ไปรษณีย์ไทย เปิดรับสมัครสอบพนักงาน 26 พ.ค. -14 มิ.ย. 2559 |ฝ่ายการบัญชี,พัฒนาธุรกิจระหว่างประเทศ,พัฒนาบุคลากร,บริหารที่ดินและอาคาร,จัดหาและคลังพัสดุ

แชร์เลย
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

ไปรษณีย์ไทย

“ไปรษณีย์ไทย”

ลิงค์: https://iqepi.com/34788/ หรือ
ตำแหน่ง: ฝ่ายการบัญชี,พัฒนาธุรกิจระหว่างประเทศ,พัฒนาบุคลากร,บริหารที่ดินและอาคาร,จัดหาและคลังพัสดุ
ระดับการศึกษา: ปวส.  ปริญญาตรี  ปริญญาโท  
อัตราเงินเดือน: 12,000-17,830
อัตราว่าง: 6
ปฏิบัติงานที่:
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 26 พ.ค. – 14 มิ.ย. 2559
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**



ไปรษณีย์ไทย

ไปรษณีย์ไทย เปิดรับสมัครสอบ

ประกาศ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อบรรจุเข้าเป็นพนักงาน

1.สังกัดฝ่ายจัดหาและคลังพัสดุ จำนวน 2 อัตรา คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาวิชาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ เกรดเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 2.50 สามารถขับรถจักรยานยนต์หรือรถยนต์ได้

2.สังกัดฝ่ายบริหารที่ดินและอาคาร จำนวน 1 อัตรา คุณวุฒิปริญญาตรีบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการเงิน

3.สังกัดฝ่ายพัฒนาบุคลากร จำนวน 1 อัตรา คุณวุฒิปริญญาตรี สาขาวิชาสถิติประยุกต์ หรือสาขาวิชาสถิติ

  Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

4. สังกัดฝ่ายพัฒนาธุรกิจระหว่างประเทศ จำนวน 1 อัตรา คุณวุฒิปริญญาตรีทางด้านเศรษฐศาสตร์ หรือปริญญาตรีบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการเงิน เกรดเฉลี่ยตลอดหลักสูตรไม่ต่ำกว่า 2.75 มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ

5. สังกัดฝ่ายการบัญชี จำนวน 1 อัตรา คุณวุฒิปริญญาโท สาขาวิชาคณิตศาสตร์ประกันภัย หรือสถิติธุรกิจและการประกันภัย โดยต้องได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี สาขาวิชาการบัญชี

วัน เวลาและสถานที่รับสมัครสอบ ผู้สนใจให้ติดต่อขอทราบรายละเอียดและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210 ชั้น 1 โซน B ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันที่ 14 มิถุนายน 2559

สมัครงาน ไปรษณีย์ไทย งานราชการ ไปรษณีย์ไทย รับสมัคร สอบ ไปรษณีย์ไทย2559 สอบ ไปรษณีย์ไทย 59 ehenbook.com ไปรษณีย์ไทย เปิดสอบ


วิธีการสมัครงานพนักงาน ไปรษณีย์ไทย :ตนเอง  
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:

ดาวน์โหลดข้อมูลที่เกี่ยวกับเรื่อง ไปรษณีย์ไทย คลิกที่ลิงค์ด้านล่าง
แผนที่ | ประกาศ |


แชร์เลย
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Comments

comments