กระทรวงอุตสาหกรรม เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 29 พ.ค. -4 มิ.ย. 2557  นักวิชาการตรวจสอบภายใน,นักวิเคราะห์นโยบายและแผน,นักสืบสวนสอบสวน,นักเทคโนโลยีสารสนเทศ,เจ้าพนักงานธุรการ,นักจัดการงานทั่วไป,นักวิชาการอุตสาหกรรม

"กระทรวงอุตสาหกรรม เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 29 พ.ค. -4 มิ.ย. 2557  นักวิชาการตรวจสอบภายใน,นักวิเคราะห์นโยบายและแผน,นักสืบสวนสอบสวน,นักเทคโนโลยีสารสนเทศ,เจ้าพนักงานธุรการ,นักจัดการงานทั่วไป,นักวิชาการอุตสาหกรรม"

ลิงค์: https://iqepi.com/?p=13804 หรือ
ตำแหน่ง: นักวิชาการตรวจสอบภายใน,นักวิเคราะห์นโยบายและแผน,นักสืบสวนสอบสวน,นักเทคโนโลยีสารสนเทศ,เจ้าพนักงานธุรการ,นักจัดการงานทั่วไป,นักวิชาการอุตสาหกรรม
ระดับการศึกษา: ม.ปลาย  ปริญญาตรี  
อัตราเงินเดือน: 10,430-18,000
อัตราว่าง: 9
ปฏิบัติงานที่:
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 29 พ.ค. – 4 มิ.ย. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


ระกาศรับสมัคร : พนักงานราชการ          
ชื่อตำแหน่ง : นักวิชาการตรวจสอบภายใน
อัตราเงินเดือน : 18,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติ งานเกี่ยวกับการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล ตัวเลข หลักฐานเอกสารต่างๆ ทางด้านการบริหารงบประมาณ การเงิน การบัญชี พัสดุ ตรวจสอบการดำเนินงาน การบริหารอื่นๆ ของหน่วยรับตรวจ ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ สอบทานและประเมินผลการควบคุมภายในของหน่วยรับตรวจ จัดทำรายงานและติดตามผลการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน ประสานงานด้านการตรวจสอบภายในให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
   
   
วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
– ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการตรวจสอบภายในของส่วนราชการ พ.ศ. ๒๕๕๑ – มาตรฐานการตรวจสอบภายในและจริยธรรมการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในของส่วนราชการ – แนวทางการเสริมสร้างระบบคุณภาพงานตรวจสอบภายในของ ส่วนราชการ
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน

– ทักษะ
พิจาณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา และประวัติการทำงาน – พิจารณาจากความรู้ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ เช่น ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ ภาษาอังกฤษ – พิจารณาจากท่วงที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพ
วิธีการประเมิน :

– สมรรถนะ

วิธีการประเมิน :

เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่า เป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความ สามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

ชื่อตำแหน่ง : นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
อัตราเงินเดือน : 18,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 3 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน
ในสาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิชาวิทยาศาสตร์ สาขาวิชาบริหารธุรกิจ สาขาวิชารัฐศาสตร์ สาขาวิชาครุศาสตร์ สาขาวิชานิติศาสตร์ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติ งานเกี่ยวกับการวิเคราะห์นโยบายและการวางแผน ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์ วิจัย ประสานแผน ประมวลแผน พิจารณาเสนอแนะ เกี่ยวกับนโยบายและเป้าหมายของส่วนราชการ หรือนโยบาย แผนงาน และโครงการทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง การบริหาร หรือความมั่นคงในระดับประเทศ รวมถึงประเด็นปัญหาทางเศรษฐกิจ การเมือง และสังคม ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อประกอบการกำหนดนโยบาย จัดทำแผนหรือโครงการของส่วนราชการ ติดตามและประเมินผลโครงการ หรือใช้เป็นข้อมูลสำหรับกำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนาในระดับประเทศแล้วแต่กรณี และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
   
   
วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
– พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖ – แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านระบบราชการไทย – เทคนิคด้านการวิเคราะห์ และการวางแผน – การวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อนขององค์กร – การติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามแผนงาน โครงการ
วิธีการประเมิน : โดยวิธีการสอบข้อเขียน

