กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 23 ก.พ. -2 มี.ค. 2561

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ลิงค์: https://iqepi.com/42976/ หรือ
ตำแหน่ง: นักวิชาการแรงงาน
ระดับการศึกษา: ป.ตรี
อัตราเงินเดือน: 18,000-
อัตราว่าง: 2
ปฏิบัติงานที่: จันทบุรี (สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน )
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 23 ก.พ. – 2 มี.ค. 2561
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**



สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จันทบุรี

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เปิดรับสมัครสอบ

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ผู้สมัครจะต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี หรือเทียบได้ในระดับเดียวกัน
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานเกี่ยวกับ
1.รวบรวมข้อมูล และศึกษา วิเคราะห์ เพื่อพัฒนาระบบการคุ้มครองแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ สวัสดิการแรงงาน ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน และมาตรฐานแรงงาน รวมทั้ง ติดตามสถานการณ์การเคลื่อนไหวด้านแรงงาน
2.ปฏิบัติภารกิจการส่งเสริมงานด้านคุ้มครองแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ สวัสดิการแรงงาน ความปลอดภัยในการทำงาน และมาตรฐานแรงงาน
3.ให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบข้อหารือในเบื้องต้นแก่นายจ้าง ลูกจ้าง ประชาชนทั่วไปเกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ ความปลอดภัยในการทำงาน และ
กฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
4.จัดทำทะเบียน ประมวลข้อมูล และรายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อใช้ประโยชน์ในการบริหารแรงงาน
5.บันทึกผลการปฏิบัติงานลงในคอมพิวเตอร์ระบบ On line
6.ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
1.ความรู้ความสามารถทั่วไป – ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ – ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547 – ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม 2. ความรู้ความสามารถฌฉพาะตำแหน่ง – พรบ.คุ้มครองแรงงาน – พรบ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน – พรบ.แรงงานสัมพันธ์ – กฎกระทรวงคุ้มครองแรงงานในงานประมงทะเล พ.ศ.2557 – เรื่องเกี่ยวกับแรงงานนอกระบบ
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน

– ทักษะ
ความรู้ความสามารถและทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้น
วิธีการประเมิน : สอบภาคปฏิบัติ

– สมรรถนะ
– มุ่งผลสัมฤทธิ์ – สามารถทำงานเป็นทีม – มีมนุษยสัมพันธ์ – มีจิตสำนึกในการให้บริการ
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : 1.ผู้เข้ารับการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ที่ได้คะเเนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 2.ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะเเนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ทั้ง 2 ครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3.การเรียกผู้ผ่านการเลือกสรรมารายงานตัวเพื่อจัดทำสัญญาจ้าง จะเป็นไปตามลำดับที่ในบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร

 


วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน :ตนเอง  

ดาวน์โหลดไฟล์ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน คลิกที่ลิงค์ด้านล่าง
แผนที่ | ประกาศ 1 |

 


ฝากประชาสัมพันธ์

Comments

comments