สำนักงานสถิติแห่งชาติ เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ 28 พ.ย. -22 ธ.ค. 2559 |เจ้าพนักงานสถิติปฏิบัติงาน

แชร์เลย
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

สำนักงานสถิติแห่งชาติ

“สำนักงานสถิติแห่งชาติ”

ลิงค์: https://iqepi.com/36494/ หรือ
ตำแหน่ง: เจ้าพนักงานสถิติปฏิบัติงาน
ระดับการศึกษา: ปวส.
อัตราเงินเดือน: 11,500-12,650
อัตราว่าง: 20
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 28 พ.ย. – 22 ธ.ค. 2559
**เฉพาะผู้สอบผ่านภาค ก. ก.พ.**



สำนักงานสถิติแห่งชาติกรุงเทพมหานคร

สำนักงานสถิติแห่งชาติ เปิดรับสมัครสอบ

รายละเอียดวุฒิ : วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือวุฒิอนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ทุกสาขาวิชา และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไปของสำนักงาน ก.พ. ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค อนุปริญญา และประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือสูงกว่า
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา ปฏิบัติงานสถิติ ตามแนวทาง แบบอย่าง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : 1.ความรู้เกี่ยวกับวิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์ พันธกิจ อำนาจหน้าที่และภารกิจของสำนักงานสถิติแห่งชาติ พระราชบัญญัติสถิติ พ.ศ. 2550 พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 กฎหมายว่าด้วยการบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526

  Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

2. ความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านการเก็บรวบรวมและบันทึกข้อมูล การตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล ความรู้เกี่ยวกับการคลัง การเงิน และการบัญชี

สมัครงาน สำนักงานสถิติแห่งชาติ งานราชการ กรุงเทพมหานคร สำนักงานสถิติแห่งชาติ รับสมัคร สอบ สำนักงานสถิติแห่งชาติ2559 สอบ สำนักงานสถิติแห่งชาติ 59 ehenbook.com สำนักงานสถิติแห่งชาติ เปิดสอบ


วิธีการสมัครงานข้าราชการ สำนักงานสถิติแห่งชาติ :online  
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:

ดาวน์โหลดไฟล์ สำนักงานสถิติแห่งชาติ คลิกที่ลิงค์ด้านล่าง
แผนที่ | ประกาศ 1 | เว็บรับสมัคร |


แชร์เลย
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Comments

comments