญชี และพัสดุเบื้องต้น
๔. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

วิชาที่สอบ

-ความรู้เกี่ยวกับงานสารบรรณ งานธุรการ งานการเงิน บัญชี และพัสดุเบื้องต้น -ความรู้พื้นฐานด้านแรงงาน -ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม

วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน :ตนเอง  

ผู้ประสงค์จะสมัคร กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ตั้งแต่วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2562 – 5 มีนาคม 2562 (ในวันและเวลาราชการ)

ดาวน์โหลดไฟล์ “กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

แผนที่ | 10 |

Comments

comments