กรมหม่อนไหม เปิดรับสมัครสอบ พนักงานราชการ เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์,เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน,เจ้าหน้าที่บริหารทั่วไป (22 – 29 ต.ค. 2556)

แชร์เลย
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

กรมหม่อนไหม เปิดรับสมัครสอบ พนักงานราชการ

ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์,เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน,เจ้าหน้าที่บริหารทั่วไป
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี  
อัตราเงินเดือน: 15,960
อัตราว่าง: 3
ปฏิบัติงานที่: ชุมพร
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


ประกาศรับสมัคร : พนักงานราชการ
ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน
อัตราเงินเดือน : 15,960 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : เป็นผู้มีคุณวุฒิปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ในทุกสาขา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงาน ณ สำนักงานหม่อนไหมเฉลิมพระเกียรติฯ เขต 5 จังหวัดชุมพร
ขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ
1. มีความสามารถในการศึกษาหาข้อมูลวิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล
2. มีความรู้ความเข้าในในนโยบายและแผนงานด้านต่าง ๆ ของหน่วยงาน
3. ปฏิบัติงานตามโครงการต่าง ๆ ของหน่วยงาน
4. ศึกษา วิเคราะห์ แผนงานการติดตามและประเมินผล การจัดทำรายงาน เพื่อนำเสนอผู้บริหาร
5. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
1. มีความสามารถในการศึกษาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล 2. มีความรู้ความเข้าใจในนโยบายและแผนงานด้านต่าง ๆ ของส่วนราชการ 3. มีความรู้ความเข้าใจในด้านการบริหารจัดการภายในสำนักงาน หรือ การบริหารราชการทั่วไป งานบริหารทรัพยากรบุคคล ที่เหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ 4. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎระเบียบ และ ข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในทันที
วิธีการประเมิน : ทดสอบโดยการสอบข้อเขียน ( 100 คะแนน)

– ทักษะ
ทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office
วิธีการประเมิน : สอบปฏิบัติ ( 20 คะแนน)

– สมรรถนะ
ประเมินเกี่ยวกับ – มนุษยสัมพันธ์ และการทำงานเป็นทีม – การคิดวิเคราะห์ – การติดต่อสื่อสาร – การคิดริเริ่มสร้างสรร และปฏิภาณไหวพริบ
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์ ( 80 คะแนน)

เกณฑ์การประเมิน : เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะแต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีที่มีการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ 2 ครั้ง จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ทั้ง 2 ครั้ง รวมกันมากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 เท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้รับหมายเลขประจำตัวผู้สอบก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า


ประกาศรับสมัคร : พนักงานราชการ
ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์
อัตราเงินเดือน : 15,960 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : เป็นผู้มีคุณวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาคอมพิวเตอร์
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงาน ณ สำนักงานหม่อนไหมเฉลิมพระเกียรติฯ เขต 5 จังหวัดชุมพร
ขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ
1. ศึกษา วิเคราะห์ และจัดเก็บข้อมูลเข้าในระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์
2. ดูแลและบำรุงรักษาระบบคอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ต่าง ๆ ภายในสำนักงาน และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นของระบบคอมพิวเตอร์ให้มีประสิทธิภาพพร้อมใช้งาน
3. ศึกษาและแก้ไขปัญหาขัดข้องของการใช้โปรแกรม ติดตั้งโปรแกรมเพื่ออำนวยความสะดวกแก่เจ้าหน้าที่
4. ประสานงานด้านข้อมูลสารสนเทศกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอก
5. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
1. มีความรู้ความสามารถในด้านระบบงานคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ 2. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ 3. มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ ปัญหาและสรุปเหตุผล 4. มีความรู้ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่าง ๆ ของหน่วยงานที่สังกัด 5. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะ วิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
วิธีการประเมิน : ทดสอบโดยการสอบข้อเขียน ( 100 คะแนน)

  Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

– ทักษะ
ทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office
วิธีการประเมิน : สอบปฏิบัติ ( 20 คะแนน)

– สมรรถนะ
ประเมินเกี่ยวกับ – มนุษยสัมพันธ์ และการทำงานเป็นทีม – การคิดวิเคราะห์ – การติดต่อสื่อสาร – การคิดริเริ่มสร้างสรร และปฏิภาณไหวพริบ
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์ ( 80 คะแนน)

เกณฑ์การประเมิน : เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะแต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีที่มีการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ 2 ครั้ง จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ทั้ง 2 ครั้ง รวมกันมากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 เท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้รับหมายเลขประจำตัวผู้สอบก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่าประกาศรับสมัคร : พนักงานราชการ
ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่บริหารทั่วไป
อัตราเงินเดือน : 15,960 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : คุณวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาบริหารธุรกิจ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงาน ณ สำนักงานหม่อนไหมเฉลิมพระเกียรติฯ เขต 5 จังหวัดชุมพร
ขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ
1. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานธุรการ งานบุคคล งานจัดระบบงาน เพื่อให้งานที่ทำถูกต้องตามระเบียบราชการ
2. งานการเงินและบัญชี งานพัสดุ
3. งานแผนงาน งบประมาณและติดตามประเมินผล เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามวัตถุประสงค์ สอดคล้อง และเหมาะสมกับงบประมาณ
4. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
1. มีความสามารถในการศึกษาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล 2. มีความรู้ความเข้าใจในนโยบายและแผนงานด้านต่าง ๆ ของส่วนราชการ 3. มีความรู้ความเข้าใจในด้านการบริหารจัดการภายในสำนักงาน หรือ การบริหารราชการทั่วไป งานบริหารทรัพยากรบุคคล ที่เหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ 4. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎระเบียบ และ ข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในทันที
วิธีการประเมิน : ทดสอบโดยการสอบข้อเขียน ( 100 คะแนน)

– ทักษะ
ทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office
วิธีการประเมิน : สอบปฏิบัติ ( 20 คะแนน)

– สมรรถนะ
ประเมินเกี่ยวกับ – มนุษยสัมพันธ์ และการทำงานเป็นทีม – การคิดวิเคราะห์ – การติดต่อสื่อสาร – การคิดริเริ่มสร้างสรร และปฏิภาณไหวพริบ
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์ ( 80 คะแนน)
เกณฑ์การประเมิน : เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะแต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีที่มีการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ 2 ครั้ง จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ทั้ง 2 ครั้ง รวมกันมากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 เท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้รับหมายเลขประจำตัวผู้สอบก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า



วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ กรมหม่อนไหม :

ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ สำนักงานหม่อนไหมเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ เขต 5 จ.ชุมพร

เปิดรับสมัครตั้งแต่: 22 – 29 ต.ค. 2556
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 31 ต.ค. 2556
สอบวันที่:   2556
ประกาศผลสอบ:   2556
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!


แชร์เลย
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Comments

comments