สำนักงานสถิติแห่งชาติ เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 15 ก.พ. -21 ก.พ. 2559 |พนักงานสถิติ

สำนักงานสถิติแห่งชาติ

“สำนักงานสถิติแห่งชาติ”

ลิงค์: https://iqepi.com/33728/ หรือ
ตำแหน่ง: พนักงานสถิติ
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี  
อัตราเงินเดือน: 18,000-
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: อุดรธานี
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 15 ก.พ. – 21 ก.พ. 2559
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**



สำนักงานสถิติจังหวัดอุดรธานีอุดรธานี

สำนักงานสถิติแห่งชาติ เปิดรับสมัครสอบ

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ต้องได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีทุกสาขา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : เป็นเจ้าหน้าที่ขั้นต้นปฏิบัติงานที่ยากพอสมควรเกี่ยวกับการจัดทำสถิติ โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่าง เช่น ช่วยกำหนดรูปแบบข้อถาม แบบประมวลผล รวบรวมข้อมูลสถิติ ช่วยวิเคราะห์ แปล นำเสนอ ทำรายงานสถิติ ช่วยวิเคราะห์และช่วยจัดทำโครงการสถิติ วิเคราะห์ตารางสถิติ ตรวจสอบการลงรายการสถิติ สำรวจรวบรวมหลักฐานเพื่อร่างหรือจัดทำแผนที่เพื่องานสถิติ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้บริการและเผยแพร่สถิติ สร้างความสัมพันธ์กับผู้ให้และผู้ใช้สถิติเป็นส่วนร่วม และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

ติดตามข่าวงานราชการที่นี่งานมากที่สุด
LINE it! Youtube: iqepinติดตามทาง LINE ID : @iqepi (qr code คลิกที่นี่) เพิ่มเพื่อน

วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
๑. การประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) โดยกำหนดสัดส่วนการประเมินร้อยละ ๙๐ ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง โดยวิธีสอบข้อเขียน (ข้อสอบแบบอัตนัย) รายละเอียดตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ ข้อ ๑ และที่เพิ่มเติม ดังนี้ – พระราชบัญญัติสถิติ พ.ศ. ๒๕๕๐ – ความรู้เกี่ยวกับสำนักงานสถิติแห่งชาติ และสำนักงานสถิติจังหวัดอุดรธานี – ระเบียบวิธีสถิติ – ระบบข้อมูลและสารสนเทศสถิติเพื่อการตัดสินใจของผู้บริหาร – เรื่องเกี่ยวกับพนักงานราชการ – ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับนโยบายของรัฐบาล ๒. การประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) โดยกำหนดสัดส่วนการประเมินร้อยละ ๑๐ จะทำการทดสอบโดยวิธีสอบสัมภาษณ์และประเมินบุคคล ซึ่งพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่น รวมทั้งจากการสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติ หน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ทัศนคติ ไหวพริบ อารมณ์ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ จิตสำนึกการให้บริการคุณธรรมและจริยธรรม เป็นต้น
วิธีการประเมิน : ๑. โดยวิธีสอบข้อเขียน (ข้อสอบแบบอัตนัย) ๒. โดยวิธีสอบสัมภาษณ์และประเมินบุคคล

– ทักษะ

วิธีการประเมิน : –

– สมรรถนะ

วิธีการประเมิน : –
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนตามหลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร การประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ (สอบข้อเขียน) และการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ (สอบสัมภาษณ์) รวมกันแล้วไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

สมัครงาน สำนักงานสถิติแห่งชาติ งานราชการ อุดรธานี สำนักงานสถิติแห่งชาติ รับสมัคร สอบ สำนักงานสถิติแห่งชาติ2559 สอบ สำนักงานสถิติแห่งชาติ 59 สำนักงานสถิติแห่งชาติ เปิดสอบ


วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ สำนักงานสถิติแห่งชาติ :ตนเอง  
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:

ดาวน์โหลดข้อมูลที่เกี่ยวกับเรื่อง สำนักงานสถิติแห่งชาติ คลิกที่ลิงค์ด้านล่าง
แผนที่ | ประกาศ |


ฝากประชาสัมพันธ์

Comments

comments