ม.นครพนม เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 28 ธ.ค. -15 ม.ค. 2559 |นักวิชาการเงินและบัญชี,อาจารย์

ม.นครพนม

“ม.นครพนม”

ลิงค์: https://iqepi.com/33381/ หรือ
ตำแหน่ง: นักวิชาการเงินและบัญชี,อาจารย์
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี  
อัตราเงินเดือน: 18,000-
อัตราว่าง: 2
ปฏิบัติงานที่: นครพนม
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 28 ธ.ค. – 15 ม.ค. 2559
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


ม.นครพนม เปิดรับสมัครสอบ

ชื่อตำแหน่ง : นักวิชาการเงินและบัญชี
อัตราเงินเดือน : 18,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 1.คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
๑.สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาการบัญชี การเงินและธนาคาร
2.มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์
เช่น Internet โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Word, Excel, Access, และ Power Point ได้เป็นอย่างดี
3.สามารถใช้งานระบบบริหารงานการเงินภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ GFMIS จะได้รับการพิจารณา
เป็นพิเศษ
4.มีบุคลิกภาพดี ยิ้มแย้มแจ่มใส มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้น ซื่อสัตย์ มีคุณธรรม อดทน และมีภาวะผู้นำในการทำงาน สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี
5.มีประสบการณ์การทำงานด้านการเงินและบัญชีในระดับอุดมศึกษา จะได้รับการพิจารณา
เป็นพิเศษ
6.อื่น ๆ ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการสรรหาและการเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างพนักงานราชการ พ.ศ.2552 ลงวันที่ 11 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2552 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ
เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน และการจัดกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2557
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : – ปฏิบัติงานการเงินและการบัญชี
– อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
1. ความรู้ 1.1 ความรู้ความสามารถทั่วไป (คณิตศาสตร์ ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ และเหตุการณ์ทั่วไป) 1.2 ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : โดยการสอบข้อเขียน 2 ชั่วโมง

– ทักษะ
1. ความสามารถหรือทักษะเฉพาะ 1.1 ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ เพื่อการปฏิบัติงาน
วิธีการประเมิน : โดยการสอบภาคปฏิบัติการใช้คอมพิวเตอร์ 1 ชั่วโมง

– สมรรถนะ
1.คุณสมบัติส่วนบุคคล 1.1 บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา และวุฒิภาวะอารมณ์ 1.2 ความคิดริเริ่ม และปฏิภาณไหวพริบ 1.3 มนุษยสัมพันธ์ ความสามารถในการทำงาน เป็นทีม 1.4 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 1.5 ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : โดยการสอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะแต่ละวิชาไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ของทุกวิชา การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีมีการประเมินความรู้ความสามารถทักษะ และสมรรถนะ 2 ครั้ง จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่าถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนวิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนวิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 มากกว่า เป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า


ชื่อตำแหน่ง : อาจารย์
อัตราเงินเดือน : 18,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1.สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาช่างยนต์ , สาขาวิชาเครื่องกล, สาขาวิชาเทคนิค
ยานยนต์ , สาขาวิชาอุตสาหกรรมศิลป์,สาขาวิชาวิศวกรรมเครื่องกล
2.มีความสามารถในการจัดการเรียนการสอน ในระดับอาชีวศึกษา
3.มีบุคลิกภาพดี ยิ้มแย้มแจ่มใส
มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้น ซื่อสัตย์
มีคุณธรรม อดทน และมีภาวะผู้นำในการทำงาน สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี
4.มีประสบการณ์ด้านการสอนในระดับอาชีวศึกษา อย่างน้อย 2 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
5.อื่น ๆ ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการสรรหาและการเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างพนักงานราชการ พ.ศ.2552 ลงวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2552 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน และการจัดกรอบอัตรากำลัง พนักงานราชการ ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2557
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : สอนนักศึกษา ระดับอาชีวศึกษา
– ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)
– ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.)

วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
1. ความรู้ 1.1 ความรู้ความสามารถทั่วไป (คณิตศาสตร์ ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ และเหตุการณ์ทั่วไป) 1 ชั่วโมง 1.2 ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง 1 ชั่วโมง
วิธีการประเมิน : โดยการสอบข้อเขียน 2 ชั่วโมง

– ทักษะ
1.ความสามารถหรือทักษะเฉพาะ 1.1 ความสามารถในการสอนและ การใช้สื่อการสอน
วิธีการประเมิน : โดยการสอบปฏิบัติการสอน 15-20 นาที

– สมรรถนะ
1. คุณสมบัติส่วนบุคคล 3.1 บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา และวุฒิภาวะอารมณ์ 3.2 ความคิดริเริ่ม และปฏิภาณไหวพริบ 3.3 มนุษยสัมพันธ์ ความสามารถใน การทำงานเป็นทีม 3.4 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 3.5 ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : โดยการสอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะแต่ละวิชาไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ของทุกวิชา การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีมีการประเมินความรู้ความสามารถทักษะ และสมรรถนะ 2 ครั้ง จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่าถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนวิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนวิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 มากกว่า เป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

 

สมัครงาน ม.นครพนม งานราชการ นครพนม ม.นครพนม รับสมัคร สอบ ม.นครพนม2558 สอบ ม.นครพนม 58 ม.นครพนม เปิดสอบ


วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ ม.นครพนม :online  
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:

ดาวน์โหลดข้อมูลที่เกี่ยวกับเรื่อง ม.นครพนม คลิกที่ลิงค์ด้านล่าง
ประกาศ | สมัครออนไลน์ |



Comments

comments