– ทักษะ
– พิจาณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา และประวัติการทำงาน – พิจารณาจากความรู้ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ เช่น ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ ภาษาอังกฤษ – พิจารณาจากท่วงที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพ
วิธีการประเมิน :

– สมรรถนะ

เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่า เป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความ สามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

ชื่อตำแหน่ง : นักสืบสวนสอบสวน
อัตราเงินเดือน : 18,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชานิติศาสตร์
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติ งานทางกฎหมาย ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการพิจารณา วินิจฉัยปัญหากฎหมาย ร่างและพิจารณาตรวจร่างกฎหมาย ระเบียบและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง จัดทำนิติกรรม รวบรวมข้อเท็จจริงและพยานหลักฐาน เพื่อดำเนินการทางคดี การสืบสวน การสอบสวน ตรวจพิจารณาดำเนินการเกี่ยวกับวินัยข้าราชการ และการร้องทุกข์หรืออุทธรณ์ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
   
   
วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
– กฎหมายพื้นฐานที่ใช้ในการปฏิบัติราชการ – พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการสืบสวน สอบสวน และการดำเนินการทางวินัย – พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. ๒๕๓๙ และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
วิธีการประเมิน : โดยวิธีการสอบข้อเขียน

– ทักษะ
– พิจาณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา และประวัติการทำงาน – พิจารณาจากความรู้ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ เช่น ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ – พิจารณาจากท่วงที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพ
วิธีการประเมิน :

– สมรรถนะ

วิธีการประเมิน :

เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่า เป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความ สามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

ชื่อตำแหน่ง : นักเทคโนโลยีสารสนเทศ
อัตราเงินเดือน : 18,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน
ในสาขาวิชาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติ งานทางวิทยาการคอมพิวเตอร์ ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์ กำหนดคุณลักษณะของเครื่อง จัดระบบติดตั้ง เชื่อมโยงระบบเครื่องคอมพิวเตอร์ ศึกษา วิเคราะห์ ออกแบบเกี่ยวกับชุดคำสั่งระบบ ชุดคำสั่งประยุกต์ การจัดทำคู่มือการใช้คำสั่งต่างๆ กำหนดคุณลักษณะ ติดตั้งและใช้เครื่องมือชุดคำสั่งสื่อสาร การจัดและบริหารระบบสารสนเทศ รวมทั้งการดำเนินการเกี่ยวกับการกระทำผิดทางคอมพิวเตอร์ และธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ การให้คำปรึกษาแนะนำ อบรมเกี่ยวกับวิทยาการคอมพิวเตอร์ด้านต่างๆ แก่บุคคล หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ติดตามความก้าวหน้าของเทคโนโลยีใหม่ๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
   
   
วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
– พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. ๒๕๕๐ – การแก้ไขปัญหาคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วง – ระบบการบริหารและการจัดการข้อมูลระบบเว็บไชต์ – ระบบเครือข่ายสารสนเทศ – IPv6 – เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของนักเทคโนโลยีสารสนเทศ
วิธีการประเมิน : โดยวิธีการสอบข้อเขียน

– ทักษะ
– พิจาณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา และประวัติการทำงาน – พิจารณาจากความรู้ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ เช่น ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ ภาษาอังกฤษ – พิจารณาจากท่วงที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพ
วิธีการประเมิน :

– สมรรถนะ

วิธีการประเมิน :

เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่า เป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความ สามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

ชื่อตำแหน่ง : เจ้าพนักงานธุรการ
อัตราเงินเดือน : 10430 บาท
ประเภท : บริการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : มัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า
ทุกสาขาวิชา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติ งานธุรการและงานสารบรรณ ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการร่าง โต้ตอบ บันทึก ย่อเรื่อง ตรวจทานหนังสือ การดำเนินการเกี่ยวกับเอกสารสิทธิ์ในทรัพย์สินของทางราชการ การดำเนินการเกี่ยวกับพัสดุ ครุภัณฑ์ การตรวจสอบหรือเปลี่ยนแปลงรายการและเก็บรักษาเอกสารสำคัญของทางราชการ การรวบรวมข้อมูลหรือจัดเตรียมเอกสาร การเตรียมการประชุมและจดบันทึกรายงานการประชุม และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
   
   
วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ – ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ. ๒๕๓๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม – ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕
วิธีการประเมิน : โดยวิธีการสอบข้อเขียน

