กองทัพเรือ เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ 8 ส.ค. -22 ส.ค. 2559 |48 อัตรา (ชาย/หญิง)

แชร์เลย
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

กองทัพเรือ

“กองทัพเรือ”

ลิงค์: https://iqepi.com/35693/ หรือ
ตำแหน่ง: 48 อัตรา (ชาย/หญิง)
ระดับการศึกษา: ม.ปลาย  ปวช.  ปริญญาตรี  
อัตราเงินเดือน:
อัตราว่าง: 48
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 8 ส.ค. – 22 ส.ค. 2559
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**



กองทัพเรือกรุงเทพมหานคร

กองทัพเรือ เปิดรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลพลเรือนเพื่อบรรจุเข้ารับราชการในกองทัพเรือ ประจำปี 2559

การรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลพลเรือนเพื่อบรรจุเข้ารับราชการในกองทัพเรือ ประจำปี 2559

คุณวุฒิสาขาวิชาที่เปิดรับสมัคร

  • ระดับปริญญาตรี (เพศชาย/หญิง) เพื่อบรรจุเป็นข้าราชการชั้นสัญญาบัตรในกองทัพเรือ สำเร็จการศึกษาจากสถานศึกษาที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชกรพลเรือนให้การรับรองหรือสถานศึกษา ในต่างประเทศที่กระทรวงกลาโหมยินยอมให้บรรจุเข้ารับราชการในสาขา ดังนี้

      Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

    • บัญชี/การบัญชี/การเงิน/การสอบบัญชี/การบัญชีต้นทุน/การเงินและการธนาคาร/การธนาคารและการเงิน จำนวน 6 อัตรา
    • นิติศาสตร์ และเป็นสมาชิกแห่งเนติบัณฑิตยสภา จำนวน 3 อัตรา
    • วิศวกรรมไฟฟ้า (รับเฉพาะเพศชาย) จำนวน 1 อัตรา
    • วิศวกรรมเครื่องกล (รับเฉพาะเพศชาย) จำนวน 6 อัตรา
    • วิศวกรรมโยธา (รับเฉพาะเพศชาย) จำนวน 1 อัตรา
    • เคมี/เคมีวิเคราะห์/เคมีวิเคราะห์และเคมีอนินทรีย์/เคมีอินทรีย์/อินทรีย์เคมี/เคมีเทคนิค/เคมีวิศวกรรม/เคมีอุตสาหกรรม/เคมีทั่วไป (รับเฉพาะเพศชาย)
  • ระดับต่ำกว่าปริญญาตรี (เพศชาย/หญิง) เพื่อบรรจุเป็นข้าราชการต่ำกว่าชั้นสัญญาบัตรในกองทัพเรือ สำเร็จการศึกษาจากสถานศึกษาที่กระทรวงศึกษาธิการให้การรับรองในสาขา ดังนี้

    • ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) สาขาการบัญชี จำนวน 28 อัตรา
    • ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า ทุกสาขา จำนวน 2 อัตรา

สมัครงาน กองทัพเรือ งานราชการ กรุงเทพมหานคร กองทัพเรือ รับสมัคร สอบ กองทัพเรือ2559 สอบ กองทัพเรือ 59 ehenbook.com กองทัพเรือ เปิดสอบ


วิธีการสมัครงานข้าราชการ กองทัพเรือ :ตนเอง  
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:

ดาวน์โหลดไฟล์ กองทัพเรือ คลิกที่ลิงค์ด้านล่าง
แผนที่ | ประกาศ 1 |


แชร์เลย
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Comments

comments