– ทักษะ
– พิจาณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา และประวัติการทำงาน – พิจารณาจากความรู้ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ เช่น ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ ภาษาอังกฤษ – พิจารณาจากท่วงที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพ
วิธีการประเมิน :

– สมรรถนะ

วิธีการประเมิน :

เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่า เป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความ สามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐
 

ชื่อตำแหน่ง : นักจัดการงานทั่วไป
อัตราเงินเดือน : 18,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน
ในสาขาวิชาบริหารธุรกิจ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติ งานบริหารจัดการภายในสำนักงานและการบริหารราชการทั่วไป ซึ่งมีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติตามแต่จะได้รับคำสั่งโดยไม่จำกัดขอบเขต หน้าที่ เช่น การศึกษาวิเคราะห์เกี่ยวกับข้อมูล สถิติ การรายงาน ช่วยวางแผนและติดตามงาน การติดต่อนัดหมายจัดงานรับรองและงานพิธีต่างๆ เตรียมเรื่องและเตรียมการสำหรับการประชุม จดบันทึก และเรียบเรียงรายงานการประชุมทางวิชาการ และรายงานอื่นๆ ทำเรื่องติดต่อกับหน่วยงานและบุคคลต่างๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ติดตามผลการปฏิบัติงานตามมติที่ประชุมหรือผลการปฏิบัติงานตามคำสั่งหัวหน้า ส่วนราชการ หรือมีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติเกี่ยวกับการควบคุม และบริหารงานหลายด้านด้วยกัน เช่น งานสารบรรณ งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานจัดระบบงาน งานบริหารงบประมาณ งานการเงินและบัญชี งานพัสดุ งานบริหารอาคารสถานที่ งานเอกสาร งานระเบียบแบบแผน งานรวบรวมข้อมูลสถิติ งานสัญญา เป็นต้น และปฏิบัติหน้าที่อี่นที่เกี่ยวข้อง
   
   
วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
– พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๓๔ และที่แก้ไขเพิ่มเติม – พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ – ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ – ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕
วิธีการประเมิน : โดยวิธีการสอบข้อเขียน

– ทักษะ
– พิจาณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา และประวัติการทำงาน – พิจารณาจากความรู้ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ เช่น ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ ภาษาอังกฤษ – พิจารณาจากท่วงที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพ
วิธีการประเมิน :

– สมรรถนะ

วิธีการประเมิน :

เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่า เป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความ สามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

ชื่อตำแหน่ง : นักวิชาการอุตสาหกรรม
อัตราเงินเดือน : 18,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ทุกสาขาวิชา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติ งานทางด้านวิชาการอุตสาหกรรม ที่มีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการศึกษา สำรวจ วิเคราะห์ วิจัย เกี่ยวกับอุตสาหกรรมเพื่อใช้เป็นแนวทางในการพิจารณาวางแผน กำหนดนโยบายและทางปฏิบัติในการส่งเสริมและเผยแพร่กิจการอุตสาหกรรม หรือเพื่อประกอบการให้คำปรึกษาแนะนำ ในเรื่องเกี่ยวกับการอุตสาหกรรมและปฏิบัติหน้าที่อี่นที่เกี่ยวข้อง
   
   
วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
– เทคนิคการตรวจประเมินสถานประกอบการ – การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของภาคประชาชน – ธรรมาภิบาลสิ่งแวดล้อมของสถานประกอบการ
วิธีการประเมิน : โดยวิธีการสอบข้อเขียน

– ทักษะ
– พิจาณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา และประวัติการทำงาน – พิจารณาจากความรู้ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ เช่น ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ ภาษาอังกฤษ – พิจารณาจากท่วงที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพ
วิธีการประเมิน :

– สมรรถนะ

วิธีการประเมิน :

เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่า เป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความ สามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

สมัครงาน กระทรวงอุตสาหกรรม งานราชการ กระทรวงอุตสาหกรรม รับสมัคร สอบ กระทรวงอุตสาหกรรม 2557 สอบ กระทรวงอุตสาหกรรม 57 กระทรวงอุตสาหกรรม เปิดสอบ


วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ กระทรวงอุตสาหกรรม :สมัครด้วยตนเอง  
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 18 มิ.ย. 2557
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!



Comments

comments